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日本の会社員が求める福利厚生の1位が「有給休暇」? 休みは「会社からありがたくいただく」意識の現れか

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採用面接で「福利厚生」について質問したら失礼ではないか――。そんな不安を持っている人もいるようですが、そんなことで不採用にする会社の方がおかしいのではないでしょうか。とはいえ、福利厚生に対する正しい理解をしておかないと、会社と話が食い違うことになります。


【外部人材の採用強化】(株)エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

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