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公開中の企業情報


Salesforceの開発に強いパソナテキーラが「請負開発をやめた」理由

Salesforceの開発に強いパソナテキーラが「請負開発をやめた」理由

米Forbes誌の「世界で最も革新的な企業」で4年連続第1位に選ばれたセールスフォース・ドットコム。同社の製品Salesforceを使ったシステム開発や運用支援で注目を集めているのが、株式会社パソナテキーラ(東京・大手町)だ。いま求めるデベロッパー(開発エンジニア)の人材像などについて取締役社長の佐藤潤氏に話を聞いた。

ITサービス・ソフトウェア


採用ブランディングが今なぜ必要なのか。3つの理由と、その本質的な打ち手とは。

採用ブランディングが今なぜ必要なのか。3つの理由と、その本質的な打ち手とは。

母集団形成ができないという課題感が日に日に増すばかり。ダイレクトリクルーティングだ、リファラル採用だという流行りの打ち手はあるが本腰は入れられない。採用以外にもやるべきことがたくさんある。そんな忙しい人事担当者向けに今、御社の採用成功に必要な「採用ブランディング」というキーワードの読み解きを読了時間3分でお届けします。

TENSHOCK 採用ブランディング


受託開発のレヴェル エンジニアが幅広い仕事に携われる「いいとこ取り」の働き方

受託開発のレヴェル エンジニアが幅広い仕事に携われる「いいとこ取り」の働き方

東京・日本橋に本社を置く株式会社レヴェルは、高品質の受託システム開発を行う会社として知られる。東日本大震災の後には復興支援を兼ねて宮城・仙台に支店を設置し、社員の提案を踏まえ社内教育も充実させた。同社代表取締役の夏栗修一社長と、東北支店マネージャーの多田敬一郎氏、教育研修担当の梅木貴寛氏に話を聞いた。

東京都中央区 ITサービス・ソフトウェア 非上場


「ブラック企業」では高いレベルの仕事はできない 化学品輸送・日陸の決意

「ブラック企業」では高いレベルの仕事はできない 化学品輸送・日陸の決意

皇居にほど近い興和一橋ビルに本社を構える、株式会社日陸。戦後、タンク貨車のリースを生業とする日本陸運産業として設立され、いまでは海外10か国の現地法人を含むグループ従業員数は950人を数えるまでに成長している。日陸代表取締役の能登洋一社長に話を聞いた。

経営者インタビュー 日陸


【主要企業一覧】日立グループに就職・転職したい人なら知っておきたい情報まとめ

【主要企業一覧】日立グループに就職・転職したい人なら知っておきたい情報まとめ

売上高9兆円を誇る国内最大の総合電機メーカー「日立製作所」を頂点とする日立グループ。23の連結子会社と3つの持分法適用会社(いずれも国内企業のみ)をまとめてみました。日立グループに就職・転職するなら知っておきたい情報です。

日立グループ


【主要企業一覧】三菱グループに就職・転職したい人なら知っておきたい情報まとめ

【主要企業一覧】三菱グループに就職・転職したい人なら知っておきたい情報まとめ

「三菱は国家なり」という言葉があるほど、日本の産業に大きな影響力を及ぼす三菱グループ。明治期の動乱に政商として巨万の利益を得た岩崎弥太郎の「三菱商会」が源流。戦後の財閥解体を経て、高度成長期に再統合。グループ内外で再編をしながら現在に至ります。[三菱広報委員会,序列,最強,ランキング]

三菱グループ


クラステクノロジー・瀧下社長インタビュー:日本の製造業の生き残りをかけた「新しいものづくり」をシステムで支援したい

クラステクノロジー・瀧下社長インタビュー:日本の製造業の生き残りをかけた「新しいものづくり」をシステムで支援したい

製品・生産管理全般をカバーする「ECObjects」(イーシー・オブジェクツ)という自社開発ソフトウェアで、日本の製造業の「新しいものづくり」を支えることを使命に掲げる株式会社クラステクノロジー。現在社員70人弱の同社が、プロジェクトリーダー候補などの人材募集を行っている。どんな会社で、どんな人材を求めているのだろう。

クラステクノロジー 経営者インタビュー


働かないおじさんは「己の才能に失礼な生き方」をしていないか ミドル世代専門転職コンサルタントがハッパかける

働かないおじさんは「己の才能に失礼な生き方」をしていないか ミドル世代専門転職コンサルタントがハッパかける

リクルートキャリアの調査によると、今年3月の転職求人倍率は2か月連続で前年同月を下回ったという。原因は、転職市場の活性化を受けて転職希望の登録者数が増加したため。空前の売り手市場は、ミドルの転職にも恩恵をもたらすのか。

転職 働き方改革 働かないおじさん


【就職・転職】ヤフー&楽天 ネットビジネスの雄「どれだけ知ってる?」診断

【就職・転職】ヤフー&楽天 ネットビジネスの雄「どれだけ知ってる?」診断

就職・転職活動中の方はチェック! ネットショッピングやネットオークション、ポイント制度やクレジットカードなど、さまざまな消費者向けサービスでしのぎを削る、ヤフー(Yahoo!)と楽天。ネット業界を代表する会社で働いてみたいという人たちのために、両社を比較したクイズ形式で知識を診断します。

業界知ってる診断 ヤフーグループ 楽天グループ


【知る人ぞ知る10社】普通の「就職人気ランキング」に載っていない注目企業(文系編)

【知る人ぞ知る10社】普通の「就職人気ランキング」に載っていない注目企業(文系編)

企業の採用広報活動が3月1日から始まります。身の程を知らずに有名大企業ばかり受けていると、100戦100敗になってもおかしくありません。“知る人ぞ知る企業”にも目を向けて、自分に合った就職先を探しましょう。

就職人気ランキング


【ねらい目】普通の「就職人気ランキング」に載っていない注目企業10社【文系編】

【ねらい目】普通の「就職人気ランキング」に載っていない注目企業10社【文系編】

株式会社グローバルウェイが運営するNo.1就職・転職企業まとめサイト「テンショック(TENSHOCK)」は、このたび就活サイトの「就職人気ランキング」に載っていない注目企業21社の企業リストを作成しました。今回は文系編の10社を紹介します。有意義な就職活動の参考になれば幸いです。

就職人気ランキング


『悪人の作った会社はなぜ伸びるのか?』は、いまは報われていない未来のヒーローへの熱いエールである。

『悪人の作った会社はなぜ伸びるのか?』は、いまは報われていない未来のヒーローへの熱いエールである。

「離職率は低い方がいい」「職場の風通しはよいに越したことはない」――。人事部員やマネージャーは、そんな「社会的望ましさ」を前に、思考停止していないだろうか? リクルートの人事部GMなどを歴任した曽和利光氏が、組織の変革の足かせとなる「善人」を糾弾している。


日本のサラリーマンにも「これは私の仕事ではない」と宣言するときが来る――曽和利光氏が語る「自分のキャリア」のつくりかた

日本のサラリーマンにも「これは私の仕事ではない」と宣言するときが来る――曽和利光氏が語る「自分のキャリア」のつくりかた

転職というと「嫌な会社から逃げ出す」というイメージが強い。しかし人材研究所代表の曽和利光氏によれば、「自分のキャリアを作り、守るために辞める」というポジティブな転職もあるという。ぼんやりと「このままではいけない」と考えているだけの人には、刺激になる考えだ。

転職


オンライン面接メリット・デメリットまとめ。服装自由・面接対策ができると求職者にはメリットしかない?

オンライン面接メリット・デメリットまとめ。服装自由・面接対策ができると求職者にはメリットしかない?

海外では既に活用が広がっているオンライン面接ですが、自宅のパソコンからウェブカメラを通じて面接する仕組みが果たして企業・求職者の両方に受け入れられるのでしょうか?オンライン面接の仕組みの解説とメリットとデメリット、及び利用の際の注意点についてまとめました

オンライン面接 面接 アルバイト


【ブラック企業リスト】「サービス残業で社名公表」は避けられない! 厚労省の公表事案をTENSHOCK編集部が分析

【ブラック企業リスト】「サービス残業で社名公表」は避けられない! 厚労省の公表事案をTENSHOCK編集部が分析

厚生労働省は2017年9月15日、労働基準関係の法令に違反した疑いで送検された国内企業リストを更新しました。「労働基準関係法令違反に係る公表事案」と題された本リストは、いわゆる「ブラック企業リスト」として各メディアに取り上げられています。掲載された427社の事案には、どのようなものがあるのでしょうか。編集部が分析します

ブラック企業


ブラック企業の評判・口コミまとめ(社員の使い捨て、長時間労働、大量離職環境から逃げ出したい)

ブラック企業の評判・口コミまとめ(社員の使い捨て、長時間労働、大量離職環境から逃げ出したい)

口コミサイト「キャリコネ」に寄せられた、ブラック企業に対する口コミのまとめです。社員のコマのように扱っている、長時間労働が当たり前になっている、大量採用したと思ったら全員離職等の声が上がっています。ブラック企業に転職しないようにするために、ブラック企業の特徴を見抜くためのヒントとしてください。

ブラック企業 長時間労働 労使協定違反 大量採用


【ブラック企業の見分け方】企業ホームページに現れる5つの兆し

【ブラック企業の見分け方】企業ホームページに現れる5つの兆し

その会社がブラックかどうかは、実際に働いてみないと分かりません。特定の部署やリーダーだけがブラックという場合もあります。でも「会社の体質」や「経営者の姿勢」は、情報公開の仕方に現れるものです。就職・転職の候補にあがった会社のホームページは、必ず事前に隅々までチェックしましょう。

ブラック企業 ホワイト企業 転職


【年収1億円】ゴールドマン・サックス証券(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

【年収1億円】ゴールドマン・サックス証券(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

米国ニューヨークを本拠地とする世界最大手の金融機関、ゴールドマン・サックスの証券部門における日本法人。日本では非上場。投資銀行業務、セールス&トレーディング業務を中心に、個人・法人の顧客ニーズに対応した幅広い金融サービスを提供している。年収1億円を超えるケースも。

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【M&Aアドバイザリー】GCA(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

【M&Aアドバイザリー】GCA(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

金融機関や監査法人などの系列に属さない独立系M&Aアドバイザリー専門集団。売り手・買い手双方から手数料を得る仲介業務は行わない。10か国15拠点でグローバルに事業を展開。2016年度の平均年収は2000万円を超えたが、2017年度は減益のため1500万円台に落ち着いた。2020年までに「日本一のM&A助言会社」目指す。

東京都千代田区 東証一部 コンサルティング GCA


【合併買収仲介】(株)日本M&Aセンターに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

【合併買収仲介】(株)日本M&Aセンターに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

事業承継等を目的とした中堅・中小企業の友好的M&Aを仲介する会社。1991年設立。売り手・書い手双方から手数料を得るモデルで、成約支援数3,000件は国内トップ。成果主義によるインセンティブ制を採用し、週刊東洋経済「40歳年収が高い企業ランキング」で第3位。求人も豊富で、特に公認会計士有資格者を急募している。

東証一部 東京都千代田区 コンサルティング 日本M&Aセンター 高ROE JPX日経400


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