ブラック企業に関する企業情報


【旭硝子のお仕事・下】学歴よりも人間性重視! 中途採用の門戸は開かれている

【旭硝子のお仕事・下】学歴よりも人間性重視! 中途採用の門戸は開かれている

口コミサイト「キャリコネ」の会員から選ばれた人が語るリレーコラム。所属した会社の情報、転職のコツなどが、更にディープに綴られています。転職経験者のリアルがここにある。今回は大手化学メーカーの営業職のお話です。


【旭硝子のお仕事・中】年間休日は130日! 広告代理店を辞めて本当によかった

【旭硝子のお仕事・中】年間休日は130日! 広告代理店を辞めて本当によかった

口コミサイト「キャリコネ」の会員から選ばれた人が語るリレーコラム。所属した会社の情報、転職のコツなどが、更にディープに綴られています。転職経験者のリアルがここにある。今回は大手化学メーカーの営業職のお話です。


【旭硝子のお仕事・上】業界トップ企業の営業職は、驚くほどホワイトだった

【旭硝子のお仕事・上】業界トップ企業の営業職は、驚くほどホワイトだった

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「新入社員もう辞めた」ツイート50連発! 3日で会社を判断するのは慧眼なのか?

「新入社員もう辞めた」ツイート50連発! 3日で会社を判断するのは慧眼なのか?

新年度が始まって、2週間あまり。ツイッターには「今年の新入社員辞めた」というつぶやきが相次いでいる。入ってみてブラック企業と分かっても、辞められなかった就職氷河期と比べれば、恵まれた環境になったと喜ぶべきか。


面接で残業時間を聞かない人が「採りたくなる人材」って、おかしくない?

面接で残業時間を聞かない人が「採りたくなる人材」って、おかしくない?

うちの会社で正社員として働きたければ、長時間労働でもサービス残業でも受け入れるべき―ー。そう思っている採用担当者なら、面接で残業時間を聞かれたときに「やる気がない」と感じるのでしょうね。


「休日に会社の行事に参加するのが苦痛」と転職したアラサー女性、その驚きの理由は?

「休日に会社の行事に参加するのが苦痛」と転職したアラサー女性、その驚きの理由は?

社長が作った草野球チームに好きでも得意でもないのに無理やり入れられて、休みの日に外野を守っている――。そんなアラサー女性の胸の内は、いかばかりか。ツイッターには「会社の行事」に対する不満が渦巻いている。


【新入社員に知ってほしいこと】ブラック企業に長くいると転職に不利になる7つの理由

【新入社員に知ってほしいこと】ブラック企業に長くいると転職に不利になる7つの理由

日本には「石の上にも三年」という諺があるが、これは新卒でブラック企業に入社した若者たちにも当てはまることだろうか。ある人は、ブラック企業勤めによって「マイナス思考」が埋め込まれたため、転職の際にも「自分の強みが分からず自己PRができなくなった」という経験を明かし、警鐘を鳴らしている。


【夢の転職】ブラック企業を辞めて「ホワイト企業に転職したかすみ」まとめ~有休OK・残業代満額・完全週休2日制

【夢の転職】ブラック企業を辞めて「ホワイト企業に転職したかすみ」まとめ~有休OK・残業代満額・完全週休2日制

昨年10月から今年2月にかけて相次いでツイッターに投稿された、結城鹿介さん(@shikanos)作の一コママンガ「ホワイト企業に転職したかすみ」シリーズ。多いもので1万4000件を超えるリツイートがある。蛇足ながらコメントを加えて、一連の投稿をまとめてみました。