お悩み相談に関する企業情報


「銀行のコンシェルジュ」と「特養の介護職」どちらを選ぶべき? 定年まで働きたいけど

「銀行のコンシェルジュ」と「特養の介護職」どちらを選ぶべき? 定年まで働きたいけど

これまで「銀行はラクで高給」「介護はキツくて薄給」というイメージがありました。銀行で働きたい人の方が圧倒的に多かったことでしょう。しかし将来性を考えると、必ずしもそういう判断にならない時代になったのかもしれません。

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中途採用に「SPI試験」は必要? 「仕事に無関係な知識」で会社は採否を決めるのか

中途採用に「SPI試験」は必要? 「仕事に無関係な知識」で会社は採否を決めるのか

自分のこれまでの経験と実績を活かして、新しい職場で働いてみたいと臨んだ人が、職務とは関係のない学力試験を受けさせられたら……。バカにされたと感じてもおかしくないのではないでしょうか。

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労働組合ってまだ必要? 月1万円近い天引きキツイ 「会社が発展しない」原因という声も

労働組合ってまだ必要? 月1万円近い天引きキツイ 「会社が発展しない」原因という声も

朝日新聞が、現状の労働組合は「正社員クラブ」であり、弱い立場の非正規労働者を守っていないという記事を出し、話題となっています。ブラック企業化の歯止めになっているとも言われますが、労組は本当に社会的な役割を担えているのでしょうか?

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転職条件は「前職と同程度の給与」 某大企業の元社員43歳、どこかいい会社ないですか?

転職条件は「前職と同程度の給与」 某大企業の元社員43歳、どこかいい会社ないですか?

大企業の社員は、定年まで勤め上げれば天国ですが、逃げ切れなければ他の会社で使い物にならない人材として路頭に迷うリスクがあります。この「大企業のパラドックス」をどう考えるべきでしょうか。

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なぜ学校は「コミュ力」をちゃんと教えないのか? 就活でこんなに重視されるのに

なぜ学校は「コミュ力」をちゃんと教えないのか? 就活でこんなに重視されるのに

起業家の堀江貴文さんが「大学に行くのはお金と時間のムダ」という持論を展開すると、多くの批判があがります。ただ、堀江さんの「実務的に使える教育なんか一切やっていない」という指摘は、当たっているのではないでしょうか。

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いいなと思った求人の応募資格が「四大卒」… 短大卒が応募したら迷惑ですか?

いいなと思った求人の応募資格が「四大卒」… 短大卒が応募したら迷惑ですか?

大学の進学率が5割を超える現在、採用求人への応募資格を「大卒」とする企業が少なくありません。しかし、それは絶対的な必要条件といえるのでしょうか?

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なぜ転職成功者は「会社に不満がない」のに辞めるのか? 理想的な退職のタイミングを考える

なぜ転職成功者は「会社に不満がない」のに辞めるのか? 理想的な退職のタイミングを考える

会社の辞め時は「居づらくなった」とか「不満が溜まって我慢しきれなくなった」タイミングしかないと考えていないでしょうか。転職をキャリアアップの機会にするには、この考え方は大いなる誤解かもしれません。

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なぜ職場で「ひとりごと」を言うの?「独り暮らしが長いとそうなっちゃう」という指摘も

なぜ職場で「ひとりごと」を言うの?「独り暮らしが長いとそうなっちゃう」という指摘も

職場の人間関係のストレスは、心身に大きな影響を与えます。そのきっかけは、周囲から見ると些細なものであっても、本人はかなり悩まされていることもあります。

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新卒1年目だけど「サービス残業漬け」の会社を辞めたい! でも「すぐ辞めるやつ」と思われたくない

新卒1年目だけど「サービス残業漬け」の会社を辞めたい! でも「すぐ辞めるやつ」と思われたくない

「雇用の流動化」は、ブラック企業の最大の敵。「転職は逃げ」「石の上にも三年」という暗示を解かれた若い人たちは、「嫌なら辞める」という権利を行使しています。正当な理由で退職した「第二新卒」に対しては、企業側も偏見を改めてもらいたいものです。

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入社2年目で技術職から営業へ異動の辞令 「これからって時に…もう辞めていいですか?」

入社2年目で技術職から営業へ異動の辞令 「これからって時に…もう辞めていいですか?」

そろそろ新年度に向けて、異動の内示が始まることでしょう。短期の安定を求め、甘んじて辞令を受け入れるのもひとつの道です。しかし、この道で生きていくことが長期的な安定になると判断し、転職する道もあるのではないでしょうか。

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退職を告げたら「後継者を作れ」と上司が激怒! 後輩入って一人前に育つまで辞められないの?

退職を告げたら「後継者を作れ」と上司が激怒! 後輩入って一人前に育つまで辞められないの?

社員は家族、上司といえば親も同然…。そんな「アットホームな職場」は、退職を申し出た瞬間に、手のひらを返したように人権を蹂躙してきます。

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45歳管理職、転職先の「入社承諾書」にサインしたけど… やっぱり現職にとどまりたい

45歳管理職、転職先の「入社承諾書」にサインしたけど… やっぱり現職にとどまりたい

4月1日からの入社を控え、転職手続きが大詰めを迎える時期。しかし直前になって「転職ブルー」に陥る人もいるようです。

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40歳過ぎても「学歴コンプレックス」がツライ… 職場の同僚は有名大卒のインテリばかり

40歳過ぎても「学歴コンプレックス」がツライ… 職場の同僚は有名大卒のインテリばかり

学歴を鼻にかけて他人を見下したり、学歴の高い人をバカにしたり……。社会人になって何十年も経っているのに、つまらないことに振り回されているものです。

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【夫がツラそう】「銀行で楽しんで仕事をする方法」って、ないのでしょうか?

【夫がツラそう】「銀行で楽しんで仕事をする方法」って、ないのでしょうか?

銀行勤めの夫が仕事を辞めたがっているので、「楽しんで仕事をする方法」を知りたいと考えた、優しい奥さん。しかし、誰からもいい提案がなく……。

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部下の失敗は「上司の指導不足のせい」じゃないの? 転職先の考え方の違いにイライラ

部下の失敗は「上司の指導不足のせい」じゃないの? 転職先の考え方の違いにイライラ

Q&Aサイトの教えて!gooに、こんな質問が載っていました。質問者のk66軍曹さんは、新しい職場に転職して1か月。職場における考え方の違いに、イライラしています。

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【提案】東京の経営者のみなさん、大雪警報が出たら「早期帰宅」を即決しませんか?

【提案】東京の経営者のみなさん、大雪警報が出たら「早期帰宅」を即決しませんか?

未消化の有給休暇を山ほど残している人たちが、大雪で大混乱する通勤ラッシュに突入し、定時出社にこだわる必要があるのか? その謎は、日本のサラリーマンにしか分からないことなのかもしれません。

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志望動機にはどこまで「本音」を答えていいのか 「規模が大きいから」でも大丈夫?

志望動機にはどこまで「本音」を答えていいのか 「規模が大きいから」でも大丈夫?

就活の時期が始まると、ネットのQ&Aサイトには「この志望動機でよいでしょうか?」と添削を依頼する相談が増えます。まずは基本をきっちり押さえておくことが必要です。

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JA(農協)職員が「自爆営業」のせいで借金生活? 賞与のほとんどは消え「消費者金融から借り入れする人も」

JA(農協)職員が「自爆営業」のせいで借金生活? 賞与のほとんどは消え「消費者金融から借り入れする人も」

JA(農協)が提供するのは、農業支援に直接関係するものだけではない。お米・野菜・加工品といった食品のほか、ジュースなどの飲料、貯金やローン、共済保険、広報出版物などの販売もある。そんな幅広い商品・サービスの販売が職員のノルマになったとしたら……。

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「仕事が楽しい人」は、いったいどんな仕事をしているのか? ネットは「仕事は嫌」という人ばかりだけど

「仕事が楽しい人」は、いったいどんな仕事をしているのか? ネットは「仕事は嫌」という人ばかりだけど

世界で一番「仕事が嫌い」な国民である日本人。それでいながら、先進国で一番休暇を取らず、労働時間が長いのですから、ドMとしかいいようがありません。

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「銀行員の転職急増」の裏でパワハラ横行? 若手メガバンク社員「同期と後輩の自殺で退職を考え始めた」

「銀行員の転職急増」の裏でパワハラ横行? 若手メガバンク社員「同期と後輩の自殺で退職を考え始めた」

口コミサイトには、若手銀行員が「パワハラ」「職場いじめ」に悩み、退職を決意する投稿が目につきます。いま銀行の内部で、何が起こっているのでしょうか?

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