コラム人気企業情報一覧


ZOZOの前澤友作社長は、なぜあんなにたくさんお金を持っているの?

ZOZOの前澤友作社長は、なぜあんなにたくさんお金を持っているの?

ファッションECサイト「ZOZOTOWN」を運営するZOZOの前澤友作社長がニュースで話題になっています。どうしてあんなにたくさんお金を持っているのでしょうか? 意外と知られていないスタートトゥデイの業績やビジネスモデルについてチェックし、莫大な資産の背景を見ていきましょう。(ライター:拓蔵)

IT 年収 アパレル ゾゾタウン ZOZOTOWN ZOZO スタートトゥデイ


「そんな志望動機なら、ウチじゃなくてもいいよね?」とアホな面接担当者が詰めてきたときの返し方

「そんな志望動機なら、ウチじゃなくてもいいよね?」とアホな面接担当者が詰めてきたときの返し方

人材研究所代表の曽和利光氏が贈る新連載の第2弾。京都大学で学んだ心理学とリクルート人事部GMなどとして2万人を面接した経験を踏まえて、キャリアの悩みにアドバイスします。

悩まないキャリアの歩き方


日立グループ「子会社4割削減」の衝撃 親会社の方針変更で「子会社社員」は翻弄される

日立グループ「子会社4割削減」の衝撃 親会社の方針変更で「子会社社員」は翻弄される

せっかく大企業の子会社に入ったと安心していたのに、グループ内の統廃合でいつの間にか予想しないところに流されていた……。そうならないためにも、就職・転職志望者は会社の事業内容をきちんと把握しておきましょう。

メーカー 日立グループ


何のために生きてるの? 「月200時間以上」も働いている人は、いつ遊んでいるのか

何のために生きてるの? 「月200時間以上」も働いている人は、いつ遊んでいるのか

将来的にAIが既存の仕事を奪うとされています。もしそうなったら、人間は何をすればよいのでしょうか? 仕事中毒の人たちには、辛い未来になるかもしれません。

お悩み相談 ブラック労働


中小・ベンチャー企業にこそ「新卒採用」を勧めたいワケ

中小・ベンチャー企業にこそ「新卒採用」を勧めたいワケ

人材研究所代表・曽和利光氏の連載「採用担当者があなたの会社を魅力的にする」。今回は「新卒採用」について考えます。中小・ベンチャーは新卒採用ができないと考えがち。確かに担当者は効率的で楽かもしれませんが、それでは不十分ではないかという話です。

採用担当者があなたの会社を魅力的にする


日立グループを外れた日立工機は成長できるのか? 社員は「給料、仕事が大変に」

日立グループを外れた日立工機は成長できるのか? 社員は「給料、仕事が大変に」

日立グループ「子会社4割削減」のニュースから1週間。どの会社が削減対象となるか分からないこともあり、ネットの反応は収束に向かっている。しかし、この間にもリストラは着々と進んでいるようだ。

メーカー 日立グループ


【あなたの県は第何位?】都道府県別「最低賃金」ランキング

【あなたの県は第何位?】都道府県別「最低賃金」ランキング

2018年度の「最低賃金」(時給)の改定額が8月10日、各都道府県の労働局から揃いました。最も高かったのは東京都の985円(958円から27円引上げ)、最も低かったのは鹿児島県の761円(737円から24円引上げ)でした。全国加重平均額は874円で、前年の848円から26円引き上げられています。なお、発効は10月です。

年収 最低賃金


「優秀な人から辞めていく」のは本当なのか?「早熟な転職」にはリスクもある

「優秀な人から辞めていく」のは本当なのか?「早熟な転職」にはリスクもある

人材研究所代表・曽和利光氏の連載第12回。会社でよく聞く「優秀な人から辞めていく」という定説を疑います。売り手市場の中で転職する人が増えていますが、残ることによる利益も踏まえる必要があるでしょう。

悩まないキャリアの歩き方


大日本印刷の社長「3代目世襲」を社員はどう見ているのか

大日本印刷の社長「3代目世襲」を社員はどう見ているのか

大日本印刷が、39年ぶりの社長交代を発表した。次期社長は現社長の長男。これで前社長を含め3代続けて「北島家」から社長が輩出されることになる。企業口コミサイト「キャリコネ」で、社員の反応を見てみた。

大日本印刷


郵便局の「保険押し売り」問題 社員も自虐「罪悪感を抱かず高齢者に売れる人が向いている」

郵便局の「保険押し売り」問題 社員も自虐「罪悪感を抱かず高齢者に売れる人が向いている」

2018年4月24日のNHK総合「クローズアップ現代+」で放送された「郵便局が保険を“押し売り”!? ~郵便局員たちの告白~」が、ネットで大きな話題を呼んでいる。

ブラック企業 日本郵政


楽天の三木谷浩史会長兼社長は、なぜあんなにたくさんお金をもっているの?

楽天の三木谷浩史会長兼社長は、なぜあんなにたくさんお金をもっているの?

国内EC最大手の楽天株式会社。世界29か国・地域でグローバルに事業展開する同社を率いるのは、創業者で代表取締役会長兼社長の三木谷浩史氏(53歳)です。今回は、三木谷氏の巨額の資産の理由について情報を整理してみます。

楽天グループ


労働組合ってまだ必要? 月1万円近い天引きキツイ 「会社が発展しない」原因という声も

労働組合ってまだ必要? 月1万円近い天引きキツイ 「会社が発展しない」原因という声も

朝日新聞が、現状の労働組合は「正社員クラブ」であり、弱い立場の非正規労働者を守っていないという記事を出し、話題となっています。ブラック企業化の歯止めになっているとも言われますが、労組は本当に社会的な役割を担えているのでしょうか?

お悩み相談 職場


JA(農協)職員が「自爆営業」のせいで借金生活? 賞与のほとんどは消え「消費者金融から借り入れする人も」

JA(農協)職員が「自爆営業」のせいで借金生活? 賞与のほとんどは消え「消費者金融から借り入れする人も」

JA(農協)が提供するのは、農業支援に直接関係するものだけではない。お米・野菜・加工品といった食品のほか、ジュースなどの飲料、貯金やローン、共済保険、広報出版物などの販売もある。そんな幅広い商品・サービスの販売が職員のノルマになったとしたら……。

お悩み相談


働き方改革とは、大企業の「働かないおじさん」問題である

働き方改革とは、大企業の「働かないおじさん」問題である

日本経済の喫緊の課題とされる「働き方改革」だが、生産性向上が必要なホワイトカラーとは誰なのか、いまひとつターゲットが明確になっていない。もしかすると、日本の大企業に勤める「働かないおじさん」ではないだろうか。

働き方改革 働かないおじさん


なぜ学校は「コミュ力」をちゃんと教えないのか? 就活でこんなに重視されるのに

なぜ学校は「コミュ力」をちゃんと教えないのか? 就活でこんなに重視されるのに

起業家の堀江貴文さんが「大学に行くのはお金と時間のムダ」という持論を展開すると、多くの批判があがります。ただ、堀江さんの「実務的に使える教育なんか一切やっていない」という指摘は、当たっているのではないでしょうか。

お悩み相談 就活


就活や転職に悩む若い人たちは「やりたいことの捏造」に時間をかけてはいけない

就活や転職に悩む若い人たちは「やりたいことの捏造」に時間をかけてはいけない

人材研究所代表の曽和利光氏が贈るコラムの新連載が始まりました。タイトルは「悩まないキャリアの歩み方」。京都大学で学んだ心理学とリクルート人事部GMなどとして2万人を面接した経験を踏まえて、キャリアの悩みにアドバイスします。

悩まないキャリアの歩き方


リクルートのOBOGに学ぶ「よいキャリア」を歩むポイント

リクルートのOBOGに学ぶ「よいキャリア」を歩むポイント

人材研究所代表・曽和利光氏の連載第10弾。リクルートの人たちがどんな考えて転職に望んでいるか、3つのポイントをまとめてもらいました。「市場価値より一品モノを目指せ」という考え方は、みなさんにも使えるのではないでしょうか。

悩まないキャリアの歩き方


日本郵政「正社員の待遇下げ」報道はミスリード? 労組は「年収ベースで下がるケースは生じない」

日本郵政「正社員の待遇下げ」報道はミスリード? 労組は「年収ベースで下がるケースは生じない」

正社員と非正規社員の格差を縮めるために、正社員の待遇を一方的に下げた? そんな朝日新聞の報道に、ネットは大騒ぎ。ウェブメディアも追随したが、記事の内容をよく見てみると、不正確で誤解を煽っているような気がしてならない。

日本郵政


JA(農協)職員が「年間90万円の自爆」訴える 「何のために働いているのかわからなくなりましたよ」

JA(農協)職員が「年間90万円の自爆」訴える 「何のために働いているのかわからなくなりましたよ」

ネットのQ&Aサイトには、自社商品の「販売ノルマ」に苦しむJA(農協)職員からの切羽詰まった相談が寄せられています。中には「半年で200万円の貯金強要」「年間90万円の自爆」といった内容もあります。

お悩み相談 職場


日本の金融機関の年収は「40代で外資を上回る」は本当? ヘッドハンターが即座に否定「我慢すれば中高年で報いる時代は終わってる」

日本の金融機関の年収は「40代で外資を上回る」は本当? ヘッドハンターが即座に否定「我慢すれば中高年で報いる時代は終わってる」

日本の金融機関で働いていれば、若いうちは外資より給料が安いけれども、中年になれば報われる―ー。興味深い調査だが、ヘッドハンターはこの結果に疑問を呈する。少子化の進行で年功序列にも限界があるし、我慢していれば中高年で報いられる時代は、もう続かないというのだ。

外資転職


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