人気企業情報一覧


【平均年収2000万円超】キーエンスの年収はなぜ高いのか

【平均年収2000万円超】キーエンスの年収はなぜ高いのか

キーエンスの年収(給与・報酬)が丸わかり!平均年収の推移、役職・職種・入社年次・年齢別の年収、同業他社との比較、年収以外のメリットなど、データや口コミをもとに社員の年収実態に迫っていきます。今回注目する企業は電機・電子部品メーカーののキーエンスです。就職・転職活動中の方は必見です。

年収 電機・電子部品 キーエンス


日本郵政「正社員の待遇下げ」報道はミスリード? 労組は「年収ベースで下がるケースは生じない」

日本郵政「正社員の待遇下げ」報道はミスリード? 労組は「年収ベースで下がるケースは生じない」

正社員と非正規社員の格差を縮めるために、正社員の待遇を一方的に下げた? そんな朝日新聞の報道に、ネットは大騒ぎ。ウェブメディアも追随したが、記事の内容をよく見てみると、不正確で誤解を煽っているような気がしてならない。

日本郵政


日立グループを外れた日立工機は成長できるのか? 社員は「給料、仕事が大変に」

日立グループを外れた日立工機は成長できるのか? 社員は「給料、仕事が大変に」

日立グループ「子会社4割削減」のニュースから1週間。どの会社が削減対象となるか分からないこともあり、ネットの反応は収束に向かっている。しかし、この間にもリストラは着々と進んでいるようだ。

メーカー 日立グループ


【スーパーゼネコン業界研究】大林組・鹿島建設・清水建設・大成建設 比較――就職・転職するならどの会社?

【スーパーゼネコン業界研究】大林組・鹿島建設・清水建設・大成建設 比較――就職・転職するならどの会社?

今回はスーパーゼネコン5社のうち、上場している大林組・鹿島建設・清水建設・大成建設について見ていきます。日本の建設業を牽引する4社を財務面から分析し、特徴を洗い出します。就職・転職活動の参考になれば幸いです。

ゼネコン 業界研究


【VR動画つき】株式会社グローバルウェイの採用広報担当者が紹介する「うちの会社のいいところ」

【VR動画つき】株式会社グローバルウェイの採用広報担当者が紹介する「うちの会社のいいところ」

株式会社グローバルウェイは、2016年4月に東証マザーズに上場したばかりのIT企業です。ほぼすべての社員が専門性を有した中途採用ですが、業務によっては未経験の人も採用しています。人事での一括採用ではなく、各部門での業務単位での採用ですので、「この仕事がしたい!」という気持ちの強い人をお待ちしています。

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アクセンチュアのITコンサルティング部門の勤務経験者が語る「転職のススメ」【シニアマネージャーで年収1200万円】

アクセンチュアのITコンサルティング部門の勤務経験者が語る「転職のススメ」【シニアマネージャーで年収1200万円】

アクセンチュアは世界最大規模の総合コンサルティングファーム。近年はITコンサルティングの分野で存在感を高める。システム化による業務効率の支援を事業・業務レベルで行う領域で成長し、IT戦略を経営に提言する。実務的なキャリア形成に有利とみられることもあるようだ。今回は勤務経験のある方にアクセンチュア全般についてお話を伺った

アクセンチュア


【旭硝子のお仕事・上】業界トップ企業の営業職は、驚くほどホワイトだった

【旭硝子のお仕事・上】業界トップ企業の営業職は、驚くほどホワイトだった

口コミサイト「キャリコネ」の会員から選ばれた人が語るリレーコラム。所属した会社の情報、転職のコツなどが、更にディープに綴られています。転職経験者のリアルがここにある。今回は大手化学メーカー・旭硝子(AGC)の営業職のお話です。

コラム 旭硝子


東芝からの転職:大手メーカーの「技術者」なら専門性を活かせるのか?

東芝からの転職:大手メーカーの「技術者」なら専門性を活かせるのか?

大リストラが進む大手メーカー。日本を代表する大企業出身の技術者ともなれば、転職先に困らないようにも思える。しかしネットには"技術者安泰論"に疑問を差し挟む声がある。あたかも専門性を有するように見える部署や職種であっても、その中身はさほどレベルの高いものではないというのだ。

東芝 技術職


アクセンチュアの激務はもはや過去のもの? ホワイト企業化した現在

アクセンチュアの激務はもはや過去のもの? ホワイト企業化した現在

2016年の電通過労自殺問題以降、長時間労働=ブラックと言われてしまう昨今、企業はその対応に追われています。「働き方改革」「ワーク・ライフ・バランス」といった労働環境改善が叫ばれる中、激務で有名だった外資系コンサルティングのアクセンチュアはどう対応したのでしょうか。それにより残業や年収に変化が起こったのでしょうか。

アクセンチュア 外資系 コンサルティング 働き方改革 ワーク・ライフ・バランス


「優秀な人から辞めていく」のは本当なのか?「早熟な転職」にはリスクもある

「優秀な人から辞めていく」のは本当なのか?「早熟な転職」にはリスクもある

人材研究所代表・曽和利光氏の連載第12回。会社でよく聞く「優秀な人から辞めていく」という定説を疑います。売り手市場の中で転職する人が増えていますが、残ることによる利益も踏まえる必要があるでしょう。

悩まないキャリアの歩き方


【スルガ銀行VS静岡銀行】地方銀行の雄は、メガバンクより高い給与をなぜ得られるのか?

【スルガ銀行VS静岡銀行】地方銀行の雄は、メガバンクより高い給与をなぜ得られるのか?

年間平均給与で地銀1位と2位を占めた、スルガ銀行と静岡銀行。首都圏と中京圏に挟まれた恵まれた環境とはいえ、静岡県という同じエリアで営業する地方銀行が、なぜ潰し合いせずに生き残り、ともに好業績を誇っているのだろうか。TENSHOCK編集部がキャリコネ会員に取材した。

銀行 地方銀行 メガバンク 給与


【平均1347万円】ファナックの年収はなぜ高いのか

【平均1347万円】ファナックの年収はなぜ高いのか

就職・転職活動中の方は志望する企業をどのように決めていますか? 判断基準の1つとしてよく挙げられるのが「年収(給与・報酬)」。この記事では毎回年収面から注目の企業にアプローチ。データや口コミをもとに社員の収入実態に迫っていきます。今回注目する企業は産業用機械メーカーのファナックです。2018年7月の最新情報です。

年収 FA 山梨 機械 ファナック


郵便局の「保険押し売り」問題 社員も自虐「罪悪感を抱かず高齢者に売れる人が向いている」

郵便局の「保険押し売り」問題 社員も自虐「罪悪感を抱かず高齢者に売れる人が向いている」

2018年4月24日のNHK総合「クローズアップ現代+」で放送された「郵便局が保険を“押し売り”!? ~郵便局員たちの告白~」が、ネットで大きな話題を呼んでいる。

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【自動車業界研究】トヨタ・日産・ホンダ比較 大手メーカー3社、就職・転職するならどの会社?

【自動車業界研究】トヨタ・日産・ホンダ比較 大手メーカー3社、就職・転職するならどの会社?

トヨタと日産、そしてホンダの「自動車会社トップ3」は、国内のみならず世界シェアの上位を争うグローバルな大企業ですが、会社の成り立ちは大きく異なります。そこで今回は、主要3社の財務諸表の分析を基に、それぞれの会社のタイプを整理してみます。自動車業界への就職・転職に役立てば幸いです。


JA(農協)職員が「年間90万円の自爆」訴える 「何のために働いているのかわからなくなりましたよ」

JA(農協)職員が「年間90万円の自爆」訴える 「何のために働いているのかわからなくなりましたよ」

ネットのQ&Aサイトには、自社商品の「販売ノルマ」に苦しむJA(農協)職員からの切羽詰まった相談が寄せられています。中には「半年で200万円の貯金強要」「年間90万円の自爆」といった内容もあります。

お悩み相談 職場


【平均年収1319万円】日本M&Aセンターの給与が高いこれだけの理由

【平均年収1319万円】日本M&Aセンターの給与が高いこれだけの理由

就職・転職活動中の方は志望する企業をどのように決めていますか? 判断基準の1つとしてよく挙げられるのが「年収(給与・報酬)」。この記事では毎回年収面から注目の企業にアプローチ。データや口コミをもとに社員の収入実態に迫っていきます。今回注目する企業はコンサルティング会社の日本M&Aセンターです。

年収 コンサルティング M&A 日本M&Aセンター


日本の金融機関の年収は「40代で外資を上回る」は本当? ヘッドハンターが即座に否定「我慢すれば中高年で報いる時代は終わってる」

日本の金融機関の年収は「40代で外資を上回る」は本当? ヘッドハンターが即座に否定「我慢すれば中高年で報いる時代は終わってる」

日本の金融機関で働いていれば、若いうちは外資より給料が安いけれども、中年になれば報われる―ー。興味深い調査だが、ヘッドハンターはこの結果に疑問を呈する。少子化の進行で年功序列にも限界があるし、我慢していれば中高年で報いられる時代は、もう続かないというのだ。

外資転職


コピー機の将来に不安を抱くリコーの若手エンジニア 「新しい技術開発」の場を求め転職

コピー機の将来に不安を抱くリコーの若手エンジニア 「新しい技術開発」の場を求め転職

事業環境の変化により、盤石の経営基盤を誇っていた大企業に存続の危機が訪れる――。そんな時代になっている。就職や転職も、投資のように先を見越した成長性重視の判断が求められるだろう。

リコー リストラ


【平均年収1166万円】野村総合研究所(野村総研・NRI)の年収はなぜ高いのか

【平均年収1166万円】野村総合研究所(野村総研・NRI)の年収はなぜ高いのか

就職・転職活動中の方は志望する企業をどのように決めていますか? 判断基準の1つとしてよく挙げられるのが「年収(給与・報酬)」。この記事では毎回年収面から注目の企業にアプローチ。データや口コミをもとに社員の収入実態に迫っていきます。今回注目する企業はシンクタンク・システムインテグレーターのの野村総合研究所(NRI)です。

年収 SIer シンクタンク コンサルティング 野村総合研究所


大日本印刷の社長「3代目世襲」を社員はどう見ているのか

大日本印刷の社長「3代目世襲」を社員はどう見ているのか

大日本印刷が、39年ぶりの社長交代を発表した。次期社長は現社長の長男。これで前社長を含め3代続けて「北島家」から社長が輩出されることになる。企業口コミサイト「キャリコネ」で、社員の反応を見てみた。

大日本印刷