【喜びを感じる仕事】(株)乃村工藝社に転職するなら知っておきたい情報まとめ

【喜びを感じる仕事】(株)乃村工藝社に転職するなら知っておきたい情報まとめ

乃村工藝社は、日本の大手ディスプレイデザイン会社。主に博物館等の展示空間や博覧会等のイベント空間、商業空間等の企画・デザインや施工を手がける。丹青社と並ぶ、日本の店舗施工・ディスプレイ業界の2大業者のひとつである。培った施設イベントのノウハウを活かし、コンサルティング、運営管理業務なども行っている。


口コミ【顧客のテーマを実現するための、粘り強さがすごい求められる。結果が出たときはチームとしてすごい嬉しい。なかなか時...】株式会社乃村工藝社 | キャリコネ

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株式会社乃村工藝社の評判・口コミ・評価などに関する情報です。「顧客のテーマを実現するための、粘り強さがすごい求められる。結果が出たときはチームとしてすごい嬉しい。なかなか時...」のような転職に役立つ口コミ・評判が観覧できます。

1. 乃村工藝社ってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

日本の大手ディスプレイデザイン会社

1-2 創業者と沿革

創業者:乃村泰資

1892年(明治25年) 創業
大正年間  創業者乃村泰資は、当時大衆の娯楽として人気のあった菊人形を、大規模な装置と仕掛けを使って演出
昭和年間  昭和に入ると、博覧会の展示、そして百貨店の催しを手がける
1942年(昭和17年) 株式会社に改組 1945年(昭和20年) 株式会社乃村工藝社に商号変更

乃村工藝社 NOMURA :沿革

https://www.nomurakougei.co.jp/corporate/history/

私たちノムラはプロフェッショナルな空間プロデュースを通じて、お客様に歓びと感動を提供するとともに、「集客」という最高の価値をお届けします。

1-3 本社所在地とネットワーク

本社所在地:東京都港区台場2丁目3番4号

出典:https://www.nomurakougei.co.jp/corporate/outline/

乃村工藝社 NOMURA : 国内拠点

https://www.nomurakougei.co.jp/corporate/establishments/

私たちノムラはプロフェッショナルな空間プロデュースを通じて、お客様に歓びと感動を提供するとともに、「集客」という最高の価値をお届けします。

乃村工藝社 NOMURA : グループ会社

https://www.nomurakougei.co.jp/corporate/group/

私たちノムラはプロフェッショナルな空間プロデュースを通じて、お客様に歓びと感動を提供するとともに、「集客」という最高の価値をお届けします。

1-4 ビジョン・ミッション

われわれは、人間尊重に立脚し
新しい価値の創造によって
豊かな人間環境づくりに貢献する

経営理念

■ノムラのいう人間尊重とは
ノムラは、生活者である人間の多様な価値観に対応し、快い生活環境を創造する。また、ノムラは社員の人間性を基盤にして、働きがいのある自己実現の場をつくりあげる。

■ノムラのいう新しい価値の創造とは
ノムラは、人と人、人ともの、人と情報が交流する新たな機能と可能性を追求し、最適な集客貢献と空間創造を実現する。

■ノムラが目指す企業像とは
ノムラのおくりだすものは、人間環境の質的向上をはかる生活文化そのものである。ノムラはこの仕事を通じて、環境創造産業のリーダーとなる。

お客様の事業繁栄を実現するパートナーとして
Prosperityは「お客様の事業繁栄」と「そこに集う人々の心の豊かさ」を表しています。
このProsperityを創造するため、乃村工藝社はお客様のオンリーワン・パートナーとして挑戦し続けます。

2. 乃村工藝社って何をする会社?

2-1 業績推移・見通し

▲売上高
2017年2月期 1155億6100万円
2016年2月期 1083億4000万円
2015年2月期 1031億2900万円

▲営業利益
2017年2月期  76億800万円
2016年2月期 60億3300万円
2015年2月期 52億1100万円

▲親会社株主に帰属する当期純利益
2017年2月期 50億5600万円
2016年2月期 38億4100万円
2015年2月期 31億9300万円

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲セグメント別売上高
ディスプレイ事業 1059億8200万円
飲食・物販事業 23億5700万円

2-3 主力事業

クライアントの事業繁栄につながる集客空間づくり
街にあふれるにぎわいと活気。多くの人びとが食事や買い物を楽しみ、時をすごす空間……。商業施設や店舗でビジネスを展開する企業にとって、「集客」はその事業繁栄に関わるもっとも重要な要素だといえるでしょう。私たちは、数多くのクライアントのご要望に応え、新たなにぎわいを生み出す空間を創造しています。また、訪れた人々の心に「楽しい」「また来たい」という気持ちを呼び起こし、にぎわいを持続させるノウハウも発揮し、施設や空間を活性化。長期的な視点からクライアントの事業繁栄をお手伝いします。

求められるのは「コミュニケーションツール」としての空間
これまで主に商品やサービスを通して、またさまざまな宣伝・販促活動などを通してメッセージを発信してきた企業。しかし、近年は地球環境への配慮や社会貢献への要請の高まりとともに、メッセージの内容、対象も多様化しています。また、中央官庁や地方自治体、団体・各種法人にとっても、多くの人びとにメッセージを伝え、関係を強化することの重要性はより強まっているといえます。 こうした企業や官公庁、団体の思いを、顧客・取引先・従業員・株主…といったステークホルダーにどう正しく伝えるか。それには言葉や映像だけではない五感を使った体験を共有でき、肌で感じることのできる空間を、ひとつの「コミュニケーションツール」として活用することが有効です。私たちは、リアルな感動を通してクライアントのメッセージを確実にお伝えします。

文化・学術プロジェクトで施設の新たな魅力を引き出す
文化的・学術的な展示を通じて社会に貢献する博物館・美術館・科学館。私たちは、まず展示テーマや展示コンテンツを正しく、楽しく、そしてわかりやすく伝えることを目指して進めます。そこには価値を広く伝えるためのノウハウが必要です。自治体などが直接運営してきた施設の企画・運営も代行するなど、長年、数多くの文化・学術施設づくりに携わることで施設の魅力をさらに向上させるためのノウハウを蓄積してきました。すでに全国各地の博物館・美術館・科学館で多数の実績をあげており、行政の効率化にも貢献しています。

3. 乃村工藝社の経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役会長
渡 辺 勝

昭和22年2月21日生
昭和45年3月 当社入社
平成5年2月 MC事業部長
平成5年5月 取締役
平成6年2月 商環境事業部長
平成9年5月 常務取締役
平成11年2月 商環境事業本部長
平成13年2月 新規事業推進室長
平成15年5月 専務取締役
平成19年5月 代表取締役社長
平成27年5月 代表取締役会長(現)

出典:
http://navigator.eir-parts.net/EIRNavi/DocumentNavigator/ENavigatorBody.aspx?cat=yuho_pdf&sid=2360050&code=9716&ln=ja&disp=simple

代表取締役社長
榎 本 修 次

昭和26年6月1日生
昭和48年3月 当社入社
平成14年5月 執行役員商環境カンパニー事業部長
平成17年2月 商環境カンパニー社長
平成17年5月 常務執行役員
平成19年5月 常務取締役
平成20年2月 営業戦略本部長
平成22年5月 専務取締役
平成24年2月 事業統括担当 グループ会社担当
平成25年5月 取締役副社長
平成27年5月 代表取締役社長(現)

出典:
http://navigator.eir-parts.net/EIRNavi/DocumentNavigator/ENavigatorBody.aspx?cat=yuho_pdf&sid=2360050&code=9716&ln=ja&disp=simple

3-2 発言、ブログ、エピソード

渡辺 勝 代表取締役会長

Q 30代の頃はどんなビジネスマンでしたか
A セールスプロモーション部で、車検の記念品用に恐竜の化石や隕石(いんせき)入りカプセルを広告代理店に提案したり、小学生向け雑誌で定期購読するともらえるドラえもんのチョロQ(ミニカー)をつくったり……。常に頭をフル回転して新しい企画を考えていました。
Q 最近買ったもの
A ゴルフセット。新しくすると飛距離が伸びるかな、と思ったのですが……。
Q 休日の過ごし方
A ジムに行きます。軽く運動して、マッサージして。人が集まるので、情報収集にもなります。

榎本 修次 代表取締役社長

「『段返し』の意匠を受け継ぐ、340名のクリエイティブ職の企画・デザイン力はもちろん、調査・企画という準備段階、そして実際に空間を運用する運営・管理も手がける点が弊社の特徴です。つまり、お客様の望む空間づくりを最後まで責任を持って担っているのです」

「122年という歴史に甘んずることなく、お客様の満足を目指す。その想いは弊社の全スタッフが共有しています」

4. 乃村工藝社ではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

連結1485人
単体890人
(平成28年2月29日時点)

4-2 平均年齢

単体平均43.5歳(平成28年2月29日時点)

4-3 平均勤続年数

単体平均16.5年(平成28年2月29日時点)

4-4 平均年間給与

単体平均804万677円(平成28年2月29日時点)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

情報はありません。

 

5. 乃村工藝社の人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

■経験者採用

必要な経験・能力等
商業施設、展示会、ショールーム、イベント等の計画及び、実施に関わる業務経験のある方。
関連業界(広告・印刷・映像・各種コンテンツ制作・機器及び材料メーカー等)でのノウハウを当社で活かしたい方。
流通・製造・サービス業などの企業で、空間系の販売促進業務を担当されている方。
流通業界(アパレル・食品・小売など)、または不動産業界(賃貸仲介・店舗開発など)での業務経験がある方。

乃村工藝社は、お客様とともに歓びと感動を創り出し、
社会を豊かに繁栄させる世界最強のプロフェッショナル企業を目指しています。
その実現のため、「ノムラマインド」を理解し、共感し、実行に移すことができる方を広く求めています。

5-2 育成に関する方針・施策

情報はありません。

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

給与  各募集職種ともに経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
諸手当 超過勤務手当、通勤手当 等
賞与  年2回(6月・12月)

6. 乃村工藝社出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

筒井康隆
作家
同志社大学文学部で美学芸術学を専攻し、卒業後展示装飾を専門とする会社を経て、デザインスタジオ設立する一方、35年SF同人誌「NULL」(ヌル)を発刊し、当時の推理小説界の最長老・江戸川乱歩に認められて創作活動に入る。

昭和56年「虚人たち」で泉鏡花文学賞を、昭和62年「夢の木坂分岐点」で谷崎潤一郎文学賞を、平成元年「ヨッパ谷への降下」で川端康成文学賞を、平成4年「朝のガスパール」で日本SF大賞をそれぞれ受賞。「筒井康隆全集」(第一期)24巻がある。主な著書は「アフリカの爆弾」「時をかける少女」「家族八景」「大いなる助走」「虚航船団」「残像に口紅を」「文学部唯野教授」など。

平成5年、マスコミの用語自主規制に抗議して断筆宣言。平成8年、主要文芸出版社3社から自主規制の撤廃の覚書を勝ち取り執筆再開。平成9年、さらに5社と覚書締結。平成14年、秋の褒章の紫綬褒章を受章。

佐藤 岳利
株式会社ワイス・ワイス 代表
1964年群馬県生まれ。青山学院大学経済学部卒、(株)乃村工藝社を経て、1996年ワイス・ワイスを設立。表参道にてオリジナル家具、東京ミッドタウン(六本木)にて暮らしの道具の専門店を経営。2009年グリーン宣言。国産材、フェアウッドなど環境配慮型の木材調達を中心にした「グリーンプロジェクト」を展開中。趣味は旅。

7. 乃村工藝社の福利厚生は?

休日休暇
【休日】
完全週休2日、祝日、年末年始
【休暇】
有給休暇(入社年度10日、以後2日加算、最高20日まで)、リフレッシュ、慶弔、転勤、出産、育児、介護、公傷、特別休暇 など

保険
各種社会保険完備

福利厚生
【制度】
退職金、企業年金、各種貸付金、確定拠出年金制度、共済会、従業員持株会、社内レクリエーション など
【施設】
男女独身寮、転勤者社宅、契約保養施設 など

8. 乃村工藝社の中途採用は?

乃村工藝社 NOMURA : 採用情報

https://www.nomurakougei.co.jp/recruit/career/

私たちノムラはプロフェッショナルな空間プロデュースを通じて、お客様に歓びと感動を提供するとともに、「集客」という最高の価値をお届けします。

 
 

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