【札幌の建機レンタル】(株)カナモトに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

【札幌の建機レンタル】(株)カナモトに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

北海道札幌市に本社を置く、建機レンタルの大手企業。全国各地でスーパーゼネコンをはじめとした建設会社に様々な建機(建設機械や器具)のレンタルを行っている。建機レンタルの他に、情報機器のレンタルや鉄鋼製品の販売も手がけている。鋼材商社として出発し、2014年に創業50周年を迎えた。


1. カナモトってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

日本全国で様々な建設機械や器具のレンタルをしている会社

1-2 創業者と沿革

1964年 - 室蘭市にて株式会社金本商店を設立。
1972年 - 現社名に変更。
1991年 - 札幌証券取引所に上場。
1996年 - 東京証券取引所2部に上場。
1998年 - 東京証券取引所1部へ指定替え。

1-3 本社所在地とネットワーク

本社所在地:
北海道札幌市中央区大通東3丁目1番地19

1-4 ビジョン・ミッション

■企業方針
50余年にわたり培った"カナモト・スタイル"

・さらなる可能性を求め、これからも。

カナモトの成長は、日本の建機レンタル業界の発展と軌を一にしてきました。
市場ニーズに対応する機種、品質管理、供給チャネルのほか、時代に即して開発してきたカナモトの最先端ビジネスモデルは、お客様の経営合理化に寄与しています。
お客様の満足をさらに高めるため、カナモトはこれからもレンタルソリューションの可能性を追求していきます。

Q6.カナモトのモットーはなんですか?

お客様が欲している、またはやりたいことに対して"ソリューション(解決策)"を提示するのがカナモトの使命。「いつでも」「どこでも」「なんでも」レンタルをモットーに日々業務にあたっています。

2. カナモトの業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

▲売上高
2016年10月期 1448億7000万円
2015年10月期 1332億9200万円
2014年10月期 1255億5500万円

▲営業利益
2016年10月期 151億3400万円
2015年10月期 162億7000万円
2014年10月期 164億5400万円

▲親会社株主に帰属する当期純利益
2016年10月期 80億9800万円
2015年10月期 95億5700万円
2014年10月期 92億9900万円

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲セグメント別売上高(2016年10月期)
建設関連事業 1312億800万円
その他の事業 136億6200万円

2-3 主力事業

■建設関連事業
 建機レンタル事業
  カナモトのコア・ビジネス。「現場」のあらゆるニーズにお応えします。

■その他の事業
イベントレンタル事業
豊富なレンタル商品をラインナップ。あらゆるイベントをサポートします。

■その他の事業
鉄鋼関連事業
当社設立時の主力事業であり、北海道を中心に棒鋼やH形鋼といった一般形鋼や、鋼矢板、単管パイプなど鉄鋼製品の販売を行っている鉄鋼事業部。
このほかALC(軽量気泡コンクリート)外壁工事や断熱工事などの各種専門工事、断熱防水屋根「KTルーフシステム」などの建材の販売や施工工事の受請も手掛けています。

3. カナモトの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役会長 金本 寛中

昭和21年11月29日生
昭和48年4月 当社入社
昭和56年11月 当社取締役
平成2年1月 当社常務取締役
平成8年4月 当社代表取締役副社長
平成10年6月 当社代表取締役社長
平成12年9月 ㈱カナテック代表取締役社長
平成13年1月 当社執行役員
平成21年2月 上海金和源建設工程有限公司董事長(現任)
平成28年11月 当社代表取締役会長(現任)

代表取締役社長 金本 哲男

昭和35年5月21日生
昭和58年1月 当社入社
平成12年9月 当社レンタル事業部関東事業部長
平成13年4月 当社執行役員
平成13年7月 当社情報機器事業部長
平成14年11月 当社レンタル事業部長
平成15年4月 当社レンタル事業部近畿中部地区担当部長
平成16年1月 当社取締役
平成17年6月 当社営業統括本部長(現任)
平成20年7月 東洋工業㈱代表取締役社長(現任)
平成20年11月 ㈱KGマシナリー(現・㈱KGフローテクノ)代表取締役会長(現任)
平成21年6月 金本(香港)有限公司董事長(現任)
平成23年1月 Kanamoto&JP Nelson Equipment(S) PTE.Ltd.代表取締役(現任)
平成24年4月 当社常務執行役員
平成24年6月 ユナイト㈱代表取締役会長(現任)
平成26年11月 当社副社長執行役員
平成28年11月 当社代表取締役社長(現任) 当社執行役員(現任)

3-2 発言、ブログ、エピソード

2020年東京オリンピックに向けて益々ご多忙の日々が続く中、余暇にはサックス演奏でリフレッシュされるという意外な一面もご紹介いただきました。(金本会長)

株式会社カナモトは2014年10月期に設立50周年の節目を迎え、翌2015年10月期(第51期)より新長期ビジョン「BULL55」をスタートさせ、「高収益を基盤として、顧客・社員・株主に報いる、良質で強力な企業集団」を目指し、重要な社会インフラとしてのレンタルの使命を自覚し、日々の営業活動を行なっています。
今回、新長期ビジョンの中間地点であり、かつ同時設定した中期経営計画「BULL53」の最終年度の重要なタイミングで経営の任につくにあたり、これまでの取り組みをしっかりと継続し、次なる成長ステージへの明確な道筋をつけるべく、取り組んでまいります。(金本社長)

4. カナモトではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

連結2944人
単体1789人(平成28年10月31日時点)

4-2 平均年齢

単体平均37.5歳(平成28年10月31日時点)

4-3 平均勤続年数

単体平均10.8年(平成28年10月31日時点)

4-4 平均年間給与

単体平均486万8965円(平成28年10月31日時点)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

光山 慶 2013年入社
営業

今は新規開拓が主なミッションではありますが、様々なお客様と良好な関係性を構築・継続するために、既存のお客様の現場にも頻繁に足を運びます。

顧客と営業という“役割”を超えた関係性が実感できたとき、大きなやりがい感じます。

岸本 文 2007年入社
事務・フロント

私の仕事は、お客様からの電話対応がメインです。
お客さまからのご注文や問合せ等、様々な要件を各担当にに引き続く迄が私の役割です。

ヒト対ヒトでビジネスをしているこの業界だからこそ、対応のレベルがそのまま信頼に結びつくからこそ、限られた時間の中で、どんなお客様にとっても最適な対応をできるようになっていきたいです。

5. カナモトの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

当社には変革を是とする企業文化があります。 現状に満足せずに今後もカナモトが成長し続けていくため、そしてお客様に認められる企業であり続けるために、さまざまな業界で経験を積まれた方々が集うことによって、企業としてのポテンシャルを今以上に高め、変革のスピードアップを図りたいと考えています。

5-2 育成に関する方針・施策

職群別研修、各種 階層別研修、資格取得制度

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

・給与 営業・専門営業・技術=月給21万円前後~(経験、勤務地により変わります)
    事務=月給18万円前後~(経験、勤務地により変わります)
・昇給 年1回(2月)
・賞与 年2回(7月、12月)

6. カナモト出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

情報はありません。

7. カナモトの福利厚生は?

財形貯蓄、社員持株制度、借上社宅制度 他

Q7.女性は結婚後も勤務できますか?

実際に結婚後も活躍している女性社員も数多くいますし、出産後も休暇制度利用後、復帰する社員もいますので、ご本人にその意思があれば引き続き勤務していただけます。

8. カナモトの新卒採用、中途採用の求人は?

 

9. カナモトのキャリコネ、Vorkers、転職会議、カイシャの評判の総合評価や他口コミ項目を見る

10. カナモトの、業界平均と比較したホワイト・ブラック企業度は?

 

この企業情報の記事作成

関連する投稿


【三菱商事系コンサル】(株)シグマクシスに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

【三菱商事系コンサル】(株)シグマクシスに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

2008年に設立された三菱商事系のコンサルティング企業。顧客が目指す成果をよりスピーディーに実現するため、社内外の戦力を自在に組み合わせ提供するサービスが強み。設立5年で年間売上100億円を突破し、東証マザーズへの上場も果たした。海外戦略にも注力しており、インド・ASEANや欧米への進出支援も行っている。

コンサルティング 東京都港区 東証一部


【港湾運送最大手】(株)上組に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

【港湾運送最大手】(株)上組に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

港湾運送の最大手企業。港湾運送業・倉庫業・重量物運搬を行う。国内6大港におけるシェアトップを誇る。2003年に業界初となる港運業者単独運営の上組神戸コンテナターミナル(KGKT)を、翌年に同じく単独運営の上組東京コンテナターミナル(KGTT)を開設。2017年に創業150周年を迎えた。[かみぐみ]

兵庫県 陸運・倉庫 東証一部


【最新版】北海道労働局:労働基準関係法令違反に係る公表事案【ブラック企業リスト】

【最新版】北海道労働局:労働基準関係法令違反に係る公表事案【ブラック企業リスト】

厚生労働省が2018年10月31日に公表した「労働基準関係法令違反に係る公表事案」(2017年10月1日~2018年9月30日公表分。いわゆる「ブラック企業」リスト)のうち、北海道労働局管轄の一覧(最終更新日:2018年9月30日)です。

ブラック企業 北海道


SDエンターテイメント株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

SDエンターテイメント株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

エンターテイメントを中心に、映画・ボウリング場・ゲームセンター等を運営する会社。主力のゲーム事業は、店舗形態に則したプロデュースを行っているほか、クレーンゲーム用のオリジナル景品の開発など、積極的な施策展開に取り組んでいる。近年、売上が上昇基調にあるフィットネス事業は、全国に14施設あり、RIZAPと連携をしている。

北海道 東証ジャスダック レジャー


【空調世界一】 ダイキン工業(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

【空調世界一】 ダイキン工業(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

大阪市に本社を置く空調機メーカー。空調事業の売上高は世界一。2兆円超の売上高のうち、空調・冷凍機事業が9割を占める。フッ素化学事業やフィルター事業も展開。世界約150か国で事業を行い、海外売上高比率が7割を超え、グループ全従業員数の8割が海外で働いている。単体の平均年間給与は733万円。

東証一部 doda_転職人気企業ランキング2018 JPX日経400 大阪府 電機・電子 グローバル・ニッチ・トップ 働き方改革 花粉症対策 猛暑


最新の投稿


santec株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

santec株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

1979年の設立時から光技術に取り組んでおり、現在に至るまで「光技術」の製品開発を積極的に推進している、研究開発型メーカー企業。最先端技術を駆使し、ものづくりを行っている。今後成長が期待される北米や中国などにおいては、グローバル展開をはかりながら市場のニーズにいち早く対応している。

愛知県 電機・電子 東証ジャスダック


【平均年収789万円】エムスリーの給与が高いのはなぜなのか

【平均年収789万円】エムスリーの給与が高いのはなぜなのか

エムスリーの年収(給与・報酬)が丸わかり!同業他社との比較、平均年収の推移、役職・職種・入社年次・年齢別の年収、年収以外のメリットなど、データや口コミをもとに平均年収が高い理由や社員の収入実態に迫っていきます。今回注目する企業は医療関係者向けポータルサイトでおなじみのエムスリーです。就職・転職活動中の方は必見です。

年収


【平均年収708万円】楽天の給与が高いのはなぜなのか

【平均年収708万円】楽天の給与が高いのはなぜなのか

楽天の年収(給与・報酬)が丸わかり!同業他社との比較、平均年収の推移、役職・職種・入社年次・年齢別の年収、年収以外のメリットなど、データや口コミをもとに平均年収が高い理由や社員の収入実態に迫っていきます。今回注目する企業はネット通販、金融、携帯など70以上のサービスを展開する楽天です。就職・転職活動中の方は必見です。

年収 サービス業 eコマース 金融


三井不動産ファシリティーズ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

三井不動産ファシリティーズ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

三井不動産グループのビル管理事業を担う会社。三井不動産が所有する建物を主軸に、350棟以上のオフィスビルをはじめ、商業施設や病院などの管理も請け負っている。業務内容は設備・清掃管理業務や警備・工事・環境事業を展開している。また千葉や群馬エリアにグループ会社を配置し、首都圏を中心に事業展開している。

東京都中央区 非上場 不動産


応募者の「自社への志望度」を高めるのは採用担当者の仕事だ

応募者の「自社への志望度」を高めるのは採用担当者の仕事だ

人材研究所代表・曽和利光氏の連載「採用担当者があなたの会社を魅力的にする」。採用ブランドだけに頼った採用では、本当に欲しいレベルの人は採れません。曽和氏は“採用担当者は「志望度は高めるものであって、評価するものではない」と心得るべき”と指摘します。

採用担当者があなたの会社を魅力的にする


wiget_w640
wiget_w300 wiget_w300
wiget_w300