【介護・医療分野の人材紹介の巨人】(株)エス・エム・エスに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

【介護・医療分野の人材紹介の巨人】(株)エス・エム・エスに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

2003年創業。介護・医療分野の人材紹介・求人情報サービスを主軸に、介護・医療・ヘルスケア・シニアライフなどの領域に特化した様々な情報提供事業等を展開している企業。国内のみならず、医療・ヘルスケア分野のニーズが急拡大しているアジア・オセアニア地域にも進出し新規事業に取り組んでいる。


1. エス・エム・エスってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

高齢社会で求められる事業領域でサービスの開発、育成、運営をしている企業

出典:http://www.bm-sms.co.jp/service/

1-2 創業者と沿革

創業者の諸藤周平。1977年、福岡県生まれ。九州大学経済学部経済工学科卒業。
卒業後、(株)キーエンスに入社し、営業職に従事。1年半の勤務後、小さくてより勢いのある企業で働いておこう と、(株)ゴールドクレストに転職。営業、管理部門に従事。ここで出会った同僚と意気投合し、最初の起業。2002年8月、合資会社エス・エム・エスを設立。翌年の2003年4月に株式会社エス・エム・エスを設立し、代表取締役に就任する。設立4年目の2007年度には売上約15億円を達成。

出典:
http://case.dreamgate.gr.jp/mbl_t/id=595

1-3 本社所在地とネットワーク

本社所在地
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

出典:
http://www.bm-sms.co.jp/company/profile/

1-4 ビジョン・ミッション

企業ミッション
▪高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける

現在の日本は、急速に高齢化が進展し、社会保障費が増大しています。
それに伴い高齢社会は大きな市場として認知され、人々の関心が高まっています。
また、海外においても、経済発展や高齢化に伴い、医療や介護に対するニーズが高まり始めています。
一方、高齢社会に関する情報、例えば介護や医療に関する情報は専門性が高いため、情報ギャップが生まれやすいという特性をもっています。
そのため、有用で信頼性の高い情報に対するニーズはますます高まり、膨大な事業機会が生まれています。
当社は、高齢社会に対して、情報が価値を発揮するサービスを数多く提供します。
それにより、高齢社会を取り巻く人々がイキイキと生活するための情報のインフラを構築することで、社会に貢献し続けることを目指しています。

2. エス・エム・エスの業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

▲売上高
2017年3月期 230億5400万円
2016年3月期 190億6900万円
2015年3月期 150億5600万円

▲営業利益
2017年3月期 36億4600万円
2016年3月期 27億5600万円
2015年3月期 20億7900万円

▲親会社株主に帰属する当期純利益
2017年3月期 28億100万円
2016年3月期 22億6500万円
2015年3月期 18億2400万円

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲分野別売上高(2016年度)
キャリア 139億7200万円
介護 27億8200万円
海外 47億8600万円
事業開発 15億1400万円

2-3 主力事業

■キャリア分野
キャリア分野では、介護・医療業界向けに、人材紹介及び求人情報サービスなどを展開しています。介護業界向けには、月間約50万人が訪問する介護職向け求人情報サイト「カイゴジョブ」を中心に、ケアマネジャー、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士向け人材紹介サービスを提供しています。また、医療業界向けには、業界No.1シェアを誇る看護師向け人材紹介サービス「ナース人材バンク」を提供しています。

■海外分野
海外市場においては、人口の増加や経済発展により医療・ヘルスケア分野のニーズが急拡大しているアジアを重点地域と位置づけ現在アジア11カ国、オセアニア2カ国で事業を展開しています。核となるのは、アジア最大規模の医薬情報サービスを手がけるMIMSグループ。12カ国に広がるMIMSグループの事業フラットフォームを基盤に、海外市場でも新規事業を次々と生み出していきます。

■介護分野
2000年に介護保険制度が誕生してから現在に至るまで、介護に関する制度や環境は変化し続けています。当社はその変化をいち早く捉え、介護事業者・従事者・エンドユーザの方々に様々な形の情報サービスを提供することで、介護品質の向上に貢献しています。たとえば、介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」では、介護事業者のコスト削減や業務効率化を支援することで、本来の介護業務により多くの力を注げるようサポートしています。

3. エス・エム・エスの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役社長 後藤夏樹
昭和51年2月25日生
平成16年4月 アイ・ビー・エム ビジネスコンサルティング サービス(株)入社
平成19年5月 (株)ベイカレントコンサルティング入社
平成19年12月 当社入社 
平成20年4月 当社経営企画室長就任
平成21年3月 当社管理本部長就任
平成21年6月 当社取締役就任
平成25年4月 当社海外事業本部長就任
平成26年4月 当社代表取締役社長就任(現任) 
平成26年4月 当社介護事業本部長就任
平成26年4月 エムスリーキャリア(株)代表取締役就任
平成27年4月 エムスリーキャリア(株) 取締役就任(現任)

3-2 発言、ブログ、エピソード

当社は2003年の創業以来、多数のサービスを積極的に開発、運営し、増収増益を継続してまいりました。その中には、看護師人材紹介等の業界No.1サービスや、中小規模介護事業者様向け経営支援サービス等の業界初のサービスも多数存在し、今後も安定した成長が見込まれます。一方で膨大な事業機会を捉えるため、これまで通り長期視点で積極的な事業開発を行っていきます。

 継続成長という上場企業としての責任を果たしながら、ベンチャー企業のように積極的な事業開発も行うことで、「高齢社会の情報インフラ産業」の創造を目指し、高齢社会を取り巻く方々のイキイキに貢献することを目指していきます。

── 新規事業では予算や売り上げ目標をどう管理しているのですか。
後藤 立ち上げた事業すべてに採算を求めているわけではありません。「顧客の満足度」と「収益性」という二つの目的を設定し、各事業ごとに評価の比重を変えています。
 例えば、SNSは会員同士が交流して情報交換するためのものですから、会員数や利用率に重きを置きます。収益向上のために広告を過剰に掲載することはしません。その一方、収益向上を追求するのが人材紹介やネット通販です。事業ごとに目的を明確にし、SNSを利用するユーザーが、転職などを検討したときに当社のサービスを利用する流れを作っていきます。こうして事業全体を通じ、高齢社会の情報インフラとして貢献していきたいと考えています。

4. エス・エム・エスではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

連結1550人
単体258人(平成28年3月31日時点)

4-2 平均年齢

単体平均32.8歳(平成28年3月31日時点)

4-3 平均勤続年数

単体平均2.9年(平成28年3月31日時点)

4-4 平均年間給与

単体平均660万7000円(平成28年3月31日時点)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

S.A 2014年入社
介護事業本部 介護法人事業部 求人営業グループ
セールスプロフェッショナル。大手介護事業者様の中で主に首都圏に本社がある会社様を担当しています。
介護事業者様が介護職員やケアマネージャーの採用が必要な時に『カイゴジョブ』という当社の採用媒体のご提案を行い、よりその媒体の効用を高めるために、エス・エム・エスの他の部署とコラボレーションしながらの提案活動もしています。

J.H 2013年入社
海外事業本部 
コーポレートデザイン。エス・エム・エスの海外事業を統括するシンガポールで、海外の事業買収を行うアライアンス部門の組織作り、アライアンス業務(ソーシング/投資実行/PMI)、シンガポール国内での新規事業開発の3つを担当しています。かねてからの念願かなって、遂に事業経営にも携わることができるようになりました。

5. エス・エム・エスの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

エス・エム・エスは、新しい事業を創造し、拡大・発展させていく会社です。
新卒入社の人でも高い志を持ち、多様なポジションから事業創造に挑んでいます。
現在、高いスキルを備えている必要があるとは考えていません。
見えない中でも果敢に挑戦し、あきらめずに行動ができる。
そして将来、自分で事業を経営したいという強い意志を持った人と一緒に働きたいと考えています。

5-2 育成に関する方針・施策

エス・エム・エス(SMS)では、入社後にまずWebマーケティングやセールスなどの武器となるスキルを身に付けていきます。
その後、機会を勝ちとり、事業の収支責任を持ち、戦略やサービスを考え、計画立案、実行などにチャレンジしていきます。

1年目から戦略、人材、オペレーションという経営プロセスを経験し、近い将来に「事業経営」を任せられる人材育成を目的としています。

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

評価・報酬の考え方
▪短期的な成果よりも中長期の視点でリターンし、 個人、エス・エム・エス、共に発展し続ける

・職種もしくは事業責任者に必要となる能力開発を成果とともに、中長期で向上していくことに対してアサインの機会提供や報酬面で報いていきます。
・エス・エム・エス自体が、次々と事業を生み出すことにチャレンジしているため、チャレンジする機会が多く、多くの人が新規事業にいろいろな役割でトライしています。

6. エス・エム・エス出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

山田 宏行
株式会社LANP 代表取締役 社長
早稲田大学を卒業後2006年株式会社エス・エム・エス入社
新規事業担当、マーケティング部門長を経て2015年LANP創業。

三上 高博
Samurai Internet CEO
株式会社コムスン、株式会社エス・エム・エスを経て、その後、Webコンサルティング会社、株式会社tabを創業。2014年11月からマレーシアへ移住。中央大学 経済学部卒

7. エス・エム・エスの福利厚生は?

福利厚生施設利用制度
妊婦特別休暇
産前産後休業
育児休業制度
育児短時間措置
介護休業
介護短時間措置
従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)
育児復職サポート手当
書籍購入制度

【他社研究】エス・エム・エスのライバル・競合会社の情報まとめ

総合メディカル株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

https://tenshock.biz/articles/1939

1978年に医療機器のリース会社として創業。医療機関経営の様々なニーズに応じてサポートを拡大。現在は医療機関経営の支援と調剤薬局の運営を2つを事業柱とし、リース・レンタルをはじめ在宅・介護など多角的な事業を展開。M&Aによる「そうごう薬局」を中心とした調剤薬局は全国で約670店舗以上。業界大手のなかでも高成長率を誇る。

メドピア株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

https://tenshock.biz/articles/2072

医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を運営している企業。創業者(現社長)が現役の内科医であり"医師の集合知"に焦点を当てたサイトの立ち上げを目指し設立。情報サイト「MedPeer」は国内医師の3人に1人が参加しているサイトへ成長し、医師にとって重要なファクターを占めている。人材紹介会社へ医師の求職者情報も提供。

【時価総額1兆円】エムスリー株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

https://tenshock.biz/articles/253

医療情報専門サイト「m3.com」などを運営。「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす事」を事業目的に掲げる。社長の谷村氏はマッキンゼー出身。2016年5月には時価総額が1兆円を突破。米フォーブス「世界で最も革新的な成長企業」で日本トップの5位に入った。

8. エス・エム・エスの新卒採用、中途採用は?

 

10. エス・エム・エスの、業界平均と比較したホワイト・ブラック企業度は?

 

関連する投稿


【トヨタ系部品メーカー】アイシン精機(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

【トヨタ系部品メーカー】アイシン精機(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

トヨタ自動車グループの自動車部品メーカー。エンジンで生み出した動力をタイヤに伝達する「ドライブトレイン」をはじめとして、エンジン、ブレーキ、ボディという主要部品を手がける。トヨタ自動車の創業者が設立した航空機エンジンメーカーを源流とする愛知工業と、新川工業が合併して現在の名称となった。トヨタ以外にも部品を供給。

東証一部 愛知県 自動車部品 DODA_転職人気企業ランキング2018 キャリタス就活2019_総合ランキング200位以内 JPX日経400 トヨタグループ


【年間給与メガバンク超え】スルガ銀行(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

【年間給与メガバンク超え】スルガ銀行(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

静岡県沼津市に本社を置く地方銀行。五大都市圏に支店を構えるほか、全国でネットバンキングに対応。年間平均給与が85地方銀行の中で首位、三菱東京UFJ銀行やみずほ銀行の水準を上回っていることが話題となった。収益の柱は「パーソナルローン事業」と「住宅ローン事業」。2016年7月現在で88種類のローン商品を揃える。

静岡県 東証一部 銀行 JPX日経400


大黒屋ホールディングス株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

大黒屋ホールディングス株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

質屋、古物売買業をメインとし、ECサイトの他、国内店舗数は関東、中部、関西、九州の全国に25店舗(2018年9月現在)。訪日外国人の増加とともにその勢いをさらに加速をさせている。海外市場では、イギリスと中国に進出。特に中国においては、中国質屋最大手企業との合弁会社を設立し、北京店や上海店など4店舗を展開している。

東京都港区 東証二部 小売


株式会社船場に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

株式会社船場に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

ショッピングセンターや百貨店、専門店等の商業施設づくりをトータルにサポートする企業。立地・デザイン・店舗展開に関する提案、施工、オープン後のフォローまで行う。公共施設や大規模なリゾートの開発、都市開発にも貢献。2017年に東証一部に上場している。

東京都港区 コンサルティング 東証一部


株式会社コナミデジタルエンタテインメントに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

株式会社コナミデジタルエンタテインメントに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

モバイルゲームや家庭用ゲーム、カードゲームの制作・配信を行う会社。「パワフルプロ野球」「ウイニングイレブン」「遊戯王OCGデュエルモンスターズ」などヒット作を多数輩出している。ゲームコンテンツと連動した音楽CDやDVDも販売。親会社はコナミホールディングスで、コナミグループの再編に伴い2006年に誕生した。

東京都港区 非上場 レジャー コナミグループ


最新の投稿


株式会社日立ビルシステムに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

株式会社日立ビルシステムに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

東京都千代田区に本社を置く、主に昇降機をはじめとしたビル設備機器の製造販売を行う会社。2017年に世界トップクラスとなる分速1,200mのエレベーターを中国に納品した。緊急時の迅速な対応や全国に約350拠点あるサポート体制を強みとする。近年では、国内で培った技術力を活かし、グローバル展開に取り組んでいる。

東京都千代田区 非上場 建設 日立グループ


三菱日立パワーシステムズ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

三菱日立パワーシステムズ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

三菱重工業と日立製作所が火力発電システム事業を統合し設立した会社。世界最高クラスの火力発電技術を誇る。略称MHPS。大型火力プラント及び主機の開発から建設工事までに至る、全工程の自社技術対応を強みとする。近年では、省エネルギーや石油代替・新エネルギーなど、世界中で注目されているテーマにも取り組む。

神奈川県 非上場 建設 日立グループ


那須電機鉄工株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

那須電機鉄工株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

1929年に那須鉄工所として創業。以来、日本のインフラ整備に欠かせない、電力・通信関連事業、建築・道路関連事業、碍子・樹脂関連事業に関わる製品を製作・販売している。2018年4月に砂町工場・八千代工場を統合。鉄塔、金物、ポール、鉄構造物、表面処理を一貫して生産できる体制となった。

東証二部 東京都新宿区 建設


金下建設株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

金下建設株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

1951年に創立し京都府に本社を置く。建設事業を中心に、アスファルトの再生合成の製造・販売、土木工事等を行っている総合建設業。2002年にISO14001の認定取得した。各事業において、工事現場の地域性や特性を理解し、環境に負荷がかからないよう施工をしていることが特徴である。2018年に工事成績優秀企業に認定された。

京都府 建設 東証二部


日本電通株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

日本電通株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

大阪府に本社を置き、システムソリューション事業、エンジニアリング事業を二つの柱としている会社。通信設備においては同社が培ってきたコアな事業であり、基幹ネットワークや電話回線、CATV工事などインフラの設計・構築を手がけている。協和エクシオとの経営統合により2018年9月26日付で上場廃止が決定している。

大阪府 東証二部 ITサービス・ソフトウエア 建設


wiget_w640
wiget_w300 wiget_w300
wiget_w300