【平均年間給与750万円】(株)パルコに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

【平均年間給与750万円】(株)パルコに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

ファッションビルの「PARCO」(パルコ)を国内外に展開している企業。国内外に19店舗を展開し、商業施設の分野にも進出している。2012年にJフロントリテイリングが筆頭株主となり、業務提携が進んでいる。グループ企業として、株式会社ヌーヴ・エイ、株式会社パルコスペースシステムズなどがある。


1. パルコってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

ファッションビル「PARCO (パルコ)」 を展開する日本の企業。

1-2 創業者と沿革

1953年 2月 池袋ステーションビル株式会社を設立
1957年 5月 株式会社東京丸物に商号変更
1970年 4月 株式会社パルコに商号変更

株式会社パルコ

http://www.parco.co.jp/about/history/

株式会社パルコとパルコグループの公式サイトです。企業情報、ニュースリリース、採用情報、CSR活動、投資家情報などをご紹介します。

沿革

1-3 本社所在地とネットワーク

本店所在地
東京都豊島区南池袋一丁目28-2
(上記は登記上の本店所在地であり実際の本部は下記の住所です。)

出典:
http://www.parco.co.jp/about/company/

本部所在地
東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス

出典:
http://www.parco.co.jp/about/company/

株式会社パルコ 店舗一覧

http://www.parco.co.jp/about/store/

株式会社パルコとパルコグループの公式サイトです。企業情報、ニュースリリース、採用情報、CSR活動、投資家情報などをご紹介します。

株式会社パルコ グループ会社

http://www.parco.co.jp/about/group/

株式会社パルコとパルコグループの公式サイトです。企業情報、ニュースリリース、採用情報、CSR活動、投資家情報などをご紹介します。

1-4 ビジョン・ミッション

■経営理念

・訪れる人々を楽しませ、テナントを成功に導く、先見的、独創的、かつホスピタリティあふれる商業空間の創造

私たちは、経営理念を現実のものにしていくことによって、お客様やテナント、株主など皆様に満足していただける価値を創造し、提供し続けていくことを望み、その活動の成果として、適正な利潤を得ることにより企業として発展・成長していくことを目指しています。

2. パルコの業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

▲売上高
2017年2月期 2683億7300万円
2016年2月期 2763億5800万円
2015年2月期 2698億8900万円

▲営業利益
2017年2月期 128億1200円
2016年2月期 127億7200万円
2015年2月期 125億800万円

▲親会社株主に帰属する当期純利益
2017年2月期 75億2500万円
2016年2月期 60億6100万円
2015年2月期 62億9400万円

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲事業セグメント売上高(2015年度)
ショッピングセンター事業 2480億7800万円
専門店事業 214億7300万円
総合空間事業 199億6900万円
その他の事業 68億5000万円

2-3 主力事業

ショッピングセンター事業は、パルコグループの基幹事業です。商業ディベロッパーとして小売業と不動産業のハイブリッド型ビジネスモデルを構築し、ビジネスを展開しています。
株式会社パルコは、改装による新陳代謝や宣伝・販促活動による集客、きめ細やかなテナントサポートにより各テナントの売上向上を目指すショッピングセンターPARCOの開発と運営をしているほか、都心部一等地の中低層商業施設であるZERO GATEの開発と効率的な運営をおこなっています。また、ビルの開発・プランニングから保守管理まで、商業施設運営に必要なメニューをトータルにプロデュースして提供し、プロパティマネジメント/コンサルティング業務も請け負っています。

専門店事業
株式会社ヌーヴ・エイが担う専門店事業は、腕時計、眼鏡、化粧品、身の回り雑貨の主力4事業に新規業態開発を加え、セレクトショップの開発・運営をおこなっています。
「雑貨」を核としたユニークな専門店企業として、全国201店舗(2017年2月末現在)およびオンラインショップを展開、直近の5年間で新規69店舗を出店しています。また、オリジナル商品の拡充、新業態開発への取り組み、都心部や準都心部のファッション感度の高い商業施設への出店を推進し、収益の拡大を目指しています。(2017年2月末時点 パルコ外店舗149店舗、売上シェア65.1%)

総合空間事業
株式会社パルコスペースシステムズが担う総合空間事業は、内装デザイン・ディスプレイ演出といった空間創造のスペースプロダクト事業から、施設の安全性・快適性を維持管理するビルマネジメント事業まで、空間のデザイン設計/施工/施設運営/安全管理といった、施設づくりの全ての段階に対応する総合的なサービス・ソリューションを提供しています。
ショッピングセンター、専門店、公共施設、大型シティホテル、医療施設、美術館など、利用者がデザイン性・快適性を求める施設において、PARCOで蓄積されたノウハウを活かし、取引先の資産価値の維持向上に貢献しています。

3. パルコの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

取締役兼代表執行役社長
牧山 浩三(まきやま こうぞう)

昭和33年8月28日生
昭和56年 当社入社
平成16年 執行役
平成19年 常務執行役
平成20年 取締役兼専務執行役
平成23年 取締役兼代表執行役社長
平成25年 J.フロント リテイリング株式会社取締役 当社取締役 取締役会議長兼代表執行役社長(現職)
平成29年 J.フロント リテイリング株式会社 執行役常務(現職)

3-2 発言、ブログ、エピソード

私は社長に就任したときにその原点を見つめなおし進化するために「原点進化」という言葉を使い、事業を推進してきました。この計画は、パルコブランドの強化を担い、パルコグループが【都市マーケットで活躍する企業集団】の実現を目指していくために重要な事業であると認識しています。
 新生渋谷PARCOは、都市マーケットの成熟や技術革新などの社会変化に対応し、情報発信の中心となっていけるよう、これまでの渋谷PARCOが創造してきた原点をさらに進化させた、現在の商業施設の枠を超える「次世代グローバルショッピングセンター」を目指していきたいと考えています。

「そもそもゼロゲートは、既存事業に加えテイストの違う事業を展開したいという意向から始まっています。ビル・土地所有者とテナントさんの真ん中に弊社が入ることで、長期間にわたりウィンウィンの関係の構築が可能となり、運用方法に頭を悩ませていたオーナーさまからもご支持を頂いております。たまたま外資系ファストファッションから始まっていますが、日本で最大でも10店舗程度の展開と考えているテナントさんには最適な施設だと自負しています。これをパルコのそばで展開すれば、相乗効果も十分に期待できると考え参入しました」

4. パルコではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

連結2,118名
単体630名
(平成28年2月29日現在)

4-2 平均年齢

単体平均 42歳 2ヵ月(平成28年2月29日現在)

4-3 平均勤続年数

単体平均 14年2ヵ月(平成28年2月29日現在)

4-4 平均年間給与

単体平均 752万9,211円(平成28年2月29日現在)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

村上 弥耶子 2004年入社
メディアコミュニケーション部

私は全国パルコ19店舗の営業企画と呼ばれる、販促プロモーション計画を考えていくことを担当しています。各店舗でも独自に裁量権を持ち、各マーケットで選ばれ続ける施設であるため、さまざまなプロモーションを行っていますが、その基盤となるコンセプトやメッセージ、お客様の価値ある買い物体験につながる企画やイベントを作り、店舗と一致団結して具現化していくことが仕事です。最近では、「LOVE& GIFT」をコンセプトとしたギフトキャンペーンを立ち上げました。ギフトはどこでも買えるものですが、思いを込めたものだからこそ心が動く、楽しく感動出来る場所で買いたいものだと思います。パルコはそういった思いを大切にしているということを広くメッセージすることで、パルコでギフトを買いたい!と思えるキャンペーンを展開しました。

伊東 康紀 2006年入社
札幌店 営業課

プロモーションヘッドという担当をしています。
今の事務所だと5名のチームで店舗の宣伝やイベントの立案から実行をしており、その全体の取り纏めや、舵取りが主な仕事です。
どうやったらパルコに来店して貰えるか、お買物をして貰えるか、楽しんで貰えるか等を日々考えて、内外の人達と協力してプランを形にしていく、そんな業務です。

5. パルコの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

『CHANGE PARCO ~変化に挑もう~』

「パルコの企業価値=社員」です。パルコ社員は、常に時代の変化を敏感に感じながら、柔軟な発想と行動力を持って、テナントさん、クリエイターやアーティストの方々と、イコールパートナーとして高めあう関係を築いてきました。そこから生まれるコトやモノがパルコの企業価値の向上、成長につながっています。

近年、消費を取り巻く環境は大きく変化し、消費に対する価値観もますます多様化してきています。このような時代において、変化を捉え、既存の価値観にとらわれず、幅広い興味と新しい発想をもって何事にもチャレンジしていける方を私たちは求めています。

5-2 育成に関する方針・施策

■研修制度

経験を通じて学ぶローテーション制度に加え、様々な研修や学習機会をもうけ、社員の能力開発をサポートしています。

[ 2016年度実施研修 ]
新入社員
入社前学習(eラーニング、研修旅行)、配属前研修(約1.5月間)、フォローアップ研修(秋)
若手~中堅社員
ビジネススキル研修、異業種交流研修、ビジネススクール通学支援、
外部公開セミナー受講支援
その他
各部門専門スキル研修、マネジメント研修、マーケット視察研修、eラーニング・通信教育、
資格取得祝金・受験料支給

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

・給与 210,000円(2016年実績・22歳モデル)
・待遇 昇給年1回 (4月)、賞与年2回 ※夏季・冬季

Q7.仕事の結果はどのように評価されるのですか?
能力と成果をベースとした評価制度を導入しています。
発揮された行動で実力を評価する「発揮能力評価」と期首に立てた目標への達成度を評価する「ミッション遂行度評価」があります。

6. パルコ出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

三浦 展(みうら あつし)
カルチャースタディーズ研究所主宰
消費社会研究家、マーケティング・アナリスト
1958年生まれ

82年 一橋大学社会学部卒業。(株)パルコ入社。マーケティング情報誌『アクロス』編集室勤務。
86年 同誌編集長。
90年 三菱総合研究所入社。
99年 「カルチャースタディーズ研究所」設立。
消費社会、家族、若者、階層、都市などの研究を踏まえ、新しい時代を予測し、社会デザインを提案している。 著書に、80万部のベストセラー『下流社会』のほか、『第四の消費』『データでわかる2030年の日本』『日本人はこれから何を買うのか?』『東京は郊外から消えていく!』『富裕層の財布』『日本の地価が3分の1になる!』『格差固定 下流社会10年後調査から見える実態』など多数。

岸田雅裕 Masahiro Kishida
東京大学経済学部卒。大学卒業後にパルコに入社し、イベントプロデュースや海外都市再開発プロジェクト等に携わる。ニューヨーク大学スターン校にてMBAを取得した後、外資系戦略コンサルティングファームに転身、数社にてクライアントワーク及びオフィスリーダーの経験を積む。2013年にA.T. カーニーに入社。2014年1月より日本代表パートナーを務める

7. パルコの福利厚生は?

社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
退職金制度(退職慰労金、前払い退職金制度、パルコ企業年金基金)
社員持株制度、社宅制度、資格合格祝金
パレット共済会加入(慶弔等の各種給付金、保険、財形、融資、住宅、レジャー他)

8. パルコの新卒採用、中途採用の求人は?

 

 

この企業情報の記事作成

関連する投稿


株式会社オークローンマーケティングに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

株式会社オークローンマーケティングに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

「ショップジャパン」ブランドを運営する会社。ダイエット・エクササイズのDVDや、食品などを販売している。テレビショッピング、eコマース、店舗販売などさまざまな方法で商品販売を行っており、2009年よりNTTドコモのグループ会社となりモバイル事業を強化している。

愛知県 小売 非上場 NTTドコモグループ


ファイブ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

ファイブ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

スマートフォン向けに動画配信プラットフォームの開発および運営を行う会社。主にモバイル向けの動画広告に特化し、最先端の動画配信技術と独自の創造性を融合させた広告を提供している。動画広告マーケットプレイスの「Moments by FIVE」は、良質なアプリを厳選し圧倒的なリーチ力と多数の独占掲載を誇る。

東京都渋谷区 非上場 ITサービス・ソフトウエア LINEグループ


マガシーク株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

マガシーク株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

マガジン+シークというコンセプトで2003年に設立。ファッションEC事業として「マガシーク」「アウトレットピーク」「d fashion」の3本柱を運営している。物流やシステムは全て内製化されており、ファッション以外にもECソリューションを展開。2016年度には200億円の取扱高に成長している。

非上場 東京都千代田区 小売 NTTドコモグループ


株式会社レコチョクに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

株式会社レコチョクに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

東京都渋谷区に本社を置く、音楽配信会社。2002年に世界で初めて「着うた®」、2004年に「着うたフル®」を配信開始した。国内レコード会社30社以上が参加し、音楽配信市場において国内トップクラスの楽曲データを誇る。携帯電話やスマートフォンで音楽を聴くスタイルを確立し、累計楽曲ダウンロード数は17億以上にのぼる。

非上場 東京都渋谷区 ITサービス・ソフトウエア NTTドコモグループ


株式会社富士ピー・エスに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

株式会社富士ピー・エスに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

プレストコンクリート(PC)構造物の設計・施工を行う企業。PC工法技術を生かす土木事業では、「PCフレームアンカー工法」などで施工し、自然斜面の崩壊・地すべりを防止に貢献。建築事業では、耐震補強工事の他、エコロジー商品を使用した「FR板スラブ工法」の技術で日本全国に事業展開している。

福岡県 建設 東証一部


最新の投稿


株式会社長谷工ライブネットに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

株式会社長谷工ライブネットに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

賃貸マンションの管理運営や賃貸経営のコンサルティングなどを行う会社。物件価値の向上をサポートするリーシング力・市場分析力・提案力を強みとし、投資用賃貸マンションの業界においては、数多くの管理戸数を誇る。ほかにも、社宅仲介・管理代行等を行うソリューション事業やマンションの不動産買取再販事業なども展開している。

東京都港区 非上場 不動産 長谷工グループ


不二建設株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

不二建設株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

マンション、オフィスビル、商業施設などの建築物を設計・施工する会社。独自の事業計画の提案から、設計・施工、竣工後のアフターサービスに至るまで一貫したサービスを手がけており、企画提案型のビジネスタイルで提供している。ほかにも、耐震改修等のリフォーム工事や土地の仲介など宅地建物の取引も手がけている。

東京都港区 非上場 建設 長谷工グループ


株式会社長谷工リフォームに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

株式会社長谷工リフォームに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

マンション共用部の大規模修繕工事やインテリアのリフォーム工事などを行う会社。マンションの現状についての調査力・分析力の強みを活かし、修繕および改修に関するプラン提案を行う。また、高経年マンション向けに建物の長寿命化を行う「総合CO2改修」と、断熱性能の向上を目的とした「省エネ、省CO2」を開発した。

東京都港区 非上場 建設 長谷工グループ


大林ファシリティーズ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

大林ファシリティーズ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

オフィスビルなどの建物設備管理や清掃、警備などを行う会社。主に首都圏、京阪神地区の大林組が建設した建物を中心にサービス展開している。これまで歴史的な建物から最新鋭のビル、大小さまざまな建物のプロジェクトを手がけてきた実績を強みとする。近年では、公共事業分野への民間参画に参加することで、更なる事業拡大に取り組んでいる。

東京都千代田区 非上場 住宅 大林グループ


エムスリーキャリア株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

エムスリーキャリア株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

医師や薬剤師を中心とした、人材紹介および転職支援サービスを行う会社。主に医師従事者向けに、職種ごとのジャンルに分けた複数の求人メディアサービスを提供。また、近年では「キャリア向けの情報提供」と「医療コンサルティングの新規事業」も展開。今後は新たな主力事業を増やすため、病院やクリニック向けの経営・業務支援なども手がる。

東京都港区 非上場 人材・介護 エムスリーグループ


wiget_w640
wiget_w300 wiget_w300
wiget_w300