【オンラインゲーム大手】株式会社ネクソンに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

【オンラインゲーム大手】株式会社ネクソンに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

PC・モバイル向けの100を超えるゲームタイトルを、海外法人や提携パートナー企業を通じて190以上の国と地域に配信・運用している会社。時価総額は1兆円を超え、ゲーム業界では任天堂に次ぐ2位。世界初のグラフィックMMORPG『風の王国』や世界初の基本プレイ無料型(F2P)ゲーム『Quiz Quiz』などを擁する。


1. ネクソンってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

ネクソンは1994年に韓国にて創業した、オンラインゲームの会社です。その後本格的に海外進出を進めるべく、2005年に本社を日本に移転、2011年には東証における同年最大規模の上場案件として、東京証券取引所第一部に上場しました。さらに、2014年にはオーウェン・マホニーが代表取締役社長に就任し、欧米事業の強化にも注力しています。また、当社最大売上を誇るゲームタイトル『アラド戦記』は、中国にて常に人気上位のPCオンラインRPGとして好評を博しています。
本社(日本)のほか、海外法人や提携しているパートナー企業を通じて、ネクソンは現在、100を超えるゲームを190以上の国と地域に向けて配信しています。

1-2 創業者と沿革

金正宙(キム・ジョンジュ)
ソウル大学コンピューター工学科を出てKAIST電算学博士課程を修了した。
1994年にネクソンを創業し、ヒットゲームを相次いで送り出した。

1994.12 NEXON Corporation(現 NEXON Korea Corporation)が韓国にて創業
2000.9 NEXON Corporation(現 NEXON Korea Corporation)とソリッドネットワークス社が資本提携の上、「株式会社ネクソンジャパン」として日本にてオンラインゲームの配信サービスを開始
2002.12 ソリッドネットワークス社との資本提携を解消、NEXON Corporation(現 NEXON Korea Corporation)出資比率100%の日本法人として「株式会社ネクソンジャパン」設立
2005.9 当社が米国にNXゲームズ・インク(現NEXON America Inc.)を設立
2005.10 NEXON Corporation(現 NEXON Korea Corporation)から当社へ親会社を異動
2008.8 NEXON Corporation(現 NEXON Korea Corporation)が、NEOPLE INC. を買収
2009.4 当社が商号を「株式会社ネクソン」に変更

1-3 本社所在地とネットワーク

本社
東京都中央区新川二丁目3番1号

六本木オフィス
東京都港区六本木1丁目4番5号
アークヒルズサウスタワー 6F

海外展開

http://company.nexon.co.jp/introduction/foreign.html

ネクソンの海外展開についてご紹介。会社概要や事業内容、取り組み、ニュースリリースなどの企業情報全般を掲載しています。

海外のグループ会社一覧

1-4 ビジョン・ミッション

Globalization + Creativity 創造的なエンターテインメントで世界を繋ぐ
ネクソンはゲームを基盤とした様々なエンターテインメント事業を通じ、世界中の人々に最高に楽しい特別な経験を提供し、遊び文化をリードしてゆきます。独創的で斬新なゲームクリエイターとして、顧客を最優先に考えるサービスリーダーとして、成功を約束するビジネスパートナーとして、世界が注目する総合エンターテインメント企業として、ネクソンは常に「Global FUN Leader」を目指します。

2. ネクソンって何をする会社?

【株式】ネクソンの時価総額が1兆円突破 ソニー、任天堂に次ぐ規模に | Social Game Info

http://gamebiz.jp/?p=187223

ネクソン<3659>株式の時価総額が1兆円を突破した。この日(6月20日)の東京証券取引所の終値ベースで、株価が2011年12月の上場以来最高値となる2300円に達した。時価総額としては、...

2-1 業績推移・見通し

▲売上収益:2015年 1903億円/2016年 1831億円
▲営業利益:2015年  623億円/2016年  632億円
▲当期利益:2015年  551億円/2016年  427億円
出典:NEXON決算説明資料 2016年第4四半期(2017年2月10日)

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲セグメント別売上構成比(2016年第4四半期)
<地域別>
韓国43%、中国35%、日本11%、北米5%、欧州およびその他の地域6%
<プラットフォーム別>
PC72%、モバイル28%
出典:NEXON決算説明資料 2016年第4四半期(2017年2月10日)

2-3 主力事業

■パソコンゲーム
NEXONでは、リリースされたばかりの新作ゲームから10年以上続く名作ゲームまで、魅力的なPCゲームを多数取り揃えています。
業界でも評価の高い爽快アクションゲームや、ミステリアスなキャラクターとストーリーが魅力のシュミレーションゲーム、幅広い年代層にプレイされるオンラインゲームが目白押し!各公式サイトでインストール&ダウンロードすれば、即プレイ可能です。

■スマホゲーム
NEXONでは、スマートフォンでいつでもどこでも楽しめる魅力的なスマホゲーム、アプリ、ソーシャルゲームを随時リリースしております。
アクション、パズル、シュミレーション、RPGなどジャンルはさまざま!急上昇の大人気ゲーム・新作ゲーム・ヒットゲーム、またアニメとのコラボゲームなど人気のゲームが目白押し!各ストアでダウンロードすれば、即プレイ可能です。

3. ネクソンの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役社長 オーウェン・マホニー
2000(平成12)年11月 エレクトロニック・アーツ・インク主席副社長就任
2010(平成22)年 8月 当社CFO就任
2010(平成22)年 9月 当社取締役就任
2010(平成22)年11月 当社管理本部長就任
2012(平成24)年 3月 ネクソン・コリア・コーポレーション取締役就任
2012(平成24)年 8月 ネクソン・アメリカ・インク取締役就任
2013(平成25)年 1月 株式会社gloops取締役就任
2014(平成26)年 3月 当社代表取締役社長就任(現任)

3-2 発言、エピソード

私がEAに入社して間もない2001年、EAは本格的なオンラインゲーム参入を計画していました。それでオンラインゲームが大ブームだった韓国へ出張し、PointCast在籍時にも会ったことのある韓国のネクソングループ創業者、金正宙(キム・ジョンジュ)氏と再会しました。
当時ネクソンでは「Free-to-Play(以下、F2P)」という、基本的なゲーム利用は無料で提供し、ゲーム内アイテムなどの購入で課金するゲームを提供していました。こうしたスタイルのゲームは見たことがなかったので、衝撃的だったことを覚えています。
当時、EAの企業規模はネクソンの数倍大きかったので、すぐに金氏に対して買収をもちかけてみました。しかし、金氏は首を縦に振らない。それどころか、私をネクソンにリクルートしました。それから9年間に3回ほど買収話を持ちかけましたが、いずれも逆に私がリクルートを受けて断念。そして4度目に私のほうが折れました。ネクソンで働くことにしたのです。その理由は、ネクソンがゲームの未来を担う会社だと判断したからです。

当社は「ゲームは芸術作品(アート)である」という確固たる信念に基づき、我々自身が面白くて魅力的だと誇りに思い、かつ市場においても差別化されたゲームこそが、ゲームにおける「芸術作品」であると捉え、ゲームづくりに取り組んでおります。そして、素晴らしい芸術作品を作り上げることが、より多くの方々に当社のゲームを楽しんでいただく機会の創出に繋がると信じております。

4. ネクソンではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

連結 5,525人(臨時従業員数 157人)
 日本  606人(同68人)
 韓国 4,234人(同48人)
 中国  260人(―)
 北米  340人(同38人)
 その他  85人(同3人)
単体 253人(同1人)(2016年12月31日現在)

4-2 平均年齢

34.6歳(単体、2016年12月31日現在)

4-3 平均勤続年数

4.7年(単体、2016年12月31日現在)

4-4 平均年間給与

586万6000円(単体、2016年12月31日現在)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

経営企画 / 2012年入社 / 室長 / 公認会計士
2014年、ネクソンは代表取締役社長が交代しました。世界市場の攻略を目指して、アメリカ、ヨーロッパなどの欧米市場に本格的に力を入れ始めました。目指すは事業の更なるグローバル化です。世界展開に加えて、私たちが重視することがもう一つあります。それは、ゲームの品質へのこだわりです。

オンラインゲーム運用 / 2012年入社
大学院を卒業して最初に就職したのは不動産会社でした。ところが、会社の倒産という予期しなかったことが起き、わずか半年あまりで仕事を失う形となりました。そのとき、次に働くなら会社の状況がどうであれ、自分の力量でいくらでも活躍の場を得られるフィールドへいこうと決めた。それが技術の世界への入口でした。

 

5. ネクソンの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

当社は、素晴らしいゲームを世に送り出すことにより、素晴らしい会社を創るという私たちのミッションに参画してくれる人材を求めています。また、ゲームについて私たちと同じような思いを持っている方々や、情熱を注げる方々、そして、私たちのユーザーと一緒にゲームコミュニティを創っていきたい方々にとって、最良の場所でありたいと考えています。

5-2 育成に関する方針・施策

▲マル読み!制度
様々なジャンルの本を会社が個人に支給します。話題の本や読みたかった本などを読むことができ、多くの社員が利用しています。
▲書籍購入制度
業務上に必要な書籍は、会社が購入します。現在各部署が購読している書籍や、ファッション雑誌をはじめ、年間定期購読している書籍は、社内のラックに陳列され、部署を問わず自由に閲覧することができます。
▲語学学習制度
業務において語学力が必要とされ、ビジネス上の語学力を高めたいという希望にこたえる為、専任講師によるマンツーマンの集中プログラムを選抜された社員が受講しています。
▲チャレネク制度
画期的なビジネスモデルや事業プランを経営陣やマネジメント層に直接提案することができます。審査を通過すれば、新規ビジネスとして採用され、提案がサービスとしてリリースされることもあります。
部署や役職に関係なく、誰でもチャレンジできる制度です。

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

給与 年齢・経験等を考慮の上決定
交通費 1ヶ月5万円を上限として支給
社会保険 社会保険完備
給与改定 年2回
賞与 年2回

6. ネクソン出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

森 健志
ライオンズフィルム 株式会社 代表取締役社長CEO
2000年10月 株式会社ネクソンジャパン入社
2006年7月 キューエンタテインメント株式会社入社
2009年4月 キューエンタテインメント株式会社取締役就任
2011年6月 NHN Japan株式会社(現 NHN PlayArt株式会社)入社
2013年4月 NHN PlayArt株式会社執行役員就任
2014年9月 株式会社テイク・フォー代表取締役社長就任
2015年1月 ライオンズフィルム株式会社 代表取締役社長CEO就任

雷 蕾
株式会社アドベンチャー Inc.取締役

平成22年3月 一橋大学 大学院商学研究科卒
平成22年4月 野村證券株式会社入社
平成26年7月 株式会社ネクソン入社
平成27年7月 シンフロンテラ株式会社代表取締役就任(現任)
平成28年9月 当社取締役就任(現任)

7. ネクソンの福利厚生は?

リフレッシュ休暇制度
有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇(5日/年)を付与しています。年度内であればいつでも取得が可能で、海外旅行などに利用している社員も多いです。

外部福利厚生プログラム
福利厚生代行会社による福利厚生プログラムを導入しています。制限範囲内で社員のご家族も活用できるなど、プライベートの様々なシーンで利用されています。

社内レクリエーション制度
社員のコミュニケーション活性化とリフレッシュを目的として、会社負担によるレクリエーション費用のバックアップを行っています。部署や役職に関わらず、社員全員が対象になります。また、全社員参加型のイベントや忘年会などもレクリエーション制度の一環として実施しています。

8. ネクソンの中途採用求人は?

株式会社ネクソンの広報担当が紹介する「うちの会社のいいところ」

https://tenshock.biz/articles/2393

株式会社ネクソン(以下 ネクソン)は、PC及びモバイルゲームの開発・配信及び運用を行うオンラインゲーム会社です。世界中のユーザーに対して、面白くて高品質なゲームを、長期にわたり提供しています。本記事では、ネクソンの会社紹介や重視している考え方、さらにはオフィス紹介や福利厚生など、ネクソンを様々な角度からご紹介します。

JOB INFORMATION|NEXON(ネクソン)採用情報

http://recruit.nexon.co.jp/job-information

NEXON(ネクソン)の採用情報を掲載しています。NEXON(ネクソン)では経営企画、会計、法務などのコーポレート系職種、ゲームの配信・運営を担うゲーム事業系の職種を募集しています。

 
 

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