【首都圏の設備工事】(株)関電工に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

【首都圏の設備工事】(株)関電工に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

首都圏を中心に電気工事や情報通信工事、空調工事などを請け負う総合設備会社。旧社名は関東電気工業。事業の柱は、建築物の電気設備工事などを請け負う「屋内線・環境設備部門」、発電所等の配電設備などを請け負う「電力設備部門」、光ファイバーケーブルの敷設などを請け負う「情報通信部門」。売上高の約3割を東京電力グループが占める。


1. 関電工ってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

創業70年、首都圏での実績No.1を誇る総合設備企業。
それが関電工です。

1-2 創業者と沿革

昭和19年9月 電気工事業整備要綱により(株)協立興業社他7社が統合、これに関東配電(株)が参加し、資本金300万円の電気工事会社として東京都赤坂区溜池2番地に関東電気工事株式会社を設立、また、神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城・山梨・沼津(現静岡)の8支社を設置、営業開始
昭和59年9月 株式会社関電工に商号変更

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会社概要のページです。私たちは電気工事、情報通信工事、空調工事、リニューアル工事等の総合設備企業として豊かな人間環境づくりに貢献します。

*ページ内に「沿革」あり。

1-3 本社所在地とネットワーク

本社所在地
東京都港区芝浦四丁目8番33号

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1-4 ビジョン・ミッション

社是 人間第一

経営理念
1. わが社は、人間尊重のもと、企業の社会的責任を遂行し、豊かな人間環境づくりに貢献します
2. わが社は、得意先のニーズを先取りし、技術革新を図り、最高のサービスと設備を提供します
3. わが社は、人材開発に努め、絶えざる自己革新によって、未来指向型の企業を目指します

経営ビジョン『社会を支える“100年企業”へ』
1.営業基盤強化戦略
2.事業領域拡大戦略
3.電力安定供給への貢献
4.人材戦略
5.施工力増強への投資戦略

2. 関電工の業績・主力商品・見通し

当社グループの売上高のうち、東京電力グループの割合は約 3 割であります。

2-1 業績推移・見通し

▲売上高
2018年3月期 5072億500万円 
2017年3月期 4709億4300万円
2016年3月期 4476億7300万円

▲経常利益
2018年3月期 300億3100万円 
2017年3月期 273億4500万円
2016年3月期 170億7700万円

関電工過去10年の売上高・営業利益の推移(スマートホンではタップ、PCではマウスオーバーで詳細が表示されます)

2-2 事業セグメントと業績内訳

当社グループは、設備工事、電気機器販売、不動産賃貸、リース及び電力販売などを事業展開しており、「設備工事業」を報告セグメントとしている。
「設備工事業」は、電気・管工事その他設備工事全般に関する事業を行っている。

注1  「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、電気機器販売業、不動産事業、リース業及び発電事業である。

▲セグメント別売上高(2018年3月期)
設備工事業 4966億3300万円
その他 105億7100万円

2-3 主力事業

■屋内線・環境設備部門
東京を中心に、次々と誕生している超高層ビルや巨大建造物。その多くに、関電工は携わっています。オフィスやホテル、デパート、劇場、スポーツ施設や文化施設、マンション、ショッピングモール、病院から工場、学校、研究施設にいたるまで。様々な建物の電気設備工事と空調・衛生設備工事の計画・設計・施工・メンテナンス・リニューアルを担当しています。

■屋内線・環境設備部門
屋内線工事▶あらゆる建築物の電気設備工事、内装工事、制御設備工事
環境設備工事▶空調・衛生設備工事、熱供給設備工事、防災設備工事]
(上智大学ソフィアタワー、ノートルダム横浜みなとみらいなど)

新規受注高 2,514億6千9百万円 (前年度比112.2%)
完成工事高 2,036億2千7百万円 (  同  100.4%)

出典:アニュアルレポート 2017(2017年 3月期)

■情報通信部門
技術革新などによって、急激な進化を遂げている情報通信の世界。関電工では、高まり続けるITニーズに応えるべく、LANやIPネットワーク、光ファイバーケーブル網の整備や携帯電話基地局の構築、CATV放送設備や伝送路構築など、情報通信関係全般の工事を行っています。最新技術を駆使して、明日の情報通信インフラを構築する。それが、私たちのミッションです。

■情報通信部門
電力事業者及び通信事業者向けの光ファイバーケーブルの敷設や機器の据付
CATVネットワークや自治体ネットワーク等の構築・保守
移動体通信基地局の建設・保守
(無線通信アンテナ設置工事、ケーブルテレビ設備更新工事など)

新規受注高 400億5千1百万円 (前年度比125.7%)
完成工事高 315億9千6百万円 (  同  113.3%)

出典:アニュアルレポート 2017(2017年 3月期)

■電力設備部門
21世紀を生きる私たちの生活に最も欠かせないインフラ。それが、電気です。関電工の電力設備部門のミッションは、電気を供給するための電力設備を構築し、保守・メンテナンスの継続により人々の生活を守ること。発電所から送電線、変電所を経由して、街の隅々にまで張り巡らされた配電線によって送り届けられる電気。私たちは、日本でもトップクラスの高い技術力を武器に、電力の安定供給に貢献しています。

<電力設備部門>

■配電線部門
配電設備の建設及びメンテナンス
(電線共同溝設置工事、間接活線工法による架空配電線工事など)

新規受注高 1,406億3千2百万円 (前年度比101.0%)
完成工事高 1,385億5千7百万円 (  同  100.1%)

■工務関係部門
発変電工事▶変電設備工事、風力発電関連工事
送電線工事▶架空送電線工事
地中線・土木工事▶地中送電線工事、土木工事
原子力工事▶原子力発電所の設備の定期点検、メンテナンス
(地中送電線ケーブル接続工事、変電所構内における架線工事など)

新規受注高 422億9千9百万円 (前年度比116.7%)
完成工事高 364億1千1百万円 (  同  123.9%)

出典:アニュアルレポート 2017(2017年 3月期)

3. 関電工の経営者ってどんな人?

3-1 経営陣のプロフィール

代表取締役会長 後藤 清
昭和25年7月15日生
昭和 51.4 東京電力株式会社 入社
平成 20.4 KDDI株式会社 執行役員
〃 23.4 当社 入社 顧問
〃 23.6 当社 取締役常務執行役員
〃 26.6 当社 取締役専務執行役員
〃 27.6 当社 取締役副社長
〃 29.6 当社 取締役会長

取締役社長 森戸 義美
昭和31年1月5日生
昭和49.4 当社 入社
平成25.7 当社 常務執行役員 神奈川支店長
〃 26.6 当社 取締役常務執行役員
〃 27.6 当社 取締役副社長
〃 27.7 当社 取締役副社長[業務全般、営業・安全担当]
〃 28.6 当社 取締役社長 社長執行役員

3-2 発言、 エピソード

「お客さまに電力を安定的に届けることが『関電工のDNA』だ。これを引き継ぎながら長期成長戦略の目標を達成していきたい。過去の経営戦略よりも高い目標を設定しているが、事業基盤を強化しながらアグレッシブに挑戦していく」

「5月に天井裏など狭い場所に電気・通信ケーブルを敷設するロボットを開発した。現場作業の効率化につながっている。もう一つの側面としてIoT(モノのインターネット)などを活用したロボットや機械を取り入れることで、若い人に魅力を感じてもらいたい。さらなる生産性向上を実現するため、電気工事などでも資材のプレキャスト化を進め、効率的な現場施工につなげていきたい」

4. 関電工ではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

連結 9,571人(臨時従業員数 1,077人)
 設備工事業 9,382人(同 1,062人)
 その他の事業 189人(同 15人) 
単体 6,976人(2018年3月31日現在)

4-2 平均年齢

41.4歳(単体、2018年3月31日現在)

4-3 平均勤続年数

19.3年(単体、2018年3月31日現在)

4-4 平均年間給与

723万7,526円(単体、2018年3月31日現在)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

渡部 由季菜 2015年入社
東京営業本部 東京総支社 西部支社 施工チーム
施工管理 屋内線・環境設備部門
次に担当する仕事は、都内の駅前再開発です。大型現場ですが、やるべきことは基本的に変わりません。ただ、オフィスや商業施設などの複合施設なので様々な用途の部屋があり、図面を読み解くところから一苦労です。

福嶋 壮一 エネルギーシステム本部 工事センター 発変電施工チーム
現在の仕事は、地下にある電力送電網に関する事故を未然に防ぐため、制御回路や監視回路の確認・構成をする仕事。初めて地下の現場を目にした時は、度肝を抜かれましたね。こんな巨大な設備が東京の地下空間に埋まっているのかと。昔からモノづくりが好きでおもちゃや機械の仕組みに興味があったので、普段目にすることの出来ない裏側を見ることが出来て、とても興奮したことを覚えています。

尾形 貴幸 営業統轄本部 営業第三部
現在の担当顧客は、銀行、生保、損保などの金融系。営業として大事にしているのは、お客様自身が気付いていない潜在的なニーズに気付くこと、それをお客様にどう気付いてもらうか。お客様にとって我々が提供する設備が本当に価値のあるものであり、必要だと思ってもらわなければならない。ここが関電工営業担当の腕の見せどころだと思います。

5. 関電工の人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

関電工には、人々の暮らしを、経済を、
安全で快適な環境を守る、使命があります。
圧倒的な実績と高い技術力を武器に、
日本をリードしていく覚悟があります。

メッセージ | 株式会社関電工 新卒採用サイト

https://www.kandenko.co.jp/saiyou/message.php

世の中に約束したい株式会社関電工のミッション”日本を照らす、光となれ”についてご紹介しています。

5-2 育成に関する方針・施策

<教育・研修>人が光る、関電工の教育マネジメント

関電工の人材育成各業務において高い信頼性を実現できる人材を育成するため「職場内研修(OJT:On the Job Training)」「集合研修」「自己啓発」の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設け、教育・研修の充実に力を入れています。

■OJT研修
OJTは、職場の先輩社員などが教育担当となって、日常業務を通じて実践的な技術などの指導・育成を行うことです。ベテラン社員から若手社員へ技術・技能を継承するためにも重要視しています。

■集合研修
集合研修は、関電工社員として各階層に求められる能力を習得することを目的として実施しています。新入社員、中堅社員、管理職社員に区分して、各個人のスキルアップを図ります。

■自己啓発
関電工では、国家資格等の取得を奨励しています。業務上必要な資格については、資格取得希望者の社内講習会の開催、通信教育及び社外講習会費用や受験費用の会社負担など、自ら学び、成長する意欲のある社員に対する様々なバックアップを行っています。

■その他制度 自己申告制度
年に一度、今後のキャリアや希望等を自ら会社に申告できる制度を設けています。社員一人ひとりの成長や目指す姿の実現に向けて、会社全体で応援しています。

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

(新卒)
・初任給
修士/228,000円 学部/213,000円 高専/188,000円 専門(2年制)/183,000円 専門(1年制)/178,000円 (2019年予定)
・昇給 年1回
・賞与 年2回(6月、12月)

(キャリア採用) 
屋内線工事の施工管理(2級電気工事施工管理技士)
■給与
・想定年収:400万円~800万円
・月給制、月収:21万円~
【年収例】
・25歳/460万、30歳/550万、35歳/610万、
 40歳/710万、45歳/790万
■待遇/福利厚生
賞与)年2回(6月/12月):昨年実績4ヶ月

6. 関電工出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

津島 淳 衆議院議員 
昭和41年10月 父 津島雄二(元厚生大臣・弁護士)、母 園子(作家太宰治長女)の長男としてフランス国パリにて生まれる。平成3年学習院大学文学部を卒業し、同年(株)関電工入社。平成17年同社を退職し、衆議院議員津島雄二秘書就任。平成21年第45回衆議院議員選挙に無所属にて出馬するも次点にて落選。平成24年第46回衆議院議員選挙において自由民主党公認として出馬し初当選。現在に至る。
出典:
http://juntu.web.fc2.com/purof.html

高津 竜司(こうず りゅうじ)
株式会社ブライツコンサルティング
代表取締役会長
1976年生まれ。1999年に横浜市立大学を卒業し、株式会社関電工に入社。2004年に株式会社ブライツコンサルティングを設立。代表取締役社長などを経て、2013年11月から現職。
出典:
http://www.k-tsushin.jp/search/details/017133/03.html

7. 関電工の福利厚生は?

<福利厚生>
休日 完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日・年末年始・メーデー・創立記念日
休暇 有給休暇(初年度10日・次年度16日・5年目以降20日
※繰り越し・積み立て含め最大70日まで保有可能)
夏季休暇・慶弔休暇・功労休暇・リフレッシュ休暇等
社会保険完備
退職金制度・年金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
資格取得祝金
保養所・契約施設
独身寮・借上社宅
諸手当(通勤費 , 時間外 他)
仕事と家庭の両立支援 育児休職・勤務制度/介護休職・勤務制度

【他社研究】関電工のライバル・競合会社の情報まとめ

株式会社きんでんに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

https://tenshock.biz/articles/364

関西電力グループの設備工事会社で、業界シェアはトップクラス。総合設備エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・情報の3分野で、高い技術力をもって業界をリードしている。現在では関西圏にとどまらず、全国の通信工事なども展開。外注先への技術教育の徹底を図るなど、業界全体の技術力の向上にも貢献している。

コムシスホールディングス株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

https://tenshock.biz/articles/320

NTTが認定した総合電気通信事業会社の中でも最大手といえる会社。情報通信や電気設備工事事業を行っている日本コムシス株式会社・サンワコムシスエンジニアリング株式会社・株式会社TOSYS・株式会社つうけん・コムシス情報システム株式会社といった子会社の経営管理を行う持株会社。

株式会社九電工に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

https://tenshock.biz/articles/426

1944年、配電線及び屋内線の電気工事会社として創立。全国に先駆け空調管設備工事に業容を拡大。環境設備、エネルギー利用効率化、情報通信など経営多角化に取り組む。さらに防災システムや医療画像遠隔診断支援サービス、自然エネルギーの風力・太陽光発電システム、エコロジーなど、地域社会や人々の生活に密着した事業展開を進めている。

8. 関電工の新卒採用、中途採用は?

転職者が気になっている電気設備工事業界についてのQ&Aまとめ

https://tenshock.biz/articles/2655

就職・転職希望者の間で関心の高い電気設備工事業界について寄せられている採用についての疑問についてお答えします。ここでは電力会社と結びつきの強い、関電工、きんでん、トーエネック、ユアテック、中電工、九電工の6社をピックアップしました。

Q.企業の雰囲気は

勤務経験ある方からは「上司にものが言いやすい風土」「若手社員でも大きなプロジェクトを任せてもらえるチャンスが多い」といった声が寄せられており、フラット、かつ大きな裁量が与えられる環境です。

Q.転職に有利になる資格はあるか?

関電工の採用サイトでは、「1級施工管理技士、第3種電気主任技術者、技術士及び技術士補、消防設備士、第一種電気工事士、建設業経理士」の資格保有者を「歓迎」としています。
転職時に希望する職種により、取得必須な資格が異なりますので、職種ごとの応募資格を事前によく確認しておきましょう。

株式会社関電工 新卒採用サイト

https://www.kandenko.co.jp/saiyou/

株式会社関電工の採用ホームページ。首都圏実績№1。建物に命を吹き込み、人々の暮らしを支えつづけて70年。日本をリードし続ける総合設備企業、株式会社関電工です。

10. 関電工の、業界平均と比較したホワイト・ブラック企業度は?

 

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