【平均年収767万円】ニコンの給与が高いのはなぜなのか

【平均年収767万円】ニコンの給与が高いのはなぜなのか

ニコンの年収(給与・報酬)が丸わかり!平均年収の推移、役職・職種・入社年次・年齢別の年収、同業他社との比較、年収以外のメリットなど、データや口コミをもとに社員の年収実態に迫っていきます。今回注目する企業はカメラだけじゃない、FPS露光装置の世界シェアNo.1のニコンです。就職・転職活動中の方は必見です。


「ニコン」と聞いて一般消費者がイメージするものといえば、やはりデジタルカメラでしょうか。
カメラのメーカーとしてよく知られているニコンは、100年以上にわたる歴史を積み重ねる中、光学技術の先駆者として常に時代を切り開いてきました。そんな華々しい存在である同社ですが、技術にまつわる裁判で多くの利益を手にしたことで、世間の大きな注目を集めています。

ニコンは2019年1月、オランダのASMLとドイツのカール・ツァイス2社とのデジタルカメラと露光装置に関する特許裁判が和解したと発表し、総額190億円にものぼる和解金を同社が受け取ることになったというものです。さらに今後10年間については、液浸露光装置の年間売上高のうち、0.8%に相当する金額をライセンス料として受け取ることができると見込まれています。このような、すべての訴訟において和解したという発表を受け、大手証券会社は同社に対し大きく注目した投資判断へと相次いで切り替えました。もちろん、投資家も多大なる好感を寄せています。

またニコンは年収が高いことでも有名で、3000社を超える上場企業の中でも常に上位に位置しています。
では一体どれくらい高いのか、高い理由はなにか、年収の高さ以外のメリットやデメリットはあるのかなどに迫っていきましょう。

ニコンの年収(給与・報酬)はどれくらい高いのか?

まずニコンの平均年収がどれくらいの額なのかから見ていきましょう。

2018年3月期の有価証券報告書によると、ニコンの平均年収は767.2万円です。

国税庁が行った2017年民間給与実態統計調査では、男女合わせた正規雇用者の平均年収が493.7万円であることから、どれだけ高い年収なのかがわかりますね。

ニコンとライバル企業との比較

では次に、同じ業界であるキヤノン、リコーの平均年収と比べてみましょう。
以下に各社の有価証券報告書に記載されている情報をまとめました。

ニコン:767.2万円(2018年3月期)
キヤノン:782.4万円(2017年12月期)
リコー:805.7万円(2018年3月期)

こうしてみるとニコンの平均年収は比較企業間では突出しているわけではないにしても、一般的には高いといえます。

と、ここまではほぼ公開データ上での話。同業他社同士で給与明細を比較してみると、さらに驚くべき結果が!

業界の給与明細

日本の平均年収を大きく上回る収入が

ニコン30代・研究開発(機械)(非管理職)の 給与明細

キヤノン30代・研究開発(機械)(非管理職)の 給与明細

リコー30代・研究開発(機械)(非管理職)の 給与明細

ニコンの平均年収の推移

続いて、過去5年間における年収の推移を見てみましょう。

有価証券報告書を元に平均年収額と平均年齢を書き出してみました。

2014年3月期 738.7万円 (平均年齢 43.3歳)
2015年3月期 767.9万円 (平均年齢 43.7歳)
2016年3月期 778.3万円 (平均年齢 44.2歳)
2017年3月期 778.9万円 (平均年齢 44.5歳)
2018年3月期 767.2万円 (平均年齢 43.6歳)
(出典:有価証券報告書)

ニコンの平均年収は2015年以降の4年間にわたって、760万円後半から770万円台の間で安定した推移を見せています。
平均年収の比較対象として、ニコンの主力事業であるデジタルカメラ業界や半導体装置業界で競合となっている、キヤノンとリコーの2社を選択しました。デジタルカメラの分野のみで見てみると、一眼レフカメラの国内売上高の1位はキヤノンであり、ニコンはそれを追っての2位、続く3位がリコーという順位になっています。

比較を行った結果、3社ともに800万円前後で大きな差はありませんでした。ニコンはキヤノンとリコーよりわずかながら劣るとはいえ、一般的な企業の平均年収よりはるかに高い水準を保持し続けていることがわかります。

これほどまでに給与水準が高い理由はなんでしょうか。探っていきましょう。

ニコンの年収(給与・報酬)が高い理由は?

競合他社の平均年収はさておき、ニコンが安定した高い年収を維持していることに変わりはありません。その背景にあるのが、売上の8割を占める映像事業と精機事業です。
主にレンズ交換式デジタルカメラやコンパクトデジタルカメラ、交換レンズを手がける映像事業は全体の50.3%、フラットパネルディスプレイ(FPD)露光装置や半導体露光装置を手がける精機事業は全体の31.6%もの割合で収益を支えています。

とくに2018年度において、映像事業では高付加価値製品の販売に注力し、選択と集中をする事業戦略によって、デジタル一眼レフカメラの販売が好調に推移し増益となりました。また半導体分野では効率化と採算性重視を徹底する運用体制への転換、そしてサービス収益や中古機の転売収益などの事業戦略の見直しが行われ、収益を大幅に改善しました。これらの戦略が功を奏し、同社の営業利益は555億円増を記録するという見事な黒字化を達成したのです。

口コミには年収の実態を如実に表す証言がありました。

ニコン社員の口コミ

賞与は会社の業績に連動して大きく増減することも!

「報酬は良いですが、賞与は経常利益に応じて年間4カ月弱ほど差が付くこともあります。 査定はチャレンジシート(目標管理)の得点によって決まりますが、実は……

評価に関しては、やはり実力主義!

「査定で高い評価を受けるのは、やはり結果を出す人でなので、実力主義だと思います。 そうは言っても、直接の上司やマネージャーとの人間関係も……

昇格試験を受験できるようになるには…

「半年ごとに目標設定と評価があり、結果に応じてポイントが加算されていきます。 次の職制への昇格試験を受ける場合には、ある基準の……

開放的な査定というわけではないが…

「業績に連動した報酬のため、利益が出ればそれなりに受け取れます。 査定に関しては、どのように評価されているのかわかりにくいですが、……

ここまでで、十分高い収入を得られることも、年収が高い理由もわかりました。では社内でどんな人、どんな仕事をしている人がより給与が高いのでしょうか。

ニコン社内で年収(給与・報酬)が高い職種・役職は?

ニコンの給与体系は、成果主義ではありません。役職がつく40代半ばまでは、基本的に大きな年収の差はないと考えてよいでしょう。差が出るとすれば、基本給では40代半ば以降、そして事業部と個人評価による賞与、残業時間の多さによるものです。

手当関係を見てみると、ニコンには家賃補助や社宅制度などの住宅手当に充当するものはありませんが、新卒独身者が30歳まで入居できる寮が用意されています。一方で海外駐在員の場合は海外手当のほか、地域に違いはあるものの住宅補助が支給され、手厚い待遇を受けることができるようです。また国内勤務であっても、勤務地は限られていることから転勤は少ないですが、その際にも単身赴任手当を受けられます。

実際の給与明細を見比べると、目安では見えてこなかった驚きの現実が!

ニコン社員の給与明細

30代に入って、順調な伸びが!

20代・電気電子回路設計(非管理職)の 給与明細

30代・電気電子回路設計(非管理職)の 給与明細

やはり、賞与の存在は大きい!

20代・研究開発(賞与あり)の 給与明細

20代・研究開発(賞与なし)の 給与明細

年収の高さばかりに目を奪われがちですが、就職・転職を検討するにあたり気をつけなければならないことはないのでしょうか。

ニコンの見落としがちな留意点、課題は?

懸念点として挙げられるのは、これまで主力を担ってきた映像事業と精機事業が成熟化していることでしょう。ニコンの主力であるデジタルカメラや露光装置は、それぞれの市場において頭打ちの状態に突入したとみられています。今後はこれらの事業以外での大きな成長が見込めないと、同社の株価上昇も望めない可能性があるという見立てもあります。

すでにこうした市場変化のあおりを受け、売上収益に影響が出ているのです。デジタルカメラやコンパクトカメラの市場が縮小していることや、FPD露光装置の販売台数が減少していることから、2018年3月期の売上収益は前年比で300億円以上も減収となっている点は、留意しておく必要がありそうです。

この他にも口コミにはこんな意見が書かれています。

ニコン社員の口コミ

やりたいことを実現して働きやすい環境!

「仕事を自分の裁量でできるので、やりたいことができる環境です。 どちらかというと、仕事が個人に就く傾向があるため、……

社内全体としての雰囲気は良いと思う!

「社内での上下関係は厳しくなく、働きやすい環境だと思います。 ただし、人事異動が少ない部署の場合は、その影響もあってか……

女性も、ワークライフバランスのとりやすい会社!

「女性も長く勤務している人が多く、出産後の時短勤務制度なども活用されています。 部署による違いもありますが、大きなストレスもなく長く……

社員の働きやすい環境を整えている会社!

「年間休日が多く、有給休暇も取得しやすく、福利厚生面に満足しています。 特によい点は、有給休暇が余ってしまった分について、……

ニコンには年収以外にメリットはある?

ここまでニコンの年収面を見てきました。ただ就職先、転職先として年収の高さだけで決めることはできません。その他にメリットは無いのでしょうか?

市場変化による懸念はあるものの、ニコンは黙って指をくわえているわけではありません。
これまでに追求を重ねてきた光学技術をさらに活用し、情報を取り込むAIの「眼」としての機能開発を進めているのです。AI技術への応用の鍵となるレンズとセンサーについて、同社の技術の活路を見出しています。実際に新たな開発で明るい兆しも見えています。ニコン子会社である英国のOptos Plcは、超広角走査型レーザー検眼鏡で撮影した画像をAIで解析し、医師の診断を補助するというソリューションの共同開発を進めているのです。

ニコンの歴史ある技術を採用した新たなフィールドへの挑戦と、新しい時代への適応に、これからも大いに期待していきたいところです。

結論的には、努力や覚悟は必要ですが、就職・転職先として素晴らしい企業であるといって問題ないでしょう。

ニコンについてもっと知りたい!

ニコンに関する詳しい企業情報は以下の記事にまとめています。あわせてご覧ください。

【カメラだけじゃない】(株)ニコンに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

https://tenshock.biz/articles/183

就職・転職するなら「株式会社ニコン」。光学機器、関連装置の製造・販売を手がける大手光学機器メーカー。1917年の創業以来、光学技術のパイオニアとして、デジタルカメラ、交換レンズなどの映像関連製品やその周辺領域の製品・サービスを提供する映像事業を主力とする。産業用精密機械分野では、半導体露光装置、FPD露光装置などの製造・販売を行っている。

この企業情報の記事作成

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