株式会社フランクリン・ジャパンに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

株式会社フランクリン・ジャパンに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

雷や気象・地象の情報提供を行う会社。全国31か所の観測ネットワークを活かし、リアルタイムでの雷観測が可能。情報サービスは、屋外レジャー・工場・鉄道などインフラ関係の企業で活用されている。またYahoo! JAPANやテレビ放送局等へ情報を提供しているほか、近年ではJAXAの種子島宇宙センターで雷観測が利用された。


1. フランクリン・ジャパンってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

落雷情報・落雷対策の専門企業

全国で均質な雷情報を提供できる唯一の企業です。

観測ネットワークを全国に展開し、雷観測情報サービスを中心とした自社プロダクトを提供しています。

1-2 創業者と沿革

1991年5月21日 雷・気象情報の提供を目的として、株式会社フランクリン・ジャパンを新横浜(横浜市港北区)に設立。関東一円をカバーする雷観測ネットワークの構築を開始。
1992年3月27日 気象庁より、予報業務許可(予報許可第33号)を受ける。
1992年4月 関東地方に設置された5基のセンサー及び新横浜中央情報処理センターを本格稼動。
1993年4月 長野県に1基のセンサーを追加設置し、観測精度を改善。
1994年8月 雷・気象情報提供システム「名門」を開発し、販売を開始。
1995年1月 雷・気象情報提供システム「雷災ハンター SYSTEM3000/9000」を開発し、販売を開始。
1995年5月18日 気象庁より、予報業務変更許可(変更許可第33-1号)を受け、一般向け気象(雷)の短時間予報を開始。

会社概要 | 落雷情報・雷対策・落雷証明書の発行など、雷専門の気象予報会社 フランクリン・ジャパン

https://www.franklinjapan.jp/contents/about/company/

落雷情報・落雷対策・落雷証明書のフランクリンジャパン。落雷による効果的なリスク回避、コスト削減。

1-3 本社所在地とネットワーク

【本社所在地】
神奈川県相模原市中央区宮下1-1-12
株式会社サンコーシヤ相模テクノセンター内

出典:
https://www.franklinjapan.jp/contents/about/company/

国内グループ会社|株式会社サンコーシヤ

https://www.sankosha.co.jp/about-us/group-01/

サンコーシヤのコーポレートサイトです。サンコーシヤは、SPD(避雷器・保安器)、GDT(セラミックアレスタ)、トランス、避雷針などの雷対策製品、端子板、光配線盤などの通信設備、航空障害灯などの製造・販売と、雷対策、接地の工事・コンサルティングを行っています。

1-4 ビジョン・ミッション

■使命
人を守る。財産を守る。
それが、フランクリン・ジャパンの使命です。

■コンセプト
フランクリン・ジャパンからお客様へ
「3つの約束」
01.お客様の繁栄をサポートする情報づくりにつとめます
フランクリン・ジャパンの雷情報は、屋外レジャー、工場、通信、鉄道、電力など、様々な業種でご活用いただいています。このような多種多様なお客様のニーズに応じて、客観的かつ詳細なデータを基に、様々な形で情報提供を行うことをモットーとしています。お客様がどのような情報を欲しがっているかをしっかりと把握し、喜んでもらえるサービスをご提供することでお客様の事業活動をサポートしていく…。そのような情報づくりを目指して、よりよい雷情報をご提供できるように日々努力を続けていきます。

02.創造的仕事をベースに社会へ貢献をめざします。
フランクリン・ジャパンは、1991年5月に設立され、全国で均質な雷情報を提供できる唯一の会社として、20年を超える実績と経験を重ねてきました。私たちは、オンリーワン企業として、雷情報の大切さを世の中の多くの方に伝えていく責任があると自負しています。近年、社会では防災に関する意識が非常に高まっており、新しいニーズが次々に出てきています。私たちは雷情報を使って、まだ存在していない素晴らしいサービスを生み出し、多くの方に利用していただくことで、社会に貢献していくことを目指します。

03.社員の能力と個性が発揮できる豊かな環境をつくります。
フランクリン・ジャパンでは、よりよいサービスを生み出すための環境づくりにも力を注いでいます。社員一人ひとりが能力を発揮出来るような、また社員一人ひとりの声が届くような環境を構築することによって、自分たちが会社や製品を支えているんだという自覚や責任を持ち、会社の活性化に繋げることが出来るのではないかと考えています。このように風通しの良い社内環境を作ることで、社員の能力や個性を最大限に引き出し、より一層のサービスの向上を目指していきます。

2. フランクリン・ジャパンの業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

▲売上高(単体) 390百万円

2-2 主力事業

■JLDN
フランクリン・ジャパンは、世界基準の雷観測ネットワークJLDNにより、日本全域の雷を観測しています。
【JLDN 全国雷観測ネットワークとは ― Japanese Lightning Detection Network ―】
JLDN(Japanese Lightning Detection Network)は、フランクリン・ジャパンが運用する全国雷観測ネットワークです。北海道から沖縄県まで31基のセンサーにより構成され、日本全国をシームレスにカバーした観測網となっています。JLDNの雷位置標定精度は、平均位置誤差500m以下となっており、NALDN(北米)やEUCLID(欧州)などの大規模雷観測ネットワークとほぼ同等の精度を有しています。

■Lightning Station ーライトニングステーションー
【ライトニングステーション 3つのポイント】
POINT.1(天気の状況が正確かつ簡単に把握できるようになります)
「見やすい画面」「情報共有」「お知らせ機能」

POINT.2(用途に合わせたパッケージをご用意します)
お客様の利用シーン・用途に合わせたパッケージをご用意。
コスト削減や必要な情報に絞る等のご要望にもフレキシブルにお応えします。

POINT.3(天気のことで困ったらいつでもプロに相談してください)
「画面情報だけでは判断に迷う」、「難しい状況なのでプロのアドバイスを受けたい」
そんな時はお電話で気象予報士に気軽にご相談いただけます。雷についてはもちろん、天気全般についてサポートいたします。年中無休でお客様をサポートします。

■ピンポイント天気
・緯度・経度から導き出したお客様地点のピンポイント情報!
(地形や標高などの地域特性を予報に反映)
・更新は1時間に一度 鮮度の良い予報を常にKeep! 
(アメダスなどの実測値で予報要素を1時間毎に補正)
・マップ表示で 天気の変化を視覚的に把握。
(天気・降水・気温・風の四要素に対応)

■ライトニングスコーププラス
リアルタイムに高精度な落雷情報を配信するサービスです
雷の「発生前」から「今後」まで情報を随時提供
世界最高水準の雷観測ネットワークを活用した気象情報と気象予報士による365日相談ダイヤルで、お客様のビジネスをサポートします

3. フランクリン・ジャパンの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役社長 
大川 孝幸

3-2 発言、エピソード

弊社は1991年の創業以来、正確な雷観測データを得るため、独自の観測ネットワークを全国に展開し、そのデータを広く一般に提供し、安全のために役立てることを目指してまいりました。
国内最高精度の雷観測システムは国内外でその成果が認められ、蓄積された詳細な雷データは様々な産業分野で利活用されています。
気象情報に関しては関係機関の情報と独自技術を組み合わせ、詳細な現状把握ときめ細かな予報を実現しております。

「落雷による死傷者は毎年数名から数10名。他の事故と比較して決して多いとは言えないが、人命はやはり重要。多くの人が集まり、屋外での活動も多いということで、今後はゴルフ場や企業だけでなく、学校への導入を積極的に働きかけていきたい」

4. フランクリン・ジャパンではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

24名

4-2 平均年齢

32歳

4-3 平均年間給与

(1) 企業の採用サイトの記載

フランクリン・ジャパンの募集要項には、現在以下の職種で求人が出ています。
気象情報の調査・研究

募集要項には、給与について以下のように書かれています。

■給与
月収:22万円~  
経験能力を考慮のうえ、決定します。

(2) 求人情報サイトの記載

求人情報サイトには「自社プロダクト研究・開発」の求人が掲載されています。
給与について以下のように書かれています。

■想定年収(給与詳細)
300万~500万円
月給:220,000円~300,000円
年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
試用期間(3ヶ月間)中も給与・待遇に差異はございません。

4-4 活躍する社員インタビュー、コメント

小林 万梨恵
営業部兼気象予報部

部署は決まっていても、パンフレット作りや広報の仕事の業務に携わることができることができるので楽しいです。この点は小規模な会社ならではの魅力だと思います。

5. フランクリン・ジャパンの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

社員が無理なく安心して働けるように、会社としてバックアップしています。これは社員一人ひとりが個人の能力を発揮し、それぞれの強みを最大限活かしてほしいから。高いパフォーマンスで長期安定してご活躍いただける環境を整えています。

【気象情報の調査・研究】
■求める人物像
・受身ではなく自発的に行動することが好きな方
・天気や気象業界に興味関心がある方
・メンバーとしっかりコミュニケーションが取れる方
・向上心や責任感のある方

5-2 育成に関する方針・施策

■入社後の流れ
開発についてはあなたのスキルやこれまでの経験・適性に応じて最適な業務にアサインいたします。業務は多岐に渡りますが、入社後はOJTを通じて長期的なスパンで幅広いスキルを身につけることができます。

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■諸手当:通勤手当、家族手当、住居手当、技術者手当、残業手当(1分単位での申請制)

6. フランクリン・ジャパン出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

情報はありません

7. フランクリン・ジャパンの福利厚生は?

社会保険完備
等級手当
役職手当
退職金制度
保険組合契約の保養所
保険組合契約宿泊施設割引
資格取得補助(気象予報士取得等への支援など)

8. フランクリン・ジャパンの新卒採用、中途採用の求人は?

採用情報 | 落雷情報・雷対策・落雷証明書の発行など、雷専門の気象予報会社 フランクリン・ジャパン

https://www.franklinjapan.jp/contents/about/recruit/

落雷情報・落雷対策・落雷証明書のフランクリンジャパン。落雷による効果的なリスク回避、コスト削減。

「株式会社フランクリン・ジャパン」【自社プロダクト研究・開発】ニッチ分野で高い実績/年130休日/残業少なめ/各種手当 - 求人・転職情報のキャリコネ

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