【平均年収775万円】SMCの給与が高いのはなぜなのか

【平均年収775万円】SMCの給与が高いのはなぜなのか

SMCの年収(給与・報酬)が丸わかり!平均年収の推移、役職・職種・入社年次・年齢別の年収、同業他社との比較、年収以外のメリットなど、データや口コミをもとに社員の年収実態に迫っていきます。今回注目する企業はFAに欠かせない空気圧制御機器で世界首位のシェアを誇るSMCです。就職・転職活動中の方は必見です。


空気圧制御機器というものをご存知でしょうか。これは圧縮された空気の圧力をエネルギー源として、押す・つかむ・回す・持ち上げるといったさまざまな動きを、人の手に変わって作業をする機器のことを指します。こうした空気圧制御機器は自動車の組み立てラインや塗装ロボット、半導体の製造装置、工作機械の加工機など、あらゆる産業の生産現場で活躍している産業用ロボットに組み込まれ、省力化や生産性の向上に一役買っているのです。

この空気圧制御機器のように自動化に使われる機器のことや、産業用ロボットを活用し工場での作業工程を自動化することをFA(ファクトリー・オートメーション)といいます。さまざまなモノづくりの現場において、FAに欠かせない空気圧制御機器を製造販売しているのが今回取り上げるSMCです。SMCは空気圧制御機器の業界では世界シェア30%、そして国内シェア60%と、シェアNo.1を誇っています。

またSMCは年収が高いことでも有名で、3000社を超える上場企業の中でも常に上位に位置しています。
では一体どれくらい高いのか、高い理由はなにか、年収の高さ以外のメリットやデメリットはあるのかなどに迫っていきましょう。

SMCの年収(給与・報酬)はどれくらい高いのか?

まずSMCの平均年収がどれくらいの額なのかから見ていきましょう。

2018年3月期の有価証券報告書によると、SMCの平均年収は775.2万円です。

国税庁が行った2017年民間給与実態統計調査では、男女合わせた正規雇用者の平均年収が493.7万円であることから、どれだけ高い年収なのかがわかりますね。

SMCとライバル企業との比較

では次に、同じ業界であるCKD、IDECの平均年収と比べてみましょう。
以下に各社の有価証券報告書に記載されている情報をまとめました。

SMC:775.2万円(2018年3月期)
CKD:675.9万円(2018年3月期)
IDEC:658.1万円(2018年3月期)

こうしてみるとSMCの平均年収は他企業に比べ突出して高いことがわかります。

と、ここまではほぼ公開データ上での話。同業他社同士で給与明細を比較してみると、さらに驚くべき結果が!

業界の給与明細

日本の平均年収を大きく上回る収入が

SMC30代・技術職(非管理職)の 給与明細

CKD30代・技術職(非管理職)の 給与明細

IDEC30代・技術職(非管理職)の 給与明細

SMCの平均年収の推移

続いて、過去5年間における年収の推移を見てみましょう。

有価証券報告書を元に平均年収額と平均年齢を書き出してみました。

2014年3月期 680.9万円 (平均年齢 38.4歳)
2015年3月期 713.3万円 (平均年齢 38.9歳)
2016年3月期 725.2万円 (平均年齢 39.4歳)
2017年3月期 743.9万円 (平均年齢 39.7歳)
2018年3月期 775.2万円 (平均年齢 40歳)
(出典:有価証券報告書)

比較対象とした2社のうちの1社は、空圧機器の分野でSMCと国内競合をしているCKDです。もう1社は、SMCと同じく産業ロボット業界で重要部品を産み出しているIDECです。

CKDの空圧機器シェアは、国内第2位となっています。もともとCKDは省力・自動機械の分野の大手企業で、手がけている製品は空気圧機器の他にも、薬品包装機械や液晶向けバックライト製造装置など多岐にわたっています。一方のIDECは、制御機器専業のメーカーです。操作スイッチや表示ランプといった製品では、国内で首位を確立しています。

こうした業界内で好業績を挙げている企業と比較をしてみても、SMCの平均年収がひときわ高水準となっていることが如実にわかります。

でもなぜ業界内でも群を抜いて年収が高いのでしょうか? その理由を探っていきましょう。

SMCの年収(給与・報酬)が高い理由は?

SMCが高年収である理由に、賞与額の高さが挙げられます。夏期と冬期の賞与がそれぞれ約5か月分、さらに決算賞与が2か月分という実例もあり、一般的な企業と比べると相当な好待遇といえるでしょう。

このように賞与が高額となる背景には、2つの要因が考えられます。1つ目は、SMCがあらゆる産業の自動化に貢献できることが強みとなっている点です。たとえば自動車や食品、半導体や医療、電機の分野でSMCの技術による製品が活躍しています。直近では、半導体関連として食糧加工や医療機器などでの裾野を広げ、最高益を記録するに至りました。こうした時勢の盛衰の影響を受けづらい製品特徴が生き、次々と最高益を実現しているのです。

また2つ目に挙げられるのは、海外売上高比率が高い点です。多種多様なニーズに応えるため、SMCは世界的なエンジニアリング・ネットワークによって現地の要求に素早く対応することで、各国でのシェアを獲得しています。こうしたことが功を奏し、世界各拠点での売上高比率は、日本31%に対しアジア36.2%、欧州15.3%、北米14.7%と非常に高くなっています。

口コミには年収の実態を如実に表す証言がありました。

SMC社員の口コミ

仕事量が多いので、残業も多く発生する

「部署による違いはありますが、残業の多い職場もあります。 時間外勤務手当の分、年収が高くなります。とはいえ……

年収を上げるために残業を多くする人も…

「時間外勤務は、ある程度自分の都合や体調に合わせることができます。 なかには稼ぎたいがために時間外勤務を毎日のように……

基本として時間外の就業をしないのが会社の方針

「基本的には土日が休日ですが、祝日のある週の土曜は出勤となります。 時間内に仕事を終わらせる文化があり、残業に関しても……

やる気と能力で、広範囲の仕事を実行していける

「個人の能力とやる気があれば、仕事を狭めることなく任せてもらえます。 ただし、仕事への公式な評価が報酬への連動は……

ここまでで、十分高い収入を得られることも、年収が高い理由もわかりました。では社内でどんな人、どんな仕事をしている人がより給与が高いのでしょうか。

SMC社内で年収(給与・報酬)が高い職種・役職は?

SMCの給与構造は、毎年の定期的な昇給は決して高くなく、賞与によって年収が一気に底上げされ、補填されている仕組みとなっています。昇給額は入社後1年目から9年目までが5000円程度で、入社後10年目からは1万円弱です。このことから、賞与が非常に高額である点が特徴といえるでしょう。

その代わり、昇格して役職が付いた場合の昇給幅は非常に大きく設定されているので、年収もぐんと上昇します。役職の年収の目安としては、課長職に就く前後の頃には1000万円を超えるほどになります。たとえば、新卒入社25年目50歳で課長代理の場合は年収1000万円に到達し、中途入社30年目55歳で課長職の場合は年収1000万円前後が目安となるようです。

実際の給与明細を見比べると、目安では見えてこなかった驚きの現実が!

SMC社員の給与明細

30代になると、順調に年収アップ!

20代・電気電子回路設計(非管理職)の 給与明細

30代・電気電子回路設計(非管理職)の 給与明細

基本給が同じでも、賞与で年収に差がはっきり!

20代・ルートセールス(賞与あり)の 給与明細

20代・ルートセールス(賞与なし)の 給与明細

年収の高さばかりに目を奪われがちですが、就職・転職を検討するにあたり気をつけなければならないことはないのでしょうか。

SMCの見落としがちな留意点、課題は?

懸念点は、退職金が少ない給与構造にあります。実は基本給の中に本給という枠組みがあり、これが退職金計算に使われる重要なものとなっています。しかしながら本給は極めて低く設定されており、結果的に退職金は非常に低額となるのです。

またSMCの営業職については、海外志向が高い人材に向いており、そうでない場合は少々難しい職種となっている点も注意が必要です。というのもSMCは、世界中でビジネス展開を図っており、営業職の社員が世界各国で業務に当たることが必至となってきます。国内で営業を担当していても取引先は外資系企業となることも多く、海外の取引先とのコミュニケーションを取ることになるでしょう。こうしたことから、海外志向のある人材、広い視野で活躍したい人材にとっては、存分に仕事を楽しめる環境といえます。

この他にも口コミにはこんな意見が書かれています。

SMC社員の口コミ

大きなやりがいを感じる海外での営業!

「さまざまな産業分野で、日系企業活動を支えていると実感できます。 海外での営業に特に大きなやりがいを感じるところと言えば、……

仕事を通じて人脈も視野も広がっていく!

「他業種と関わることも多いため、普段出合わない場所や人に接することができます。 海外拠点が多いことも魅力の一つとなっていて、営業職の良さとして……

とても利用しやすい休暇制度だと感じる!

「基本的に休暇制度が厳しくないので、出産・育児・介護休暇が取りやすいです。 有給休暇についても、たとえ前日当日であっても……

全体的に、社員同士の人間関係は良い!

「封建的な傾向はありますが、社員間の人間関係は良好です。 社員がいくつか不満を持っていることと言えば、……

SMCには年収以外にメリットはある?

ここまでSMCの年収面を見てきました。ただ就職先、転職先として年収の高さだけで決めることはできません。その他にメリットは無いのでしょうか?

今、スマートフォンや車といったモノの進化とともに、FA業界も日々進化を続けています。世界の産業用ロボットの市場では、2016年から2017年のたった1年あまりの間に、23.7%増となる1兆821億円もの売上高をたたき出しました。この背景には、工場での労働力不足や人件費の高騰から、自動化ニーズが猛烈に加速していった実態があります。

このまま進んでいくと2025年には、2017年の3.1倍ともなる3兆円を超える市場規模にまで成長することが見込まれているのです。こうしたFA業界に広く深く寄与しているSMCは、これから先、未来に向けてのさらなる大きな成長と発展が期待されている重要な存在となっています。

結論的には、努力や覚悟は必要ですが、就職・転職先として素晴らしい企業であるといって問題ないでしょう。

SMCについてもっと知りたい!

SMCに関する詳しい企業情報は以下の記事にまとめています。あわせてご覧ください。

【FAメーカー】SMC(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

https://tenshock.biz/articles/112

就職・転職するなら「SMC株式会社」。工業製品の生産現場のオートメーション化をさまざまな空気圧機器を用いてサポートしている機器メーカー。国内55カ所に営業拠点を構え、世界では83カ国400拠点で現地サービスを実施しているグローバル企業である。空気圧制御機器市場では国内60%、海外30%超のシェアを有し、国内外で首位を誇る。

この企業情報の記事作成

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