【平均年収864万円】栗田工業の給与が高いのはなぜなのか

【平均年収864万円】栗田工業の給与が高いのはなぜなのか

栗田工業の年収(給与・報酬)が丸わかり!平均年収の推移、役職・職種・入社年次・年齢別の年収、同業他社との比較、年収以外のメリットなど、データや口コミをもとに社員の年収実態に迫っていきます。今回注目する企業は総合水処理最大手の栗田工業です。就職・転職活動中の方は必見です。


栗田工業といえば「総合水処理の大手」として知名度が高い企業です。1949年に海軍出身の栗田春生氏により水処理薬品事業の会社として栗田工業が設立され、海軍の汽缶技術を活用したボイラ薬品の販売が行われました。それでは栗田工業は、どんな水を提供しているのでしょうか。同社は「産業の水」に特化しており、主な事業は水処理装置事業と水処理薬品事業です。

水処理装置事業では、半導体製造の工場などで使う超純水や医療用、飲料の製造水など用途に応じた水製造システムを納入しています。また汚れた産業排水の浄化処理、回収まで行っています。そして水処理薬品事業では、工場やビルなどで使われるボイラ水や冷却水のトラブルを未然に防ぐための薬品や、工場などから排出される産業排水の処理に使われる薬品を提供しているのです。このように創業から60年を超えた現在まで一貫して、栗田工業は水に関わる事業を展開する企業として活躍しています。

また栗田工業は年収が高いことでも有名で、3000社を超える上場企業の中でも常に上位に位置しています。
では一体どれくらい高いのか、高い理由はなにか、年収の高さ以外のメリットやデメリットはあるのかなどに迫っていきましょう。

栗田工業の年収(給与・報酬)はどれくらい高いのか?

まず栗田工業の平均年収がどれくらいの額なのかから見ていきましょう。

2018年3月期の有価証券報告書によると、栗田工業の平均年収は864万円です。

国税庁が行った2017年民間給与実態統計調査では、男女合わせた正規雇用者の平均年収が493.7万円であることから、どれだけ高い年収なのかがわかりますね。

栗田工業とライバル企業との比較

では次に、同じ業界であるオルガノ、野村マイクロ・サイエンスの平均年収と比べてみましょう。
以下に各社の有価証券報告書に記載されている情報をまとめました。

栗田工業:864万円(2018年3月期)
オルガノ:706万円(2018年3月期)
野村マイクロ・サイエンス:613.7万円(2018年3月期)

こうしてみると栗田工業の平均年収は他企業に比べ突出して高いことがわかります。

と、ここまではほぼ公開データ上での話。同業他社同士で給与明細を比較してみると、さらに驚くべき結果が!

業界の給与明細

日本の平均年収を大きく上回る収入が

栗田工業30代・技術職(非管理職)の 給与明細

オルガノ30代・技術職(非管理職)の 給与明細

野村マイクロ・サイエンス30代・技術職(非管理職)の 給与明細

栗田工業の平均年収の推移

続いて、過去5年間における年収の推移を見てみましょう。

有価証券報告書を元に平均年収額と平均年齢を書き出してみました。

2014年3月期 848万円 (平均年齢 40.8歳)
2015年3月期 853.4万円 (平均年齢 41.2歳)
2016年3月期 873.9万円 (平均年齢 41.7歳)
2017年3月期 885.5万円 (平均年齢 42.2歳)
2018年3月期 864万円 (平均年齢 42.2歳)
(出典:有価証券報告書)

栗田工業の2018年3月期の連結売上高は2368億円であり、総合水処理の最大手として非常に大きな数字を計上しています。売上規模は異なりますが、水処理を手掛ける企業から比較対象の2社をピックアップしました。売上高が792億円のオルガノは電力や半導体向けの純水製造装置に強く、また水処理薬品の提供もおこなう企業で、近年はアジアを中心に展開を進めています。そして野村マイクロ・サイエンスは、売上高が216億円の超純水装置の大手であり、韓国や台湾市場開拓の先駆者でもあります。

比較の結果は、平均年収が864万円に到達した栗田工業は、オルガノの706万円と野村マイクロ・サイエンスの613万7000円に対して、圧倒的に高いことがわかりました。

でもなぜ業界内でも群を抜いて年収が高いのでしょうか? その理由を探っていきましょう。

栗田工業の年収(給与・報酬)が高い理由は?

栗田工業の年収が高い理由に、ハードを売る会社からサービスを売る会社へと企業の強みを進化させていることが挙げられます。同社が顧客の工場内に超純水製造システムのラインを設置して超純水を提供する事業展開は、ハードを売る機会屋からサービスを売る「水売り」への転身といえます。顧客の設備投資や人件費の削減を促すだけでなく、顧客と長期契約を結ぶことで、栗田工業自体も今まで以上に安定した収入確保が可能な新しいビジネスモデルを作り上げたのです。

さらに2017年度の売上高を見ると、サービス事業が占める比率は81%と非常に高い数字です。顧客の工場内にシステムを設置するサービス事業は膨大な初期投資を必要としますが、これを実現できた背景には、有利子負債がゼロであるだけでなく自己資本比率が77%の優良な財務体制があります。このように新しいビジネスモデルの開拓を成功に収めて安定収入を得ていることが、高収入の理由であるといえます。

口コミには年収の実態を如実に表す証言がありました。

栗田工業社員の口コミ

40歳から年収が急上昇!

「基本的に年功序列を守っている非常に古いタイプの会社である。 労働組合の資料で22歳から60歳までの給料明細が載る。これを……

業界内の比較で高い年収!

「営業個人で売上をガンガン伸ばすといったことは少し難しい感じ。 まじめにコツコツやるタイプが好まれる傾向がある。上司に……

ここまでで、十分高い収入を得られることも、年収が高い理由もわかりました。では社内でどんな人、どんな仕事をしている人がより給与が高いのでしょうか。

栗田工業社内で年収(給与・報酬)が高い職種・役職は?

栗田工業の年収は、基本的に順当な年功序列の色が濃く現れます。個人の業績は多少考慮されますが、査定による年収の差は10万円程度のようです。年収の事例としては、役職に就かない35歳の場合で750万円程度です。30歳前後から主任試験を受けて管理職に登用された場合は、30代前半でも年収が800万円に上がる例もあります。その後は主任クラスで45歳になると1000万円を超えていき、50~55歳で年収のピークを迎えると考えておくとよいでしょう。

短期的に業績をあげることで年収を急速に上げるのではなく、長期就業により受ける評価の結果として、昇進し年収を上げることが可能な年収体系であるといえます。

実際の給与明細を見比べると、目安では見えてこなかった驚きの現実が!

栗田工業社員の給与明細

20代と30代で年収に違いが!

20代・代理店営業(非管理職)の 給与明細

30代・代理店営業(非管理職)の 給与明細

賞与額の違いが年収の差に!

20代・営業・賞与あり(非管理職)の 給与明細

20代・営業・賞与あり(非管理職)の 給与明細

年収の高さばかりに目を奪われがちですが、就職・転職を検討するにあたり気をつけなければならないことはないのでしょうか。

栗田工業の見落としがちな留意点、課題は?

栗田工業で働く場合の留意点は、一部の職種を除いて転勤が多いことです。東京本社勤務の管理部門を除いては転勤が多く、とくに工事部門はプロジェクト毎に全国各地を転々とまわることになるようです。また営業職も転勤が多く、入社時から水処理薬品事業の営業に関わる現課長の場合は、新入社員として福岡の九州支店に配属された後、宮崎や大阪への転勤を経て現在は本社勤務となっています。

2015年度の事例では、ケミカル事業・プラント事業の営業・設計・施工管理に所属する新入社員の配属先は、本社、東北、名古屋、大阪そして九州の支店・支社および各営業所でした。ただし管理部門業務の配属は本社のみで、また研究開発は栃木にある開発センターに配属となります。

しかし、一見デメリットと取れることでも裏を返せばメリットであることが口コミを見ればわかります。

栗田工業社員の口コミ

装置が完成し、稼動している姿を見ると感動!

「顧客が大手企業ばかりで、装置スケールが大きく、レベルが高い装置を計画。 当然ながら扱う額も大きく、仕事をとれた時の快感は……

労働組合の交渉力が高い!

「持ち家の人にも住宅手当が十分な金額でつき、社宅手当も多くつく。 その手当を含めた金額でボーナスが計算される。これはほかの会社には……

栗田工業には年収以外にメリットはある?

ここまで栗田工業の年収面を見てきました。ただ就職先、転職先として年収の高さだけで決めることはできません。その他にメリットは無いのでしょうか?

転勤が多いという面はありますが、栗田工業には年次で順当にあがる年収など、長期的な就業が可能な環境がそろっています。栗田工業の2018年3月期の平均勤続年数は17.1年です。東洋経済が算出した上場企業(100人未満の企業を除く)の平均年数である13.6年を超え、また大卒から定年までの38年間勤務する場合の平均年数19年に近い年数ですから、同社社員の定着率の高さがわかります。

この長期就業可能な職場環境の理由の一端となるのが、若手の成長を促すOJT教育です。入社5年目程度の社員がマンツーマンで新人社員を指導する他、各課の所属人数は多くても10人程度のため課長の目が届きやすく、きめ細やかで成長しやすい環境といえます。顧客のパートナーとして各自が裁量権を持って働ける社員を育む栗田工業は、水と環境のサービス事業を今後も進化させ続けることでしょう。

結論的には、就職・転職先として間違いありません。

栗田工業についてもっと知りたい!

栗田工業に関する詳しい企業情報は以下の記事にまとめています。あわせてご覧ください。

【水処理最大手】栗田工業(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

https://tenshock.biz/articles/269

就職・転職するなら「栗田工業株式会社」。「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」を企業理念とし、1949年の創立以来、一貫して「水と環境」関連の事業を展開する総合水処理会社の最大手。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスを3つの柱に、水処理のリーディングカンパニーとしてグローバルに展開している。通称クリタ

この企業情報の記事作成

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