【熊本】正社員に積極登用! キャリコネ転職の内勤営業で「地方で働く」を後押し

【熊本】正社員に積極登用! キャリコネ転職の内勤営業で「地方で働く」を後押し

日本最大級の転職口コミサイト「キャリコネ」を運営する株式会社グローバルウェイ。全国の中小・ベンチャー企業の働きやすさや働きがいを伝え、中途採用を成功に導く「キャリコネ転職」が、熊本オフィスのスタッフを募集しています。成果や業務の習熟度などに応じ、契約社員から正社員、リーダー、マネジャーとキャリアアップが望めます。


1.何のためにどんな仕事をするのか

今回募集するのは、株式会社グローバルウェイが運営する転職サイト「キャリコネ転職」の営業に携わる熊本オフィスのスタッフです。

「キャリコネ転職」は、全国の中小・ベンチャー企業の働きがいや働きやすさを伝え、中途採用を成功に導くことをミッションとしています。

「キャリコネ転職」の特徴は、大手求人サイトや人材会社があまりカバーしない地方の中堅・中小の優良企業の求人を多数掲載していることです。

グローバルウェイは、インターネットが発達し産業構造が変化した現代において、オフィスの場所を意識せずに働く「ロケーションフリー」の世界を実現することを事業ビジョンのひとつとしており、「キャリコネ転職」もそのような世界実現につながるサービスです。

「キャリコネ転職」により、グローバルウェイは地方の中堅・中小の優良企業の採用活動をサポートしつつ、地元(出身地)に戻りたいなど地方で働きたい人の希望を実現することを目指しています。

今回の求人でも、東京が本社、熊本が支社という概念を持たず、働く場所を意識せずに「東京よりも優秀な営業組織」を熊本で作り上げていきたいと考えています。求める人材像は「熊本でしっかりキャリアアップしたい方」です。

熊本オフィスに勤務するメンバー(2018年12月28日現在)

「株式会社グローバルウェイ」【内勤営業】服装自由/残業なし/完全週休2日制/マザーズ上場企業/正社員登用あり - 求人・転職情報のキャリコネ

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「株式会社グローバルウェイ」【内勤営業】服装自由/残業なし/完全週休2日制/マザーズ上場企業/正社員登用ありの求人情報。キャリコネが自信を持っておすすめする、株式会社グローバルウェイのキャリアアップ転職情報をお届けします。

【内勤営業】服装自由/残業なし/完全週休2日制/マザーズ上場企業/正社員に積極登用の仕事です。

2.どんな会社のどんな事業に関わるのか

株式会社グローバルウェイは2004年に創業し、2016年4月に東証マザーズに上場した会社です。本社を東京都港区浜松町に置いています。

働く人のキャリア形成を支援する「ソーシャル・ウェブメディア事業」と、クラウドアプリケーションの開発販売を行う「法人向けITソリューション事業」が2本柱です。今回募集する「キャリコネ転職」は、前者の事業に属します。

ソーシャル・ウェブメディア事業の中心となる企業口コミサイト「キャリコネ」は、働く人たちが情報交換できるプラットフォームとして2007年にスタート。日本マーケティングリサーチ機構が実施した「サイトのイメージ調査」(2018年10月期)の3部門でNo.1を獲得しました。

●「転職希望者の信頼度が高い企業口コミサイト」No.1
●「20~30代が注目している企業口コミサイト」No.1
●「人事担当者が注目している企業口コミサイト」No.1


「キャリコネ転職」は、キャリコネなどを通じて会員登録した転職志望者と、求人企業をマッチングするサービスです。関連する自社サービスとして、キャリアに関する最新動向を追える「キャリコネニュース」や、優良企業情報をわかりやすくまとめた「テンショック」などがあります。

3.企業経営やサービス運営の理念は何か

弊社は「Be A Maverick Innovator(孤高の創造者たれ)」を経営理念としています。社会の問題を解決し、社会に必要とされる企業として存続するために、独自の新しい方法を編み出し、着実に取り組んでいくことをモットーとしています。

創業者で代表取締役の各務正人(かかむ・まさと)は、米ワシントン大学ビジネス学部を卒業。UBSおよびドイツ銀行にシステムアナリストやデリバティブトレーダーとして勤務後、ウェブメソッド(現ソフトウェア・エー・ジー)に転職。リージョナルマネジャーとして世界一の営業成績を達成し、2年連続で日本支社のライセンス売上50%以上に貢献しています。

2005年に独立し、株式会社グローバルウェイを設立。その5年後にサービスを開始した「キャリコネ」について、各務は「創立の理念と背景」を以下のように述べています。

キャリコネの創立の理念として下記の3つがあります。

・自由な情報交換を
・働く人の意識改革を
・閉塞感の打破を


アメリカ留学時代、人種やバックグラウンド、年齢に関係なく、努力をして実績を残した人間が成功するシステムが確立されていることに感動しました。米国の懐の深さを思い知らされました。

ところが日本では、年齢やバックグラウンドでさまざまな制約がついてまわります。キャリアの選択肢は限られ、ビジネスパーソンには悩みが多く、働く時間を十分に楽しめない人たちが沢山います。もちろん個人の努力で改善できる部分はありますが、財閥系企業で構成されるケイレツに代表される日本独自のシステムは、安定している反面、個が埋没しがちでストレスのたまるシステムになっています。

帰国後、外資系証券会社や外資系IT企業に勤務した私は、企業社会における日本と欧米の違いを実感しました。

このような閉塞感を打ち破りたい、もっと自由に日本人が働けるようにするにはどうしたらよいのか。

30歳で起業、40歳で社会変革に大きく貢献できる企業に育てるという目標を持っていた私は、自分がどのように社会に貢献できるかを真剣に考えました。そして、自分が情熱の持てるITの領域で、働く人の意識改革につながる企業を創りたい、と考えたのです。

新興国への経済のパラダイムシフトが起きる中、日本のビジネスパーソンは、「寄らば大樹の蔭」の考えを捨て、自分の勤める会社や自らのキャリアについて本当に考えなければいけません。働く人が自由に企業やキャリアについての情報交換ができる場を創りたい、そんな思いを込めてキャリコネを創立しました。

4.企業文化、社風

■「ロケーションフリー」の思想
東京が本社という概念はなく、オフィスの場所を気にしないで働くことを目指しています。東京、地方、海外、自宅勤務など、将来はオフィスの概念をなくすことを目指しています。
熊本には営業拠点だけでなく、エンジニア、業務部門の組織もおき、今後拡張していく予定です。Uターン人材を積極採用し、熊本で東京の会社よりも優秀な営業組織を作ることを目指しています。

■混合労働力(Blended Workforce)の積極活用
人種や性別、年齢やバックグラウンドに関係なく、努力をして実績を残した人を評価する考えから、正社員、契約社員、派遣社員、外国人、主婦、障がい者などの混成チームを積極的に作っています。東京オフィスの「法人向けITソリューション事業」では、社員の15%が外国人です。

■「女性が働きやすい会社」の整備
妊娠時・出産後の働き方をサポート。東京オフィスには女性専用休憩室や食事サポート制度があり、熊本にも同様の制度を近い将来に作りたいと考えています。

※下のVR動画は東京オフィスを撮影したものです。

5.勤務地

〒860-0806
熊本県熊本市中央区花畑町4-3
太陽生命熊本ビル 5F

最寄駅:バスターミナル「熊本交通センター」または市電「花畑町駅(市民会館前)」

アクセス:最寄り駅より徒歩3分の場所にあり、通勤のアクセスがとても良いです。中心街が近く、コンビニや飲食店も多くあり、昼食にこまることがありません。

6.教育・研修・キャリアパス

今回募集する「キャリコネ転職」の営業に携わる熊本オフィスのスタッフには、グローバルウェイが独自に開発した営業システムに沿って業務をしていただきます。

業務はマニュアル化・スクリプト化されており、その通りに着実に行えば実績が上がるように研究されています。最初はメンバーを相手にロールプレイング(練習)を行い、改善点を指摘しながらやり方を丁寧に教えていきます。

ただし、マニュアルを守ることだけを求める仕事ではありません。結果を見ながらリストやスクリプトの見直しを行っていきますので、リーダーを中心に他のメンバーとともに見直しに参加し、チームとして成果を上げられる方法の検討に協力してください。

なお、契約社員としてスタートしますが、業務の習熟度や成果を踏まえて正社員に積極登用。営業戦略の策定や営業プロセス改善、営業スクリプトの改善、商品開発など難易度の高い業務に携わりながら、リーダーやマネジャーとして育成していくキャリアパスを採用しています。地元で働きながらキャリアアップを実現することが可能です。

7.チーム体制と関連部署

現在の熊本オフィスの内勤営業体制は、計7人。すべて女性です。内訳はマネージャー1人、リーダー1人、メンバー5人です。このうち4人が正社員です。

全員が同じ目標に向かって、チームとして協力しあって業務を遂行しています。課題を共有しているので、孤立感を抱くことはありません。

なお熊本オフィスには、このほかエンジニアとして働く男性社員が1人います。東京オフィスのメンバーとは毎日午前11時に朝会を行い、就業時間中は東京オフィスのメンバーがモニターに映し出されるなど疎外感を抱かないような工夫をしています。

なお、東京オフィスの従業員は約100人で、「キャリコネ転職」などに関わるソーシャル・ウェブメディア事業部が約50人。「キャリコネ転職」の業務に直接関わっているのは10人です。

8.オフィスの様子

オフィスは熊本市の中心街に近く、コンビニや飲食店も多くあります。ランチは社外に食べに行っても、社内の休憩スペースで食べても構いません。お弁当屋さんがオフィスに販売に来ますので、そこで購入することもできます。昼休み中は仕事の話はせず、リラックスした雰囲気で過ごしています。

9.詳しい求人募集要項

具体的な仕事の内容や目標、待遇などについては、「キャリコネ転職」に募集要項を掲載していますので、そちらをご覧ください。ご応募お待ちしています。

熊本でキャリアアップできる内勤営業(正社員登用あり)「株式会社グローバルウェイ」 - 求人・転職情報のキャリコネ

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時給1300円で月間110時間~働ける熊本コールセンタースタッフ「株式会社グローバルウェイ」 - 求人・転職情報のキャリコネ

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