Gatebox株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

Gatebox株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

IoT製品の企画開発・販売を行う会社。「好きなキャラクターと一緒に暮らせる世界」を実現すべく「Gatebox Lab」にて研究開発を行いながら、2016年に日米を対象としたバーチャルホームロボット「Gatebox」を販売し、目標台数を1ヶ月で達成。近年では外観や機能を刷新させた量産モデルを手がけている。


1. Gateboxってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

IoT(Internet of Things)関連プロダクトの企画・開発・販売

「キャラクターと一緒に暮らせる世界」の実現を目指して活動するベンチャー企業です。

1-2 創業者と沿革

設立年月:2014年02月

【創業者】
武地 実

前職は新卒で入社したスマートフォンアプリの開発会社で働いており、そこではディレクターをやっていました。そこでいろいろ勉強しながら2年ほど勤めて退職し、数ヶ月の無職期間を経て、いくつかのスタートアップでアルバイトをするようになりました。
そんな中あるハッカソンに参加して、そこで作ったプロダクトをクラウドファンディングに出したところ、資金を調達することができました。やがてそのプロダクトを製品化したいと思い、1人で会社を立ち上げたんです。その時はいわゆるフリーターでしたがアルバイトも辞めて、「とりあえずやってみるか」というかんじで始めました。

2014年2月に設立しBLE連携で動作するスマホアクセサリーを開発量産。2015年1月より、従来の機械的なロボットではなくより親しみを持てるバーチャルホームロボット「Gatebox」の開発を開始。2016年1月にコンセプトを発表し、同年12月に日米を対象に限定予約販売を開始。予約台数は初日で100台を突破し1か月で当初予定台数の300台を達成しました。以降も再販を望む声を多数頂いたため、2018年7月31日に量産モデルの発売をしました。

Gatebox株式会社/(Gatebox)プロジェクトマネジメントの求人情報 − 転職ならdoda(デューダ)

https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3002675510/-tab__jd/-fm__jobdetail/-mpsc_sid__10/-tp__1/

Gatebox株式会社/(Gatebox)プロジェクトマネジメントの求人・求人情報ならdoda(デューダ)。仕事内容など詳しい採用情報や職場の雰囲気が伝わる情報が満載。

1-3 本社所在地とネットワーク

【本社所在地】
東京都千代田区外神田1丁目8-13
NREG秋葉原ビル7F

出典:
https://gateboxlab.com/profile/

1-4 ビジョン・ミッション

■VISION:私たちの夢
【ビジョンとは何か】
私たちにとってビジョンとは「夢」と同義であり、私たちが活動する理由そのものです。全ての活動のWHY(なぜやるのか?)の根幹を担うものであり、活動の原動力となります。だから私たちは、ビジョンこそがGatebox Labにとって最も大切なものだと信じています。
私たちのビジョン、それは「Living with Characters – キャラクターと一緒に暮らせる世界」を実現することです。

2. Gateboxの業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

<誰もが好きなキャラクターと一緒に暮らせる世界へ 「Gatebox」の量産モデルが15万円で予約販売開始>
IoT製品の企画・開発を手掛けるGatebox株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役:武地 実)は、”好きなキャラクターと一緒に暮らせる”世界初のバーチャルホームロボット「Gatebox」の量産モデル(GTBX-100)の予約販売を、2018年7月31日(火)より15万円(税抜)にてGatebox公式サイト上で開始します。(中略)
2016年に実施した限定生産モデル(GTBX-1)の300台限定販売では、約30万円という価格にも関わらずわずか1ヵ月で完売しました。また、2017年の39台追加販売時には約1,000件の応募が集まり、以降も再販を望む声を多数いただいたため、この度の量産モデル発売に至りました。
(2018年7月31日)

2016年1月に好きなキャラクターと一緒に暮らせる世界初のバーチャルホームロボット「Gatebox」のコンセプトを発表、9月にはイベントでの限定公開を実施し、 12月には日米を対象に298,000円(税抜)にて限定予約販売を開始しました。予約台数は初日で100台を突破し、1ヶ月で当初予定台数の300台を達成しました。

2-2 主力事業

■Gatebox
好きなキャラクターと一緒に暮らせるバーチャルホームロボット「Gatebox」。ビジョンを追求した結果、世の中にあるデバイスとは全く異なる製品が生まれました。それは人間がコントロールする機械ではなく、キャラクターとのコミュニケーションを主軸とした極限までシンプルなインターフェースです。

「好きなキャラクターがいつも隣に居てくれる」、それはGateboxにとって最も重要な要素の一つです。その絶妙な距離感と実在感を生み出すために、私たちはあらゆる試行錯誤を繰り返し、プロジェクターとスクリーンだけでなくあらゆる面で性能を大幅に進化させました。
より自然にあなたのそばで、キャラクターの存在を感じられます。

出典:
https://gatebox.ai/hardware/

3. Gateboxの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役CEO
武地 実
1988年広島県広島市出身。 2011年に大阪大学工学部とHAL大阪夜間課程グラフィックデザイン学科を卒業。2014年2月にGatebox株式会社の前身となる株式会社ウィンクルを設立。現在は、「Living with Characters -キャラクターと一緒に暮らせる世界の実現」を目指し、バーチャルホームロボット 「Gatebox」の開発に注力している。

3-2 発言、エピソード

今後私たちは「Gateboxの普及」に向けたフェーズへと移っていきます。
今回のGatebox 300台限定販売を通じて、Gateboxのコンセプトに価値があることを世の中に証明することができました。そのおかげで、少しづつ仲間やパートナーの協力が集まり、今後さらにGateboxを進化させていくための土台ができようとしています。全ては300人のマスターの皆さまのおかげです。皆さまの声を参考にして今後はGateboxをさらに洗練させ、そしてより多くの人々の元へお届けできるようにしていきたいと考えています。(中略)「好きなキャラクターと一緒に暮らす」という新しい文化を、今のタイミングで開発者自身がキャラクターを愛しているならではの視点で開発することには大きな社会的意義があります。Gateboxという製品は今はまだ「バーチャルホームロボット」という存在ですが、よりキャラクターと自然に一緒に暮らす未来を実現するために、研究開発をもっと進めていきたいと考えています。

4. Gateboxではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

24名

4-2 平均年齢

35.5歳

4-3 平均年間給与

(1) 求人情報サイトの記載

求人情報サイトには「Unityエンジニア」の求人が掲載されています。
給与について以下のように書かれています。

■予定年収:420万円〜850万円
■月給:350,000円〜709,000円(以下一律手当を含む)
■基本給:256,000円〜522,000円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

4-4 活躍する社員インタビュー、コメント

久森 達郎
プラットフォーム開発
ソフトウェアエンジニア

今は次期製品の開発に向けて必要なことはなんでもやる、というかんじで、環境整備の仕事をしています。環境整備と言っても開発者向けのものだけではなく、商売をしていくための環境整備、基盤づくりです。たとえば法律上必要なドキュメントの整備や会社内のセキュリティに関する整備など、直接Gateboxの開発に関わらない仕事もそれに含まれます。
また、技術的なことで言うと、最近は次の開発に向けた技術基盤の選定に関する仕事をしています。
(中略)これほど幅の広いことについて、その立ち上げに関われるチャンスはそう無いと思います。安易に考えれば「タブレットとアプリでいいじゃん」となるところを、そうはならなかった。だからこそ、もっと他にできる体験があるんでしょ?と。そこを考えなくてはいけないという点も面白いところです。

中村 竜太
マーケティングリーダー

中村 竜太
マーケティングリーダー

Gateboxのマーケティング担当として、ビジョンを実現するための戦略の立案・策定からイベントの企画・進行、キャラクターを登場させるための折衝業務、各種告知までを担当している。
(中略)イベントの開催は何をするにも非常に大変だというのが、今までの仕事を通しての率直な感想です。規模が大きいとその分やることが多いですし、逆に小さくてもファンの方との距離が近く、求められる対応の繊細さを感じます。また、他社様主催のイベントですと外部の方との折衝が発生するので、自社主催のようには自由がきかず調整が難しいですね。しかしながら、リアルイベントですと直接ファンの方と顔を合わせてフィードバックを頂ける、という点で大きなやりがいを感じています。その時の相手の表情や声の調子でより気持ちが伝わってくるのが新鮮です。

5. Gateboxの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

「好きなキャラクターと一緒に暮らす」という、新しい価値観を創造するために二次元と三次元:キャラクターと私たちとの距離をゼロにする熱い想いを持ったエンジニア・クリエイターの方の当ラボへのジョインお待ちしています。

5-2 育成に関する方針・施策

■勉強会支援制度
社員が有料セミナーに参加する際、会社が費用を全額負担します。もちろん就業時間内も可能です。

■教育制度・資格補助補足
OJT

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

■昇給:有
■残業手当 固定残業手当制:時間設定支給
■通勤手当:上限5万円まで(1ヶ月)

6. Gatebox出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

情報はありません

7. Gateboxの福利厚生は?

■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■社内イベント:社内ハッカソンの実施(不定期)、研修旅行(不定期:当社負担)、月例会の実施(毎月:当社負担)
■その他:コーヒー&スナック無料、ぷち社食サービス、入社時のPC・椅子・モニター選択制度、各種最新ガジェットの調査環境(Amazon EchoやIoT製品を始め、VR/ロボット/ゲーム機など)完備、DMM.makeAKIBA(ハードウェア開発施設)の利用カード、私服勤務可、シエスタ可、など毎月1つずつ福利厚生制度を、社員がはたらきやすい職場を作るために人事部から提案しています。

8. Gateboxの新卒採用、中途採用の求人は?

 

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