東芝ロジスティクス株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

東芝ロジスティクス株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

倉庫業・輸送業などの物流サービスを手がけている会社。半導体・プラント機器・医療機器・家電等の幅広い分野の製品を取扱う。設計力や技術力を強みとするほか、アジアや米国、欧州の13拠点にグローバルネットワークを持つ。数グラムの半導体から数百トン級の発電や変圧機器まで、様々な大きさや重さ製品に対応している。


1. 東芝ロジスティクスってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

幅広い製品を扱うメーカー物流会社

1-2 創業者と沿革

1974年(昭和49年10月) 株式会社東芝の全額出資により資本金20億円で設立。
同時に株式会社東芝から製品管理部門、東芝商事株式会社から商品管理部門、東芝運輸興業株式会社から量産品対応部門の移管を受ける。
1977年(昭和52年4月) 東芝運輸興業株式会社を合併、資本金21億2,800万円となる。
1983年(昭和58年10月) 株式会社東芝の重電、産エレ関係8輸送センターの移管を受ける。
1994年(平成6年4月) 株式会社東芝の半導体物流部門の移管を受け、7輸送センターを新設。
1996年(平成8年4月) 株式会社東芝の包装技術部門の移管を受ける。
2000年(平成12年4月) 株式会社東芝の海外運輸部門の移管を受ける。
2011年(平成23年2月) 会社名を「東芝ロジスティクス株式会社」に変更。
2014年(平成26年7月) 東芝ロジスティクスコンサルティング株式会社を合併し、現在に至る。

沿革 | 企業情報 | 東芝ロジスティクス株式会社

https://www.toshiba.co.jp/logi/corporate/history.html

沿革を掲載しています。東芝ロジスティクスは東芝グループでの物流業務によって蓄積されたノウハウと情報産業をリードする技術力の高さによって、様々な物流サービス、ソリューションを提供しています。

1-3 本社所在地とネットワーク

【本社所在地】
神奈川県川崎市川崎区日進町1-14
(キューブ川崎4階)

出典:
https://www.toshiba.co.jp/logi/corporate/business/domestic.html

国内事業拠点 | 企業情報 | 東芝ロジスティクス株式会社

https://www.toshiba.co.jp/logi/corporate/business/domestic.html

国内事業拠点を掲載しています。東芝ロジスティクスは東芝グループでの物流業務によって蓄積されたノウハウと情報産業をリードする技術力の高さによって、様々な物流サービス、ソリューションを提供しています。

海外事業拠点 | 企業情報 | 東芝ロジスティクス株式会社

https://www.toshiba.co.jp/logi/corporate/business/overseas.html

海外事業拠点を掲載しています。東芝ロジスティクスは東芝グループでの物流業務によって蓄積されたノウハウと情報産業をリードする技術力の高さによって、様々な物流サービス、ソリューションを提供しています。

保税蔵置場、通関営業所 | 企業情報 | 東芝ロジスティクス株式会社

https://www.toshiba.co.jp/logi/corporate/business/aeo.html

国内事業拠点を掲載しています。東芝ロジスティクスは東芝グループでの物流業務によって蓄積されたノウハウと情報産業をリードする技術力の高さによって、様々な物流サービス、ソリューションを提供しています。

1-4 ビジョン・ミッション

■東芝グループ理念体系
東芝グループ理念体系は、「東芝グループ経営理念」、「私たちの存在意義」、「私たちの価値観」の3つの要素で構成されています。

【東芝グループ経営理念】
「人と、地球の、明日のために。」
東芝グループは、人間尊重を基本として、豊かな価値を創造し、世界の人々の生活・文化に貢献する企業集団をめざします。

【私たちの存在意義】
世界をよりよい場所にしたい。それが私たちの変わらない想いです。安全で、よりクリーンな世界を。持続可能で、よりダイナミックな社会を。快適で、よりワクワクする生活を。誰も知らない未来の姿。その可能性を発見し、結果を描き、たどり着くための解を導き出す。昨日まで想像もできなかった未来を現実のものにする。私たち東芝グループは、培ってきた発想力と技術力を結集し、あらゆる今と、その先にあるすべての未来に立ち向かい、自分自身を、そしてお客様をも奮い立たせます。「新しい未来を始動させる。」それが私たちの存在意義です。

2. 東芝ロジスティクスの業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

▲売上高
87,084百万円(2016年度)

2-2 主力事業

■医療物流
人の命を預かる医療機器は、物流センターはもとよりお届け先への配送まで品質を重視し対応致します。

出典:
https://www.toshiba.co.jp/logi/service/total/medical.html

■介護・福祉物流
専属配送ドライバー教育を通し、多様な商品知識(組立、分解)とお届け先へのマナーを大切にし、部品単位の在庫管理、個人納品先との納期調整含めたサービス運営を提供致します。

出典:
https://www.toshiba.co.jp/logi/service/total/care.html

■生活用品・卸物流
お届け先納品条件に沿い、センター総量納品・店別仕分納品サービスを実施致します。
品質重視、サービスレベル維持配送網を構築致します。

出典:
https://www.toshiba.co.jp/logi/service/total/goods.html

3. 東芝ロジスティクスの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

取締役社長
佐藤 広明

(さとう・ひろあき)84年(昭59年)埼玉大院修了、東芝入社。13年府中事業所長、14年東芝インターナショナル米国社社長。17年東芝ロジスティクス入社。埼玉県出身。

3-2 発言、エピソード

現在では、国内21拠点、海外13拠点を中心とした輸送ネットワークで、ロジスティクスのエンジニアリング・設計から、ロジリソース調達、保管・荷役・輸送などのオペレーションまでを一貫して展開し、東芝グループ会社及び一般荷主に対して競争力あるトータル・ロジソリューションを提供しています。東芝グループ製品の半導体から、家電、デジタル製品、社会インフラシステム機器まで、高い品質を要求される幅広い製品を扱うメーカー物流会社として、これまで培った経験とノウハウ、ロジ・イノベーション技術を生かして、製品ロジの納期厳守、品質確保、最適コストを実現するだけでなく、調達・生産・販売効率向上も含む最適トータルロジスティクスを実現します。
今、各企業を取り巻く事業環境はグローバルに大きく変化していますが、その変化に対応するため、日々のロジ・イノベーション活動や、物流技術、IT技術の高度化を推進し、ロジソリューションの提供と最適グローバルロジスティクスの実現をお客様に提供できる会社を目指しています。

4. 東芝ロジスティクスではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

842名(2017年3月末現在)

4-2 平均年齢

情報はありません

4-3 平均勤続年数

21.4年(2016年3月現在)

4-4 平均年間給与

(1) 企業の採用サイトの記載

東芝ロジスティクスのキャリア採用には、現在以下の職種で求人が出ています。
重量品輸送エンジニア、搬出入作業管理者、国際間輸送プロジェクト管理者

重量品輸送エンジニアの募集要項には、給与について以下のように書かれています。

■給与
400~700万円  経験に応ず

(2) 求人情報サイトの記載

求人情報サイトには「技術職、事務職」の求人が掲載されています。
給与について以下のように書かれています。

■給与
大学卒:月給210,500円(2017年4月実績)
修士了:月給234,500円(2017年4月実績)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

2011年入社
ロジソリューション部門ライフスタイル・情報機器担当

家電メーカーの顧客の元へ駐在し、物流業務全般の窓口として実務から新規業務スキーム構築・物流費試算・イレギュラー対応・物流業務効率化・物流費削減の提案等を行っております。海外工場で製造された製品の輸出から、国内の配送まで一貫したロジを受託しておりますが、受託範囲が広く日々異なる問い合わせや課題に直面するため、幅広い業務に対する知識・対応が求められます。(中略)駐在として目の前のお客様の要望・期待に応えることができたとき、また日々のやり取りの積み重ねから信頼を得て頼りにしていていただいているという実感が湧いたときにやりがいを感じます。

2014年入社
オペレーション部門管理輸送担当

半導体製品を扱う大阪半導体ロジセンターで、管理輸送という担当に従事しています。主な業務はトラックの手配で、荷主から依頼された輸送案件について、提示された条件を満たすように車両の選定を行っています。
(中略)最近では、半導体以外にも医療品や他精密機器の引き合いもあり、製品の特性に合わせた調整が必要になります。その中で、各事業場の担当者と輸送スケジュールや仕様について話し合い、各々が抱える課題を克服し、無事お客様の要望通りに納品が完了した時には達成感を感じます。

2011年入社
技術部門包装設計担当

東芝製冷蔵庫の包装設計業務を担当しています。 包装設計とは一言で言えば、「最小限の材料で、適正な製品保護と物流効率を提案する仕事」。 ミッションとして、少ない材料でいかに製品の品質を維持しつつもコンパクトに効率良く輸送・保管・荷役できるかを考え、各製品に適した包装仕様をお客様へ提案します。
(中略)包装設計ならではの価値をお客様へ提案し、成果が出てお客様に喜んで頂けるときに仕事の手応えを感じています。

2009年入社
海外部門シンガポール駐在

当社シンガポール現法とマレーシア現法に関係する輸出入の仕事を主に担当しております。 様々な製品を取り扱うお客様を訪問し、実際に輸送案件を頂いたり、実際の案件は無くても 物流の相談を頂き対応しております。実務は現地スタッフが対応してくれていますが、トラブルやイレギュラーな事が起きた時に対処法を考え、解決していく事も仕事の一つです。
(中略)シンガポール現法で今まで取り扱った事の無い製品の保管や輸送など、現法として新たな経験を積めるような案件を受託し軌道にのせられるよう尽力したいです。

5. 東芝ロジスティクスの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

■東芝ロジスティクスが求める人財像
1.自ら考え行動する人
2.チャレンジし続ける人
3.タフな人

5-2 育成に関する方針・施策

■研修
・1年目:新入社員導入研修(3ヶ月)、半年フォローアップ研修
・2~4年目:若手フォローアップ研修
・5年目以降:階層別研修
ロジスティクス・スキル研修をはじめとしたスキルアップ教育あり

■メンター制度
配属後、メンター(チューター)がつき、みなさんの成長を助けます。

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

■給与 昇給年1回(4月)
 大学卒210,500円(2017年4月実績)
 修士卒233,500円(2017年4月実績)
■賞与 年2回(7月/12月)
■諸手当 扶養加給、住宅費補助、時間外手当、通勤手当 等

6. 東芝ロジスティクス出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

情報はありません

7. 東芝ロジスティクスの福利厚生は?

保険制度(健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、企業年金 他)、社宅制度(借り上げマンション)、社製品割引購入制度、保養所、提携スポーツクラブ等

8. 東芝ロジスティクスの新卒採用、中途採用の求人は?

採用情報 | 東芝ロジスティクス株式会社

https://www.toshiba.co.jp/logi/recruit/index.html

採用情報を掲載しています。東芝ロジスティクスは東芝グループでの物流業務によって蓄積されたノウハウと情報産業をリードする技術力の高さによって、様々な物流サービス、ソリューションを提供しています。

9. 東芝ロジスティクスのキャリコネ、Vorkers、転職会議、カイシャの評判の総合評価や他口コミ項目を見る

10. 東芝ロジスティクスの、業界平均と比較したホワイト・ブラック企業度は?

 

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