【平均年収872万円】住友化学の給与が高いのはなぜなのか

【平均年収872万円】住友化学の給与が高いのはなぜなのか

住友化学の年収(給与・報酬)が丸わかり!平均年収の推移、役職・職種・入社年次・年齢別の年収、同業他社との比較、年収以外のメリットなど、データや口コミをもとに社員の年収実態に迫っていきます。今回注目する企業は石油化学から鶏のエサまで 独自技術で得意分野を積み上げる化学メーカー住友化学です。就職・転職活動中の方は必見です。


先進国では近年、空前の「ホワイトミート」ブームが巻き起こっています。ホワイトミートとはチキンのことで、牛肉や豚肉とは異なり宗教上の禁忌がないため、人口の増加が続く先進国でも愛好家が多いことで知られています。もちろん、健康志向でヘルシーな食材としても不動の人気です。国連食糧農業機関によると、2015年に世界の鶏肉の消費量は豚肉を抜き、食肉消費量としてはトップに踊り出ています。この勢いは止まらず、2018年では1億2200万トンに達しようとしているのです。

そんな鶏の育成に欠かせない飼料添加物として、メチオニンがあります。メチオニンは鶏の飼料添加物として使用されている、必須アミノ酸の一種です。これを飼料に混ぜて与えると、鶏の生育が早まり、鶏肉や卵の品質向上につながるとされています。最終的には糞と一緒に排出され、有害な窒素が減るという環境対策への効果もあるとされています。このメチオニンの生産量で世界4位の座についているのが、住友化学です。住友化学は伝統事業として石油化学部門を持ちますが、いま現在、まったく他の分野で脚光を浴びているのです。

また住友化学は年収が高いことでも有名で、3000社を超える上場企業の中でも常に上位に位置しています。
では一体どれくらい高いのか、高い理由はなにか、年収の高さ以外のメリットやデメリットはあるのかなどに迫っていきましょう。

住友化学の年収(給与・報酬)はどれくらい高いのか?

まず住友化学の平均年収がどれくらいの額なのかから見ていきましょう。

2018年3月期の有価証券報告書によると、住友化学の平均年収は871.5万円です。

国税庁が行った2017年民間給与実態統計調査では、男女合わせた正規雇用者の平均年収が493.7万円であることから、どれだけ高い年収なのかがわかりますね。

住友化学とライバル企業との比較

では次に、同じ業界である三菱化学(三菱ケミカルホールディングス)、三井化学の平均年収と比べてみましょう。
以下に各社の有価証券報告書に記載されている情報をまとめました。

住友化学:871.5万円(2018年3月期)
三菱化学(三菱ケミカルホールディングス):1440万円(2018年3月期)
三井化学:866.6万円(2018年3月期)

こうしてみると住友化学業種・業界全体の平均年収が高いことがわかります。

と、ここまではほぼ公開データ上での話。同業他社同士で給与明細を比較してみると、さらに驚くべき結果が!

業界の給与明細

日本の平均年収を大きく上回る収入が

住友化学20代・研究開発(非管理職)の 給与明細

三菱化学(三菱ケミカルホールディングス)20代・研究開発(非管理職)の 給与明細

三井化学20代・研究開発(非管理職)の 給与明細

住友化学の平均年収の推移

続いて、過去5年間における年収の推移を見てみましょう。

下は平均年収と平均年齢の推移を表したものです。

2014年3月期 763.3万円 (平均年齢 39.1歳)
2015年3月期 800.8万円 (平均年齢 39.5歳)
2016年3月期 844.4万円 (平均年齢 40歳)
2017年3月期 854.2万円 (平均年齢 40歳)
2018年3月期 871.5万円 (平均年齢 40.3歳)
(出典:有価証券報告書)

住友化学の平均年収は、ここ数年順調な右肩上がりの推移を見せています。
他社比較の対象として、住友化学と同じく化学メーカーで財閥系大手2社をピックアップしました。

2017年の売上高においては、住友化学は2兆2169億円、三菱ケミカル(三菱家ケミカルホールディングス)は3兆7244億円、三井化学は1兆3285億円となっています。なお三菱ケミカルは2017年4月に三菱化学、三菱樹脂、三菱レイヨンの3社が統合しています。そして平均年収は、住友化学は871万円、三菱ケミカルは1440万円、三井化学は866万円です。売上高の規模が、そのまま平均年収の序列となっていて、住友化学は2位の座を確保しています。

これほど年収が高いということはどういう理由があるのでしょうか?

住友化学の年収(給与・報酬)が高い理由は?

国内における石油化学事業は需要の減少が続いており、業界は過剰となった蒸留設備の能力を削減する流れにあります。このような背景から住友化学は、他社に先駆けて軸足を付加価値の高い分野へ移す取り組みをしています。

住友化学は、農薬・飼料添加物のメチオニンや液晶・半導体向けの電子材料などを強化しており、すでにこれらの売上高は全体の7割、利益では8割前後を占めているのです。とくに住友化学が力を入れている、電子材料の有機ELディスプレイ用円偏光フィルムに塗布する液晶材料は同社の強みの1つです。光の反射防止をする機能、そして多角から見ても鮮明な色を表現することができる機能を兼ね備えており、超高画質な有機ELディスプレイの実現にも貢献できる競争優位性を持っています。また有機ELディスプレイの市場においては、テレビとスマートフォンともに今後ますます拡大していくと予想され、今後の伸長に期待できそうです。

このように時代の流れを読み、いち早く取り組む姿勢が平均年収を押し上げている一因ともいえるでしょう。

口コミには年収の実態を如実に表す証言がありました。

住友化学社員の口コミ

報酬には、年功序列のカラーが出ている

「勤続年数が長ければ長いほど、その分、報酬も上乗せされていきます。 年功序列の色がにじみ出てはいますが、実力のある方は……

報酬の構成は、こうなっている!

「昇格してグレードが上がると、基本給が大きく上昇します。 基本給には成果給がプラスされますが、この成果給とは、……

大手化学メーカーとしては、妥当!

「報酬について言えば、大手の化学メーカーとしては妥当な金額と言えると思います。 査定は自己申告を元にして、上司との2回の面談を通じて実施され、成績は……

成績の評価制度は、実によくできている!

「研究の成果以外にも、取り組み姿勢やチームへの貢献度も評価されます。 しかし報酬について、他の人との差が付きにくいのは……

ここまでで、十分高い収入を得られることも、年収が高い理由もわかりました。では社内でどんな人、どんな仕事をしている人がより給与が高いのでしょうか。

住友化学社内で年収(給与・報酬)が高い職種・役職は?

住友化学の新卒募集職種は総合職、プロフェッショナルスタッフ職、オペレーションスタッフ職の3種類あります。職種によって初任給は異なり、総合職の学部卒は23万3300円、プロフェッショナルスタッフ職は20万2400円、オペレーションスタッフ職は19万2400円となっています。

ちなみにオペレーションスタッフ職には昼勤勤務と交替勤務があり、交替勤務の場合は手当として月7万~8万円が加算されるため、高卒1年目の交代勤務者と大卒1年目の昼勤勤務者の年収を比較すると、前者の方が多くなるようです。

年収の目安は、総合職は院卒9年目くらいで700万円前後と考えてよいでしょう。ただし、2017年に課長以上を管理職とする人事制度に改定されたことにより、管理職への昇進時期が後ろ倒しになったことは理解しておく必要がありそうです。

実際の給与明細を見比べると、目安では見えてこなかった驚きの現実が!

住友化学社員の給与明細

20代と30代では、こんなに違う!

20代・研究開発(非管理職)の 給与明細

30代・研究開発(非管理職)の 給与明細

基本給に大きな差があれば、賞与の有無も響かない!

20代・営業管理(賞与なし)の 給与明細

20代・営業管理(賞与あり)の 給与明細

年収の高さばかりに目を奪われがちですが、就職・転職を検討するにあたり気をつけなければならないことはないのでしょうか。

住友化学の見落としがちな留意点、課題は?

住友化学に就職・転職をする際は、住宅手当がない点に注意しておくとよいでしょう。
事業所ごとに個室の寮や社宅が整備されていますが、全員が希望どおりに住むことができるわけではありません。実家から通勤時間が90分以上でないと入寮できないこと、もし入寮後に結婚した場合には社宅に入居できないことなど、要件は事前に把握しておく必要がありそうです。また寮や社宅は格安で借りられる一方、交通の便が悪いうえに設備も古いため、社員にはあまり人気がないのが実情です。

他業界でもよく見られる標準的なことですが、住宅手当分も高水準の年収に金銭として補填されているため、住居については自己の采配で決め、その対価を本人が払うという考え方が住友化学の姿勢であるということでしょう。

この他にも口コミにはこんな意見が書かれています。

住友化学社員の口コミ

女性にもおすすめの職場環境!

「家庭を持っている女性も、フレックスタイム制を利用して勤務しています。 なかには家庭のある女性管理職もいるので、女性にとっても……

知的好奇心が刺激される仕事!

「仕事が面白いと感じるのは、自分の出したアイディアが製品に結びつきそうな時です。 さらにやりがいが倍増するのは、単に会社としての利益を上げるだけでなく、……

ワークライフバランスの取りやすい福利厚生!

「3人出産し、キャリア継続中の女性社員が相当数います。 育児などとの両立が図れるのは、福利厚生として、社内託児所が……

温厚な人が多く、雰囲気のよい職場!

「人間関係には適度なドライさが保たれているので、面倒な雰囲気はありません。 ある意味、伝統的な日本の会社という面もあり、入社1年目は……

住友化学には年収以外にメリットはある?

ここまで住友化学の年収面を見てきました。ただ就職先、転職先として年収の高さだけで決めることはできません。その他にメリットは無いのでしょうか?

伝統を重んじる日本企業の1つ、というイメージを持ちやすい住友化学ですが、実は時代の流れに乗り、ワークライフバランスを推進する社内風土があります。一例として、有給休暇が取得しやすく、たとえ急な申し出であっても許可される融通の利きやすさがあります。GWや夏季休暇、年末年始といった長期休暇も確保することができ、なかには有給休暇を加えて大型連休として取得する人もいるほどです。もちろん繁忙期であれば、休日出勤がやむを得ない場合もないわけではありません。

定時での退社も当然のことと受け止められており、残業が生じる場合でも、超過勤務は月20時間前後となる人が多いようです。この勤務時間を超過した分は手当として報酬に加えられるため、きちんと対価を得られる点は安心です。住友化学は働きやすい環境が整っていると考えてよいでしょう。

結論的には、努力や覚悟は必要ですが、就職・転職先として素晴らしい企業であるといって問題ないでしょう。

住友化学についてもっと知りたい!

住友化学に関する詳しい企業情報は以下の記事にまとめています。あわせてご覧ください。

住友化学(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

https://tenshock.biz/articles/193

就職・転職するなら「住友化学株式会社」。住友グループの中核企業、国内の化学メーカーでは第2位の業績である。食品用の包装材や水族館の水槽など幅広い分野で使われる石油化学品事業が主力、次いで高度な有機合成技術を基に行っている医薬品部門が堅調な売上となっている。海外ではアジアを中心に世界で75事業所を展開している。

この企業情報の記事作成

関連するキーワード


年収 住友化学 化学

関連する投稿


【平均年収747万円】カネカの給与が高いのはなぜなのか

【平均年収747万円】カネカの給与が高いのはなぜなのか

カネカの年収(給与・報酬)が丸わかり!平均年収の推移、役職・職種・入社年次・年齢別の年収、同業他社との比較、年収以外のメリットなど、データや口コミをもとに社員の年収実態に迫っていきます。今回注目する企業は樹脂から食品、電子材料まで幅広く展開する化学メーカーのカネカです。就職・転職活動中の方は必見です。

年収 カネカ 化学


【平均年収706万円】東レの給与が高いのはなぜなのか

【平均年収706万円】東レの給与が高いのはなぜなのか

東レの年収(給与・報酬)が丸わかり!平均年収の推移、役職・職種・入社年次・年齢別の年収、同業他社との比較、年収以外のメリットなど、データや口コミをもとに社員の年収実態に迫っていきます。今回注目する企業は国内唯一、三大合成繊維を生産できる繊維総合メーカー東レです。就職・転職活動中の方は必見です。

年収 東レ 繊維製品


【平均年収767万円】ニコンの給与が高いのはなぜなのか

【平均年収767万円】ニコンの給与が高いのはなぜなのか

ニコンの年収(給与・報酬)が丸わかり!平均年収の推移、役職・職種・入社年次・年齢別の年収、同業他社との比較、年収以外のメリットなど、データや口コミをもとに社員の年収実態に迫っていきます。今回注目する企業はカメラだけじゃない、FPS露光装置の世界シェアNo.1のニコンです。就職・転職活動中の方は必見です。

年収 ニコン 精密機器 半導体製造装置


【平均年収743万円】テルモの給与が高いのはなぜなのか

【平均年収743万円】テルモの給与が高いのはなぜなのか

テルモの年収(給与・報酬)が丸わかり!平均年収の推移、役職・職種・入社年次・年齢別の年収、同業他社との比較、年収以外のメリットなど、データや口コミをもとに社員の年収実態に迫っていきます。今回注目する企業はカテーテルで国内首位の売上高を誇る老舗医療機器メーカーのテルモです。就職・転職活動中の方は必見です。

年収 テルモ 精密機器


【平均年収811万円】島津製作所の給与が高いのはなぜなのか

【平均年収811万円】島津製作所の給与が高いのはなぜなのか

島津製作所の年収(給与・報酬)が丸わかり!平均年収の推移、役職・職種・入社年次・年齢別の年収、同業他社との比較、年収以外のメリットなど、データや口コミをもとに社員の年収実態に迫っていきます。今回注目する企業は分析計測機器から航空機器まで幅広く展開する老舗メーカーの島津製作所です。就職・転職活動中の方は必見です。

年収 島津製作所 精密機器 医療機器 航空機器


最新の投稿


「国内コンビニ事業」前年同期比減 セブン&アイ・ホールディングスに死角はないか?

「国内コンビニ事業」前年同期比減 セブン&アイ・ホールディングスに死角はないか?

コンビニエンスストア「セブン-イレブン」のフランチャイズオーナーと本部が、24時間営業の継続などをめぐって対立するニュースが流れています。この背景には、セブン&アイグループの問題は関係していないでしょうか。第3四半期決算報告会の説明資料から読み解きます。

投資家向け


いろんな人を採れば、組織は本当に「創造的」になるのか?

いろんな人を採れば、組織は本当に「創造的」になるのか?

人材研究所代表・曽和利光氏の連載「採用担当者があなたの会社を魅力的にする」。今回は、人事採用担当者の課題とされている「ダイバシティ」について考えます。組織における人材の多様性向上は疑うべくもない常識とされつつありますが、それは本当に正しいのでしょうか。

採用担当者があなたの会社を魅力的にする


【即席麺メーカー】日清食品HD、東洋水産 比較――就職・転職するならどの会社

【即席麺メーカー】日清食品HD、東洋水産 比較――就職・転職するならどの会社

今回は即席麺メーカーから日清食品HDと東洋水産の2社について比較します。朝ドラのテーマとして再注目されている日本が誇る即席麺業界について、今回は上場しているトップ2社の財務面から特徴を洗い出します。就職・転職活動の参考になれば幸いです。

業界研究


「ZOZO離れ」は深刻な問題なのか? 決算説明会資料から占う将来性

「ZOZO離れ」は深刻な問題なのか? 決算説明会資料から占う将来性

若者に人気のアパレルECサイト「ZOZOTOWN」に対する批判的な報道が、ここのところ相次いでいます。「ZOZO離れ」という言葉も見られますが、運営する株式会社ZOZOの行く先には本当に暗雲が垂れ込めているのでしょうか。同社の決算説明会の資料を参考に、情報を整理してみました。

ZOZO 投資家向け


ぐるなびの業績悪化は、楽天との資本業務提携で改善できるのか?

ぐるなびの業績悪化は、楽天との資本業務提携で改善できるのか?

「加盟店の解約増加で大失速」とネットで話題になっている株式会社ぐるなび。創業者の滝久雄会長は2018年7月、保有株式の一部を楽天に売って資本業務提携を締結しました。すでに会員の新規獲得数やネット予約件数で効果が現れているようですが、今後の見通しはどうなのでしょうか。

投資家向け


wiget_w640
wiget_w300 wiget_w300
wiget_w300