【交流促進】「飲み会」「ランチ」による社内コミュニケーションを支援する会社

【交流促進】「飲み会」「ランチ」による社内コミュニケーションを支援する会社

社員間のコミュニケーションを促進することは、会社にとってもメリットがあります。業務を円滑にまわしたり、職場のストレスと減らしたりして、生産性を向上させる効果が期待できるのです。そんな取り組みをしている会社を、ベンチャー企業を中心に紹介します。


目次

「知る」は「愛」につながる~社員が飲食の場をともにする効果

社員同士が飲食の場をともにすることで、お互いが警戒心を弱め、リラックスできる効果が期待できます。同じものを飲み食いすることで、一体感が醸成されるという側面もあります。

お酒が料理の味を引き立てることもあり、適量のアルコールとともに、おいしい料理を食べることは、人を満足させます。そんな場を会社が用意してくれたとしたら、会社に対する忠誠心も高まるでしょう。プライベートを含めた同僚の「人となり」を知ることで、職場のストレスが軽減されたりする効果も知られています。

人材研究所代表の曽和利光氏は、「組織の問題のほとんどは、メンバー間の「誤解」という魔物が引き起こしている」という文章の中で、《「知る」は「愛」につながります》とし、会社はコミュニケーションコストをきちんとかけるべきだと指摘しています。

特に、専門的スキルを有した中途採用者の割合が高いベンチャー企業など、ダイバシティ(多様性)が進んだ職場では、社員間の自発的な交流にまかせておくだけでは足りないのかもしれません。

「飲み会支援」を支給する会社

コロプラ「打ち上げ/同期会などの飲食費負担」

打ち上げ/同期会などの飲食費負担
プロジェクトの打ち上げ、同期の親睦会(初回)、送別会などの飲食費を会社で負担しています(1名5,400円まで)。 コロプラでは、メンバー同士がよりわかり合うためのコミュニケーションをとる機会を大切にしています。

【通年採用宣言】(株)コロプラに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

https://tenshock.biz/articles/707

就職・転職するなら「株式会社コロプラ」。創業者の馬場功淳氏がKLabに勤務のかたわら、個人的な副業として2003年に始めた位置ゲーの元祖「コロニーな生活」が発祥。スマホ向けオンラインゲームを提供し、2016年にはヒット作となった「白猫プロジェクト」をリリース。福利厚生として、家庭を持つ社員に対する支援パッケージ制度「はたらくま+」がある。

サイバーエージェント「部署懇親会」

部署懇親会
月1回の部署懇親会を推奨し、1人あたり5,000円の懇親会費用を会社が負担しています。

【平均年収703万円】サイバーエージェントの給与が高いのはなぜなのか

https://tenshock.biz/articles/4122

サイバーエージェントの年収(給与・報酬)が丸わかり!同業他社との比較、平均年収の推移、役職・職種・入社年次・年齢別の年収、年収以外のメリットなど、データや口コミをもとに平均年収が高い理由や社員の収入実態に迫っていきます。今回注目する企業はインターネット広告国内シェアNo.1のサイバーエージェントです。就職・転職の参考に

グリー「チームビルディング」

チームビルディング
チーム内のコミュニケーションを活性化させて業務の円滑化を図ることを目的に、チーム会食(各種打ち上げ、新入社員歓迎会など)の費用を一部補助します。

フォルシア「社員間の食事会を補助」

社員間の食事代を補助してコミュニケーションを促進
フォルシアでは社員同士のコミュニケーションをよりスムーズにするための食事会であれば会社が費用を負担をします。部署、役職を超えて話をすることで会社全体の動きや人柄を理解し親睦を深めるのが目的です。

編集部が取材したところ、「社員同士の飲食代は、一人あたり5,000円を上限に会社が負担」とのこと。制度の趣旨は「社員間の円滑なコミュニケーションを促進するためには、部署・役職を超えて話をする機会が重要と考えています。業務の場を離れて、食事をしながら和やかに会話をすることで、人柄を理解し、親睦を深めることを目的としています」。

ミクシィ「懇親会補助」

懇親会補助
社員同士のコミュニケーションを活性化し、お互いの交流を促進するために懇親会費用の補助を行っています。1人年4回まで補助します。

【モンスト】(株)ミクシィに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

https://tenshock.biz/articles/1947

就職・転職するなら「株式会社ミクシィ」。1997年の創業以来、Web系求人情報サイト「Find Job !」やソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の運営を行ってきたが、2013年9月に配信を開始した「モンスターストライク」の人気が爆発。エンターテイメント事業は売上高の93.0%、セグメント利益の98.1%を占める。

リブセンス「部署懇親会補助」

部署懇親会補助
部署の懇親会に毎月定額の補助を行っています。業績達成会や新入の歓迎会、新サービス・新機能リリースのお祝いなど、部署ごとに様々な活用が行われています。

株式会社リブセンスに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

https://tenshock.biz/articles/1211

成功報酬型事業モデルの先駆。アルバイト求人サイト「ジョブセンス」、正社員転職サイト「ジョブセンスリンク」、転職クチコミサイト「転職会議」、新卒就職活動サポートサイト「就活会議」を運営。ほかに、不動産情報サービス、医療情報サイト、ビジネス比較・発注サイト、海外ファッションECサイトも運営する。

お酒が飲める「社内バー」を設ける会社

VOYAGE GROUP「AJITO」

VOYAGE GROUP内にある社内BAR。「近未来的海賊の隠れ基地」をコンセプトに設計されたVOYAGE GROUPの象徴的存在。2007年、会社の規模が大きくなり社員数も150人を超えてきたころ、「社内でもっと熱く議論できる場所が欲しい」「コミュニケーションが生まれる場所が欲しい」という声が上がり社内BAR構想が企画されました。使われないものでは意味がないと、内装は徹底的にこだわったものに仕上げ、更には定時後18:30以降は無料でお酒が飲めるようにしました。今では、仕事終わりにふらっと立ち寄れるBARとしての使われ方以外にも、会議や商談、勉強会、社外の方を招いた交流会など様々な形で幅広く利用されています。セレンディピティという言葉を大切にしている我々にとって、AJITOはまさしく偶発的なひらめきや出会いを生み出す、なくてはならない場所となっています。

株式会社VOYAGE GROUPに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

https://tenshock.biz/articles/1912

東京都渋谷区に本社を構えるIT企業。インターネット領域における「アドプラットフォーム事業」、「ポイントメディア事業」、「インキュベーション事業」を3本柱として運営。現社長の宇佐美進典によって1999年に設立。2014年7月に東証マザーズ上場。翌年2015年9月に東証一部へ市場変更。

グラニ「Bar Grani営業中」

Bar Grani営業中
ファンスペースではアルコール類も無料。業務が終了し、退勤後は交流のため社内barも利用できます。

オフィス紹介|株式会社グラニ

http://grani.jp/about/spend.html

株式会社グラニが提供する「オフィス紹介」のページです。株式会社グラニはソーシャルアプリケーション事業を展開しております。

「社内パーティ・イベント」を開催する会社

ミクシィ「お花見会、お月見会、全社総会」

ミクシィグループでは年4回、全社員が一同に会するコミュニケーションの場を設けているそうです。
・4月中旬 お花見会(代表や役員によるスピーチ後、懇親会)
・6月上旬 全社総会(ミクシィアワードの表彰後、懇親会)
・9月下旬 全社総会~お月見~(代表や役員によるスピーチ後、懇親会)
・12月中旬 全社総会~Year End Party~(代表や役員によるスピーチ後、懇親会)

ミクシィグループの全社員が一堂に会し、昨年度の功績・実績をみんなで称えあう、全社総会「mixi GROUP MEETING 2018」を本日開催しました。
(略)
ミクシィアワードの表彰の後は、アフターパーティーとして懇親会を開催。おいしい料理とドリンクに舌鼓を打ちながら、トロフィーやメダルを獲得した方、ロゼットを身に着けている方を賞賛している姿があちこちで散見されました。

コロプラ「キックオフパーティー」

キックオフパーティー
年に一度、全社員が集まるパーティーを開催。「みんなに楽しんでもらえる企画をしたい」という思いを持った社員が映像作品を流したり、全員参加のクイズ大会やゲームをしたりして盛り上がります。もちろん、社長や役員も全力で参加! ハロウィンが近い時期に実施するので、コスプレも大歓迎です。

ロコパートナーズ「月に一度の打ち上げパーティ」

締め会
月に一度の全社共有の場。毎月末、経営陣をはじめとする各部署からの成果報告や、打ち上げパーティを開催しています。

【宿泊予約のRelux】株式会社Loco Partners(ロコパートナーズ)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

https://tenshock.biz/articles/2986/

就職・転職するなら「株式会社Loco Partners」。高級ホテル・高級旅館の宿泊予約サイト「Relux(リラックス)」を運営する会社。100項目にもおよぶ審査基準を満たし、厳選された一流ホテル・旅館のみを取り扱う。2018年1月にEmotion Techと日経BPコンサルが行った調査で「最も顧客ロイヤルティが高いオンライン旅行サービス」1位に輝いた。

ユナイテッド「役員がバースデーランチ企画」

GOラン!
誕生月社員をお祝いする会です。毎月、担当となる役員が自ら企画を立て、誕生月社員を豪華バースデーランチに招待しています。

ユナイテッド株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

https://tenshock.biz/articles/2041

スマホ用ゲーム開発とインターネット広告を主力事業とするベンチャー企業。2004年に事業再編を行い、純粋持株会社へ移行した。現在、ベンチャーユナイテッド(株)やキラメックス(株)など、8社の子会社を有しており、「日本を代表するインターネット企業になる」というビジョンの達成を目指している。

ドワンゴ「グループ大忘年会」

ドワンゴグループ大忘年会
毎年年末に、1年の振返りや社内表彰などを行うドワンゴグループ大忘年会を開催します。例年、部署ごとの出し物や、ケータリングなどもあり、食事をとりながら、部門を越えた交流の場となっています。

【メディア】カドカワ(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

https://tenshock.biz/articles/735

カドカワ株式会社は、ドワンゴとKADOKAWAの統合により、2014年10月1日に誕生した持株会社。統合当初は、KADOKAWA・DWANGOであったが、2015年10月1日より、現社名に変更となった。角川文庫など、人気の書籍IPをはじめ、映像IP事業や情報メディア事業、ポータル事業など幅広い事業を展開している。

「ランチ補助」を支給する会社

コロプラ「Welcome ランチ」

Welcome ランチ
チームに新しい仲間が入社した際は歓迎会ランチを実施し、飲食費を会社が負担しています(1名1,620円まで会社が負担)。

このほか、マネージャー(課長職級)や部長職は、定期的に社長とランチの機会を設定。社長と管理職がランチを通じ、相互理解を深めることでよりよい会社を目指しているとのことです。

フォルシア「隔週金曜に無料ランチ」

TGIFランチ(Thank God, It's Friday)
「今週一週間ご苦労様イベント」として社長の発案で始まった企画で、ピザ、寿司などのランチが隔週金曜に提供されます。休憩スペースでみんなでわいわい、人気メニューは売り切れ必至です。

グリー「お弁当代を会社が補助」

ランチ補助
充実した社内環境の実現を目的として、ランチタイムに日替わりで販売されるさまざまなお弁当の代金の一部を会社が補助し、低価格(300円程度~)で購入できます。

【メガベンチャー】グリー(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

https://tenshock.biz/articles/843

就職・転職するなら「グリー株式会社」。東京都港区に本社を構えるインターネットサービス企業大手の一角。現社長兼会長の田中良和氏が個人で始めた副業から成長。携帯向けSNS「GREE」の運営やスマートフォンゲーム運営などを主軸事業とする。2013年6月期には1500億円を超える連結売上高を誇っていたが、2017年6月期は620億円の予想にとどまっている。

サイバーエージェント「サポ飯」

そんなサイバーエージェントで福利厚生の一環として行われているのがランチのお弁当補助
その名も「サポ飯」

・お弁当が一律500円
・サラダは300円
・フルーツは200円
で購入できるというもの!

お弁当は通常デパ地下で1000円前後で販売されているもので、その差額は会社が補助をしています。

ランチ代をサポート!その名も「サポ飯」 | FEATUReS

https://www.cyberagent.co.jp/way/features/list/detail/id=11774

?会社に社員食堂が無いサイバーエージェント。本社がある渋谷でも、オフィスビルが複数にわたることからなかなか社員食堂が設置しづらいという事情もあります。

サイバーエージェント「おちか区ランチ」

おちか区ランチ
居住する市区町村によって異なる保活情報や育児にまつわる情報について、ママ社員同士で情報交換・相談できるよう、同じ市区町村に住むママ社員(妊娠中のプレママ社員・産休育休中のママ社員も含む)が集まるランチ代を会社が補助する制度です。同じ市区町村に住むママ社員が4名以上集まれば実施が可能で、4ヶ月に1回、一人当たり3,000円のランチ代を会社が負担します。

保活も恐れるに足らず!CAママ11人が集まれば・・・ 「おちか区ランチ」の現場に潜入!! | FEATUReS

https://www.cyberagent.co.jp/way/features/list/detail/id=12401

先日、サイバーエージェントでは育休明けの社員の復職を後押しするため、「macalon」に認可外保育園の保育料金補助をはじめとする3つの制度が先日追加されました。

フリークアウト「フリーランチ」

フリーランチ
社員 2 名以上でランチミーティングを開催する場合は、ランチ代が会社負担になります(上限あり)。部門や職種をまたいでマーケットやプロダクトに対する議論を深め、社員同士のコミュニケーションの活性化を目的としています。

株式会社フリークアウト・ホールディングスに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

https://tenshock.biz/articles/2264

インターネット広告を手がける(株)フリークアウトなどを傘下に擁する持株会社。前身であるフリークアウトは国産初のDSP広告をリリースし日本のアドテクノロジー業界をけん引。グループの事業として、ほかにデータ活用コンサルティング、スマホ向けネイティブアドネットワーク、デジタルサイネージの開発・広告枠の販売などを展開している。

ピクシブ「毎週水曜日は社員全員でランチ」

毎週水曜日は社員全員で一緒にお昼ご飯を食べています。席は毎回ランダムに決まるため、日頃の業務ではあまり関わることのない社員とも親交が深まります。お弁当は季節やバランスを考えて毎回違うものを会社で注文。ときにはケータリングを頼むことも!毎週のように、会社見学の学生さんや取引先の方など、色々なゲストがいらっしゃるため会話も弾みます。

ユナイテッド「朝食無料提供」「給料日前のランチ支援」

朝Go!飯
毎週月曜日に朝ご飯を無料提供。朝ご飯を食べること、社員同士が朝から気持ち良く挨拶を交わすことで、オフからオンへの切り替えをしています。

24ランチ
給料日前日のランチ代支援制度です。社内交流を目的とし、毎月ランダムにグルーピングされるメンバーでランチに行くことで、コミュニケーション促進を図っています。

イグニス「ランチ代支給」

ランチ代支給(上限一人1620円/回)
他プロジェクトのメンバーとお昼ごはんを食べながら交流できるよう、毎週メンバーをシャッフルしてランチに行く制度を設けています。多彩な領域のサービスを内製で開発するイグニスの特徴と、一流のグルメが集う恵比寿という立地を活かした人気の制度です。好きなメンバーとランチに行けるフリーランチ制度もあります。

イグニスが福利厚生の大充実で「中途採用」強化中! 働きやすい職場づくりで「よりよいサービス開発」を目指す

https://tenshock.biz/articles/2342

成長を続ける株式会社イグニス(本社:東京・恵比寿)。積極採用で社員数が増加する中、多様なメンバーが活躍するための「福利厚生制度」をリニューアルした。そのねらいについて、取締役CFOの山本彰彦氏に話を聞いた。(2016.7.20付けでキャリコネニュースに掲載された記事を基に、数字等を最新状況に加筆しています。)

クックパッド「まかない」「キッチンイベント」

まかない
クックパッドには、従業員が自由に料理ができるキッチンがあります。従業員は会社が用意した食材を自由に使って「まかない」を作り、食べています。ユーザーに投稿いただいたクックパッドのレシピを見ながらランチを作るのが日常の光景です。新入社員の方向けにはキッチンの利用方法を学びながら一緒に料理をつくるキッチンオリエンテーションも実施しています。

キッチンイベント
飾り巻き寿司の作り方や料理写真の撮り方といったワークショップから、季節に合わせたクリスマスパーティなどのイベントまで、社員同士のさまざまな交流が生まれるイベントがクックパッドのキッチンで行われています。

【プレミアム会員で収益】クックパッド(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

https://tenshock.biz/articles/163/

料理レシピの投稿・検索サイト『クックパッド』の運営などをする会社。『クックパッド』は国内で月間6000万人以上、海外では3000万人以上が利用している。プレミアム会員は192万人を超え、会員事業の売上は89億円。

ミクシィ「ランチサポート制度」

ランチサポート制度
従業員の健康面に配慮し、オフィス内でお惣菜やご飯(弁当等)を安価に購入できるよう費用の補助を行っているそうです。

サポート制度・福利厚生|ミクシィグループ 新卒採用|mixi GROUP New Graduate Recruitment

https://fresh.mixi.co.jp/worksupport/workstyle.html

ミクシィグループの新卒採用サイトです。ミクシィグループのサポート制度・福利厚生についてご紹介いたします。

トレンダーズ「ランチコミュニケーション制度」

ランチコミュニケーション制度
3ヶ月ランチ:中途入社メンバーが会社になじむきっかけづくり。入社後3ヶ月間は他部署とのランチ代補助。
先輩ランチ:新入社員メンバーと先輩の懇親ランチに対し、ランチ代補助。
トレママ会:ママ社員やお子さんを連れての懇親・情報交換会を行っています。

【女性活躍支援】トレンダーズ(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

https://tenshock.biz/articles/2165

就職・転職するなら「トレンダーズ株式会社」。トレンダーズは女性に特化したマーケティング会社として、2000年に設立。マーケティングPR事業、メディア事業、動画事業のノウハウを培い、累計1200社を超える幅広い業界の企業にサービスを提供している。女性管理職比率が56%と非常に高く、2015年には企業の女性部長比率ランキングで1位に選出された。

ロコパートナーズ「スピンランチ」

スピンランチ
「スピン」とは、糸を紡ぐ、話す、めぐらせる、急回転させるという意味。スピンランチでは、部署、役職、年齢、性別を超えた交流を促すランチを開催しています。

リブセンス「社長ランチ」

社長ランチ
入社から一定期間経過したメンバーと、代表の村上が1on1のランチに出かけ、仕事の状況や、会社への提案などのコミュニケーションを行います。過去にはその場で新規事業の提案をする強者もいました。

テクノモバイル「タダ飯会」

・タダ飯会:毎月第3週の金曜日
 ※食べ放題、飲み放題、費用全額会社負担(自由参加)
 ※スタッフの交流を深め、リフレッシュと、ビジョンを語り合える場を提供するために開催しています

【福利厚生】「近距離手当」を支給する会社 家賃補助に月7万円上乗せの例も

https://tenshock.biz/articles/4330

毎日の通勤ラッシュ、嫌ですよね。出社前の疲れは仕事の生産性を下げます。会社としては「職住近接」してほしくても、家賃が高くなるので社員に無理に頼めません。そこで「近距離手当」を支給する会社があります。引越し補助を加えても、通勤手当抑制との兼ね合いで、会社にもコストダウン効果が期待できる場合もあります。

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