日本エアロスペース株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

日本エアロスペース株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

航空機や関連機材などの輸入販売を行う航空専門商社。日本で登録された小型航空機の約44%を販売している、航空業界でのニッチトップ企業。1952年に創業し、1961年には日本初となるサフラン・ヘリコプター・エンジンズ社(旧ターボメカ社)製のタービンエンジンを販売開始。現在では防衛省や民間ヘリコプターに数多く搭載されている。


1. 日本エアロスペースってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

小型航空機、ターボメカの販売などを行っている企業。

空専門商社としてのユニークで専門的なサービスを、伊藤忠グループのネットワークとリソースを活用して展開

1-2 創業者と沿革

1952年 野崎産業(株)が航空機部を設立
1999年 野崎産業が川鉄商事(後にJFE商事)と合併
2004年 伊藤忠商事が日本エアロスペース株式会社を設立し、川鉄商事から航空宇宙事業を営業譲渡
2010年 本社移転・港区南青山1丁目1番1号に変更
2012年 伊藤忠グループ社長表彰を受賞(経営努力賞 - 1回目)
2014年 伊藤忠グループ社長表彰を受賞(経営努力賞 - 2回目)
2017年 子会社(株)ジェイカムを航空機本部に統合し、JCAMセンターを設立 日本エアロスペース欧州駐在員事務所設立
2018年 JCAMセンターを航空技術センターに再編 航空技術センターがJIS Q 9100 (航空宇宙)の認証を取得

1-3 本社所在地とネットワーク

■本社所在地
東京都港区南青山1丁目1番1号 
新青山ビル 西館20F

出典:
https://www.j-aero.co.jp/corporate/outline.html

1-4 ビジョン・ミッション

【経営理念】
■MISSION
国内外の取引先に、専門性とプロ意識に裏打ちされたユニークなサービスを提供し、日本の空の安全保障、及び安全性/快適性/経済性の向上に貢献すること

■VISION
1. 顧客第一主義をベースとしたオンリーワン・ニッチトップなサービスを提供し、取引先に常に信頼され、頼りにされる企業
2. 高い専門性とプロ意識を持つ組織/従業員が、顧客との対話と自由闊達な議論を通じて常に新たなビジネスに挑戦し、成長を続ける企業
3. 伊藤忠グループとのシナジーを最大限に活用しつつ、株主への責任を果たし続ける企業

2. 日本エアロスペースの業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

▲売上高
約230億円(連結)

<株式会社ジェイカムを統合し、JCAM センターを設立しました>
日本エアロスペース株式会社(当社)は、4月1日付で当社の子会社であり民間小型航空機の改修業務では国内随一の実績をもつ株式会社ジェイカムの事業を引き継ぎ、航空機本部内の組織として、「JCAM センター」を設立しました。
この統合は、当社の顧客サポート体制に株式会社ジェイカムが蓄積してきた技術サービス力が加わるものであり、航空機・装備品の輸入販売のみならず改修・アフターサービスまで一貫したサービスの向上につながるものと確信しております。
(2017年4月3日)

2-2 主力事業

日本で登録されている小型航空機の内、約44%が日本エアロスペースが販売した機体です。大手商社がリース等で取扱っているような大型航空機とは異なるニッチな市場で、圧倒的な業界トップの実績を誇ります。小型航空機以外でも、ニッチ市場で圧倒的なシェアを押さえ、他社が提供できないサービスをお客様に提供するのが日本エアロスペースです。

■航空機本部
1952年、戦後の航空再開と同時に、当時国内では存在していなかったジェネラルアビエーション市場を開拓し、現在までに700機の航空機を輸入販売しています。1961年にはヘリコプター用として日本初となる仏ターボメカ(現サフラン・ヘリコプター・エンジンズ)社製タービンエンジンの販売を開始し、現在では500基を超えるエンジンが防衛省、官公庁、民間ヘリコプターに搭載され飛行するまでになっています。

■宇宙航空機器本部
防衛省/自衛隊様及びその装備品運用を支える国内主要メーカー様に、欧米をはじめとする海外から航空宇宙関係の最新鋭のシステム・コンポーネント・パーツ等を供給し、長年に亘りサービスを続けることで日本の安全保障、国際平和協力に大きく貢献しています。

■ソリューションシステム本部
官公庁、重要インフラ、一般企業に対しセキュリティを中核としたニーズに応えるソリューションを提案する部署です。海外から輸入する製品の提案はもちろん、必要に応じて複数の製品や国内でのサービスと組み合わせることにより、効率的・効果的な運用の実現に向けて一歩先をゆく解決策を提供していきたいと考えます。

3. 日本エアロスペースの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役社長 
谷村 仁司

3-2 発言、エピソード

私共日本エアロスペース株式会社は日本航空商社の草分けとして、1952年の創業以来60年を超える歴史の中で常に日本の航空業界をリードし、変化し続けるお客様のニーズに合わせ変革を続けてまいりました。 2004年に伊藤忠商事グループの傘下となってからは、専門商社ならではの顧客視点に立ったサービスを、総合商社グループのリソースを使ってダイナミックに展開するオンリーワン・ニッチトップ企業として、業界での地位を確固たるものにしています。
今後とも「国内外の取引先に、専門性とプロ意識に裏打ちされたユニークなサービスを提供し、日本の空の安全保障、快適性、経済性の向上に貢献する」という使命を果たすべく、これからも変革と発展を続けます。

これから入社されるみなさんには、現状に満足することなく自らを研鑽し、変化を恐れず前へ進んで頂きたいと思います。 新しいことへの挑戦は失敗することもありますが、いかなる状況においても必ず最後までやり遂げる、強い意志を持つことが大切です。 そして、お客様が求めていることを半歩先に立って考え、主体的に行動をし、将来的には会社を牽引していく経営者人材を目指してください。

4. 日本エアロスペースではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

約330名(連結)

4-2 平均年齢

40.1歳

4-3 平均年間給与

(1) 企業の採用サイトの記載

日本エアロスペースの新卒採用ページには、現在以下の職種で求人が出ています。
総合職(コア・スタッフ職)、事務職(スタッフ職)

総合職(コア・スタッフ職)の募集要項には、給与について以下のように書かれています。

■給与
大学卒 : 月給219,000円(2017年実績)
大学院了 : 月給259,000円(2017年実績)

(2) 求人情報サイトの記載

求人情報サイトには「航空・防衛商社営業」の求人が掲載されています。
給与について以下のように書かれています。

<予定年収>
600万円~1,000万円(残業手当:有)
<月給>
316,000円~520,000円
基本給:316,000円~520,000円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

4-4 活躍する社員インタビュー、コメント

市川 宗明(2014年入社)
宇宙航空機器部 電子システムユニット

海上自衛隊や防衛関係航空機の製造を行う民間企業に対して、当社が代理店をしている海外メーカーの航空機部品を販売しています。また、お客様からの依頼に基づいて、新製品の紹介を行うこともあります。取り扱っているのは、航法装置、各種計器とその構成品、操縦訓練装置(シミュレーター)など、航空機の運用に欠かせない電子・機器製品です。
現在は、上司や先輩の指導を受けながら、見積対応やアフターフォローといった各種調整業務を中心に担当しています。

長谷部 早紀(2014年度入社)
ソリューションシステム本部 ソリューションシステム部

空港の保安検査で使用されるX線検査装置をはじめとした様々なセキュリティ機器を、海外メーカーから輸入し、お客様へ販売しています。現在は、手荷物用のX線検査装置、携帯式爆発物検知器、ミリ波ボディスキャナーの営業と営業補佐を担当。ただ装置を紹介して販売するだけでなく、納入後の保守対応のサポートや部品の供給も業務の一環です。

見山 さつき(2014年度入社)
航空システム部

お客様のニーズに応え、取り扱いのある海外メーカーの商品を紹介し、納入や運用までのサポートを行う「海外メーカーとお客様の橋渡し」が私の役割です。また、商品を効果的に提案するため、日本の航空市場調査なども行っています。
製品知識や語学力に加え、納期・仕様の決定や必要書類の整備など、きめ細かな調整が求められる仕事です。

5. 日本エアロスペースの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

■採用方針
着実に成長を続け、業容を拡大している当社は、お客様や取引先の視点に立って自分でアイデアを生み出し、主体的に周囲を動かし、新しいことに挑戦を続けることができる人材を求めています。また、海外のビジネスパートナーとの取引が多いため、英語力は必須です。

「人と話をすること、人の役に立つことが好きな方」「自由な発想ができ、それを形にするためにひたむきな努力ができる方」「向上心と"伸びしろ"がある方」に入社頂きたいと考えています。

5-2 育成に関する方針・施策

必須研修として新入社員研修、一般研修として階層別研修、外部研修、英語・OS等の基礎力向上研修、社内勉強会、その他研修として海外実務研修等を実施しています。

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

■給与
事務職(スタッフ職)
 短大卒 : 月給168,000円(2017年実績)
 大学卒 : 月給179,000円(2017年実績)
■昇給
 年1回
■賞与
 年2回

6. 日本エアロスペース出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

情報はありません

7. 日本エアロスペースの福利厚生は?

退職金制度、グループ持ち株会制度、ベネフィット・ワン加入

8. 日本エアロスペースの新卒採用、中途採用の求人は?

9. 日本エアロスペースのキャリコネ、Vorkers、転職会議、カイシャの評判の総合評価や他口コミ項目を見る

10. 日本エアロスペースの、業界平均と比較したホワイト・ブラック企業度は?

 

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