三井物産エレクトロニクス株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

三井物産エレクトロニクス株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

三井物産グループのエレクトロニクス関連事業を担う戦略会社。近年では長年培ったエレクトロニクス分野の知見や専門性を活かし、物流IoT、ヘルスケアIoT、工場IoTといった領域分野にも進出。フォークリフトの安全と稼働状況を遠隔で監視する『FORKERS』が主力製品の1つで、2018年3月期の取扱高は170億円にのぼる。


1. 三井物産エレクトロニクスってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

三井物産グループにおいて、エレクトロニクス関連事業を担う戦略会社

1-2 創業者と沿革

当社は三井物産の100%出資の戦略子会社として、1995年に設立されました。
以降、三井物産グループの様々なエレクトロニクス関連事業を統合・集約し、
三井物産エレクトロニクスとして新たなスタートを切り、今日に至っています。

1-3 本社所在地とネットワーク

【本社所在地】
東京都港区芝公園2-4-1
芝パークビルA館10階

出典:
http://www.mbel.co.jp/company/

1-4 ビジョン・ミッション

【企業理念】
■Mission
三井物産エレクトロニクスの企業使命
創意と技術、熱意と努力によって事業を展開し豊かな社会づくりに貢献します。

■Vision
三井物産エレクトロニクスの目指す姿
お客様、パートナーと共に未来に向かって変革し続ける価値創造企業を目指します。

■Values
三井物産エレクトロニクスの価値観・行動指針
●挑戦・創造
高い志、純粋な好奇心を持ち、時代の先駆けとなる事業を創造するべく新たな分野に挑戦します。
●謙虚・感謝
謙虚さ、感謝する気持ちを忘れずに、責任ある言動に徹します。
●改善・進化
常に主体性を持って、機能・業務の改善・進化に努めます。
●フェア・スピード
何事も公正且つ迅速に判断・行動します。
●情熱・自己研鑽
仕事に情熱を持ち、自己研鑽に努めます。

2. 三井物産エレクトロニクスの業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

取扱高
170億円(2018年3月期)

売上高
127億円(2017年3月期)

2-2 主力事業

■物流IoT
FORKERSシリーズ-
それは、IoT技術によりフォークリフトの安全と稼働状況を遠隔で監視するサービスです。

■ヘルスケアIoT
MBELが提供する「cube.i for 薬剤監査薬剤を監査台に置くだけで、薬剤監査、数量チェックを行います。コンパクトなサイズで手狭な調剤室でも設置でき、現場での調剤業務の負荷を軽減することができます。システムが、薬剤師さまの監査業務をサポートします。

■工場IoT
リアルな現場をデジタル化(見える化、ビッグデータ化)し解析することで、スループットや歩留の向上や製造過程に於けるさまざまな無駄を発見することが可能となります。また、AIの活用により、ビッグデータの付加価値は更に高まります。
MBELでは、国内外で実績のあるデータ収集、可視化、データ分析のプラットフォームや
ハードウェアを提供し、製造現場をサポートしております。

3. 三井物産エレクトロニクスの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役社長 
小野塚 洋

3-2 発言、エピソード

主力事業である産業向け組込みPC、ネットワーク機器、産業用装置、電子材料の販売事業では、長年培ってきた知見や専門性と多種多様な事業を展開する三井物産グループの総合力、グローバルネットワークを活用してお客様に付加価値の高いサービスを提供しております。

更に近年破壊的な進化を続けるDigital Transformation、IoT、AIと言ったイノベーションの領域に於いても当社独自の創意や技術を活かした新規IoTソリューション事業にも取組み、お客様の現場の生産性向上、安全管理等をご支援させて頂いております。

-今後の展開について教えてください。
FORKERSとデジドラ、2つの物流IoTソリューションを打ち出して、物流IoT分野で我々のプレゼンスを確立させたいと思っています。すでにお客さまから「この機能を付けてほしい」などのご要望をいただいているので、機能アップを重ね、お客さまのニーズを満たすソリューションを作っていきます。

4. 三井物産エレクトロニクスではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

110名

4-2 平均年齢

43.6歳

4-3 平均勤続年数

11年(2016年度実績)

4-4 平均年間給与

(1) 口コミサイト「キャリコネ」の書き込み

企業口コミサイトのキャリコネには、現役・OBOG社員のリアルな書き込みや給与明細が10件残されています。口コミを書き込んだ人の平均年収は416万円。世代別の最高年収は、20代で416万円でした。

給与の満足度は5点満点で2.0点。40代前半のフィールドエンジニア(年収800万円)は、報酬の満足度について次のように書いています。

中途入社に関しては、同業他社や同じ商社系の子会社などと、比較しても報酬は平均以上だと思います。私は比較的、在職期間が短か...

(2) 求人情報サイトの記載

求人情報サイトには「総合職」の求人が掲載されていました。
給与について以下のように書かれています。

■基本給
四大卒:205,000円
院 了:230,000円

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

K.K
2009年入社
ソリューション事業本部 技術サポート部

フォークリフト向けの安全管理IoTサービスを運用するに当たり、工場や倉庫向けにWi-Fiの設置工事を行っています。コスト面を考慮しながら、適切に電波を発信できる場所を探すのが重要な役割です。現地調査から設置の企画立案、工事、工事後の評価までを一貫して手がけ、場合によっては設置場所を再調査するなど、トライ&エラーを繰り返します。一つのプロジェクトにかかる期間はおよそ2週間です。

T.K
2012年入社
装置・電材事業本部

半導体メーカー向けに半導体製造装置を販売しています。お客様は国内をはじめ、韓国、台湾などアジアに広くいらっしゃいます。また、一部新しい電子商材を探し、新規で提案を行っています。日々多様な業務を手がけており、1日社内にいることもあれば、3日間出張ということもあります。

M.S
2013年入社
装置・電材事業本部

国内のバイオベンチャーに出向し、アメリカを中心としながら、その他にも中国などニーズがある各国に対してバイオ領域の研究用装置の輸出販売をサポートしています。具体的には、新規顧客をアメリカで開拓したり、展示会に出展し装置の知名度アップを図ったりしています。四半期に一回程度、2週間ほどの米国出張があります。このほか、契約書の作成や、取引先企業の与信管理や輸出業務など、商社の業務をこなすにあたって日々学びながら幅広い仕事を手がけています。

5. 三井物産エレクトロニクスの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

大きな転換期を迎え、フレッシュな力を必要としています。

当社は経営方針として「3S経営」を掲げています。
すなわち、Speed(迅速)、Sustainability(持続)、Scalability(拡大)の
3つの要素を非常に重視しています。(中略)
こうした中で、新しい人材、フレッシュな力は必要不可欠です。
当社には挑戦と成長のフィールドが整えられています。
固定概念にとらわれる必要はありません。
ぜひ自らの好奇心を活かし、世界に目を向けながら、
意欲的なチャレンジを行ってください。

5-2 育成に関する方針・施策

【研修制度】
■新入社員研修
マナー研修、新入社員研修(社内・社外)、フォローアップ研修、OJT
■階層別研修
中堅社員研修、マネジメント研修、通信教育講座
■語学研修
スカイプ講座、通信教育、通学型講座
■自己啓発研修
通信教育講座、ビジネススキル研修
■グローバル人材育成
海外研修員を米国シリコンバレーへ派遣
■その他
コンプライアンス研修、ISO研修、個人情報保護e-Learning 他

当社独自の研修や三井物産関連会社が主催する研修等、職掌や担当業務時応じ様々な研修を受けることが可能です。

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

■昇給:年1回(4月)※6月に遡及精算
■賞与:年2回(7月、12月)
■諸手当:時間外手当(全額支給)、通勤手当、職位手当、役職手当 他

6. 三井物産エレクトロニクス出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

情報はありません

7. 三井物産エレクトロニクスの福利厚生は?

各種保険制度(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 他)、退職金制度、財形貯蓄、個人単位の時差出勤制度、資格取得報奨金制度、福利厚生倶楽部加入、海外研修員制度、定年再雇用制度、Active Talk Wednesday開催(年4回、全社コミュニケーションの一環として立食式飲み会を開催。参加は任意)、No残業Day(毎週水曜日)

8. 三井物産エレクトロニクスの新卒採用、中途採用の求人は?

採用情報|お客様のニーズに細かく応えて問題解決に導くソリューションを提供|三井物産エレクトロニクス

http://www.mbel.co.jp/recruit/

お客様のニーズに細かく応えて問題解決に導くソリューションを提供する三井物産エレクトロニクス。

9. 三井物産エレクトロニクスのキャリコネ、Vorkers、転職会議、カイシャの評判の総合評価や他口コミ項目を見る

10. 三井物産エレクトロニクスの、業界平均と比較したホワイト・ブラック企業度は?

 

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