【三井物産グループ】大東化学株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

【三井物産グループ】大東化学株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

化学薬品メーカー。食品添加物に使われる酢酸ナトリウムを始めとする亜硫酸塩類で国内シェア首位。人工透析などの医療現場や、写真の処理に使用される薬品の原料など、人々の生活に欠かせないものも多い。三井物産の資本提供により設立されたが、その後富士フィルムも資本参加している。


1. 大東化学ってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

大東化学は、食品添加物の日持ち向上剤や人工透析薬の原料として使われる酢酸ナトリウムの国内トップメーカーです。
食品添加物の他、亜硫酸塩を中心とした工業薬品の製造・販売、有機合成や薬品調合・小分けの受託事業を展開し、様々な場面で人と社会に豊かな価値を提供します。

1-2 創業者と沿革

大東化学の前身は神奈川県平塚市で亜硫酸ソーダを製造していた「大有化学工業」。

1950年 (昭和25年) 日東倉庫建物㈱(現:三井物産㈱)の資本により設立
平塚工場にて操業開始
1951年 (昭和26年) 無水亜硫酸ソーダ、無水重亜硫酸ソーダの製造販売開始
1953年 (昭和28年) 炭酸ソーダの製造販売開始
1960年 (昭和35年) 富士写真フイルム㈱(現:富士フイルム㈱)の資本参加及び技術提携
1962年 (昭和37年) メッキ排液処理剤「ソービス®」の製造販売開始
1963年 (昭和38年) 大阪支店を開設
1964年 (昭和39年) 無水酢酸ソーダの製造販売開始
1965年 (昭和40年) 有機ファインケミカルの製造販売開始
名古屋支店を開設

1-3 本社所在地とネットワーク

【所在地】
神奈川県平塚市須賀2700番地

出典:
https://www.dcg.co.jp/company/profile/

1-4 ビジョン・ミッション

■経営理念
わたしたちは、より優れた技術・より良い製品を通じて豊かな価値を創造し続けます
わたしたちは、地球環境・地域社会との調和を図り、社会の健全な発展に貢献します
わたしたちは、社員一人ひとりの幸福(しあわせ)と限りない成長を目指します

社員の幸福と成長
豊かな価値の創造
社会の発展に貢献

2. 大東化学の業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

■売上
約77億円(2018年3月期)

■売上高
74億5400万円(2017年3月期)

■売上高
73億円(2016年3月期)

食品添加物に使われる「酢酸Na」は、おにぎりや総菜など、1〜2日の日持ちがする食品に使われている「日持ち向上剤」の原料です。国内に競合メーカーが3社しかなく、同社がシェアトップクラスです。コンビニエンスストアや、スーパーなどで売られている総菜のほとんどに含まれているといっても過言ではありません。人工透析の医薬原料についても、世の中の多くの人を支える重要な製品です。医療先端国の日本において、透析患者は33万人程度いるとされています。透析治療は毎日必要かつ、長寿化により患者は増加しています。競合は国内に1社しかなく、同社がシェアNO.1となっています。

2-2 主力事業

■食品添加物
「酢酸ナトリウム」を中心に食品添加物のラインナップを強化しています。
国内トップシェアの「酢酸ナトリウム」は、長年培ってきた粒子制御技術により、
ニーズに合わせた粒度別の製品ラインナップを取り揃えています。
シャープな酸味を特長にした粉末調味料「サンミエース®」、
静菌機能に加え組織強化機能を併せ持つ酢酸カルシウム「カルフレッシュ®」を製造販売しています。

■工業薬品
写真用として無水亜硫酸ソーダにはじまり、社会のニーズの高度化・多様化に応じ、
酢酸塩、重亜硫酸塩、チオ硫酸塩、炭酸塩などの各製品を取り揃えております。
私たちの製品は、一般工業用から、食品、医薬、電子材料、農業原料など幅広い分野に使用され、
多くのお客様に特徴ある高度なケミカル製品を提供し続けております。

■受託合成
今まで培ったファインケミカル合成技術と各種生産設備を活用しお客様の委託製造にお応えします。

■薬品調合・小分け
写真処理薬品によって培った技術を持ち、調合・充填のために最適化された設備によって、液体/粉体の混合、溶解、希釈、精密な濃度調整等、幅広くスピーディーに受託対応致します。
また、粉体ブレンド/小分け対応も致します。

3. 大東化学の経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

■代表取締役社長
堀 靖

3-2 発言、エピソード

約70年前の創業事業である亜硫酸塩類は、現在でも日本のトップメーカーとして安定生産と多様な品揃えにより日本の産業界に貢献しています。

当社が日本で始めて量産化に成功した酢酸ナトリウムを中心とする酢酸塩類は、食品添加物・医療用途での中心的な素材の一つとして需要が大きく伸張しており、当社は日本のトップメーカーとして事業拡大を続けています。食品添加物用途では、酢酸カルシウムなどの新しい素材開発を更に進めることにより、食の安全と健康な社会に貢献したいと考えています。

有機製品と薬液調合も、平塚工場での優れた量産化技術と浜岡工場での安定的な生産管理・品質管理により、幅広いファインケミカル分野での受託事業を展開しています。

4. 大東化学ではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

237名(2018年9月)

4-2 平均年齢

40.8歳

4-3 平均年間給与

(1) 求人情報サイトの記載

求人情報サイトには「社内SE」の求人が掲載されています。
給与について以下のように書かれています。

<予定年収>
347万円〜500万円(残業手当:有)

<月給>
217,000円〜
基本給:217,000円〜

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

4-4 活躍する社員インタビュー、コメント

2017年入社
営業本部 東京営業部 営業第1課

私たちの部署の仕事は、当社平塚工場で製造されている酢酸塩・その他無機化学製品の営業販売活動を主としています。当社製品は各種製造業の素材や原料に使用され、取引のあるお客様は、食品・医薬・化粧品・化学・電子材料・製紙メーカーなど多岐に渡ります。私は営業担当として、売上・利益を増やして会社に貢献すること、製品毎に需要動向や在庫状況を把握しお客様に対して安定供給を行なうことに努めています。また、お客様との信頼関係を構築し、情報収集を行い、様々なニーズにお応えできるよう日々業務に取り組んでいます。(中略)
営業の守備範囲は、顧客との良好な関係を構築し、顧客の生産状況把握、品質に関する問い合わせ対応、製品の調達交渉や各種契約締結作業など様々な業務があります。また、お客様の業界が多岐に渡り、業界毎に市場動向や品質・価格・ニーズなどが異なるため、広い視野を持ち迅速且つ正確な情報収集力が求められます。めまぐるしく変化する状況を的確に捉え柔軟な対応力が問われる難しい仕事ですが、会社の最前線に立つ重要な役割を担うため、やりがいがある仕事だと感じています。

2016年入社
生産本部 製造第1部 製造第1課

チオ硫酸塩の製造を行っています。溶液の冷却や濃縮によって得た結晶を分離し、目的の粒度のものを製品として包装します。実際の製造作業はタッチパネルを使用した遠隔操作が基本ですが、一連の製造工程の中には、自動化ができず手作業が必要な工程もあります。製造現場の作業員同士で協力し合い、定品質の製品を安全かつ安定的に生産しています。また、生産性向上に関する検討も行っています。作業工程を少し変えるだけで製品の生産性が上がることもあります。そのため、様々な視点から製造作業を見直し、改善活動を行っています。(中略)
化学製品の製造において、適切な設備の選定をするためには設備に関する知識も重要です。そのため、日々の製造や設備の保全により新たな知識が得られることもやりがいに感じています。さらに知識を蓄積し、今後新規に導入する設備の選定などに役立てたいと思います。

2015年入社
技術本部 技術開発部 開発第2グループ

技術開発部開発第2グループに所属しており、有機製品の新規自社製品開発業務・受託業務に携わっています。自社製品の開発では構造探索や先行技術の調査なども行いますし、受託業務ではラボ試作から実際の工場での試作までを担当でき、業務内容は幅広く経験させてもらえると感じています。技術開発部での業務は毎日が非定常の作業になりますので、学ぶことも多く刺激を得ながら働ける職場だと思います。(中略)
新しい反応はうまくいかないこともたくさんありますが、そのなかで目的のものを得られたり、うまくいくきっかけを掴むことができたときにはやっていて良かったという達成感が得られます。また自分の検討結果から得られた知見が他案件にも展開され役立ったときには、嬉しく思いました。職場は穏やかな雰囲気です。分からないことがあったときや行き詰ったとき、先輩方はよくディスカッションしてくれたり、アドバイスをたくさんくださるので毎日勉強になります。

5. 大東化学の人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

ー求める人材像ー
大東化学は、目標達成のために「目指す組織」、「目指す大東Person」を掲げ、
仲間と切磋琢磨し、お互いの限りない成長と幸せを目指し、挑戦する人材を求めています!

■「目指す組織」
・自由闊達に意見を交わし、強い協力関係を築きます。
・お互いに敬意を持って、認め、信頼し合います。
・お互いに切磋琢磨し成長し合います。
・もの造りのプロ集団になります。

■「目指す大東Person」
・相互信頼 信頼し、信頼される人になります。
・誠実 誠意をもって人や物事に向き合います。
・協働 お互いを積極的に理解・尊重し、協力して取り組みます。
・積極思考 出来ると信じて常に明るく前向きに考えます。
・顧客志向 お客様の立場になって考えます。
・問題意識 常に本質を追及し、積極的に改善・改革をします。
・やり抜く 粘り強くやり遂げます。
・スピード スピード感をもって行動します。
・チャレンジ より高い目標に向かってチャレンジします。

5-2 育成に関する方針・施策

■教育制度
キャリア形成に向け、階層別教育、スキルアップ研修、セミナー受講等の教育が充実しています。

■資格取得制度
業務に必要な資格および関連する資格を取得することができます。 (フォークリフト、危険物取扱者、高圧ガス、公害防止管理者他多数)

<教育制度・資格補助補足>
人材育成に力をいれています。社内規定に基づき、必要な知識取得には会社が支援します。

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年齢、ご経験を考慮の上、社内規定に基づき
入社の年は昇給・業績賞与無し。基本賞与のみ支給

定量だけでなく、定性を含む目標設定を1年単位で行い、半期・年度末で評価していきます。

(営業職)

6. 大東化学出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

情報はありません。

7. 大東化学の福利厚生は?

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:社宅費:社員負担2.0万円〜3.65万円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:税制適格退職年金制度(定年:60歳)

<その他補足>
食堂有、退職金制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、保養所利用制度 他
■住居について:通勤可能な範囲に住む家がない方には、同社が管理する物件(社宅)や、賃貸物件の借上げ(自己負担あり)などのサポートがあります。単身者の場合、最も自己負担額が少ない例ですと、一部屋1名あたり6畳16,000円/月で、住んでいただくこともできます。また、家族も含めて住んでいただくことが可能な物件もあります※実家の住所など、審査があります。物件の空き状況によって、社宅か借上げ利用かを決定いたします。

■財形貯蓄制度
社員の計画的な財産形成のため、一般財形、財形年金、住宅財形があり、 会社から勤労者財産形成促進法に基づく財形貯蓄奨励金制度があります。

■休暇制度
年次有給休暇、慶弔休暇、積立保存休暇など充実した休暇制度があります。 年次有給休暇は、1時間単位で取得することができます(年間使用上限あり)。 急用に対しても柔軟に対応することができます。

■育児・介護支援制度
育児休業・介護休業および育児・介護をしながら働く方への時短勤務等の支援が充実しています。

■社宅
一定の条件を満たすと、会社が家賃の一部を負担する借上げ社宅制度があります。 社有社宅(単身/家族)は、神奈川県平塚市。他拠点は、借上げ社宅となります。

8. 大東化学の新卒採用、中途採用の求人は?

9. 大東化学のキャリコネ、Vorkers、転職会議、カイシャの評判の総合評価や他口コミ項目を見る

10. 大東化学の、業界平均と比較したホワイト・ブラック企業度は?

 

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