【病院経営支援】エム・シー・ヘルスケア株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

【病院経営支援】エム・シー・ヘルスケア株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

医療機器等の流通効率化や病院経営支援を行う会社。三菱商事グループ。2010年に日本ホスピタルサービスとアプリシアが合併。医療材料や医療機器、医薬品の調達において、複数の病院の需要を取りまとめて価格交渉を行い、それぞれの病院に最適な在庫を提供している。


1. エム・シー・ヘルスケアってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

わたしたちは医療機関のパートナーとして、最先端の医療技術・製品・サービスのわが国への導入を進め、医療機器等の流通効率化や病院経営支援を通じて、医療の現場を総合的にサポートしてきました。

1-2 創業者と沿革

2010年04月
株式会社日本ホスピタルサービスと株式会社アプリシアが合併、
エム・シー・ヘルスケア株式会社設立
(エム・シー・メディカル株式会社を子会社化)
小林メディカル株式会社(現 日本メディカルネクスト株式会社)設立
2013年06月
エム・シー・ヘルスケア株式会社が、
日本メディカルネクスト株式会社を子会社化

会社概要|エム・シーヘルスケアグループ

1-3 本社所在地とネットワーク

■本社所在地
東京都港区港南2丁目16番1号
品川イーストワンタワー12階

出典:
https://mc-healthcare.co.jp/company/

会社概要|エム・シー・ヘルスケア株式会社
会社概要|エム・シーヘルスケアグループ

1-4 ビジョン・ミッション

■エム・シー・ヘルスケアグループ経営理念
【社会への貢献】
私たちは、医療の質の向上に質する事業活動を通じ、患者・医療機関・医療従事者・社会に貢献します。
【持続的な成長】
私たちは、社会性の高い事業を担っていることを常に意識し、公明正大な事業活動を通じて、持続的な成長を実現します。
【志高い企業風土】
私たちは、志を高く抱き、仕事を通じて自己実現に努め、働き甲斐と誇りをもてる企業風土を醸成します。

2. エム・シー・ヘルスケアの業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

売上高(単体)
2,005億円(2017年3月期実績)

2-2 主力事業

私たちができること|エム・シー・ヘルスケア株式会社

https://mc-healthcare.co.jp/what_we_can/

今日のため、未来のために。全国の病院でこんなお手伝いをしています。信頼される病院経営のパートナー。私たちはエム・シー・ヘルスケア株式会社です。

■医療材料・医薬品の調達・管理
医療材料、医薬品の価格は、地域および経営母体の異なる病院の間で大きなばらつきがあるのが現状です。その現状を打破するために、諸施策を実行し、医療スタッフおよび病院事務部門との緊密な連携により、適切な価格で安定的な調達を実現。材料費の削減とスムーズな供給に貢献します。

■共同購入
共同購入による大量発注はメーカー/サプライヤーにとっても自社製品のシェア拡大につながります。従来の固定化した販売ルートに代わって、必要な製品を必要とされている場所に適切な価格で届けるという、医療の本来あるべき姿をめざす調達支援の一環として、わが社は共同購入に取り組んでいます。また、現場のニーズに合う品質と価格を実現するためにOEM(生産委託)やPB(独自ブランド)商品の開発・販売も行っています。

■医療機器の調達支援・一括保守
必要な医療機器を見極めて選定し、適切なタイミングと価格で導入すること。そして定期的なメンテナンスを施すことは、病院の経営においてきわめて重要な業務です。
わが社は医療テクノロジ―における高い専門性、膨大な情報量、スケールメリット、そして豊富な経験とノウハウの蓄積を背景として、病院における医療機器・情報システムの整備支援を通して経営改善に貢献します。

3. エム・シー・ヘルスケアの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役社長 宮下 修
1954年12月18日生
1978年4月 三菱商事株式会社入社
2004年7月 同社 生活産業グループ食糧本部砂糖ユニットマネージャー
2010年4月 同社 理事関西支社副支社長兼食料部長
2011年4月 同社 理事生活産業グループリテイル・ヘルスケア本部長
2012年6月 当社 取締役(現任)
2013年4月 三菱商事株式会社 理事生活産業グループ食品流通・ヘルスケア本部長
2014年4月 同社 理事生活産業グループ生活商品本部長
2015年4月 エム・シー・ヘルスケア株式会社 代表取締役社長(現任)

3-2 発言、エピソード

日本の健康指標は世界最高水準とされていますが、一方で国民にとって最も重要な生活基盤である社会保障を取り巻く環境は深刻な状況に陥っています。医療現場においては、質の高い医療を提供することに加え、経営面における質の改善、改革の努力も求められています。
(中略)
さらに、エム・シー・ヘルスケアグループを構成するエム・シー・メディカル株式会社、
日本メディカルネクスト株式会社では、国内外医療機器メーカーからの導入製品、また自社ブランド製品を販売し、臨床現場のニーズにもお応えしてまいりました。
これからも、私たちは医療機関のご要望に耳を傾け、新たなサービス、製品を導入し続けることで、より豊かな医療の実現に貢献する所存でございます。

エム・シー・ヘルスケアグループは、事業の異なる3社が一体となり、2013年に現体制となりました。経営理念として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを掲げており、患者、医療機関、医療従事者、社会に貢献するべく、さまざまな事業活動を行っています。
(中略)
超高齢社会の到来、大震災の発生だけではなく、医療機関が抱える困難は、時代とともに変化します。医療業界全体の将来を見据え、現場のニーズをいち早く察知し、あらゆる側面からソリューションを提供することが私たちの使命です。エム・シー・ヘルスケアグループは、今後も医療機関が抱えるさまざまな困難にともに立ち向かい、医療の質の向上を通して社会に貢献していきます。

4. エム・シー・ヘルスケアではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

2,015名(うち正社員619名/2017年12月現在)

4-2 平均年齢

38.65歳(連結)

4-3 平均年間給与

(1) 企業の採用サイトの記載

エム・シー・ヘルスケアの新卒採用には、現在以下の職種で求人が出ています。
総合職

総合職の募集要項には、給与について以下のように書かれています。

初任給 大学・大学院卒 月額210,000円

(2) 求人情報サイトの記載

求人情報サイトには「病院担当営業」の求人が掲載されています。
給与について以下のように書かれています。

<予定年収>
400万円〜500万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円〜

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

4-4 活躍する社員インタビュー、コメント

■久保田 芽衣
2011年入社 
エム・シー・ヘルスケア 事業本部
共同購入部 購買データ運用ユニット

各委員会で購入する製品が選定された後、メーカーと交渉したり、参加病院の取りまとめ作業をしたり、各病院をサポートするサプライセンターからの問い合わせに答えたりと、パイプ役としてさまざまな実務を担いながら、GPOに加盟している病院とともに企画・運営をしていくのが私たちの役割です。

■足立 龍彦
2012年入社 
エム・シー・ヘルスケア 事業本部
機器事業部 機器整備ユニット

機器立上・整備ユニットの仕事は、建設会社とも密な関わりを持つのが特徴です。例えば、病院のどこの部屋に何の機器を置くかを決めると、レイアウトにより「機械のそばに電源を用意してほしい」といった要望を建設会社に伝える必要があり、設計段階から建築、搬入時まで、的確な情報共有と連携が欠かせません。

5. エム・シー・ヘルスケアの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

「人間力」と「実行力」は一朝一夕に得られるものではありませんので、採用選考時には、とくにこの2つの資質について注目しています。

5-2 育成に関する方針・施策

■新入社員研修
入社後、三菱商事グループの合同研修や自社の新入社員研修を通して、社会人としてのマナーや基本的な仕事の進め方を身に付けていただきます。
配属後は、新入社員一人ずつにインストラクターが付き、担当業務に必要な知識やスキルを実践的に習得していただきます。

■階層別研修
階層(等級)ごとの役割期待を理解し、各階層に求められる能力や資質(リーダーシップなど)を身に付ける研修です。集合研修を通して、段階的なキャリアアップを図っていきます。

■目的別研修・スキル別研修
業務の質を高めるための研修です。業務遂行に直結する知識やスキルなどを身に付けることを目的としています。

■病院担当営業
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修が中心となります。
・自己啓発の援助制度有り。

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

■新卒採用
賞 与 年2回(6月・12月)
昇 給 年1回(4月)

■中途採用(新規開拓営業)
給 与 450万円~700万円

■病院担当営業
<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職、経験を考慮のうえ決定します。
上記年収は下記を含みます
■賞与:年2回(前年度実績5か月分)
■残業25時間分

6. エム・シー・ヘルスケア出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

情報はありません。

7. エム・シー・ヘルスケアの福利厚生は?

〈定期健康診断〉
毎年1回健康診断(35歳以上の場合人間ドックも可)を会社負担で受診頂きます。
〈婦人科検診〉
健康診断の他、任意で婦人科検診を会社負担で受診できます(年1回初診のみ)。
〈インフルエンザ〉
予防接種 毎年1回インフルエンザの予防接種を会社負担で受けることができます。
〈育児時短制度〉
養育する子女が、小学校を卒業するまで時短勤務ができます。
〈新卒社宅制度〉
実家からの通勤が困難な社員には、新卒社宅制度が適用されます。
〈社宅制度〉
転居を伴う職場変更がある場合、社宅制度が適用されます。
〈退職金制度〉
勤続年数3年以上の社員に対して、退職金が支給されます。
〈食事券補助〉
希望者を対象に全国の主要なコンビニエンスストアおよび飲食店にて使用可能な食事券が支給されます(一部本人負担)。
〈永年勤続功労金〉
入社から勤続年数が10年に到達する毎に功労金が支給されます。
〈同好会制度〉
スポーツ・文化等の活動を通じて、社員間のコミュニケーション、健康の維持増進を図ることを目的として、同好会活動費を補助します。

8. エム・シー・ヘルスケアの新卒採用、中途採用の求人は?

RECRUIT|エム・シー・ヘルスケア株式会社

https://mc-healthcare.co.jp/recruit/recruit/

医療機関で働くみなさまが、もっと患者さんのために時間を使えるように。【医療材料・医療品・医療機器】の流通・管理を 中心に、業務を総合的にサポートします。信頼される病院経営のパートナー。私たちはエム・シー・ヘルスケア株式会社です。

9. エム・シー・ヘルスケアのキャリコネ、Vorkers、転職会議、カイシャの評判の総合評価や他口コミ項目を見る

10. エム・シー・ヘルスケアの、業界平均と比較したホワイト・ブラック企業度は?

 

この企業情報の記事作成

関連する投稿


パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

電気・電子などの各種機器に関するシステムの開発や、製造販売を行う会社。官公庁・自治体、金融の業界などの法人に対して、幅広い「パナソニック製品」と「ITソリューション」を組み合わせたシステムを提供している。ビジネスの現場で発生するリアルな課題を解決できる体制を強みとし、設計から構築・運用までを一貫して手がけている。

東京都中央区 非上場 パナソニックグループ ITサービス・ソフトウエア


パナソニック カーエレクトロニクス株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

パナソニック カーエレクトロニクス株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

カーエレクトロニクス専門販売会社。主に「Strada」「Gorilla」のカーナビブランドを扱うほか、ETCやドライブレコーダー、バッテリーなど幅広い商品を取り扱っている。近年では、業務用カーナビを使用した運行管理クラウドサービスの事業立上げや、映像システムの構築を行うなど新たな商品の提案活動に取り組んでいる。

東京都品川区 非上場 自動車関連 パナソニックグループ


福西電機株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

福西電機株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

パナソニック株式会社を親会社とする、総合エレクトロニクス商社。電設資材、電子機器、制御・通信機器などを取り扱う。住宅やビルなどさまざまな分野で、電材と呼ばれる照明や、分電盤などを提供する他、システムインテグレーションや設置、保守・運用サービスを行なっている。

大阪府 非上場 パナソニックグループ 電機・電子


アイジー工業株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

アイジー工業株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

山形県に本社を置く建築用外壁材・屋根材のメーカー。金属に特化した製品の研究開発、製造、販売をすべて一貫して自社で行う。2017年に金属製外壁材 [SF-ビレクト]でグッドデザイン賞を受賞。また、日経アーキテクチャの建材・設備メーカーランキング2018で金属サイディング部門1位を獲得など、独創的な挑戦を続けている。

山形県 鉄鋼・非鉄金属 非上場 住友商事グループ


東芝デバイス&ストレージ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

東芝デバイス&ストレージ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

世界有数の性能を誇るHDDや、自動車や工場のロボット、OA機器等に使用される世界最高水準の半導体等を開発、製造、販売している会社。国内の駐在所や営業所、工場だけではなく、タイやフィリピン等海外にも生産拠点を持つ。東芝の社内カンパニー、ストレージ&デバイスソリューション社が分割されて、2017年に設立された。

非上場 東京都港区 電機・電子 東芝グループ


最新の投稿


パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

電気・電子などの各種機器に関するシステムの開発や、製造販売を行う会社。官公庁・自治体、金融の業界などの法人に対して、幅広い「パナソニック製品」と「ITソリューション」を組み合わせたシステムを提供している。ビジネスの現場で発生するリアルな課題を解決できる体制を強みとし、設計から構築・運用までを一貫して手がけている。

東京都中央区 非上場 パナソニックグループ ITサービス・ソフトウエア


パナソニック カーエレクトロニクス株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

パナソニック カーエレクトロニクス株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

カーエレクトロニクス専門販売会社。主に「Strada」「Gorilla」のカーナビブランドを扱うほか、ETCやドライブレコーダー、バッテリーなど幅広い商品を取り扱っている。近年では、業務用カーナビを使用した運行管理クラウドサービスの事業立上げや、映像システムの構築を行うなど新たな商品の提案活動に取り組んでいる。

東京都品川区 非上場 自動車関連 パナソニックグループ


福西電機株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

福西電機株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

パナソニック株式会社を親会社とする、総合エレクトロニクス商社。電設資材、電子機器、制御・通信機器などを取り扱う。住宅やビルなどさまざまな分野で、電材と呼ばれる照明や、分電盤などを提供する他、システムインテグレーションや設置、保守・運用サービスを行なっている。

大阪府 非上場 パナソニックグループ 電機・電子


アイジー工業株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

アイジー工業株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

山形県に本社を置く建築用外壁材・屋根材のメーカー。金属に特化した製品の研究開発、製造、販売をすべて一貫して自社で行う。2017年に金属製外壁材 [SF-ビレクト]でグッドデザイン賞を受賞。また、日経アーキテクチャの建材・設備メーカーランキング2018で金属サイディング部門1位を獲得など、独創的な挑戦を続けている。

山形県 鉄鋼・非鉄金属 非上場 住友商事グループ


東芝デバイス&ストレージ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

東芝デバイス&ストレージ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

世界有数の性能を誇るHDDや、自動車や工場のロボット、OA機器等に使用される世界最高水準の半導体等を開発、製造、販売している会社。国内の駐在所や営業所、工場だけではなく、タイやフィリピン等海外にも生産拠点を持つ。東芝の社内カンパニー、ストレージ&デバイスソリューション社が分割されて、2017年に設立された。

非上場 東京都港区 電機・電子 東芝グループ


wiget_w640
wiget_w300 wiget_w300
wiget_w300