三井不動産リアルティ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

三井不動産リアルティ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

個人・法人向けの不動産流通業界での主導的企業である。三井のリハウス・三井のリパーク・carecoの3ブランドを事業の軸とし、オーナー、ユーザーに対する質の高いサービスに取り組んでいる。三井不動産リアルティグループでは「地域密着型」をベースに、全国に18ヶ所の拠点と279店舗を展開。近年では3期連続増収となった。


1. 三井不動産リアルティってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

不動産の「売る」「買う」「貸す」「借りる」「活用する」というニーズに対し、幅広い解決策をご提案します。

1-2 創業者と沿革

昭和44年(1969)7月 三井不動産(株)の分譲する各種不動産の販売代理会社として、同社全額出資のもとに設立
昭和50年(1975)4月 三井不動産(株)から法人を除く仲介業務を移管。不動産流通事業に着手
昭和51年(1976)8月 不動産鑑定業者登録
昭和52年(1977)2月 不動産流通市場の整備・拡充を図るため、「三井式フランチャイズシステム」を導入
昭和53年(1978)4月 三井不動産(株)から法人仲介業務を移管
昭和56年(1981)10月 不動産流通事業にCI「三井のリハウスシステム」を導入し、"住み替え""買い替え"をコンセプトに打ち出す

沿革 | 企業情報 | 三井不動産リアルティ

https://www.mf-realty.jp/corp/history.html

不動産のことなら全国仲介取扱件数No1の三井不動産リアルティ。三井不動産リアルティの沿革をご紹介します。

1-3 本社所在地とネットワーク

■本社所在地
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
霞が関ビルディング 9階
出典:
https://www.mf-realty.jp/corp/outline.html

グループ会社一覧 | 企業情報 | 三井不動産リアルティ

https://www.mf-realty.jp/corp/group/index.html

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三井不動産グループのご紹介 | 企業情報 | 三井不動産リアルティ

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1-4 ビジョン・ミッション

住まいや街の価値を活かし
よりよい暮らしのために
人に、社会に、こたえていく

■ミッション(目指す姿)
私たちの使命は、お客さまの抱える"すまい"や"くらし"の様々な課題について解決のお手伝いをすることで、暮らしと社会を広く継続的に支えていくことです。私たちは住まいや街の価値そのものを産み出すことはできませんが、住まいや街が持つ価値を活かしていくことで、"すまい"や"くらし"に貢献しています。私たちは、暮らしを支えることで、社会と共に成長・発展していける会社となることを目指していきます。

2. 三井不動産リアルティの業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

▲売上高
1335億4300万円
▲営業利益
169億5800万円
▲経常利益
178億9200万円
▲当期純利益
124億9800万円
(自 2017年4月1日 至 2018年3月31日)

▲売上高
1258億3900万円
▲営業利益
174億1000万円
▲経常利益
185億300万円
▲当期純利益
116億8500万円
(自 2016年4月1日 至 2017年3月31日)

▲売上高
1181億500万円
▲営業利益
157億8200万円
▲経常利益
165億1100万円
▲当期純利益
110億2700万円
(自 2015年4月1日 至 2016年3月31日)

2-2 主力事業

■個人向け不動産仲介
〈三井のリハウス〉
現地の確認、案内、地元における物件の評価、環境、利便性など、不動産取引には地域に密着した生の情報が必要です。全国で279店舗(2018年4月1日現在)を展開する「三井のリハウス」は、その地域ごとの住まいや暮らしの詳細な情報を収集。お客さまの住まいのお近くで、より良い暮らしの実現に向けてお手伝いします。

■駐車場・駐輪場の管理・運営
〈三井のリパーク〉
お客さまの大切な土地を当社がお借りし、駐車場・駐輪場として有効活用し、世の中に提供していく事業です。今では日本各地で事業展開し、地域の環境や土地の形状を生かしながら、その街ごとに最も相応しい「三井のリパーク」を提供しています。土地・施設のオーナーさまのニーズに最大限に応えるための多彩なサービスメニューをご用意。利用者も安心して駐車できる空間を提供するとともに、安心、安全な街づくりに貢献するサービスやクオリティの向上を目指しています。

■外国人向け不動産仲介
中国大陸・香港・台湾やシンガポール、タイ、オーストラリアをはじめとしたアジア・オセアニアから、米国本土、ヨーロッパまで、海外に在住されている投資家の方々に、中国語及び英語による対日不動産投資のサポートを提供しています。また、日本国内に在住のお客さまに対しては、「海外資産コンシェルジュデスク」としてマレーシア・ハワイ・米国本土などの海外不動産の売買相談も行っています。

3. 三井不動産リアルティの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役社長 山代 裕彦

1955年7月18日生まれ・京都大学法学部卒。埋め立て地に関連する事業の現場からキャリアをスタートし、バブル期前後には関西エリアで販売用不動産の用地取得などを経験。
その後、さまざまな事業を手がけ、2015年4月に「三井不動産リアルティ」の社長に就任する。若い頃から尺八を演奏するなど邦楽に通じ、現在も小唄を嗜む伝統芸能派。
出典:
https://www.mf-realty.jp/recruit/shinsotsu/company/interview.html

3-2 発言、エピソード

昨今、社会の状況は、デジタル活用の普及、グローバル化、少子高齢化など、日々大きく変化しています。そして、お客さまの価値観やニーズは高度化、複雑化、多様化しており、多彩で質の高いサービスと対応が求められる時代になりました。不動産を取り巻く環境もまた変化しており、スクラップ&ビルドからストックを活用していく時代に入りました。当社は、既存住宅の「安心・安全」な取引を実現するとともに、多様化するニーズにお応えすることで、お客さまのよりよい暮らしの実現に向けたお手伝いをしていきます。
(中略)
これからも、住まいや街が持つ価値を最大限に活かす質の高いサービスを提供することで、お客さまや社会のより豊かな未来の実現に貢献してまいります。

「僕は文科系だったから、メーカーに行っても、商品づくりや商売には直接携われない。単に“会社がつくったものを黙々と売ってこい”という仕事はもの足らなかったんです。でも、不動産の世界は違う。土地や建物を売りたい人、買いたい人を探してきてマッチングさせる。つまり、“自分の手でリアルに仕事と関われる”って思ったんですよね」

4. 三井不動産リアルティではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

4,058名(単体)、4,957名(連結)(2018年4月1日現在)

4-2 平均年齢

情報はありません。

4-3 平均年間給与

(1) 企業の採用サイトの記載

三井不動産リアルティの新卒採用サイトには、現在以下の職種で求人が出ています。
総合職、エリア総合職、一般職

総合職の募集要項には、給与について以下のように書かれています。

総合職: 基本給・月額 215,000円

(2) 口コミサイト「キャリコネ」の書き込み

企業口コミサイトのキャリコネには、現役・OBOG社員のリアルな書き込みや給与明細が103件残されています。口コミを書き込んだ人の平均年収は452万円。世代別の最高年収は、20代で608万円、30代で980万円でした。

給与の満足度は5点満点で2.9点。20代前半(代理店営業)(年収300万円)は、報酬の満足度について次のように書いています。

宅建資格を保有していると、月1万円の手当が出る。残業についてはカウントできる場合と出来ない場合があり、これは配属される店舗によって...

(3) 求人情報サイトの記載

求人情報サイトには「賃貸管理」の求人が掲載されています。
給与について以下のように書かれています。

<予定年収>
300万円〜(残業手当:有)

<月給>
200,000円〜
基本給:200,000円〜

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

4-4 活躍する社員インタビュー、コメント

土川 ひとみ
2015年入社 一般職 
シェアリング事業本部 リパーク営業一部

主な業務としては、マーケット分析シートや契約書類作成のほか、入手情報および契約後のシステム登録などの契約に関する業務をはじめ、チラシの発注、収支状況の集計や営業進捗状況などの資料作成を担当しています。また、日常業務で普段お客様と直接関わる機会は多くはありませんが、駐車場利用者様からの料金問い合わせ等の電話対応もしています。

吉田 智星
2017年入社 総合職
リテール事業本部 関西流通営業一部
三井のリハウス 神戸三宮センター

普段の主な仕事としては、法務局や役所での物件調査や、新たに売りに出た物件の情報収集などを行っています。週末はお客さまの物件のご案内時に、先輩に同行することが多いです。最近では直接お客さまを担当させていただく機会も増え、平日に物件の情報をメールでお送りし、土日にご案内する、という流れになっています。

5. 三井不動産リアルティの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

■求める人物像
・Power〈やり抜く力〉お客様の想いを実現すべく、最後まであきらめずにやり抜くことができる人
・Humilty〈謙虚さ〉どんな立場においても、常に周囲に感謝し、他から学ぼうという姿勢を体現できる人
・Vision〈志〉広い視野で、常に目的意識を持ち、高みを目指すことができる人
・Intelligence〈知性〉どんな局面においても、状況を見極め、柔軟な発想で局面を打開できる人
・Moral 〈倫理観〉先駆者として、常に他の規範となりうる発想、行動ができる人

5-2 育成に関する方針・施策

■キャリア構築をバックアップするための充実した研修制度
入社時研修
不動産基礎知識研修
宅建講習会
J・SOX 個人情報
コンプライアンス研修
物件調査研修
ビジネスマナー研修
重要事項説明書研修
マーケティング研修
経理研修
売買契約書研修
リーダーシップ研修
人事・労務研修
住宅ローン税金研修
コーチング研修
マネジメントスキル研修
※ ここに記載したメニューは一部です

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

■昇給 年1回
■賞与 年2回

6. 三井不動産リアルティ出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

伊賀 博之
IGA株式会社 代表取締役社長

1982年3月 青山学院大学 経営学部経営学科卒業
1982年4月 三井不動産販売株式会社入社 住宅営業部営業課に配属。
広尾ガーデンヒルズ・リバーシティ21等の新築分譲マンションを担当
1989年4月 受託営業部 営業企画課に異動。
1993年4月 恵比寿ガーデンプレイス販売センター所長
1996年4月 不動産営業部情報開発課長。
1999年4月 受託営業本部受託営業部営業グループリーダー。
代官山アドレス販売センター所長
2004年4月 受託営業本部 受託営業一部長。
2005年10月 名古屋支店副支店長。
2007年4月 リパーク事業本部 アーバン事業部長。
2011年4月 アセットコンサルティング営業本部 リーシングマネジメント営業部長。
2013年4月 リハウス営業本部 住宅賃貸営業統括部長。
2015年6月 三井不動産リアルティ株式会社 退職
2015年9月 業務基礎スキル診断株式会社設立 代表取締役に就任
2017年4月 東京都知事免許取得。不動産仲介・コンサルティングを主要業務とする。
 東京都知事(1)100455号
2018年4月 IGA株式会社に商号変更

7. 三井不動産リアルティの福利厚生は?

■生活関連
企業提携ゴールドカード発行、三井不動産グループ会社提携割引
カフェテリアポイント利用、独身寮・独身借上社宅制度(総合職・エリア総合職が対象、その他利用条件あり)、各種慶弔金

■施設利用関連
綱町三井倶楽部、新宿三井クラブ、東京ディズニーランド・シー スポンサー従業者用パスポート、ライフサポート倶楽部会員、三井ガーデンホテルズ会員、セレスティンホテル会員、ラフォーレ倶楽部会員

■資産運用関連
社内積立年金制度、三井不動産グループ従業者持株会、財形貯蓄、退職金、確定拠出年金

■医療関連
健康診断・人間ドックの受診費用補助、脳ドックの受診費用補助(45歳以上の社員が対象)、グループ保険加入

■資格取得支援
入社後、会社が指定した資格を取得した場合、援助金を支給。
(宅地建物取引士資格、不動産証券化協会認定マスター資格、不動産コンサルティング技能試験、FP、日商簿記検定、秘書技能検定など)

8. 三井不動産リアルティの新卒採用、中途採用の求人は?

採用情報| 三井不動産リアルティ

https://www.mf-realty.jp/recruit/index.html

三井不動産リアルティの採用情報サイト。新卒採用情報・キャリア採用情報を公開しています。不動産流通事業のリーディングカンパニーとして、様々なフィールドで質の高いサービスを提供しています。

 

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