三井ホームコンポーネント株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

三井ホームコンポーネント株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

ツーバイフォー住宅に関わる建設用部資材の仕入、加工、設計、販売まで一貫して行う。1975年に日本で最初のツーバイフォー住宅メーカーとして三井ホームグループより設立。2018年には木造平屋倉庫の『スマート倉庫(商標登録申請中)』が 2018 年度グッドデザイン賞を受賞している。


1. 三井ホームコンポーネントってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

全国のお客様に高品質な構造材料と多彩な造作材・住宅設備を提供します。

1-2 創業者と沿革

三井ホームコンポーネントは日本で最初のツーバイフォー住宅メーカーである三井ホームのグループ会社として1975年に設立されました。

1974年 
 ■三井ホーム設立
 ■日本においてツーバイフォー工法がオープン化
1978年
 ■ヨーロピアンスタイル「ウィンザー」発売
  洋風のライフスタイルを提案するデザインと空間構成で日本の住まいに新たな流れを提案。
1980年
 ■インテリアコーディネーター制度を発足【業界初】
  インテリア産業協会設立は1983年。
 「インテリアコーディネーター」の認定資格が誕生。

1-3 本社所在地とネットワーク

■本社所在地
東京都中央区日本橋本町1-7-2 ユニゾ江戸橋ビル5F

出典:
https://www.mhc.co.jp/corp_info/gaiyo.html

企業情報|三井ホームコンポーネント

https://www.mhc.co.jp/corp_info/gaiyo.html

三井ホームコンポーネントは、住宅から大規模建設に至るまで、高品質なツーバイフォー建築構造材・多種多様な造作材や住宅機器など様々な商品を幅広いお客様にお届けします。

1-4 ビジョン・ミッション

■スローガン
“人”と“木”の「ちから」を活かし
信頼と安心を創造し続ける

三井ホームコンポーネントはお客様に満足いただくために時代の変化を敏感に察知し、スピード感をもって、“人”と“木”のちからを最大限に活かしこれからも信頼と安心を創造し続けてまいります。

2. 三井ホームコンポーネントの業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

売上高 597億円(2017年3月期)

売上高 577億円(2016年度実績)

2-2 主力事業

■ツーバイフォー構造材/造作材、住宅機器
三井ホームコンポーネントは、SPFディメンションランバーを三井ホームカナダ(カナダ国内で木材の買付に適したバンクーバー近郊)から調達する事により、安定した品質と量を確保する事が可能となっています。
40フィートコンテナに詰められ輸入されたディメンションランバーは、全国に展開する工場で管理され、お客様の要望にあわせ定尺材またはパネル製品やプレカット材として現場にお届けしています。

■在来工法用 壁&床パネル
軸組工法用のパネルは、お客様の仕様に合わせ、間柱材・構造用合板の選択が可能。また施工現場に合わせ、建物内部・外部どちらからも施工が可能なタイプと建物外部からの施工となるが作業性の良いタイプの2つの仕様を用意しています。

■リフォーム用建材
既に生活されているお住まいのリフォームで使用する資材は、お客様のご都合に合わせ設計積算・資材手配・生産並びに配送とシステム的に対応できる体制が必要になります。
三井ホームコンポーネントとメーカーとのネットワークでお客様のご要望にお答えします。

3. 三井ホームコンポーネントの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役会長
渡部 一廣

代表取締役社長 藏津 洋

83年(昭58年)京大農卒、三井ホーム入社。16年三井ホームコンポーネント専務取締役。東京都出身。

出典:
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO28063600T10C18A3916M00/

3-2 発言、エピソード

三井ホームコンポーネントは1975年の創業以来三井ホームグループの一員として、建設資材の輸入、製造、加工、販売事業を行ってまいりました。
三井ホームとの連携を強める一方で一般市場にも進出し、販売先の拡充を図り、事業の多様化と業容の拡大を行ってまいりました。(渡部会長)

ツーバイフォーの住宅は北米生まれで、日本で導入されたのが40年前。三井ホームも同時にスタートし、日本人が求める住宅の品質基準、工期の短縮要求に応える工法を探求し、日本にツーバイフォー住宅を定着させてきた。工場で精度の高いパネルを製作し、現場で組み立てるパネル工法、そのノウハウをツーバイフォーの生まれ故郷のカナダでさらに磨きをかけ、建築事業を展開している。(藏津社長)

4. 三井ホームコンポーネントではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

406名(2018年4月1日現在)

4-2 平均年齢

情報はありません

4-3 平均年間給与

(1) 企業の採用サイトの記載

三井ホームコンポーネントの採用情報には、現在以下の職種で求人が出ています。
総合職正社員

総合職正社員の募集要項には、給与について以下のように書かれています。

■給与
当社規定による
(経験・年齢などを考慮のうえ優遇いたします。)
■昇給
年1回(4月)
■賞与
年2回(7月・12月)

4-4 活躍する社員インタビュー、コメント

海老原 達也
開発設計部積算グループ

営業担当がお客様から頂いた図面の中から、構造用部材の算出をし、見積の作成、工場への生産指示を担当しています。自分の仕事がゴールではなく、後工程に続く仕事なので、スムーズさ、指示の的確さを意識して、仕事をしています。

岩本 志穂
資材部資材グループ

商品の仕入れや管理を行っています。具体的には倉庫に入庫した商品と伝票が合っているかを確認し、倉庫と連携しながら、メーカーへの問い合わせも行います。また、電話や来客応対、商品の売価計算や請求業務も行います。

齋藤 直也
施設開発部施設開発グループ

施設開発部は、住宅以外の中大規模木造施設向けの建築資材を販売しています。

5. 三井ホームコンポーネントの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

■求める人物像
協調性に富み、何事も前向き且つ根気強く取り組める方
・信頼性…どんな状況においても誰からも信頼される方
・協調性…常に誠実に対応している方
・積極性…夢や目標に向かって成長するために常に努力する方
・バイタリティ…自分の持ち味を活かしている方

学部・学科は考慮せず、人物本位で採用しています。
建築の知識のある方は歓迎します。

5-2 育成に関する方針・施策

新入社員導入研修
フォローアップ研修
階層別研修
考課者研修

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

■給与
初任給
 大卒総合職:200,000円
 専卒技能職:176,000円
 大卒事務職:173,000円
 短卒事務職:163,000円
■昇給
年1回(4月)
■賞与
年2回(7月・12月)

6. 三井ホームコンポーネント出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

山口 幸雄

1947年生まれ、北海道釧路出身
ブリジストンタイヤ北海道販売を経て、三井ホームコンポーネント現場管理責任者として従事。
2000年3月同社退職後、独立し、現在、H.Mホームメディックを設立。

7. 三井ホームコンポーネントの福利厚生は?

・退職金制度
・確定給付企業年金
・住宅取得資金融資制度
・財形貯蓄
・育児・介護休業制度
・各種クラブ活動助成制度
・会員制リゾート施設
・会員制福利厚生サービス(ライフサポート倶楽部)(スポーツクラブなどの各種割引)
・独身寮(埼玉)

8. 三井ホームコンポーネントの新卒採用、中途採用の求人は?

三井ホームコンポーネント採用サイト

https://www.mhc.co.jp/recruit/

三井ホームコンポーネントの採用情報や三井ホームコンポーネントで活躍している社員、大切にしているこだわりなどをご紹介します。

9. 三井ホームコンポーネントのキャリコネ、Vorkers、転職会議、カイシャの評判の総合評価や他口コミ項目を見る

10. 三井ホームコンポーネントの、業界平均と比較したホワイト・ブラック企業度は?

 

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