三井ホームエンジニアリング株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

三井ホームエンジニアリング株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

施工管理を中心に事業を展開。ピーク時には全国で1000棟を超える施工管理を行う。施工管理業務を一時休止していたが、2014年に東京エリアに限定して再開。高品質の住宅を効率よく建築するための三井ホームオリジナル「プレミアム・モノコック構法」を用いて施工を行っている。三井ホームの施工を担うために1988年に設立。


1. 三井ホームエンジニアリングってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

三井ホームグループ内で住宅の施工・管理を行うハード面での中心的役割を担っています。

1-2 創業者と沿革

当社は、三井ホームの施工の一翼を担うため、1988年10月に設立されました。

平成8年10月
 直施工会社三井ホームエンヂニアリング㈱(昭和63年10月設立)、三井ホームエンヂニアリング横浜㈱(平成3年4月設立)、三井ホームエンヂニアリング九州㈱(平成4年4月設立)の3社を合併により統合し、三井ホームエンジニアリング㈱に商号を変更

1-3 本社所在地とネットワーク

■本社所在地
東京都世田谷区北烏山9-3-8 烏山MSビル1階

事業所一覧 | 三井ホームエンジニアリング株式会社

http://www.mhen.co.jp/about/office.html

三井ホームエンジニアリング株式会社 安全で安心できる住まいをお客様にお届けするために、三井ホームの品質と技術力を守るプロフェッショナル集団

三井ホームグループ | 三井ホームエンジニアリング株式会社

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三井ホームエンジニアリング株式会社 安全で安心できる住まいをお客様にお届けするために、三井ホームの品質と技術力を守るプロフェッショナル集団

1-4 ビジョン・ミッション

安全で安心できる住まいをお客様にお届けします。

2. 三井ホームエンジニアリングの業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

ここ10年近くは、施工管理業務を一時休止し、社員大工による建方工事、造作工事に特化して事業を展開して参りました。高い技術力を背景に、三井ホームからも、お客様からも、高い信頼を勝ち得てきたと自負しております。

ピーク時には全国で1000棟を超える施工管理を行っていましたが、三井ホームグループの方針で一時休止していました。
2014年度から、再び施工管理業務を試行し、2015年7月より本格稼働いたしました。当面は、東京エリアに限定して事業の展開をはかります。

2-2 主力事業

■木工事事業
三井ホームから発注を請け、ツーバイフォー工法の主要な構造材を組み立てる建方工事や造作工事の木工事を、 当社の正社員である技能職大工が、直接、建築現場で施工を行う事業です。

■施工管理事業
三井ホームがお客様から請負った物件について、三井ホームの総合監理の下で、建設業法に基づいた範囲における施工管理業務を行います。ピーク時には全国で1000棟を超える施工管理を行っていましたが、三井ホームグループの方針で一時休止していました。2014年度から、再び施工管理業務を試行し、2015年7月より本格稼働いたしました。

■クレーン事業
重機が入ることが可能な敷地条件の建築現場においては、施工の合理化のため、工場にてパネル化された壁等を現場へ運搬し、クレーンを用いて組み立てます。

プレミアム・モノコック構法について | 三井ホームエンジニアリング株式会社

http://www.mhen.co.jp/recruit/pm.html

三井ホームエンジニアリング株式会社 安全で安心できる住まいをお客様にお届けするために、三井ホームの品質と技術力を守るプロフェッショナル集団

3. 三井ホームエンジニアリングの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役社長 
河本 浩行

3-2 発言、エピソード

2014年度より三井ホーム全体の施工力強化の一環として、施工管理業務を再開し、2015年7月より本格稼働致しました。併せて、2015年度より技能職の更なる育成を目指して三井ホームと共同で技能訓練センターを設立致しました。
そして三井ホームにお住まいになるお客様に、安全で安心できる建物を提供するとともに、三井ホームの協力ハウスビルダーとの協力関係を構築しながら、今後はリフォームやエクステリアの施工にも積極的に取り組んで参ります。

4. 三井ホームエンジニアリングではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

79名(4月1日現在)

4-2 平均年齢

36.6歳

4-3 平均年間給与

(1) 企業の採用サイトの記載

三井ホームエンジニアリングの採用情報ページには、現在以下の職種で求人が出ています。
技能職大工(正社員)

技能職大工(正社員)の募集要項には、給与について以下のように書かれています。

■給与
固定給 160,000円
現場手当 25,000円
時間外勤務手当 他諸手当有
■賞与
年2回(7月、12月)

(2) 求人情報サイトの記載

求人情報サイトには「施工管理」の求人が掲載されていました。
給与について以下のように書かれていました。

■給与
【月給制】
22万円以上 給与例
【年収例】
480万円/30歳/勤務9年目
600万円/40歳/勤務19年目
700万円/50歳/勤務29年目
■賞与
年2回(7月、12月)

4-4 活躍する社員インタビュー、コメント

山本 一輝(2013年入社)

この仕事のやりがいは何といっても自分の手で家を建てる充実感です。上棟の工程が終わると「家建てたな」って実感がぐっと湧いてきます。最初は何もない基礎の状態だった現場に自分たちの手で1棟の家を建てた時の達成感は、実際にやったことのない人にはわからないと思います。この先、難しい形の家もたくさん経験して、早く一人前の大工になりたいですね。

中島 大樹(2013年入社)

最初は組み立てるだけで簡単な仕事なのかと思っていましたが奥の深さに驚かされました。経験豊富な先輩に比べたらまだ半分もできていないと思います。先輩たちはそれぞれいろいろとやり方を工夫して仕事をしているのがすごいですね。ただやり方を覚えるのではなく、どうしたら効率良く、ミスを少なくできるかを考えるようにしています。いずれリーダーになれるよう、瞬時にテキパキと判断を下せるようになりたいですね。

5. 三井ホームエンジニアリングの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

■応募資格
2019年3月 高校、高専、専門学校卒業見込みの方(特に建築系学科卒業生歓迎)

5-2 育成に関する方針・施策

■研修
「じっくり一人前の技能職を育てます」
丁寧な研修で、安心して知識と技能を身につけてください。
入社して1ヶ月間は知識をゼロから学びます。プレミアム・モノコック構法とはどんなものかという基本から、実際の施工技術までをしっかり身につけられます。
実際に現場へ配属になった後も、9月にフォローアップ研修を実施し、じっくり一人前の技能職を育てます。

■キャリアパス
「技能を磨いて独立も目指せます」
技能職社員の力を待遇面でも評価するため、能率給制度や独立支援制度があります。売上高に応じて稼げるシステム、大いに活用して技術向上に励んでください。
能力・適正により、施工管理に携わるキャリアパスも用意されています。

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

【大工職】
■月給
a 基本給(月額平均)又は時間額160,000円~193,500円
b 定額的に支払われる手当
現場手当 40,000円~49,500円
a + b
200,000円~243,000円
c その他の手当等付記事項
住宅、家族手当あり 調整手当 0~45000円出来高に応じた歩合給あり

6. 三井ホームエンジニアリング出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

山崎和邦
武蔵野大学大学院教授 兼 武蔵野学院大学名誉教授

1937年、シンガポールに生まれ、長野県で育つ。1961年、慶應義塾大学経済学部を卒業後、野村証券入社。1974年、同社支店長。同社を退社後、三井ホーム九州支店長に就任、1983年同社取締役、1990年同社常務取締役兼三井ホームエンジニアリング社長。退任後の2001年、産業能率大学講師として「投機学」講座を担当。2004年武蔵野学院大学教授。

7. 三井ホームエンジニアリングの福利厚生は?

各種社会保険、通勤費支給、退職金制度、ライフサポート倶楽部会員、
独身寮(東京・神奈川)、三井ホームグループにおける海外研修制度有

8. 三井ホームエンジニアリングの新卒採用、中途採用の求人は?

採用情報 | 三井ホームエンジニアリング株式会社

http://www.mhen.co.jp/recruit/index.html

三井ホームエンジニアリング株式会社 安全で安心できる住まいをお客様にお届けするために、三井ホームの品質と技術力を守るプロフェッショナル集団

9. 三井ホームエンジニアリングのキャリコネ、Vorkers、転職会議、カイシャの評判の総合評価や他口コミ項目を見る

10. 三井ホームエンジニアリングの、業界平均と比較したホワイト・ブラック企業度は?

 

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