【平均年収733万円】アイシン精機の給与が高いのはなぜなのか

【平均年収733万円】アイシン精機の給与が高いのはなぜなのか

アイシン精機の年収(給与・報酬)が丸わかり!同業他社との比較、平均年収の推移、役職・職種・入社年次・年齢別の年収、年収以外のメリットなど、データや口コミをもとに平均年収が高い理由や社員の収入実態に迫っていきます。今回注目する企業は自動車部品 国内2位のアイシン精機です。就職・転職活動中の方は必見です。


あらゆるメーカーのミニバンやワンボックスカーなど、さまざまな車種で目にする自動スライドドアは「パワースライドドアシステム」と呼ばれ、トヨタ製の自動車に多く採用されています。

このパワースライドドアシステムはリモコン操作で自動開閉ができ、さらには開閉時の挟み込みを検知する機能がついているなどの特長があります。このシステムの生みの親が、今回取り上げるアイシン精機です。アイシン精機はトヨタグループに属する大手自動車部品メーカーで、トヨタ自動車だけでなく、国内や海外のさまざまな自動車メーカーとの取引も積極的に行っています。

またベッドや家具などの生活に関係する商品をはじめ、住宅リフォーム、温水洗浄便座やブラインドシャッターなど住宅設備機器、電動車いすを中心にした福祉関連の機器、音響関連の設備など幅広いジャンルの製品を開発しているのです。 メインの自動車部品においては、現在1万点もの「メイド・イン・アイシン」を手がけ、世界市場で事業を展開する、まさにワールドワイドなサプライヤーといっても過言ではありません。

またアイシン精機は年収が高いことでも有名で、3000社を超える上場企業の中でも常に上位に位置しています。
では一体どれくらい高いのか、高い理由はなにか、年収の高さ以外のメリットやデメリットはあるのかなどに迫っていきましょう。

アイシン精機の年収(給与・報酬)はどれくらい高いのか?

まずアイシン精機の平均年収がどれくらいの額なのかから見ていきましょう。

2018年3月期の有価証券報告書によると、アイシン精機の平均年収は733.3万円です。

国税庁が行った2017年民間給与実態統計調査では、男女合わせた正規雇用者の平均年収が493.7万円であることから、どれだけ高い年収なのかがわかりますね。

アイシン精機とライバル企業との比較

では次に、同じ輸送用機器業界であるデンソー、豊田自動織機、ジェイテクト、トヨタ紡織の平均年収と比べてみましょう。
以下に各社の有価証券報告書に記載されている情報をまとめました。

アイシン精機:733.3万円(2018年3月期)
デンソー:812.2万円(2018年3月期)
豊田自動織機:795.2万円(2018年3月期)
ジェイテクト:701.2万円(2018年3月期)
トヨタ紡織:717.9万円(2018年3月期)

こうしてみるとアイシン精機業種・業界全体の平均年収が高いことがわかります。

と、ここまではほぼ公開データ上での話。同業他社同士で給与明細を比較してみると、さらに驚くべき結果が!

輸送用機器業界の給与明細

日本の平均年収を大きく上回る収入が

アイシン精機30代・研究開発(非管理職)の 給与明細

デンソー30代・研究開発(非管理職)の 給与明細

豊田自動織機30代・研究開発(非管理職)の 給与明細

ジェイテクト30代・研究開発(非管理職)の 給与明細

トヨタ紡織30代・研究開発(非管理職)の 給与明細

アイシン精機の平均年収の推移

続いて、過去5年間における年収の推移を見てみましょう。

下は平均年収と平均年齢の推移を表したものです。

2014年3月期 675.7万円 (平均年齢 38歳)
2015年3月期 707.9万円 (平均年齢 38.3歳)
2016年3月期 710.1万円 (平均年齢 38.4歳)
2017年3月期 732.8万円 (平均年齢 38.7歳)
2018年3月期 733.3万円 (平均年齢 39歳)
(出典:有価証券報告書)

アイシン精機の2014年から2018年の平均年収推移を見てみると、この4年間で57.6万円増加していることがわかりました。2014年では675万7000円でしたが、その後一度も下がることなく年々順調に上昇し、2018年には733万3000円となっています。

自動車部品メーカーのうちトヨタ自動車系の売上高上位5社と比較してみました。売上高第1位のデンソーの平均年収は812万2000円で、もっとも高くなっています。売上高第2位はアイシン精機、第3位は豊田自動織機、その後にジェイテクトとトヨタ紡織が続きます。

アイシン精機の売上高は第2位ですが、平均年収では第3位の豊田自動織機より約62万円少なく、第5位のトヨタ紡織の平均年収との差はわずか15万円ほどです。売上高と平均年収が比例するわけではないことがよくわかります。

これほど年収が高いということはどういう理由があるのでしょうか?

アイシン精機の年収(給与・報酬)が高い理由は?

アイシン精機の平均年収が高い理由として、まず第一に好調な業績であることが大きく影響しているといえるでしょう。2018年3月期の決算報告を見てみると、売上高にあたる「売上収益」は前年同月期比10%増の3兆9089億円、営業利益は11%増の2538億円、純利益ベースでは6%増の1345億円となっています。

この好業績の背景には、世界的にAT(オートマチックトランスミッション:自動変速機)や車体部品の売れ行きが極めて良かったことがあります。主力製品であるATにおいては、中国向けにフル生産状態が続くなど、さまざまなプラス要因が重なった結果です。

さらに、それらの好調をボーナスに反映させる報酬体制が整っていることも、高年収を維持する大きな要素です。業績が良ければボーナスが上がるこの体制は、「好業績がそのまま高年収につながる企業」と言い換えることができます。ちなみに2018年の春闘においては、アイシン精機は5か月分+36万円で決着しています。

口コミには年収の実態を如実に表す証言がありました。

アイシン精機社員の口コミ

手当、残業代など、大きな不満はなし!

「夜勤手当等はしっかりと出ますし、残業代もしっかりと支給されます。 昼勤と夜勤とが入れ替わるため生活バランスは崩れがちですが、その分お給料……

日本企業のスタンダードな給与体系を維持

「特別な事情がない限り、課長までは役職級+年齢で昇給する。 賞与は年に2回で、金額はトヨタに合わせるがトヨタより……

ここまでで、十分高い収入を得られることも、年収が高い理由もわかりました。では社内でどんな人、どんな仕事をしている人がより給与が高いのでしょうか。

アイシン精機社内で年収(給与・報酬)が高い職種・役職は?

給与は年齢ごとに設定された給与が支給される、いわゆる年齢給が基本となっています。そのため突然大きくアップすることはありませんが、年齢を重ねるにつれい1年1年着実に伸びていき、そこに役職手当のような形でプラスされていきます。

大体入社7年目の30歳くらいで年収650万円から700万円になり、さらにそこから7~8年経った入社15年目くらいから「課長職」に昇格する人が出てくるようようです。課長職になると年収が1000万円の大台にのることもあります。

給与は年齢が大きく影響しますが、中には査定による「評価」によって、定時昇給以外のタイミングで基本給がアップになるケースもあるようです。目に見える成果を出せば、通常より早いスピードでの昇給も期待できるということです。

実際の給与明細を見比べると、目安では見えてこなかった驚きの現実が!

アイシン精機社員の給与明細

着実に「基本給部分」がアップ!!

20代・研究開発(非管理職)の 給与明細

30代・研究開発(非管理職)の 給与明細

賞与の有無で、年収●●●万円もの差に!?

20代・企画営業・賞与なし(非管理職)の 給与明細

20代・企画営業・賞与あり(非管理職)の 給与明細

年収の高さばかりに目を奪われがちですが、就職・転職を検討するにあたり気をつけなければならないことはないのでしょうか。

アイシン精機の見落としがちな留意点、課題は?

米国のトランプ政権が掲げる自動車の追加関税政策において、最大25%の追加関税が発動された場合は、最大で年に約400億円の負担増になると見込まれています。すでに鉄鋼やアルミなどへの追加関税は発動されており、こちらは年間10億円程度の影響が出ています。

現在ATや車体部品などの売り上げが好調で、業績が右肩上がりに伸びているものの、こういった外部の動きから決して油断のできない状況にあることを留意しておく必要がありそうです。

また、2018年6月に現職に就任したばかりの伊勢清貴社長は、古いものや競争力がなくなったものは廃止し、電動化分野に人員や資金を回すといった“スクラップ・アンド・ビルド”を続けていく方針を明言しています。将来どうなっていくか不透明な部分があるこの状態は、就職先として検討する場合の不安要素になるでしょう。

この他にも口コミにはこんな意見が書かれています。

アイシン精機社員の口コミ

上司任せの評価制度に多少の不満が……

「給与は、特に悪くもないが良くもないという程度だと思う。 ただ部署によって仕事量、評価制度の差が大きい。特に評価に……

同社独自のポイント制が意外と使いやすい!!

「福利厚生制度に「カフェテリアプラン」があります。 選択型福利厚生制度で社員全員に公平なポイントが与えられ、自分の……

アイシン精機には年収以外にメリットはある?

ここまでアイシン精機の年収面を見てきました。ただ就職先、転職先として年収の高さだけで決めることはできません。その他にメリットは無いのでしょうか?

アイシン精機は、「メイド・イン・アイシン」として世界で求められる独自の技術力だけでなく、「社員の働きやすさ」でも注目を浴びています。

2017年3月に東洋経済が発表した「有給休暇取得日数が多い会社」100社のうち、トップ10にランクインしています。年間15日の有給休暇を取得できる会社が全体の10%にも満たない状況の中、アイシン精機はなんと18.8日も取れるのです。

また独身の方には、寮務員が24時間在中する寮もあります。一人部屋のベッドは自社製品のASLEEPマットレスが用意され、クローゼットなどの家具も備え付けです。はじめて1人暮らしをする方も、安心して仕事に打ち込むことができることでしょう。

さらに育児をする従業員のために社内託児所が完備されています。育児と仕事もムリなく両立できる環境が用意されているなど、福利厚生が非常に充実しています。

結論的には、努力や覚悟は必要ですが、就職・転職先として素晴らしい企業であるといって問題ないでしょう。

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