SBエナジー株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

SBエナジー株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

2011年に設立された、ソフトバンクのグループ会社で、再生可能エネルギー事業を行っている。東日本大震災時に再生可能エネルギーの重要性に着目し設立された。国内に33カ所の大規模な太陽光発電所を持ち、南ゴビ砂漠には計373,000haの土地を確保し、約13GW以上の再生可能エネルギー発電を目指している。


1. SBエナジーってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

ソフトバンクグループの完全子会社であり、FITを利用した太陽光発電や風力発電など再生可能エネルギー発電事業を行うIPPである

1-2 創業者と沿革

2011年 
 10/ 6 設立
2012年
 7/ 1 固定価格買取制度開始
 7/ 1 ソフトバンク京都ソーラーパーク
 7/ 1 ソフトバンク榛東ソーラーパーク
 9/24 未来×エネルギープロジェクト 京都市明親小学校
 11/28 未来×エネルギープロジェクト 榛東村榛東北小学校
2013年
 1/26 ソフトバンク徳島小松島ソーラーパーク
 2/18 ソフトバンク徳島臨空ソーラーパーク

SBエナジーの軌跡 | 企業情報 | SBエナジー

https://www.sbenergy.co.jp/ja/info/tracks/

SBエナジーの公式ホームページです。「SBエナジーの軌跡」をご紹介します。

1-3 本社所在地とネットワーク

■本社所在地
東京都港区 東新橋1丁目9番1号 東京汐留ビルディング

出典:
https://www.sbenergy.co.jp/ja/info/profile/

発電所一覧 | 事業内容 | SBエナジー

https://www.sbenergy.co.jp/ja/business/list/

SBエナジーの公式ホームページです。「発電所一覧」をご紹介します。

1-4 ビジョン・ミッション

われわれは、子どもたちに誇れる豊かな社会の実現のため、自然エネルギーの普及を積極的に推進してまいります。

2. SBエナジーの業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

▲売上高
2018.06.29 59億7,468万7千円
▲営業利益
2018.06.29 18億5,614万6千円
▲純利益
2018.06.29 15億719万7千円

2-2 主力事業

■太陽光発電事業
さまざまな自然エネルギーのなかで早期に建設が可能である太陽光発電所(ソーラーパーク)を全国規模で順次建設・運転を開始しています。

■風力発電事業
自然界に無尽蔵に存在する風を利用した風力発電の普及・拡大を目指し、陸地や海上への風力発電所の建設とその運営を推進しています

■バイオマス発電事業
未使用資源や地域資源の活用によるバイオマス発電所の事業開発に取り組んでいます。

3. SBエナジーの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

取締役会長
孫 正義

1981年9月 (株)日本ソフトバンク(現 ソフトバンクグループ(株))設立、代表取締役社長
1996年1月 ヤフー(株) 代表取締役社長
2005年10月 Alibaba.com Corporation(現 Alibaba Group Holding Limited), Director(現任)
2006年4月 ボーダフォン(株)(現 ソフトバンク(株)) 取締役会議長、代表執行役社長 兼 CEO
2013年7月 Sprint Corporation, Chairman of the Board
2015年6月 ヤフー(株) 取締役(現任)
2016年9月 ARM Holdings plc(現 SVF HOLDCO(UK)LIMTED), Chairman and Executive Director
2017年6月 ソフトバンクグループ(株) 代表取締役会長 兼 社長(現任)
2018年3月 Arm Limited, Chairman and Director(現任)
2018年4月 ソフトバンク(株) 取締役会長(現任)
2018年5月 Sprint Corporation, Director of the Board(現任)

代表取締役社長
三輪 茂基

1991年、三井物産(株)入社、東京・シドニー・ブリスベンに駐在。主に資源・エネルギー開発投資案件に従事。2011年、ソフトバンク(株)入社、経営戦略室 室長に就任。その後、2012年8月、SBエナジー(株)取締役副社長、10月、Clean Energy Asia LLC取締役(兼任)、2013年、Bloom Energy Japan(株)代表取締役社長(兼任)、2014年4月、ソフトバンク(株)社長室 室長、6月、公益財団法人 自然エネルギー財団 理事(兼任)、2016年2月、ソフトバンクグループ(株) CEOプロジェクト室 室長、2017年10月、SBエナジー(株)代表取締役社長、2018年5月、加Nemaska Lithium Inc. (トロント市場上場) 取締役(兼任)に就任。
早稲田大学第一文学部史学科(西洋史)卒、豪州国立マッコーリー大学経営大学院財務管理学修士(MFinMgmt)・経営学修士(MBA)、ハーバードビジネススクールGeneral Management Program(GMP)修了。

3-2 発言、エピソード

100年200年の長い視点でこれらの問題を解決するためには、安心・安全かつ永続的に供給可能な新たなエネルギーが必要となります。それを解決するのが、自然エネルギーであり、太陽光発電、風力発電などへの期待は高まっています。われわれは、子どもたちに誇れる豊かな社会の実現のため、自然エネルギーの普及を積極的に推進してまいります。(孫会長)

電力会社のような大手には大手の使命と立場があるし、我々には我々の使命と立場がある。ソフトバンクとして絶対にはずしてはいけないのが、クリーンでグリーンなエネルギーにこだわるということです。そして大規模集中ではなく分散型。これはコンピュータの歴史とも同じで、大型汎用機がパソコンとなり、さらにいまではクラウドになっている。それに重なります。しかもソフトバンクは顧客との接点を持っている。これを活用することで新たな可能性も生まれてくる。(三輪社長)

4. SBエナジーではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

124人(2018年6月1日時点)

4-2 平均年齢

情報はありません

4-3 平均年間給与

(1) 企業の採用サイトの記載

SBエナジーの採用募集ページには、現在以下の職種で求人が出ています。
ファイナンス担当、エンジニア担当(太陽光、風力、バイオマス等の経験者)、プロジェクトマネージャー担当、新規事業担当(Mobility・IoT)、経営企画担当、経営管理担当(財務経理、事業管理)、情報システム担当、人事担当
ファイナンス担当の募集要項には、給与について以下のように書かれています。

給 与:当社規程による
諸手当:時間外勤務手当、通勤手当など
昇 給:年1回(4月)
賞 与:年2回(6月、12月)

4-4 活躍する社員インタビュー、コメント

H
事業開発担当

太陽光、風力、バイオマスなど、再生可能エネルギー全般の事業開発担当として業務を行っています。具体的な業務としては、地権者を含めたステークホルダーとの折衝、事業化に向けた机上調査、スクリーニング、課題を正確に把握し事業成立の道筋を立てるなど、社内外のパイプ役として事業化に向けた調整を行います。

S
財務経理担当

おもに資金管理や税務等、経理業務を担当しています。正確な情報を社内から収集し適切に処理するというだけでなく、経営陣へ意思決定の材料を適時に提供するということが重要な役割です。

T
地域貢献推進担当

発電所建設地の方々へ事業への理解をはじめ、地元の小学生へ環境教育を実施したり、発電所の運転開始のセレモニー等、主に地域への貢献策を検討し、実施しております。会社の中では一番地元の方に近い業務を担っています。

N
経営戦略担当

会社の中長期的な事業計画を策定しながら、新規事業の企画を行い、経営判断のサポートをすることです。再生可能エネルギーの導入は国内外で急速に進んでおり、事業環境は刻々と変化していますので、その変化を予測し既存の事業をどのように適応させていくべきかを考えていきます。同時に、事業環境の変化の中で新しいビジネスチャンスを探し、新規事業を立て付けていくことも業務の一つです。

5. SBエナジーの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

再生可能エネルギーの普及・拡大を目指し、発電所の建設とその運営を共に推進し、支えてくれるメンバーを募集しております。

【燃料調達担当】
<必要業務経験>
■必要要件
・調達や海外営業の経験(燃料調達の経験尚可)
・輸出入業務経験
・英語によるビジネスコミュニケーション
■歓迎要件
・発電事業者、ガス事業者等で燃料の調達経験
・木材商社等で木材の調達経験のある方
・バイオマス燃料(国内外木材を主とするがそれらに限らない)の取扱い経験等
<語学>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
日常会話レベルの英語素養をお持ちの方

5-2 育成に関する方針・施策

■研修制度
e-Learning、集合研修、資格取得支援制度など

<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT等
■各キャリア開発支援制度(資格取得支援)あり

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

■給与
<予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)
<月給>
210,000円~380,000円
基本給:210,000円~380,000円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績/年間5か月)

6. SBエナジー出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

情報はありません

7. SBエナジーの福利厚生は?

財形貯蓄制度・慶弔見舞金・ソフトバンク従業員持株会・確定拠出年金制度・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:特記事項無
社会保険:特記事項無

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■ソフトバンク従業員持株会
■確定拠出年金制度
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携等

8. SBエナジーの新卒採用、中途採用の求人は?

採用情報 | SBエナジー

https://www.sbenergy.co.jp/ja/recruit/

SBエナジーの公式ホームページです。採用情報と募集要項をご紹介します。

9. SBエナジーのキャリコネ、Vorkers、転職会議、カイシャの評判の総合評価や他口コミ項目を見る

10. SBエナジーの、業界平均と比較したホワイト・ブラック企業度は?

 

この企業情報の記事作成

関連する投稿


三井不動産ファシリティーズ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

三井不動産ファシリティーズ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

三井不動産グループのビル管理事業を担う会社。三井不動産が所有する建物を主軸に、350棟以上のオフィスビルをはじめ、商業施設や病院などの管理も請け負っている。業務内容は設備・清掃管理業務や警備・工事・環境事業を展開している。また千葉や群馬エリアにグループ会社を配置し、首都圏を中心に事業展開している。

東京都中央区 非上場 不動産


イッツ・コミュニケーションズ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

イッツ・コミュニケーションズ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

ケーブルテレビ放送局とインターネットサービスプロバイダ事業を行う、東京急行電鉄の100%子会社。対象エリアは東急沿線、対象世帯数は1,331,456世帯(2018年10月末日現在)。また法人向けには、事業者がホームページの管理を効率的に行えるCMSの提供など、ネットワークソリューション事業も手掛ける。

東京都世田谷区 マスコミ 非上場


BNPパリバ証券株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

BNPパリバ証券株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

欧州を本拠地とし、金融サービスを提供するBNPパリバグループの一社。BNPパリバの歴史は古く、1860年にアジア太平洋地域に拠点を開設以来、日本でも長期にわたり実績を蓄積し、日本市場に外資系金融機関としての地位を築いた。コーポレートバンキングや資産運用など、革新的で高度な幅広い金融サービスを提供している。

東京都千代田区 証券 非上場 BNPパリバグループ


【三菱地所グループ】メック情報開発株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

【三菱地所グループ】メック情報開発株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

三菱地所グループのシステムの企画開発及び運用を行う会社。グループ内の情報システム部門としてICTの側面から支えており、IT戦略の新領域に対して積極的に展開している。主なシステムはビルの請求・入金業務等をトータル管理運用する「BMS」をはじめ、商業施設運営をトータル的にサポートする「SMS」などを運営している。

東京都千代田区 非上場 ITサービス・ソフトウエア 三菱地所グループ


三菱地所リアルエステートサービス株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

三菱地所リアルエステートサービス株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

三菱地所グループの傘下として不動産サービス事業を展開する会社。不動産の売買仲介や賃貸経営サポートなどのビジネス全般を行うほか、不動産情報を一元管理するクラウド型システムの「CRE@M」を運営しており情報基盤の構築をサポートしている。また企業価値を最大化にするためのCRE戦略を活用したコンサルティングも手がけている。

東京都千代田区 非上場 不動産 三菱地所グループ


最新の投稿


santec株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

santec株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

1979年の設立時から光技術に取り組んでおり、現在に至るまで「光技術」の製品開発を積極的に推進している、研究開発型メーカー企業。最先端技術を駆使し、ものづくりを行っている。今後成長が期待される北米や中国などにおいては、グローバル展開をはかりながら市場のニーズにいち早く対応している。

愛知県 電機・電子 東証ジャスダック


【平均年収789万円】エムスリーの給与が高いのはなぜなのか

【平均年収789万円】エムスリーの給与が高いのはなぜなのか

エムスリーの年収(給与・報酬)が丸わかり!同業他社との比較、平均年収の推移、役職・職種・入社年次・年齢別の年収、年収以外のメリットなど、データや口コミをもとに平均年収が高い理由や社員の収入実態に迫っていきます。今回注目する企業は医療関係者向けポータルサイトでおなじみのエムスリーです。就職・転職活動中の方は必見です。

年収


【平均年収708万円】楽天の給与が高いのはなぜなのか

【平均年収708万円】楽天の給与が高いのはなぜなのか

楽天の年収(給与・報酬)が丸わかり!同業他社との比較、平均年収の推移、役職・職種・入社年次・年齢別の年収、年収以外のメリットなど、データや口コミをもとに平均年収が高い理由や社員の収入実態に迫っていきます。今回注目する企業はネット通販、金融、携帯など70以上のサービスを展開する楽天です。就職・転職活動中の方は必見です。

年収 サービス業 eコマース 金融


三井不動産ファシリティーズ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

三井不動産ファシリティーズ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

三井不動産グループのビル管理事業を担う会社。三井不動産が所有する建物を主軸に、350棟以上のオフィスビルをはじめ、商業施設や病院などの管理も請け負っている。業務内容は設備・清掃管理業務や警備・工事・環境事業を展開している。また千葉や群馬エリアにグループ会社を配置し、首都圏を中心に事業展開している。

東京都中央区 非上場 不動産


応募者の「自社への志望度」を高めるのは採用担当者の仕事だ

応募者の「自社への志望度」を高めるのは採用担当者の仕事だ

人材研究所代表・曽和利光氏の連載「採用担当者があなたの会社を魅力的にする」。採用ブランドだけに頼った採用では、本当に欲しいレベルの人は採れません。曽和氏は“採用担当者は「志望度は高めるものであって、評価するものではない」と心得るべき”と指摘します。

採用担当者があなたの会社を魅力的にする


wiget_w640
wiget_w300 wiget_w300
wiget_w300