【平均年収803万円】森永製菓の給与が高いのはなぜなのか

【平均年収803万円】森永製菓の給与が高いのはなぜなのか

森永製菓の年収(給与・報酬)が丸わかり!同業他社との比較、平均年収の推移、役職・職種・入社年次・年齢別の年収、年収以外のメリットなど、データや口コミをもとに平均年収が高い理由や社員の収入実態に迫っていきます。今回注目する企業はウェルネス領域で好調の森永製菓です。


かつては常識でなかったものが、いつの間にか日常に溶け込んでいる ー そんな仕掛けを次々と繰り出しているのが、お菓子でお馴染みの森永製菓です。

森永製菓は、菓子業界ではロッテや明治ホールディングス、江崎グリコに次いで第4位の売上高を誇ります。同社のトップシェア商品は、1994年に誕生した「inゼリー」です。これは体が必要とするエネルギーや栄養をすばやく摂取ができる商品で、エネルギーやマルチビタミン、プロテインなど複数の種類があることで知られています。利便性が高いことから、体調不良や多忙を極める人の栄養補給として、また体作りのためなど幅広く利用されています。

その他に代表的な商品として、夏でも溶けないチョコ「ベイク」やソフトな食感のキャンディー「ハイチュウ」、「ミルクキャラメル」など、身近な商品としてご存知の方も多いことでしょう。

また森永製菓は年収が高いことでも有名で、3000社を超える上場企業の中でも常に上位に位置しています。
では一体どれくらい高いのか、高い理由はなにか、年収の高さ以外のメリットやデメリットはあるのかなどに迫っていきましょう。

森永製菓の年収(給与・報酬)はどれくらい高いのか?

まず森永製菓の平均年収がどれくらいの額なのかから見ていきましょう。

2018年3月期の有価証券報告書によると、森永製菓の平均年収は803.2万円です。

国税庁が行った2017年民間給与実態統計調査では、男女合わせた正規雇用者の平均年収が493.7万円であることから、どれだけ高い年収なのかがわかりますね。

森永製菓とライバル企業との比較

では次に、同じ菓子業界である明治ホールディングス、江崎グリコ、ブルボンの平均年収と比べてみましょう。
以下に各社の有価証券報告書に記載されている情報をまとめました。

森永製菓:803.2万円(2018年3月期)
明治ホールディングス:967.1万円(2018年3月期)
江崎グリコ:836.8万円(2018年3月期)
ブルボン:443.9万円(2018年3月期)

こうしてみると森永製菓業種・業界全体の平均年収が高いことがわかります。

と、ここまではほぼ公開データ上での話。同業他社同士で給与明細を比較してみると、さらに驚くべき結果が!

菓子業界の給与明細

日本の平均年収を大きく上回る収入が

森永製菓・20代・営業(非管理職)の 給与明細

明治ホールディングス・20代・営業(非管理職)の 給与明細

江崎グリコ・20代・営業(非管理職)の 給与明細

ブルボン・20代・営業(非管理職)の 給与明細

森永製菓の平均年収の推移

続いて、過去5年間における年収の推移を見てみましょう。

下は平均年収と平均年齢の推移を表したものです。

森永製菓の平均年収は、2013年度から2017年度の間で約124万円も増加しています。この5年間で600万円台から800万円台と、大幅に上昇をしていることが上のグラフからもわかります。

2013年度は物価が下がり続け、経済活動が縮んでいく緩やかなデフレの真っ只中でした。菓子業界は消費者向けのビジネスであるBtoCがメインの事業であるがゆえに、業界全体がこの影響を受けた結果、平均年収が600万円台だったことが推察されます。

そこから目覚ましい再起を図り、2017年度にしてようやく平均年収が800万円を超えたのです。森永製菓は外部状況の変化がある中でも、年収を上げ続けています。

これほど年収が高いということはどういう理由があるのでしょうか?

森永製菓の年収(給与・報酬)が高い理由は?

年収が高い理由の一つに、ウェルネス領域で好調に増収していることが挙げられます。
2018年3月期の決算発表では、全体の営業利益は前年の176億1200万円から112.1%増の197億5100万円となり、経常利益は前年の183億2500万円から114.1%増の204億2200万円と右肩上がりで、過去最高益更新しました。

世間の健康ブームにうまく呼応した成果を出し、ウェルネス領域の売上高は全体の43%にも上ります。とくに同社のトップシェア商品である「inゼリー」は大変好調で、そのウェルネス領域の売上高354億円のうち、全体の7割を占めています。「inゼリー」の販売はここ数年で著しく伸びていることから、森永製菓の業績を牽引しているといってもよいでしょう。

また会社の体力を表す大切な指標の一つである自己資本比率は、前年の51.0%から105.5%増の53.8%となっています。健全な経営をしており、堅実であるといえます。

口コミには年収の実態を如実に表す証言がありました。

森永製菓社員の口コミ

等級を上げていく事で大企業レベルの給与が実現

「給与面に関して言えば、賞与については査定で多少の上下はあります。 社風は比較的穏やかで、ゆったりと働くには適しているかも……

昔ながらの老舗企業であるため年功序列

「古株の社員の給与が良く、入社後にだんだんと上がっていく仕組みです。 ボーナスは上司の評価により決定するにもかかわらず、評価を教えて……

ここまでで、十分高い収入を得られることも、年収が高い理由もわかりました。では社内でどんな人、どんな仕事をしている人がより給与が高いのでしょうか。

森永製菓の社内で年収(給与・報酬)が高い職種・役職は?

森永製菓では、若手社員間での職種や査定評価による年収の違いはさほど大きくないようです。賞与は収益の状況によってボーナスの支給額が変動する「業績連動型」の仕組みを取り入れているため、利益が上がれば支給額は増え、利益が出なければ支給額は下がることが特徴です。収益の結果で増減するものの、業績を上げることで年収を増やすことが可能といえます。

特異なポジションにいない限り周囲と差はつきづらく、定期昇給は数千円程度で決して多くはありませんが、主任や課長に昇格した時に年収が大きく上がるようです。勤続年数や年齢が増すことで地位や賃金が上がっていく、いわゆる年功序列式が強く反映されているといえるでしょう。

実際の給与明細を見比べると、目安では見えてこなかった驚きの現実が!

森永製菓社員の給与明細

数年違うだけで大きな差が!

20代・営業管理の 給与明細

30代・営業管理の 給与明細

役職手当や資格手当の有無で差が出る!

20代 ・技術関連職(賞与あり)の 給与明細

20代 ・技術関連職(賞与あり)の 給与明細

年収の高さばかりに目を奪われがちですが、就職・転職を検討するにあたり気をつけなければならないことはないのでしょうか。

森永製菓の見落としがちな留意点、課題は?

懸念点として、近年高騰している原材料費と設備投資額の増加があります。
チョコレート原料のカカオ豆や乳製品の価格が相次いで上昇しており、2019年3月期は原材料費全体で約7億円のコスト増加を予想しています。また2020年9月に群馬県高崎市でオープンする新工場に約93億円もの額を投資し、主力のチョコレート商品の増産に備える予定ですが、この巨額な投資額にも留意しなければなりません。

また今後の市場展望として、少子化のリスク問題も念頭に置いておくとよいでしょう。出生数が年々減少していることは周知のとおりですが、ついに2017年に94万6060人となり過去最少を更新しました。お菓子の購買層である子供の減少、そして人口減につながることによる国内胃袋の数の減少という、2つの不安材料を抱えているといっても過言ではありません。

この他にも口コミにはこんな意見が書かれています。

森永製菓社員の口コミ

お菓子好きの人には最高の職場です。

「20代でも仕事はそれなりに任せてもらえ、意欲があれば何でもできる社風。 非常に雰囲気の良い会社だと思います。やりがいをとても感じられ……

産休、育児休暇は取得している社員が多い環境

「住宅手当、寮や社宅もあり格安で利用でき福利厚生は大変充実しています。 本社には社員食堂があり、月3000円程度の安価でランチが毎日いただけるので……

森永製菓には年収以外にメリットはある?

ここまで森永製菓の年収面を見てきました。ただ就職先、転職先として年収の高さだけで決めることはできません。その他にメリットは無いのでしょうか?

前述の懸念材料に対して、森永製菓はどのような対策を打っているのでしょうか。
調べてみると森永製菓は、対大人、対イスラム、対女性など多様なターゲットに対する転換策を打ち出していることがわかりました。

「頭が食べたがる」というキャッチフレーズのついたラムネは、90%がブドウ糖でできていることから、脳のエネルギー補給に有効で、仕事で頭と使う大人や受験生の中で話題です。また、イスラム教徒向けのハラル認証を取得した「ハイチュウ」をインドネシアで製造し、東南アジアやイスラム圏へ向けて販売を開始しました。さらに甘酒のシェア拡大に貢献するなど、常に新たな分野に挑戦し続けています。

110年以上の歴史を重ねるにあたり、常に外部環境の変化に晒され、それを乗り越えてきた森永製菓の「パイオニアスピリット」に注目が集まっています。身近なお菓子やアイスはトレンドに敏感な商品であるがゆえに、そこで働く人には常にアイデアとイノベーションが求められますが、それを心から楽しめる人に、ぜひお勧めしたい企業です。

結論的には、努力や覚悟は必要ですが、就職・転職先として素晴らしい企業であるといって問題ないでしょう。

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