Mipox(マイポックス)株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

Mipox(マイポックス)株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

1925年創業の研磨メーカー。ハイテク業界を中心に研磨フィルム・液体研磨剤・研磨装置に至るまで幅広い研磨材を提供。受託事業も行いワンストップソリューションが可能である。2016年7月日本研紙(株)の子会社化により一般研磨分野の製品も拡充。国内10拠点、海外12拠点を有しグローバル化を推進している(2018年10月時点)


1. Mipoxってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

製品提供から受託加工、コンサルティングまでをトータルに手がける研磨のワンストップソリューション企業

1-2 創業者と沿革

1925年11月 L.レイボルト商館の顔料・箔部を分離。独逸顔料合名会社を創業。
1941年12月 独逸顔料工業株式会社に改組。
1948年05月 東京都杉並区上荻窪に工場新設。
1961年01月 東京都昭島市に総合工場を新設。
1970年09月 研磨テープをフィニッシングテープの名称で発売。
1978年09月 電子顕微鏡を導入し、品質管理の強化を図る。
1980年12月 昭島工場に研磨テープメーカーとして初めて、クリーンルームを設置。
1981年04月 日本ミクロコーティング株式会社に社名変更。製品ブランドを「マイポックス/MIPOX」に統一。
1983年08月 昭島工場内に新社屋完成。クリーンルームを増築。
1984年03月 山梨ミクロコーティング株式会社(現山梨プラント)設立。

会社概要・沿革

https://www.mipox.co.jp/company/outline.html

会社概要・沿革│研磨フィルムから液体研磨剤(スラリー)、研磨装置に至るまで、幅広い研磨材を提供しているほか、研磨品質の測定や受託研磨加工サービス、受託開発、研磨コンサルティングと、研磨に関するあらゆるニーズにお応えしております。

1-3 本社所在地とネットワーク

【本社所在地】
東京都新宿区西新宿1-26-2 
新宿野村ビル31階

グループ拠点・事業所一覧

https://www.mipox.co.jp/company/office.html

グループ拠点・事業所一覧│研磨フィルムから液体研磨剤(スラリー)、研磨装置に至るまで、幅広い研磨材を提供しているほか、研磨品質の測定や受託研磨加工サービス、受託開発、研磨コンサルティングと、研磨に関するあらゆるニーズにお応えしております。

1-4 ビジョン・ミッション

【経営理念】
■使命  
『塗る・切る・磨くで世界を変える』
我々は1925年の創業以来、メーカーとして培ってきた当社のコア技術である「塗る・切る・磨く」と共に発展してまいりました。
この「塗る・切る・磨く」を通して、世界の変化を支えることが我々が果たすべき役割であり存在意義であります。

■志  
『Japanese No.1 Abrasive Manufacturer とニッチトップコンバーター』
日系No.1研磨メーカーとして世界中から信頼される存在であり続けます。我々にしかできないニッチな領域では常にトップであり続けます。

■価値  
製造『安全を最優先とし、適正な製品・サービスを提供します』
営業『お客様の成功のために製品・サービスを提供します』
開発『我々の技術の組合せで「今」を変え、世界に新たな価値を創出します』

2. Mipoxの業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

▲売上高(連結)
2018年3月 78億2600万円
2017年3月 64億1000万円
2016年3月 42億400万円

▲営業利益(連結)
2018年3月 3億8600万円
2017年3月 2億2300万円
2016年3月 5億800万円

▲当期純利益(連結)
2018年3月 2億6500万円
2017年3月 △1億4700万円
2016年3月 3億2400万円

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲セグメント別販売高 (第88期 自 平成29年4月1日 至 平成30年3月31日)
 ・製品事業 70億946万7000円(前年同期比 112.7%)
 ・受託事業 8億1691万4000円(  同   428.6%)

▲地域別売上高(第88期 自 平成29年4月1日 至 平成30年3月31日)
 ・日本  43億9244万6000円
 ・中国   8億5241万7000円
 ・その他 25億8151万8000円

2-3 主力事業

■研磨フィルム
超精密仕上げ加工が可能。耐水・耐油性に優れ、基材に柔軟性があり、機械 による自動研磨が可能です。

出典:
https://product.mipox.co.jp/

■液体研磨剤(スラリー)
有機/無機の汚れに対する優れた洗浄性。水による容易なリンスが可能・高い熱安定性、優れた表面洗浄性があります。

出典:
https://product.mipox.co.jp/

■研磨装置
当社の光ファイバー用研磨スラリーは各種研磨材で豊富なラインナップを揃えており、単芯、多芯、あらゆるタイプのコネクターに対応可能です。

出典:
https://product.mipox.co.jp/

3. Mipoxの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役社長 渡邉 淳

昭和46年1月17日生

平成6年6月 当社入社
平成14年8月 第四CSTマネージャー
平成18年10月 CSTグローバルサポートシニアマネージャー
平成19年6月 取締役就任
平成20年6月 代表取締役社長就任(現任)
平成20年6月 MIC(MIPOXInternationalCorporation) 代表取締役就任(現任)
平成24年7月 MAI(MIPOXMalaysiaSdn.Bhd.) 代表取締役就任(現任)
平成25年4月 MAP(MIPOXAsiaPte.Ltd.) 代表取締役就任(現任)
平成25年6月 MMS(MIPOXAbrasivesIndiaPvt.Ltd.) 代表取締役就任(現任)
平成28年11月 NK(日本研紙株式会社) 代表取締役会長就任(現任)

3-2 発言・エピソード

Mipoxグループでは、今後のさらなる成長・企業価値創造のため、新たにグループの「使命」および「志」を策定し、「エンジニアリング」をキーワードとして「経営基本方針」を刷新いたしました。

Mipoxの「エンジニアリング」とは、社会やお客様に付加価値を創造し続ける精神、姿勢を表します。今後、我々のコア技術「塗る・切る・磨く」で、その分野のプロフェッショナルとしてチャレンジし続け、社会やお客様が実現したいことを具現化し、世界を変えていきます。

4. Mipoxではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

【連結】377名
【単体】133名
 (2018年3月31日現在)

4-2 平均年齢

37.8歳(単体、2018年3月31日現在)

4-3 平均勤続年数

6.9年(単体、2018年3月31日現在)

4-4 平均年間給与

567万4000円(単体、2018年3月31日現在)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

2012年度 新卒入社
営業課(新宿本社)

現在は半導体向けの研磨フィルム製品や検査装置、研磨装置の販売と、受託研磨サービスの営業活動を主に担当しています。前部署では営業担当者を挟んで当社の技術面について深くアピールする役でしたが、営業課では価格や商流など技術以外の部分での提案力も求められるので、お客様との言葉のキャッチボールがより活発になりました。

2015年度 新卒入社
技術開発課(山梨工場)

FO(光ファイバー)用途の既存製品の改良をおこなっています。
お客様からの要望を改善するため、試作をおこなっています。
実機試作などで製造現場に入ることも多く、他部署との連携をとることが多いです。

2017年度中途入社
品質保証課 課長(山梨工場)

品質的な問題が発生した際にお客様や社内の各部署の協力をもとに、原因究明と対策を実行し、品質の向上を行っています。また新しい分析装置や検査方法の評価を行い、将来の品質安定を視野に入れた活動も行っております。

5. Mipoxの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

■求める人物像

1.自ら行動できる人材
2.変化に強い人材
3.プロフェッショナルな人材
4.チャレンジする人材

5-2 育成に関する方針・施策

■新入社員研修
【ビジネススキル研修】
外部の研修機関を通して行い、社会人の基礎となる立ち振る舞いや マナーを短期間で身につけます。
【本社研修】
各部署ごとの先輩社員が講師となり皆さまに座学だけでなく、実習も交えて当社業務について学んでいただきます。
【山梨工場研修(製造現場を中心に実地研修)】
製造現場を中心に実施する研修で営業部門、技術部門は90営業日、その他部門は30営業日の研修を行います。

■部門・階層別研修
【ビジネススキル研修】
外部の研修機関等を通じて、業務に必要な資格取得や、ビジネスに必要な能力・スキル等を養うための、より実践的な内容を学んでいます。  
・内容例…管理会計・株式実務等の知識やスキル、フォークリフト免許・有機溶剤取扱主任者等の資格取得、他
【グロービス研修】
当社では全管理職がグロービス社のマネジメント講座を受講し、グロービス社の講師による社内研修を実施しています。選抜された一部社員も受講することがあります。
・内容例…クリティカルシンキング、アカウンティング、マーケティング、自社課題解決、他

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

■基本給 
 大卒:203,000円(2016年4月実績)
■モデル月収例 
 223,000円(2017年4月実績)
 ・残業手当:20,000円(月平均20時間程)
■諸手当 :時間外手当、通勤手当、通勤時高速道路利用手当、配偶者手当、子女手当、役職手当、特定作業手当、交代勤務手当、他
■昇給 :年1回(4月)
■賞与 :年2回(7月・12月)

6. Mipox出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

上谷 宗久
デジタルデータソリューション株式会社取締役

1974年生まれ。2000年精密研磨材メーカーのMipox株式会社入社。
同社台湾支店長や海外子会社の代表取締役を歴任するなど、豊富な海外経験を持つ。
2012年同社の取締役営業本部長として、世界戦略立案遂行・同業他社のM&Aで辣腕を振るい、同社の売上上昇の立役者となる。
2017年3月デジタルデータソリューション株式会社取締役就任。

7. Mipoxの福利厚生は?

各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、
退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定給付企業年金、確定拠出年金

8. Mipoxの新卒採用、中途採用の求人は?

採用情報

https://www.mipox.co.jp/recruit.html

採用情報│研磨フィルムから液体研磨剤(スラリー)、研磨装置に至るまで、幅広い研磨材を提供しているほか、研磨品質の測定や受託研磨加工サービス、受託開発、研磨コンサルティングと、研磨に関するあらゆるニーズにお応えしております。

9. Mipoxのキャリコネ、Vorkers、転職会議、カイシャの評判の総合評価や他口コミ項目を見る

10. Mipoxの、業界平均と比較したホワイト・ブラック企業度は?

 

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