株式会社C&Gシステムズに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

株式会社C&Gシステムズに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

東京都品川区と福岡県北九州市に本社を置く、金型の設計・製造に特化した国内トップクラスのITソリューションメーカー。金型を設計・製造するためのシステム、CAD/CAMを開発する。カナダ、アメリカ、韓国、中国、タイ、インドネシアにも拠点を構え、今後は世界最大シェアを目指す。


1. C&Gシステムズってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

金型モノづくり全体の最適化ソリューションをグローバルに展開する、国内最大の金型ソリューションメーカー。 

出典:http://www.cgsys.co.jp/jp/co/index.html

1-2 創業者と沿革

■2007年2月: コンピュータエンジニアリング社とグラフィックプロダクツ社の株式移転方式による経営統合を発表
■2007年3月: 両社の株主総会において、経営統合について承認
■2007年7月: 両社を連結子会社とする純粋持株会社「アルファホールディングス株式会社」設立、ジャスダック証券取引所に上場
■2009年9月: アルファホールディングス株式会社による両社の吸収合併を発表
■2010年1月: 両社をアルファホールディングス株式会社へ吸収合併、新商号を「株式会社C&Gシステムズ」として事業会社へ移行
■2011年4月: 当社の強みである金型設計CAD機能の開発技術と高精度CAMの開発技術を融合し、合併後初となる金型用3次元CAD/CAM新製品「CGシリーズ」を開発し、販売を開始

(一部抜粋)

株式会社C&Gシステムズ-企業情報

http://www.cgsys.co.jp/jp/co/index6.html

株式会社C&Gシステムズは、金型モノづくり全体の最適化を目指すソリューションメーカーです。

1-3 本社所在地とネットワーク

【東京本社】
東京都品川区東品川2-2-24
天王洲セントラルタワー19F

【北九州本社】 
福岡県北九州市八幡西区
引野1丁目5番15号

株式会社C&Gシステムズ-企業情報ー支店

https://www.cgsys.co.jp/jp/co/index7.html

株式会社C&Gシステムズは、金型モノづくり全体の最適化を目指すソリューションメーカーです。

株式会社C&Gシステムズ-企業情報ー関連会社

https://www.cgsys.co.jp/jp/co/index8.html

株式会社C&Gシステムズは、金型モノづくり全体の最適化を目指すソリューションメーカーです。

1-4 ビジョン・ミッション

■経営理念
技術立国日本を代表するCAD/CAM ソリューションメーカーとして、世界のモノづくりに貢献する。

■コーポレートスローガン
Creative & Global & Solution
(- 世界を築く、創造のソリューション -)

「世界を築く、創造のソリューション」をコーポレートスローガンに掲げ、金型モノづくり全体の最適化ソリューションをグローバルに提供してまいります。スローガンデザインにはCGS の語源である「C: Creative」「G: Global」に、当社が提供する「S: Solution」を強固な結びつきで表し、企業がもつ“強さと確かさ”を力強く表現しております。

■ミッション
CAD/CAMソフトウェアを通じ、お客様の生産性を限界まで引き上げ、お客様の利益を最大化すること。 これは、私たち自身の生産性を最大化することも意味し、より豊かな社会を形成するための好循環を創り出していくことに他なりません。

“生産性の限界に挑戦する”  この社是に立脚した活動を着実に実行し、ステークホルダーの皆様との明るい未来を実現します。

2. C&Gシステムズの業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

▲売上高(連結)
平成29年12月:40億8328万5000円
平成28年12月:44億4539万3000円
平成27年12月:43億1272万8000円

▲経常利益(連結)
平成29年12月:3億7363万6000円
平成28年12月:4億3870万5000円
平成27年12月:4億8991万2000円

▲親会社に帰属する当期純利益(連結)
平成29年12月:5億363万5000円
平成28年12月:2億4288万3000円
平成27年12月:3億1066万円

2-2 事業セグメントと業績内訳

【セグメントごとの売上高(連結)】
自 平成29年1月1日 至 平成29年12月31日

■CAD/CAMシステム等事業:35億2850万8000円

■金型製造事業:5億5477万6000円

【地域ごとの売上高(連結)】
自 平成29年1月1日 至 平成29年12月31日

■日本:31億988万9000円

■米国:5億6392万円

■アジア:3億4163万4000円

■その他;6784万1000円

2-3 主力事業

■EXCESS-HYBRIDⅡ
EXCESS-HYBRIDⅡ は、金型モノづくり現場に適合したハイブリッドCAD/CAMシステムです。
同一システム内で、2次元データと3次元データを同時に作業・検討を可能とし、 試行錯誤を伴う金型設計にも極めて効率的かつスピーディーに対応します。また、順送レイアウト・キャビコアなど、金型の上流設計を先進的な3次元機能で強力にサポート、 高いカスタマイズ性と豊富な加工パターンが加工現場を支援します。 2次元/3次元の境界を越えた”真”のハイブリッドシステムだからこそ 設計・製図・加工作業の効率化が実現できるのです。

■CAM-TOOL
CAM-TOOL は、サーフェイスモデリング機能を有し、CAD データの授受から NC データの出力まで行うCAD/CAM 一体型のハイエンドCAM システムです。  IGES、STEPやCATIAV5、Parasolidなどのダイレクト変換によるモデルデータの形状処理、CAM用モデリング作業に対応する多彩な曲面処理・形状評価・編集機能の高機能なモデラを搭載。穴、2.5軸、3軸、5軸加工のカッターパスを作成します。 3DCAMエンジンはハイブリッドCAM(ポリゴン演算、サーフェース演算)を搭載。製品の要求品質に合わせ適用することで、高精度・高効率な加工を実現します。

■GGシリーズ
設計の意図を正確に伝える力。途切れることなく確実に設計情報を伝達し、高精度・高品質なモノづくり環境を実現する力。「 CGシリーズ 」は、そんなコミュニケーションパワーをもったCAD/CAMシステムです。世界累計210万人*のユーザーが利用するSOLIDWORKS®にアドインします。 *2013Q1時点

3. C&Gシステムズの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役会長 山口 修司(1946年8月16日生)

1981年4月 コンピュータエンジニアリング株式会社入社
1982年2月 同社常務取締役
1985年12月 同社代表取締役社長
2007年7月 当社代表取締役会長
2009年5月 株式会社山口クリエイト代表取締役社長(株式会社エムワイ企画より社名変更)
2010年1月 当社代表取締役社長
2012年3月 当社代表取締役会長(現任)

代表取締役社長 塩田 聖一(1958年3月3日生)

1982年5月 コンピュータエンジニアリング株式会社入社
1991年4月 同社開発部部長
1993年4月 同社取締役開発部部長
1995年5月 同社取締役経営企画室室長
1998年4月 同社取締役開発本部本部長
2000年10月 同社取締役開発本部本部長兼経営企画室室長
2003年10月 同社取締役経営企画室室長
2006年4月 同社取締役品質管理部部長
2006年11月 同社取締役技術本部本部長
2007年6月 同社専務取締役
2007年7月 当社取締役
2010年1月 当社取締役営業本部本部長
2012年3月 当社代表取締役社長兼営業本部本部長
2012年10月 当社代表取締役社長(現任)

出典:https://www.cgsys.co.jp/jp/ir/ir_news/2018/yuho_1803.pdf

3-2 発言、エピソード


C&Gシステムズは、“世界を築く、創造のソリューション”をスローガンに掲げ、世界最大の金型ソリューションメーカーを目指し、金型モノづくり全体の最適化ソリューションをグローバルに展開し、お客様にご満足をいただけるグローバル・ニッチ・トップ企業へと更なる進化を遂げてまいります。

C&Gシステムズが開発するソフトウェア及びサポートシステムは、すべてが使うお客様の満足のためにあり、またそのソフトウェアによって生み出された高品質な“金型”で量産される製品も消費者を幸せにするためにあります。人を満足させる、人を幸せにするソフトウェアとサービスを提供し続けたい。それが我々の願いです。

(山口会長)

周知の通り、金型業界は大きな変貌期を迎えています。これまで、質・量ともに世界に君臨し続けてきた日本の金型ではありますが、徐々にそのシェアを逓減していることは否定できない事実です。しかし、日本でしか作ることができない技術の粋とも言える高品質な金型は、これからも不変の魅力を放ち続け、更に発展を遂げて行くことでしょう。

C&Gシステムズは、そのような日本固有の技術を今まで以上に高いレベルでご支援させていただくことを最重要課題としてとらえ、同時にグローバルに拡大していく量産型製造業の基礎とも言える世界レベルの金型設計~製造をも支援することができるソリューションメーカーとして成長を遂げなければなりません。

(塩田社長)

4. C&Gシステムズではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

■連結 241人

 CAD/CAMシステム等事業 233人

 金型製造事業 8人

■単体 206人

(2017年12月31日現在)

4-2 平均年齢

42.0歳(単体、2007年12月31日現在)

4-3 平均勤続年数

15.8年(単体、2007年12月31日現在)

4-4 平均年間給与

593万8000円(単体、2007年12月31日現在)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

吉村 亮悟 2010年入社
CAM開発部 CAMエンジン開発課
CAMエンジン1グループ

CAD/CAMシステムの開発をしています。 お客様からくる要望を仕様化し、製品を作り込んでいくという点は一般的な業務ソフトウエア開発と同様だと思います。 特徴的なのは曲線や曲面などの形状を扱うため幾何学の知識が望まれることです。(中略)社内では形状処理勉強会が開催されており、若手はそこでライブラリの中身がどうなっているのかを学んでいます。

西川 尊丈 2009年入社
CAD開発部 プロダクト開発課
EXCESSグループ

CADシステムの開発。弊社パッケージ商品CG Press Design(プレス金型用3次元CAD)の開発に携わっています。(中略)現在はこの商品のメンテナンスおよび、ユーザ様からの要望を基にした新規機能の開発を行っています。 チームでほぼ0に近い状態から、試行錯誤を行い、1つの商品を作り上げるというのは大変であり、やりがいのあるものでした。

5. C&Gシステムズの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

こんな人に来て欲しい
○コミュニケーションが取れ、協調性がある人
○何事にも諦めないで取り組める人
○何事にも一生懸命な人
○ON/OFFの切り分けができる人
○「これは自信がある」というものを持っている人

仕事への情熱と製品への愛情を持てる人を求めています。

モノづくりの現場で使っていただくソフトウェアを生産している当社。お客様のところへ出向き、実際に使う人や生産現場に合うようにカスタマイズして提供しています。一生をかけて自分の付加価値を高めたいと思う人や、社会に貢献したいと思う人にピッタリの仕事。だからこそスキルだけではなく”自分の仕事をどれだけ好きになれるか” ”手掛ける製品をどれだけ愛せるか”その気持ちが大切です。モノづくりが好きで、仕事に真面目に取り組む姿勢がある人を私たちは待っています。

5-2 育成に関する方針・施策

■研修
・新入社員研修
 4月 1ヶ月間の合同研修
 5月~7月 各配属先にてOJT(開発職はプログラミング研修)
 8月 2日間の合同研修 終了

・管理職研修、コンプライアンス研修ほか

■メンター制度
新入社員研修後、先輩社員がOJTを通じて実際の業務に必要な知識や技術の
支援をします。 開発職は開発教育センターにて半年~1年間プログラミング
研修を行います。

■キャリアコンサルティング制度
部門目標を踏まえた自己の目標と達成のための方法を検討し、
上長との面談で具体的な行動計画を設定・支援します。

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

【評価制度】
社員の成長と会社の業績向上が密接に連動する評価制度を構築しています。

1. 目標の設定
部門目標を踏まえた自己の目標と達成のための方法を検討し、上長との面談で具体的な行動計画を設定します。

2. 評価面談
目標達成度についてまずは自己評価を申告し、上長と評価面談を行います。

3. 処遇への反映
毎年の給与改定では、継続的なスキルの伸長度を評価に反映します。
賞与においては、賞与対象期間中に達成した個人の業績を評価に反映します。

【CGS版成果主義】
C&Gシステムズにおける成果主義は、目先の成果のみを追求するものではなく、個人の成長過程を評価するシステムです。個人の業績、結果だけではなく、個人が保有するスキル項目、個人の継続的なスキルの成長および会社・組織に対する貢献度を明確にし、評価に反映します

【待遇】
■給与(2018年4月実績)
高校卒: 基本給 150,000円
短大・専門・高専卒: 基本給 180,000円
大学卒: 基本給 205,000円
大学院卒: 基本給 220,000円

■昇給
年1回

■賞与
年2回

■諸手当
地域手当(東京20,000円、名阪10,000円)
住宅手当(15,000円~70,000円)、
時間外手当、通勤手当

■保険
雇用・労災・健康・厚生年金・企業年金基金

6. C&Gシステムズ出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

情報はありません。

7. C&Gシステムズの福利厚生は?

【福利厚生】
■家賃補助
賃貸および住宅ローン支払者には、住宅手当を支給しています。
また、遠方の方は借り上げ社宅制度の利用が可能です。

■財形サポート
財形貯蓄(一般財形、住宅財形)、社員持株会、グループ保険などがあります。

■健康保険組合
関東ITソフトウェア健康保険組合
保養施設、利用可能スポーツ施設など、下記ホームページをご覧下さい。
http://www.its-kenpo.or.jp/index.htm

■健康診断・産業医制度
年1回の健康診断(人間ドック)と、産業医による社員面談を実施しています。

■出産・育児、介護
社員が安心して働くことができる環境を整え、仕事との両立を支援しています。
産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度などがあります。

8. C&Gシステムズの新卒採用、中途採用の求人は?

株式会社C&Gシステムズ-採用情報

http://www.cgsys.co.jp/jp/re/index5.html

株式会社C&Gシステムズは、金型モノづくり全体の最適化を目指すソリューションメーカーです。

9. C&Gシステムズ (C&G Systems Inc.)のキャリコネ、Vorkers、転職会議、カイシャの評判の総合評価や他口コミ項目を見る

10. C&Gシステムズ (C&G Systems Inc.)の、業界平均と比較したホワイト・ブラック企業度は?

 

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