明治機械株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

明治機械株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

2019年に創立120年を迎える穀物を挽砕する機器の製造を行う会社。ほかにも周辺関連機器の設備、プラント生産・建設も行う。粉砕機をはじめとする製粉・飼料用機械の製造は業界トップシェアを誇る。事業の柱として2014年に参入した太陽光発電事業は現在では全体売上の約4割を占めるまでに成長している。


1. 明治機械ってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

製粉・飼料製造設備の大手。

1-2 創業者と沿革

【創業者】
山越 秀太郎

1899年(明治32年)山越秀太郎個人経営の山越工場を創立

1899(明治32年) 山越秀太郎個人経営の山越工場を創立
1905(明治38年) 日本で最初の国産ロール式製粉プラントを製作納入
1925(大正14年) 株式会社山越工場と改組
1938(昭和13年) 明治製糖株式会社の資本と経営の参加をうる
1943(昭和18年) 社名を山越機械株式会社と改称
           足利工場を操業開始
1948(昭和23年) 社名を明治機械株式会社と改称
1949(昭和24年) 東京証券取引所再開に当社株式を上場
1957(昭和32年) ニューマ方式の製粉プラント初国産化

沿革|会社情報|明治機械株式会社

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製粉・飼料などの製造プラント 業界No.1のシェアを占める明治機械のウェブサイト。沿革ページです。

1-3 本社所在地とネットワーク

本社所在地
東京都千代田区神田多町2-2-22 千代田ビル

出典:
http://www.meiji-kikai.co.jp/corporate/outline/

会社概要|会社情報|明治機械株式会社

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グループ会社|会社情報|明治機械株式会社

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製粉・飼料などの製造プラント 業界No.1のシェアを占める明治機械のウェブサイト。グループ会社ページです。

1-4 ビジョン・ミッション

■企業理念
1.顧客に信頼され、満足される製品・サービスを提供し、社会に貢献する企業である。
2.環境と資源に配慮したものづくり・工事サービスは業界でのトップを目標に努め、その成果を自ら稼ぎ出す体質の企業である。
3.その成果は、社員・関係者の自信となり、適正な経済的配分と共に自己実現を果たす歓びを得られる企業である。
4.コンプライアンス(法令遵守)を徹底するとともに、株主を含むステークホルダーに適正な配分を行う企業である。

2. 明治機械の業績・主力商品・見通し

会社案内動画|会社情報|明治機械株式会社

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製粉・飼料などの製造プラント 業界No.1のシェアを占める明治機械のウェブサイト。会社案内動画ページです。

2-1 業績推移・見通し

▲売上高(連結)
平成30年3月期 71億5346万6000円
平成29年3月期 65億8310万5000円
平成28年3月期 60億2436万5000円
▲経常損益(連結)
平成30年3月期 1億9264万6000円
平成29年3月期 3億9098万8000円
平成28年3月期 1億1848万7000円
▲親会社に帰属する当期純損益(連結)
平成30年3月期 4億1109万1000円
平成29年3月期 3億4982万5000円
平成28年3月期 1億3696万9000円

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲セグメントごとの売上高(連結)
 産業機械関連事業 38億4239万6000円
 太陽光関連事業 32億7168万円
 不動産関連事業 3938万9000円
(自 平成29年4月1日 至 平成30年3月31日)

2-3 主力事業

■産業機械関連事業
【粉砕機械:MQ型 複式ロール機】
時代のニーズにこたえる最新型の食品向けロール式粉砕機械です。特にサニタリー性を追求して、分解、組立も容易で使い易く設計されており、自動制御装置を内蔵し、原料の流入センサーによる自動運転となっています。またエアーによりロール交換ユニットを簡単に脱着でき、タッチパネルの採用で画面の切替えなど操作が容易になりました。

■産業機械関連事業
【分級機械:SF-AL型 アルミスケヤーシフター】
圧倒的な支持を頂いた実績NO.1の製粉用シフターです。粒体原料や粉砕物などを選別する吊り下げ式の角型篩です。耐力に優れた特殊軽合金材を使用し側板、背板は三層サンドイッチ構造で内面の結露を防止しています。振動機構は内臓モーターとバランスウエートによって水平円運動をするフリースイング方式を採用しています。区画数は2,4,6,8画の4種類、シーブ段数は最大20~30段、篩い分けは最大8段階まで任意に選定できます。

■太陽光関連事業
(株)明成商会と提携し、SOLA CUBE ブランドの製品を取り扱っています。
【モジュール】
ソラキューブのパネルは、国内最高レベルの性能評価基準をクリアした最高品質のパネルです。また、従来の出力保証は1年目から90%でしたが、リニア保証では、1年目が97.5%(多結晶モジュール)または96.8%(単結晶モジュール)から始まります。

明治機械 - Wikipedia

https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%98%8E%E6%B2%BB%E6%A9%9F%E6%A2%B0

粉砕機をはじめとする製粉・飼料用機械の製造では業界首位である

3. 明治機械の経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役社長
中尾 俊哉

昭和33年2月2日生
昭和53年4月 武藤税理士事務所入所
昭和60年4月 株式会社ソーテック入社、経理部長
平成10年6月 同社専務取締役
平成14年1月 株式会社ソーテック・イー・サービス 代表取締役社長
平成17年9月 中央青山pwcコンサルティング株式会社入社、シニアマネージャー
平成21年12月 東京コンピュータサービス株式会社入社、経理部部長
平成24年6月 アイレックスシステム株式会社 取締役
平成25年4月 TCSホールディングス株式会社関連企業管理本部部長
平成25年6月 日本コンベヤ株式会社 取締役
平成27年4月 同社社長室長
平成27年4月 キャリアスタッフネットワーク株式会社 代表取締役社長
平成27年6月 TCSホールディングス株式会社取締役(現任)
平成27年6月 日本コンベヤ株式会社 常務取締役、東京本部長
平成28年2月 当社顧問、総務部長
平成28年6月 日本コンベヤ株式会社 取締役
平成28年6月 当社代表取締役社長(現任)
平成30年4月 日東通信機株式会社 取締役会長(現任)
平成30年6月 エヌエイチサービス株式会社 取締役(現任)
平成30年6月 NCホールディングス株式会社 取締役(現任)

3-2 発言、エピソード

当社は、お客様に信頼され満足される商品・サービスを提供し、社会に貢献する企業であることを企業理念として、長年多くのお客様にご満足頂ける高品質できめ細やかなサービスを提供してまいりました。
新たな経営体制のもと、より迅速な経営判断と着実な業務執行によって、さらなる商品・サービスの品質向上を図り企業価値の向上に努めてまいりたいと存じます。
今後は、従来の産業機械関連事業の収益力を高め、さらなる発展に取り組むとともに、太陽光発電事業及び立体駐車装置事業などの新たな事業基盤の確立に努めてまいります。

4. 明治機械ではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

■連結 168人(臨時従業員 5人)
 産業機械関連事業 157人(同 5人)
 太陽光関連事業 11人
■単体 133人(同 5人)
 産業機械関連事業 122人(同 5人)
 太陽光関連事業 11人
(2018年3月31日現在)

4-2 平均年齢

42.4才(単体、2018年3月31日現在)

4-3 平均勤続年数

11.3年(単体、2018年3月31日現在)

4-4 平均年間給与

413万2000円(単体、2018年3月31日現在)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

大貫 宏樹:生産部
【あなたの業務内容は?】
私の所属する生産部では製品の設計や製作に伴う工程管理、納期管理など、お客様が納得できる製品を作るための仕事を行っています。
【職場の雰囲気を教えて下さい】
生産部の先輩方は質問に対して丁寧にわかりやすく教えてくれる他、今までの経験からくる様々なアドバイスなどを頂けます。皆真剣に業務に取り組んでいますが、殺伐とした雰囲気は無く、質問や意見交換も気軽に行うことができ、集中して仕事をすることができる職場だと思います。

石川 雅一:プラント部
【あなたの業務内容は?】
私が主に担当している仕事は、プラント案件で必要となる機械部品や装置・製造機械など、工場で使用される商品の購買業務となります。
【職場の雰囲気を教えて下さい】
私の部署では、案件事により一人一人が分担して作業を行いますが、分からない事があれば回りの社員は丁寧に教えてくれます。また、トラブルなど問題が発生した場合は、部内全体で協力して対処してくれるような職場です。

小林 千紘:太陽光発電事業部
【あなたの業務内容は?】
私は主に営業部全体の発注・仕入などの業務を担当しています。
【職場の雰囲気を教えて下さい】
入社して感じたことは社内の風通しがよいことです。新人だから、ということは一切無く、役職に関係なく意見を交わせる雰囲気が魅力です。部署に関係なく明治機械全体がそのような雰囲気なので、いろいろな部署の人たちから幅広い知識を学ぶことができます。

藤田 幸輔:2015年入社
【入社してから感じる明治機械の魅力は?】
若手のうちから責任ある大きな仕事を任せてもらえることです。私は中途とはいえ、入社2年目の新人にもかかわらず、当社初のメガソーラー案件を担当させてもらいました。もちろん、先輩たちもサポートしてくれましたが、このように若手に任せる風土があるのは、当社の最大の魅力だと思います。普段から、役職者とも自由に意見を交わせる雰囲気もあります。これは私が所属している部署だけではなく、明治機械全体の文化だと感じています。

5. 明治機械の人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

当社は、職種も多様で取引先は全国にあり国際展開もしているので、チャレンジ出来るフィールドは幅広くあります。 明治機械では、チャレンジ精神、情熱を持って仕事に取り組める仲間を求めています。

5-2 育成に関する方針・施策

■研修
TCSグループにて役職研修や、昇格研修を実施

■キャリアステップ
充実した教育制度を活用し、3年間で自ら考える力を育成入社後、まず新入社員研修やフォローアップ研修を経て、入社2年目より、社内での勉強会に参加し技術を習得します。入社3年目からは、自ら外部研修を選択し、必要資格取得を行うなど、各々が将来像を見据えた研修を受講し、プロフェッショナルを目指していくことになります。

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

【新卒採用】
■給与
 院卒:月給 215,000円
 大学卒:月給 193,100円
 専門学校:月給 170,000円
 短大:月給 170,000円
 2017年4月入社実績
■諸手当:通勤手当/超過勤務手当/住宅手当/資格手当  
■昇給:毎年4月に実施。
 ただし、会社業績による。
■賞与:毎年2回(7月、12月)
 ただし、会社業績による。

【中途採用:プラント管理業務】
■給与:月給 270,000円~600,000円
■賞与:あり(前年度年2回3.5ヶ月)

【中途採用:プラント管理業務】
■給与:月給 270,000円~600,000円
■賞与:あり(前年度年2回3.5ヶ月)

6. 明治機械(OB・OG)にはどんな人がいるの?

情報はありません

7. 明治機械の福利厚生は?

健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
自己啓発支援:社内対象資格を取得した際は、資格に応じた奨励金、毎月の資格手当を支給

8. 明治機械の新卒採用、中途採用の求人は?

採用情報|明治機械株式会社

http://www.meiji-kikai.co.jp/recruit/

製粉・飼料などの製造プラント 業界No.1のシェアを占める明治機械のウェブサイト。採用情報ページです。

9. 明治機械のキャリコネ、Vorkers、転職会議、カイシャの評判の総合評価や他口コミ項目を見る

10. 明治機械の、業界平均と比較したホワイト・ブラック企業度は?

 

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