株式会社キャリアパワーに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

株式会社キャリアパワーに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

1970年に各種工場保全下請会社の木村メンテナンスとして創業。当時は洗濯機のバランスウエイトなどを製造していたが、その後各種製造請負を全国展開。現在では総合人材サービス会社として、派遣・委託・アウトソーシング業務を行う。大学や各教育機関に特化した「学術事業」に注力し、大学図書館における委託業務を多く請け負っている


1. キャリアパワーってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

人材派遣事業者

厚生労働省委託事業「優良派遣事業者」に認定されています

企業の一般事務・営業事務やコールセンター、大学の大学事務、図書館の求人を多く扱っている

1-2 創業者と沿革

創業者 木村光博(写真左から2人目)
製造を請け負うベンチャー企業「京滋加工」として創業したキャリアグループは、その後各種製造請負を全国展開する株式会社日本ケイテムへと発展。オフィス人材部門であったキャリアパワー事業部も法人化し、総合人材サービス業へと転換しました。
出典:
http://www.careergroup.jp/history/aboutus.html

1970 各種工場保全下請「木村メンテナンス」創立
1983 従来のオフィス部門にデータ・プロセシング部門を加え業務拡大
コンピュータ導入による労務・給与・人事管理のシステム化
1984 株式会社キャリアパワー設立
マーケティング部門を設置、デモンストレーター等の派遣を開始
スタッフ広報誌「CLIP」創刊
1985 大阪営業所開設
キャリアパワースタッフクラブ開設
キャリアパワー研修センター開設
1986 労働者派遣事業法の施行に伴い、一般労働者派遣事業の許可取得

1-3 本社所在地とネットワーク

[本社所在地]
京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2
日本生命京都ヤサカビル4階
出典:
https://www.careerpower.co.jp/company/profile/

1-4 ビジョン・ミッション

■企業理念
おかげさまの心で働く喜びの種をまく
■社是
人と 企業に 明日を 提案します
■社訓
キャリアパワーの活力は、私たち自身が産み出します
キャリアパワーの繁栄は、顧客の満足によって支えられています
キャリアパワーの発展は、明日へつながる提案と、積極的な事業展開にあります。
キャリアパワーの活動は、国際社会を舞台とし、その無限の可能性を追求します。

2. キャリアパワーの業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

▲売上高
80億円(単体/2014年4月実績)
350億円(グループ/2014年8月実績)

現在では【売上300億円】、創業以来【無借金経営】の企業グループに成長しました。

1970年のグループ創業以来、2020年には創業50年を迎えますが、その中で当社は「3年以内に単体での売上55億円から100億円」という目標を掲げ、企業・働き手のニーズの増加・多様化に対応できる強固な体制づくりを目指しています。

2-2 主力事業

■人材派遣サービス
オフィスでのさまざまな業務をはじめ、大学や図書館での業務、医療、介護業務、さらには販売など、幅広い業種、職種に対応するキャリアパワーの人材派遣。必要な人材を期間を区切って活用したい場合などのニーズにお応えします。採用・教育、社会保険加入手続きや給与支払などは、すべてキャリアパワーが行いますので、労務管理の工数やコストを削減いただけます。

■人材紹介サービス
その業務に合ったスキルを持つ最適な人材をご案内、直接雇用していただく形態です。コストを抑えて人材採用を行いたい場合などに最適です。また、採用プロセスにおいて発生する問題点やあらたなニーズにも柔軟に対応。新卒者からエグゼクティブまで貴社の人材活用をバックアップします。

3. キャリアパワーの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役社長
木村光博

1972 年 同志社大学 卒業
1970 年 キャリアグループの前身 京滋加工 創業
1978 年 株式会社 日本ケイテム 設立 代表取締役就任
1984 年 株式会社 キャリアパワー 設立 代表取締役就任
1985 年 株式会社 キャリアクリエイト 設立 代表取締役就任
1987 年 株式会社 アルワーク 設立 代表取締役就任
1992 年 株式会社 パルプラン 設立 代表取締役就任
現在のキャリアグループ代表に至る
2003 年 特定非営利法人アントレプレナー塾 設立 代表理事就任

3-2 発言、エピソード

We have no job. But we have mission.~我々にやらされている仕事はない。ただあるのは、その使命である。~
仕事には使命があると思います。
その仕事を通じて社会に貢献できたり、「傍を楽にする」という素晴らしいやりがいがそこにあります。「働かされる」のではなく、「喜んで働く」ことの価値観を一人でも多くの人と分かち合いたい、キャリアグループの基本理念であり使命であると考えます。
(中略)
私たちは「おかげさまの心で働く喜びの種をまく」という経営理念のもとで、利益だけを追求するのではなく、出会うすべての人に感謝の気持ちで、「心」を大切にしたサービスを提供し続けたいと考えます。そして、私たちのサービスを通じてより多くのお客様から最も信頼される企業を目指し、邁進していきたいと考えています。

先日ある結婚式の披露宴に出席させて頂いた。新郎30歳 新婦 27歳 お似合いのカップル。
沢山の友人知人が駆けつけての祝福。ディズニー大好き新婦さんの計らいでディズニーグッズの大抽選会。懐かしい笑顔がいっぱい。
そう、京都学生祭典で知り合った二人の結婚披露宴である。
そして会場は、その仲間、先輩、現役、社会人達の久しぶりの再会の場となりお祭りのように盛り上がっている。
(中略)
我が同友会が提唱し発足させた京都学生祭典は今年14年目を迎える。
その踊りの名「京炎そでふれ!」の如く、そで触れ合う縁も活かすこの彼等彼女等の笑顔こそが、この京都にイノベーションを起こしてくれるのではないだろうか。
彼等の成長ぶりに少し目頭が熱くなったのは歳のせいか・・・。出会いに感謝。

4. キャリアパワーではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

300名 2018年6月時点

4-2 平均年齢

41.4歳(2017年8月31日現在)

4-3 平均勤続年数

10年(2017年8月31日現在)

4-4 平均年間給与

(1) 企業の採用サイトの記載

キャリアグループ キャリア採用ページには、現在以下の職種で求人が出ています。
大手メーカーへの提案営業、労務管理営業、派遣コーディネーター、外食・飲食業態の経営企画・開発・運営、ラーメンの調理、店長候補

大手メーカーへの提案営業の募集要項には
、給与について以下のように書かれています。

月給25~45万円 ※前職でのご経験を考慮の上、決定いたします

(2) 求人情報サイトの記載

求人情報サイトには「営業マネージャー」の求人が掲載されています。
給与について以下のように書かれています。
※さらに詳しい情報は「8. キャリアパワーの新卒採用、中途採用の求人は?」を参照してください。

想定年収(給与詳細)
600万~750万円
月給38万円~47.5万円+交通費支給(会社規定)

※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。入社時から経営幹部として採用された場合は初年度から年収750万円以上となる可能性もございます。
※月給には、みなし時間45時間分(10万5150円~12万410円)を含みます。超過分は別途支給いたします。

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

2017年入社
キャリアグループ グループ人事部
入社して1年ちょっとが経ちます。最初に配属されたのは、キャリアパワーの営業部で、京都や滋賀を担当していました。今年になって人事部へ異動となり、現在は面接スケジュールの調整や、応募された方への事前連絡などを主に行っています。
事務処理なども多く大変なのですが、キャリアグループに応募された方が、初めて接する社員が私です。ある意味会社の顔でもありますので、第一印象が良くなるよう、声のトーンや表情には気を使うようにしています。「いい会社だな」と思ってもらえたらうれしいですね。

2016年入社
キャリアグループ グループ人事部 製造職新卒採用プロジェクト
入社後は日本ケイテムの集客/採用部門である人材開発部に配属され、スタッフさん向けの求人原稿を作ったり、電話でのお仕事案内などを行っていました。数あるアルバイト募集広告の中で、自社の原稿をいかに目立たせるか、アルバイト内容をいかに魅力的に伝えるか、頭をひねる毎日です。電話でのお仕事案内では、求職者の方にやる気になってもらうよう、仕事内容を分かりやすく説明したり、明るい声で「この会社なら楽しそう」と思ってもらうように工夫したりと、日々奮闘していました。

5. キャリアパワーの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

キャリアグループではあなたの【個性】を重視した、働くステージを用意できるということです。コツコツタイプの人材には既存事業をしっかりと任せていき、また、チャレンジ精神旺盛な人材には近い将来的に、例えば、新規事業を自ら企て、実施していって欲しい…等。
■【個性】を大切にするということは…
「あなたは何がしたいのですか?」
「あなたの強みはどういうところにありますか?」
「あなたはどんな個性なのですか?」
これらの質問に応えられる方とぜひ会いたい!
【個性】を大切にするキャリアグループというステージの扉を叩いて下さい。

[営業マネージャー]
■向いている人柄・思考
・スピード感のある成長を実現したい方
・年功序列ではなく、実力主義の環境を求めている方
・相手の目線に立って考えることができる方
・チームワークを大切にしている方
・幹部を目指していきたい方
・PDCAをきちんと実行に移せる方
・バイタリティを発揮し、新しいことにチャレンジしていける方
・常に世の中の動きにアンテナを張り、なんにでも貪欲に営業チャンスをねらう方

キャリアグループの人材採用・育成方法については、各グループ会社(子会社)のウェブサイトなどを参照してください

5-2 育成に関する方針・施策

人材育成研修(一例)法人によって内用は異なります。
■入社直後研修
新人研修、ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修、職種別研修
■フォロー研修
1カ月後フォロー研修、3ヶ月後フォロー研修、6ヶ月後フォロー研修、1年後フォロー研修
■各種資格取得バックアップ
第一種衛生管理者、派遣元責任者、各種製造技能検定、調理師免許など

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

■新卒者
○初任給
総合職 220,700円(各種手当含む) ※時間外労働30時間40,700円分を定額支給しています。
一般職 180,000円(時間外手当は月間12時間を限度に別途支給)
○その他待遇
通勤手当(非課税限度内・上限あり)、時間外勤務手当(定額支給分を超過した場合は別途支給します)、役職手当、社用車、携帯電話貸与(外勤者)
○業績賞与 年2回(7月・12月)
○決算賞与制度
○給与改定 年2回

■キャリア採用(労務管理営業)
◯給与:月給23~35万円
年収例450万円/28歳(入社3年目)月給28万円+賞与
◯昇給:年1回
◯賞与:年2回(夏/冬)

■エグゼクティブ採用(製造アウトソーシング事業の幹部社員)
◯給与:月給35~50万円
年収例
主任担当者クラス 400~500万円(月給28~35万円)
現場所長クラス 500~700万円(月給33~45万円)
部門長クラス 800~1100万円(月給45~70万円)
◯給与改定:年1回
◯賞与:年2回(夏/冬)

6. キャリアパワー出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

平野 利明
株式会社インタースペース取締役 
コーポレート管掌
1977年05月30日生まれ
2004年05月株式会社キャリアパワー入社
2006年07月当社入社
2009年12月当社管理本部人事総務部長
2011年12月当社取締役(現任)

出典:
https://www.interspace.ne.jp/company/director.html

7. キャリアパワーの福利厚生は?

社会保険、労働保険、社員共済会、社有保養所、社員同好会、
産前産後・育児・介護休暇制度、育児短時間勤務制度、
資格取得制度、
社宅(有り。若年者は3年間会社補助有り)、
社員全国大会(年1回)、
成績優秀者海外研修(2016年度マレーシア研修)他

8. キャリアパワーの新卒採用、中途採用の求人は?

営業マネージャー・コーディネーター

「株式会社キャリアパワー」【600万~】営業マネージャー/安定経営/UIターンOK/土日祝休/京都勤務 - 求人・転職情報のキャリコネ

https://job.careerconnection.jp/job-offer/4512/11119

「株式会社キャリアパワー」【600万~】営業マネージャー/安定経営/UIターンOK/土日祝休/京都勤務の求人情報。キャリコネが自信を持っておすすめする、株式会社キャリアパワーのキャリアアップ転職情報をお届けします。

「株式会社キャリアパワー」【600万~】営業マネージャー/安定経営/UIターンOK/土日祝休/大阪勤務 - 求人・転職情報のキャリコネ

https://job.careerconnection.jp/job-offer/4512/11120

「株式会社キャリアパワー」【600万~】営業マネージャー/安定経営/UIターンOK/土日祝休/大阪勤務の求人情報。キャリコネが自信を持っておすすめする、株式会社キャリアパワーのキャリアアップ転職情報をお届けします。

「株式会社キャリアパワー」【600万~】営業マネージャー/安定経営/UIターンOK/土日祝休/滋賀勤務 - 求人・転職情報のキャリコネ

https://job.careerconnection.jp/job-offer/4512/11121

「株式会社キャリアパワー」【600万~】営業マネージャー/安定経営/UIターンOK/土日祝休/滋賀勤務の求人情報。キャリコネが自信を持っておすすめする、株式会社キャリアパワーのキャリアアップ転職情報をお届けします。

「株式会社キャリアパワー」【コーディネーター】デスクワーク中心/無借金経営/研修充実/賞与年2回/報奨金あり - 求人・転職情報のキャリコネ

https://job.careerconnection.jp/job-offer/4512/11554

「株式会社キャリアパワー」【コーディネーター】デスクワーク中心/無借金経営/研修充実/賞与年2回/報奨金ありの求人情報。キャリコネが自信を持っておすすめする、株式会社キャリアパワーのキャリアアップ転職情報をお届けします。

人材コンサル

「株式会社キャリアパワー」【人材コンサル】未経験OK/安定経営/土日祝休/若手も歓迎/京都勤務/UIターンOK - 求人・転職情報のキャリコネ

https://job.careerconnection.jp/job-offer/4512/11124

「株式会社キャリアパワー」【人材コンサル】未経験OK/安定経営/土日祝休/若手も歓迎/京都勤務/UIターンOKの求人情報。キャリコネが自信を持っておすすめする、株式会社キャリアパワーのキャリアアップ転職情報をお届けします。

「株式会社キャリアパワー」【人材コンサル】未経験OK/安定経営/土日祝休/若手も歓迎/大阪勤務/UIターンOK - 求人・転職情報のキャリコネ

https://job.careerconnection.jp/job-offer/4512/11125

「株式会社キャリアパワー」【人材コンサル】未経験OK/安定経営/土日祝休/若手も歓迎/大阪勤務/UIターンOKの求人情報。キャリコネが自信を持っておすすめする、株式会社キャリアパワーのキャリアアップ転職情報をお届けします。

「株式会社キャリアパワー」【人材コンサル】未経験OK/安定経営/土日祝休/若手も歓迎/滋賀勤務/UIターンOK - 求人・転職情報のキャリコネ

https://job.careerconnection.jp/job-offer/4512/11126

「株式会社キャリアパワー」【人材コンサル】未経験OK/安定経営/土日祝休/若手も歓迎/滋賀勤務/UIターンOKの求人情報。キャリコネが自信を持っておすすめする、株式会社キャリアパワーのキャリアアップ転職情報をお届けします。

「株式会社キャリアパワー」【人材コンサル】未経験OK/安定経営/土日祝休/若手も歓迎/名古屋勤務/UIターン可 - 求人・転職情報のキャリコネ

https://job.careerconnection.jp/job-offer/4512/11127

「株式会社キャリアパワー」【人材コンサル】未経験OK/安定経営/土日祝休/若手も歓迎/名古屋勤務/UIターン可の求人情報。キャリコネが自信を持っておすすめする、株式会社キャリアパワーのキャリアアップ転職情報をお届けします。

その他の採用情報はこちら

この企業情報の記事作成

関連するキーワード


非上場 人材・介護 京都府

関連する投稿


株式会社長谷工ライブネットに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

株式会社長谷工ライブネットに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

賃貸マンションの管理運営や賃貸経営のコンサルティングなどを行う会社。物件価値の向上をサポートするリーシング力・市場分析力・提案力を強みとし、投資用賃貸マンションの業界においては、数多くの管理戸数を誇る。ほかにも、社宅仲介・管理代行等を行うソリューション事業やマンションの不動産買取再販事業なども展開している。

東京都港区 非上場 不動産 長谷工グループ


不二建設株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

不二建設株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

マンション、オフィスビル、商業施設などの建築物を設計・施工する会社。独自の事業計画の提案から、設計・施工、竣工後のアフターサービスに至るまで一貫したサービスを手がけており、企画提案型のビジネスタイルで提供している。ほかにも、耐震改修等のリフォーム工事や土地の仲介など宅地建物の取引も手がけている。

東京都港区 非上場 建設 長谷工グループ


株式会社長谷工リフォームに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

株式会社長谷工リフォームに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

マンション共用部の大規模修繕工事やインテリアのリフォーム工事などを行う会社。マンションの現状についての調査力・分析力の強みを活かし、修繕および改修に関するプラン提案を行う。また、高経年マンション向けに建物の長寿命化を行う「総合CO2改修」と、断熱性能の向上を目的とした「省エネ、省CO2」を開発した。

東京都港区 非上場 建設 長谷工グループ


大林ファシリティーズ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

大林ファシリティーズ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

オフィスビルなどの建物設備管理や清掃、警備などを行う会社。主に首都圏、京阪神地区の大林組が建設した建物を中心にサービス展開している。これまで歴史的な建物から最新鋭のビル、大小さまざまな建物のプロジェクトを手がけてきた実績を強みとする。近年では、公共事業分野への民間参画に参加することで、更なる事業拡大に取り組んでいる。

東京都千代田区 非上場 住宅 大林グループ


エムスリーキャリア株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

エムスリーキャリア株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

医師や薬剤師を中心とした、人材紹介および転職支援サービスを行う会社。主に医師従事者向けに、職種ごとのジャンルに分けた複数の求人メディアサービスを提供。また、近年では「キャリア向けの情報提供」と「医療コンサルティングの新規事業」も展開。今後は新たな主力事業を増やすため、病院やクリニック向けの経営・業務支援なども手がる。

東京都港区 非上場 人材・介護 エムスリーグループ


最新の投稿


株式会社長谷工ライブネットに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

株式会社長谷工ライブネットに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

賃貸マンションの管理運営や賃貸経営のコンサルティングなどを行う会社。物件価値の向上をサポートするリーシング力・市場分析力・提案力を強みとし、投資用賃貸マンションの業界においては、数多くの管理戸数を誇る。ほかにも、社宅仲介・管理代行等を行うソリューション事業やマンションの不動産買取再販事業なども展開している。

東京都港区 非上場 不動産 長谷工グループ


不二建設株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

不二建設株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

マンション、オフィスビル、商業施設などの建築物を設計・施工する会社。独自の事業計画の提案から、設計・施工、竣工後のアフターサービスに至るまで一貫したサービスを手がけており、企画提案型のビジネスタイルで提供している。ほかにも、耐震改修等のリフォーム工事や土地の仲介など宅地建物の取引も手がけている。

東京都港区 非上場 建設 長谷工グループ


株式会社長谷工リフォームに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

株式会社長谷工リフォームに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

マンション共用部の大規模修繕工事やインテリアのリフォーム工事などを行う会社。マンションの現状についての調査力・分析力の強みを活かし、修繕および改修に関するプラン提案を行う。また、高経年マンション向けに建物の長寿命化を行う「総合CO2改修」と、断熱性能の向上を目的とした「省エネ、省CO2」を開発した。

東京都港区 非上場 建設 長谷工グループ


大林ファシリティーズ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

大林ファシリティーズ株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

オフィスビルなどの建物設備管理や清掃、警備などを行う会社。主に首都圏、京阪神地区の大林組が建設した建物を中心にサービス展開している。これまで歴史的な建物から最新鋭のビル、大小さまざまな建物のプロジェクトを手がけてきた実績を強みとする。近年では、公共事業分野への民間参画に参加することで、更なる事業拡大に取り組んでいる。

東京都千代田区 非上場 住宅 大林グループ


エムスリーキャリア株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

エムスリーキャリア株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

医師や薬剤師を中心とした、人材紹介および転職支援サービスを行う会社。主に医師従事者向けに、職種ごとのジャンルに分けた複数の求人メディアサービスを提供。また、近年では「キャリア向けの情報提供」と「医療コンサルティングの新規事業」も展開。今後は新たな主力事業を増やすため、病院やクリニック向けの経営・業務支援なども手がる。

東京都港区 非上場 人材・介護 エムスリーグループ


wiget_w640
wiget_w300 wiget_w300
wiget_w300