日本ビジネスアート株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

日本ビジネスアート株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

企業ブランディングや広告・マーケティング、広報PR、人財育成、海外進出等の支援を行っている会社。さまざまな業界の大手企業を対象にしている。それぞれの顧客の要望に応えるため、コンサルティングからクリエイティブ領域まで、専門性をもつ人材を有している。拠点は東京と大阪、金沢、京都の4か所にあり、グローバル展開も進めている。


1. 日本ビジネスアートってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

企業ブランディング、広告・マーケティング、広報PR、人材育成などの支援をしています。

1-2 創業者と沿革

【創業者】
高下京三

設立 1991年10月25日

■知名度も専門性もなかった、試行錯誤の8年
今でこそ、急成長していく未来だけを見据えていけるが、8年前までそんな余裕はなかった。 2016年。セミナーを開催すれば満席、クライアントは著名な大手企業ばかり。一人ひとりが専門性をもって、多様な相談に自信をもって応えていける。 そのいずれか一つも、8年前のJBAにはなかった。 創業の地、大阪で成長を続け、東京市場に本格参入したものの、知名度が物を言う業界で門前払いをくらうこともしばしば。銀座の片隅にひっそりと佇む20坪のオフィス。たった8年前、そして、試行錯誤の8年。

1-3 本社所在地とネットワーク

【東京本社】
東京都港区浜松町2丁目4番1号
世界貿易センタービルディング9F

【大阪本社】
大阪市中央区安土町2-3-13
大阪国際 ビルディング15F

1-4 ビジョン・ミッション

■理念
お客様に喜ばれる誠意あふれるサービスを適正な価格で提供し、社会に貢献する。常に高い目標と強い情熱を持ち、不断の改善改良を行いつつ、全従業員の物心両面の幸福を追求する。

2. 日本ビジネスアートの業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

■売上高
24億円 (2018年3月期) ※無借金経営、自己資本比率80%以上

2-2 主力事業

■ブランド再構築
クライアントと何度もディスカッションを重ね、
強固なブランドを実現する戦略立案とデザイン開発をします。

企業の成長戦略を共に考え、目指す姿(ブランド)を実現する支援をします。現場に深く入り込み、「その企業らしさ(DNA)」とは何かを追求して未来のシナリオを考えるコンサルティング。 そして、これから目指すブランドを形にしていくクリエイティブ。この両面からのアプローチで、強いブランド構築を実現します。

■コーポレートコミュニケーション
経営戦略と広報の視点から考える
コーポレートコミュニケーション戦略立案とツール制作をします。

経営ビジョンや中期経営計画の策定、組織変革など、経営戦略の大きな変化に伴うコーポレートコミュニケーション全体の設計と実行支援をします。各ステークホルダーに向けて、コーポレートサイト、会社案内、広報誌、企業PRムービー、CSR・IRツールなど多様なコミュニケーションツールの開発・運用を一貫してサポートします。

■インナーコミュニケーション
理念や経営方針を現場に伝える
社内広報のコミュニケーション戦略立案とツール制作を行います。

インナーブランディングにおける広報戦略や組織課題は、各社各様です。わたしたちは、ひとつひとつの企業のビジネスモデル、組織や風土の特性、歴史など、クライアントに関することを深く調べて提案します。あらゆる現場に足を運び、声を集め、多面的な角度からそれらを体系化することで、解決の糸口を見つけることができます。独自の情報と視点をもとに、そのクライアントに必要な戦略やツールとは何かを導き出し、その実行支援まで行います。

■販促PR・マーケティング
市場・競合調査をもとにブランド戦略を導き出し、
販促PRツール制作、営業研修など総合的に支援を行います。

店頭販売や法人営業における、販促プロモーションの全体戦略、PRツールの制作、営業・販売トークの設計に至るまでトータルで支援を行い、クライアントの業績向上に貢献します。現場マーケティングによる商圏分析、顧客分析、競合調査を徹底的に行うことで、「勝つための戦略」をゼロベースで考え、実行支援を行います。

■採用ブランディング
採用の全体戦略から採用ツール制作まで、
クライアントの採用チームの一員となって、採用目標の達成をします。

新卒採用における採用PR戦略を考える上で、活動開始時期や、リクルーティングプロセス、PR手法の見直しなど、リクルーティングの在り方が大きく変わろうとしています。この時流を踏まえて、わたしたちはクライアントのビジョンや経営戦略を深く理解して、イチから採用戦略を考えます。また、採用における競合のPR戦略分析、採用ツールの企画制作、面接のマニュアル作成・指導に至るまで、一貫体制で成果にこだわった採用ブランディングを行います。

3. 日本ビジネスアートの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役社長
高下京三

私は20代を、税理士資格を活かした経営コンサルタントとして過ごしました。

3-2 発言、エピソード

ビジョンとして掲げた『なくてはならない会社を創る』は、クライアントの皆様との約束です。目先の利益を追うことはせず、関係を深めることだけに専念するという宣言でもあります。様々なビジネスシーンを見させていただき、展望をお聞きし、私たちの社内に蓄積していきます。そのために社内のリソースを割きますので、一時の採算は度外視していることも多々あります。短期的に見ればその経営スタイルはどうかと言われてしまいますが、愚直にこれを続けてきた結果、ここまで業績は右肩上がりを継続してこれています。

現状の課題をお聞きしありたい未来も語っていただき次の打ち手を共に描けるそんなパートナー像を、これからも追求してまいります。

4. 日本ビジネスアートではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

170名(2018年3月時点)

4-2 平均年齢

30.0歳(2018年4月1日時点)

4-3 平均年間給与

(1) 企業の採用サイトの記載

日本ビジネスアートの採用情報には、現在以下の職種で求人が出ています。
クリエイティブディレクター、アートディレクター、グラフィックデザイナー、エディトリアルデザイナー、編集者、コピーライター・ライター、メディカルコピーライター、Webディレクター、映像ディレクター

クリエイティブディレクターの募集要項には、給与について以下のように書かれています。

年収600~1,200万円(月給40~70万円)
※時短勤務の方は「1日6時間勤務で24~45万円」など、これまでのキャリアや能力に応じた高待遇でお迎えしています。
※給与は勤務時間や能力によって変動します。​

(2) 口コミサイト「キャリコネ」の書き込み

企業口コミサイトのキャリコネには、現役・OBOG社員のリアルな書き込みや給与明細が34件残されています。口コミを書き込んだ人の平均年収は426万円。世代別の最高年収は、20代で402万円、30代で756万円でした。

給与の満足度は5点満点で2.6点。20代後半のマーケティングコンサルタント(年収760万円)は、報酬の満足度について次のように書いています。

年功序列ではなく、成果主義なので、
能力高めた人はその分、昇給・ボーナスに大きく反映される。
評価は自分で立てた目標に対する・・・

(3) 求人情報サイトの記載

求人情報サイトには「デザイナー」の求人が掲載されています。
給与について以下のように書かれています。

≪正社員≫
◆月給28万円~60万円+賞与+手当
※経験、スキルを考慮の上、決定します。

≪時短勤務の正社員≫
◆月給20万~45万円+賞与+手当
※1日4〜7時間で、勤務時間を自由に決めることができます。
※勤務時間、経験、スキルを考慮の上、給与を決定します。

4-4 活躍する社員インタビュー、コメント

八幡真由美
アートディレクター

私は現在、ディレクターチームのリーダーとして、様々な業界の大手クライアントに対して、紙媒体・Web・映像などメディアを問わず、企業のクリエイティブ全てを統括しています。

​川嶋 えりか
デザイナー

イラストを描くことも得意なのでイラストが入った誌面デザインを担当することが多いです。イラストレーター兼デザイナーとして働いています。クライアントはさまざまで、百貨店、メーカーなどが発行する広報誌、商品パンフレット、採用案内などのデザインをしています。Webに使うイラストを描くこともあります。

5. 日本ビジネスアートの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

■応募資格
・誰も負けないと誇れる実績をお持ちの方
・大手企業からの“前例のない相談”や“未曾有のプロジェクト”に挑戦したい方
・自由度が高く、大きな裁量で、プロジェクトや組織をリードしたい方
(クリエイティブディレクター)

5-2 育成に関する方針・施策

クリエイターが一人前になるのに5年はかかると言われている業界で、当社は独自の育成プログラムによりわずか2年で実現します。
中途入社の場合は、1ヶ月で全てのノウハウや事例を伝えきるので、一気にレベル上げができ、数ヶ月で指名がくるクリエイターに
成長していただけます。

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)

6. 日本ビジネスアート出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

情報はありません。

7. 日本ビジネスアートの福利厚生は?

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
私服勤務可能
サークル活動(フットサルなど) 

8. 日本ビジネスアートの新卒採用、中途採用の求人は?

9. 日本ビジネスアートのキャリコネ、Vorkers、転職会議、カイシャの評判の総合評価や他口コミ項目を見る

10. 日本ビジネスアートの、業界平均と比較したホワイト・ブラック企業度は?

 

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