株式会社バロックジャパンリミテッドに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

株式会社バロックジャパンリミテッドに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

2000年に「株式会社フェイクデリック」として設立された婦人アパレルの企画・製造から小売事業を行う企業。2000年に渋谷109店に「MOUSSY」1号店を展開し以来、様々なブランドを次々に立上げ、2018年1月現在国内368店舗、中国にも277店舗と海外展開も行っている。


1. バロックジャパンリミテッドってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

婦人服を企画、製造、販売するアパレル企業である

1-2 創業者と沿革

創業者の1人:森本 容子

1998年、ココルル、カパルアなどいくつかのブランドを経て、エゴイスト渋谷109店入社。10代の女性に絶大な支持を得て、着用するものはほぼ完売してしまうほどの売り上げを記録するなどカリスマ販売員として注目を浴びる。2000年、マウジーを立ち上げ、プロデュースおよびデザインに関わる。2004年、プラチナム マウジーを立ち上げる。現在はプラチナム マウジーの代表取締役を務めながらプロデュースおよびデザインに関わる。

2000年
 3月 株式会社フェイクデリックを設立
 4月 「MOUSSY」を渋谷109店より展開
2003年
 2月 「BLACK by moussy」をプランタン銀座店より展開
 6月 「SLY」をラフォーレ原宿店より展開
 8月 株式会社ジャックポットプロダクションに「BLACK by moussy」事業を移管し子会社化
2004年
 3月 「SHEL‘TTER」を梅田HEP FIVE店より展開
2005年
 3月 「SLY」事業を株式会社MADMINDに移管し子会社化
 9月 株式会社フェイクデリックから株式会社フェイクデリックホールディングスへ商号変更
    会社の目的を事業子会社の管理及び商標権・著作権等の管理に変更
   「MOUSSY」事業を株式会社フェイクデリック(新フェイクデリック)に移管し子会社化

1-3 本社所在地とネットワーク

■本社所在地
東京都目黒区青葉台4丁目7番7号 
住友不動産青葉台ヒルズ
出典:
https://www.baroque-global.com/jp/corporate/data

(2018年1月期 出退店状況)
■JAPAN ※2018年1月末
出店: 34店舗
退店: 24店舗
期末店舗数 368店舗
■CHINA ※2017年12月末
出店: 53店舗
退店: 13店舗
期末店舗数 227店舗

1-4 ビジョン・ミッション

■企業理念
バロックジャパングループの企業理念は「挑戦」です。
わたしたちの原点である「お客様の視点で感じ、考える」、これを実践し続けることにより、バロック発のファッションブランドを渋谷発、日本発のファッションブランドとして世界の人々に認知してもらえるよう挑戦していきます。
わたしたちは、「バロック発のファッションブランドを日本の代表的なファッションブランドとして世界へ飛躍させる」という壮大な目標に向けて、毎日、挑戦しつづけます。

■5つの重要戦略
1. 既存ブランド価値の一層の向上への挑戦
2. 新しい業態への挑戦
3. 世界への挑戦
4. 商品競争力を維持するための最適生産への挑戦
5. 人材育成への挑戦

2. バロックジャパンリミテッドの業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

▲売上高(連結)
2018年1月期 679億5200万円
2017年1月期 694億9300万円
2016年1月期 687億6900万円

▲営業利益(連結)
2018年1月期 25億5600万円
2017年1月期 53億6800万円
2016年1月期 59億9600万円

▲親会社株主に帰属する当期純利益(連結)
2018年1月期 12億3600万円
2017年1月期 35億700万円
2016年1月期 42億2100万円

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲事業ごとの売上高
(2018年1月期)
FB/SBブランド  210億9500万円
SCブランド    326億9700万円
セレクトショップ・百貨店ブランド 47億2200万円
海外       86億3400万円
その他      8億400万円

▲地域ごとの売上高
(自 2017年2月1日 至 2018年1月31日)
日本     586億1200万円
中国      78億8900万円
香港・その他 14億5000万円
計      679億5200万円

2-3 主力事業

■ファッションビル・駅ビル系アパレル
・MOUSSY
・SLY
・rienda
・RODEO CROWNS
・RIM.ARK
個性的でファッション性に富んだカジュアルウェア・服飾品

■ショッピングセンター系アパレル
・AZUL BY MOUSSY
・RODEO CROWNS WIDE BOWL/RCWB
・AVAN LILY
ファミリーカジュアルウェア

■百貨店系アパレル
・ENFÖLD
・BLACK BY MOUSSY
・PEGGY LANA
・AEVES
大人レディースウェア

3. バロックジャパンリミテッドの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役社長 兼 最高経営責任者
村井 博之

1961年7月26日生
1985年8月 キヤノン株式会社 入社
1994年4月 KAI LUNG CONSULTANTS LIMITED 社長
1995年4月 CENTURY GROW LIMITED 社長
1997年7月 株式会社日本エアシステム(現 日本航空株式会社)香港現地法人 社長
       株式会社JASトレーディング(現 株式会社JALUX)香港現地法人 社長
2006年10月 株式会社フェイクデリックホールディングス 代表取締役会長
2007年1月 BAROQUE HK LIMITED 取締役 Managing Director
2007年4月 株式会社フェイクデリックホールディングス 代表取締役会長 兼 社長 
      株式会社バロックジャパンリミテッド(旧BJL)代表取締役会長
2008年2月 当社 代表取締役社長 最高経営責任者
2009年5月 巴羅克(上海)貿易有限公司 代表取締役(現任)
2013年5月 当社 代表取締役社長 最高経営責任者 兼 最高執行責任者
2013年9月 BAROQUE CHINA LIMITED 取締役 Managing Director(現任)
       BAROQUE CHINA APPARELS LIMITED 取締役(現任)
      巴羅克(上海)服飾有限公司 取締役(現任)
2013年11月 巴羅克(上海)企業発展有限公司 代表取締役(現任)
2014年2月 当社 代表取締役社長 最高経営責任者(現任)
       FRAME LIMITED 取締役 Managing Director(現任)
2015年2月 BAROQUE HK LIMITED 取締役 Chairman(現任)
2016年4月 BAROQUE USA LIMITED 取締役(現任)

3-2 発言、エピソード

「真に必要とされる企業」を目指し、人材を広く世界に求め、国籍、採用地、性別、学歴を問わない人材採用とその育成に努めていくとともに、事業展開するすべての地域・社会におけるコンプライアンスの徹底、社会支援活動、環境保護活動を推進し、国際社会、地域社会に対して責任を果たすべく、グループ一丸となって取り組んでまいります。

日本のアパレルマーケットはこの20年で20兆円から9兆円に縮小しています。今後は、日本以外のマーケットをどのように拡大していくかということが課題ですね。特に、47兆円の市場を持つ中国での事業拡大に注力していきたいと思っています。幸い、中国は私にとって学生時代からなじみのある国なので、日本でビジネスをするのと感覚的にはかわりませんから。既に200店舗以上を展開し、売上利益共に順調に成長しています。今後は通販事業の本格化などにより更なる成長を目指します。

4. バロックジャパンリミテッドではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

連結 1,660人(臨時従業員数 166人)
単体 1,505人(同 166人)
2018年1月31日現在

4-2 平均年齢

27.9歳(単体 2018年1月31日現在)

4-3 平均勤続年数

4年8ヶ月(単体 2018年1月31日現在)

4-4 平均年間給与

312万7201円(単体 2018年1月31日現在)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

RIM.ARK ディレクター

ディレクターとして、ショップスタッフのときに聞いていたお客様の声を反映し、着心地や細かなディテールにこだわったものづくりをして、少しでも多くの方に「RIM.ARK(リムアーク)」の良さを知っていただけるよう頑張っていきたいと考えています。

生産本部 ニットDiv.

生産本部で、ニットの生産管理を担当しています。企画チームの提案をもとに、素材の選定や原価管理、納期管理までを行っています。

物流部

商品を倉庫から全国のショップに計画的に配送する為のスケジューリングや管理を行っています。

5. バロックジャパンリミテッドの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

新しい流行をつくり出す
「奇才天才」を求めています。

バロックは既存事業に加えて、EC事業の変革や新しいビジネスモデルの開発を加速していきます。
「ファッションだけではなく、新しい流行をつくり出すことに興味を持ち、常識を覆すような発想で事業を牽引する、「リーダーを目指すみなさんからの「挑戦」を心よりお待ちしています。

5-2 育成に関する方針・施策

■研修
新入社員研修、階層別研修、コンプライアンス研修
■自己啓発支援
通信教育費用補助、資格試験受験料補助、美術館・アート展・音楽フェス等の費用補助

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

■給与
総合職、専門職 月給200,000円
 ※24時間分の固定残業手当含む
販売職     月給185,000円
 ※24時間分の固定残業手当含む
 ※地域手当含む
 ※月給は地域によって異なる
■諸手当
通勤手当、固定残業手当
■昇給
年1回(3月)※会社業績と個人評価による
■賞与
年2回(5月、11月)※会社業績と個人評価による

6. バロックジャパンリミテッド出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

情報はありません

7. バロックジャパンリミテッドの福利厚生は?

【保険】各種社会保険(健康、厚生、雇用、労災)
【休職制度】育児休業、介護休業
【自己啓発】各種研修制度、通信教育費用補助、アート展等鑑賞費用補助 
【制度】財形貯蓄、社員割引販売、従業員表彰、持株会、退職金制度 
【健康促進】病気入院補償制度、スポーツクラブ無料利用制度

8. バロックジャパンリミテッドの新卒採用、中途採用の求人は?

9. バロックジャパンリミテッドのキャリコネ、Vorkers、転職会議、カイシャの評判の総合評価や他口コミ項目を見る

10. バロックジャパンリミテッドの、業界平均と比較したホワイト・ブラック企業度は?

 

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