【平均年収1322万円】丸紅の給与が高いこれだけの理由

【平均年収1322万円】丸紅の給与が高いこれだけの理由

就職・転職活動中の方は志望する企業をどのように決めていますか? 判断基準の1つとしてよく挙げられるのが「年収(給与・報酬)」。この記事では毎回年収面から注目の企業にアプローチ。データや口コミをもとに社員の収入実態に迫っていきます。今回注目する企業は総合商社の丸紅です。


丸紅は2018年4月から国内で勤務する全従業員2700人を対象に、勤務時間のうちの15%を利用し、通常業務から離れて新しい事業の考案など「社内副業」に取り組むよう、義務づける仕組みを始めるとの報道がありました。

これは社員が部門を横断して動くよう促すことで、自分が属する部門にこだわらず、新規事業の創出につなげる狙いがあります。

報道では「社内副業の義務化」と表現されましたが、実際のところは「担当業務に関わらず、新しい事業や業務プロセスの企画立案をするための活動に、勤務時間の15%を充てることができる」という社員の裁量に任された取り組みです。
しかしながらこの取り組みには賛否両論が沸き起こり、世間の注目度を上げました。

丸紅は伊藤忠商事と同じルーツをもつ総合商社で、三菱商事や三井物産、住友商事を加えて、5大商社とも呼ばれています。

商社と言えば「高給」といったイメージがあるとおり、実際に丸紅は東洋経済オンラインの「平均年収ランキング」の常連でもあります。

それでは、丸紅の年収はいったいどれくらい高いのか、またなぜそんなに高いのか、そして就職・転職先として適しているのかを探っていきましょう。

丸紅の年収(給与・報酬)はどれくらい高いのか

丸紅の平均年収ですが1322万692円(有価証券報告書2018年3月期)でした。

それでは5大商社の給与を比べて見ましょう
まず三菱商事ですが1540万円(有価証券報告書2018年3月期)、つづいて三井物産は1419万円(有価証券報告書2018年3月期)、そして住友商事は1304万円(有価証券報告書2018年3月期)、伊藤忠商事は1460万円(有価証券報告書2018年3月期)でした。

・丸紅:1322万円
・三菱商事:1540万円
・三井物産:1419万円
・伊藤忠商事:1460万円
・住友商事:1304万円

このことから丸紅も含めた、業界全体の平均年収が高いことがわかります。

男女あわせた正規雇用者の平均年収が487万円(2016年国税庁・民間給与実態統計調査)ですから、どれだけ高いのかがわかりますね。

と、ここまではほぼ公開データ上での話。同業他社同士で給与明細を比較してみると、さらに驚くべき結果が!


商社業界の給与明細

どの会社も年収の高さは国内トップクラス

丸紅・30代・海外営業(非管理職)の 給与明細

三菱商事・30代・海外営業(非管理職)の 給与明細

三井物産・30代・海外営業(非管理職)の 給与明細

伊藤忠商事・30代・海外営業(非管理職)の 給与明細

住友商事・20代・海外営業(非管理職)の 給与明細

丸紅の平均年収の推移

続いて、過去5年間における年収の推移を見てみましょう。

有価証券報告書を元に平均年収額と平均年齢を書き出してみました。

2014年3月期 1274.5万円 (平均年齢 41.7歳)
2015年3月期 1306.3万円 (平均年齢 41.5歳)
2016年3月期 1226万円  (平均年齢 41.4歳)
2017年3月期 1221.3万円 (平均年齢 41.4歳)
2018年3月期 1322万円  (平均年齢 41.6歳)
(出典:有価証券報告書)

すでに1000万円の大台を超えている平均年収額ではありますが、2016年と2017年と前年割れしています。それでも1200万円台は下回っていないのでかなりの高給です。
2018年は1322万円と2017年と比べ約100万円もアップしています。

でもなぜこんなに年収が高いのでしょうか? その理由を探っていきましょう。

丸紅の年収(給与・報酬)はなぜ高いのか

丸紅の年収が高い理由は、収益と利益額が大きいことが挙げられます。
2018年3月期の決算発表によると、収益は7兆5403億3700万円(連結・IFRS)で、当期純利益は2112億5900万円となっています。

単体で見ると売上高は5兆7426億100万円、人件費含む諸経費を除いた純利益は670億円にも上り、こうした業績を丸紅の従業員4458人で割ると、従業員一人当たり1503万円もの利益を出していることになるのです。

丸紅の昇給やボーナスの額は高水準で、ボーナスだけでも年間の基本給に相当するほどの支給額がもらえます。同時に諸手当は複数あり、出張手当をはじめ住宅手当、出向手当の他、海外に駐在した場合に発生する海外赴任手当などがあります。時間外勤務手当は割増賃金となるため、長時間に及ぶ残業が発生すると額は大きいです。

高い利益が従業員の昇給やボーナス、手当に還元された結果、高い年収になっているわけです。

口コミには年収の実態を如実に表す証言がありました。


丸紅社員口コミ

平均年収が高い中でも、査定で差が!

「給与の個人差は大きく、査定によって2倍以上の差が出る。 平均年収が高いので生活が苦しいほどではない。40歳の平均は……

実力と経験が、出世のカギ!

「以前は完全なる年功序列だったが、最近は実力主義になってきた。 出世コースは部署によりまちまちだが、若くして……

実際の給与明細を見比べると、目安では見えてこなかった驚きの現実が!


丸紅社員の給与明細

30代では、グンとアップ!

20代・海外営業(非管理職)の 給与明細

30代・海外営業(非管理職)の 給与明細

賞与で差がつく!

20代・海外営業・賞与あり(非管理職)の 給与明細

20代・海外営業・賞与なし(非管理職)の 給与明細

年収の高さばかりに目を奪われがちですが、就職・転職を検討するにあたり気をつけなければならないことはないのでしょうか。

丸紅に就職・転職する際に留意点や課題はないのか

丸紅のような大手総合商社での勤務は、まず何と言っても激務であることが挙げられます。
各個人が担当する業務量は非常に多く、時間外勤務が深夜までに及ぶことがしばしばあり、休日出勤も多いのが特徴です。そのため個人的な余暇や休息の時間は極めて取りづらいと言えます。給料が高い理由は、時間外勤務が多々あることで残業代が多額になっていることも要因です。

国内や海外を問わず出張が非常に多く、場合によってはテロが多発する地域や、山奥などの危険な場所にも行かなければならないことがあります。

商社は「ものを右から左へ動かすだけの仕事」というイメージがあり、利益率が非常に高いと思われる節があります。しかし実際のところは、「薄利多売」であることが多く、物を大量に動かすことによる「スケールメリット」で稼いでいるのが現状です。
それゆえに仮に1つの事業がうまく立ち行かなくなった場合、業績への影響が大きくなってしまいます。

この他にも口コミにはこんな意見が書かれています。


丸紅社員の口コミ

個人の力量が試される

「組織の歯車としてではなく、各々がプロとして誇りを持って業務に当たっている。 ただし総合商社としての地位は決して安泰とは言いきれず……

穏やかな社風

「基本的に社風は穏やかで、常識的で知的、論理的な人が多い。 海外やその他経験の豊富な人が多い。そのため……

結局丸紅は就職・転職先として選んでもいいのか

丸紅は総合商社の同業他社と異なり、紙・パルプ部門、食料部門、電力部門といった「非資源系」の割合が大きいため、資源需要に左右されにくい体質を持っています。
とくに中国市場でのビジネスに強く、これから先の成長にも期待したいところです。

多大な業績を支えている社員の待遇改善のため、丸紅では朝型勤務や残業抑制といった働き方改革に力を入れています。また2018年3月期の連結最終利益では過去最高を更新し、いまだに右肩上がりの成長を続けています。

大きな業績を築き続けている会社で働くことで、資源や食品、インフラなどの人に役立つものを動かしているというやりがいが得られるはずです。
ここまで丸紅を見てきました。結局「就職・転職先として選んでもいいのか」なんですが、

結論から言うと「選ぶべき」です。

転職候補として丸紅に興味が湧きましたでしょうか?


しかし、これほどの人気企業・難関企業ともなれば、個人応募で採用面接にまでたどり着くことは難しいでしょう。

ここは転職アドバイザーを活用してみませんか?

転職アドバイザーってなに? という方のために簡単にご説明します。
転職アドバイザーとは、応募者から転職に関わる相談に乗り、企業の採用担当者と様々な交渉をします。いわば応募者と採用企業の橋渡し役です。

具体的には、
①非公開求人を紹介してもらえる
②応募書類のブラッシュアップを手伝ってもらえる
③年収や入社時期について採用企業と交渉してもらえる
ことが挙げられます。

①非公開求人を紹介してもらえる
転職アドバイザーはコーポレートサイトや就職・転職サイトに公開されている求人だけではなく、より厳選された人材を採用したいと考えている企業が公表していない求人情報をたくさん抱えています。

②応募書類のブラッシュアップを手伝ってもらえる
これまでの膨大な転職ノウハウが蓄積されていたり、企業の採用担当者から生の要望を聞いていたりするので、転職を希望している企業に最適化した応募書類作成が可能です。

③年収や入社時期について採用企業と交渉してもらえる
転職希望者がもっとも気になるけど、なかなか伝えにくい希望年収額や、前職での引き継ぎなどで入社時期が遅くなりそうなど、採用企業との調整役をしてくれることもあります。

これらによって合格率アップや精神的な負担を軽減することができますし、さらには類似した企業・職種の紹介を受けられるなどたくさんのメリットがあります。

しかもこれらのサービスは、すべて無料で受けられるんです。
(※ただし、転職アドバイザーを経由した採用応募の場合に限ります)

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丸紅への転職をプロのアドバイザーに相談する(キャリコネ転職)

※リンク先のサイトに登録すると後ほど転職アドバイザーから連絡があります。その際に「丸紅に転職したい」旨をお伝え下さい。

【穀物取扱量1位】丸紅(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

https://tenshock.biz/articles/134

就職・転職するなら「丸紅株式会社」。みずほグループ(旧芙蓉グループ)の大手総合商社で本社は東京都中央区にある。セグメント別売上では生活産業が5兆円を越えており、中でも穀物の取扱量は総合商社でトップである。エネルギー事業では世界各地で液化天然ガスのプロジェクトに参画し、トレードの拡大に注力している。

この企業情報の記事作成

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