株式会社ロイヤルホテルに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

株式会社ロイヤルホテルに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

前身である「新大阪ホテル」は、1935年に大阪財政界から「賓客のための近代的ホテルを大阪に」という要望から誕生した。その後、改称し、現在は11ものグループホテルを全国に展開している。大阪に本店があるリーガロイヤルホテルは、国賓、皇室をはじめ外国の政府関係者が利用することから「大阪の迎賓館」と呼ばれている。


1. ロイヤルホテルってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

1935年(昭和10年)に大阪政財界の「賓客のための近代的ホテルを大阪に」との願いから生まれ、創業以来80年以上に亘りお客様に愛され続けた歴史あるホテル

1-2 創業者と沿革

リーガロイヤルホテルの前身「新大阪ホテル」が誕生したのは、昭和10年(1935年)1月16日。大阪政財界の「賓客のための近代的ホテルを大阪に」という要望から生まれました。その後、昭和33年(1958年)「大阪グランドホテル(リーガグランドホテル)」、昭和44年(1969年)「京都グランドホテル(現リーガロイヤルホテル京都)」など数々のグループホテルを開業。そして、平成2年(1990年)、名称を新たに「リーガロイヤルホテルグループ」とし、東京・広島・小倉(福岡)・新居浜(愛媛)などにネットワークを拡大してまいりました。開業以来、国賓・皇室をはじめ国内外のお客様をお迎えするホテルとして感動と満足の追求を主軸としたホテル経営を行っております。

1932年(昭和7年)2月 株式会社新大阪ホテル創立総会
1935年(昭和10年)1月 新大阪ホテル開業
1945年(昭和20年)9月 連合軍将校宿舎として接収される
1952年(昭和27年)6月 接収が解除される
1952年(昭和27年)8月 新大阪ホテル営業再開
1958年(昭和33年)4月 大阪グランドホテル開業
1959年(昭和34年)3月 都市センターホテル開業
1963年(昭和38年)3月 新ホテル(大阪ロイヤルホテル)地鎮祭を挙行
1965年(昭和40年)10月 大阪ロイヤルホテル開業
1969年(昭和44年)11月 京都グランドホテル開業

1-3 本社所在地とネットワーク

[本社所在地]
大阪市北区中之島5丁目3番68号

出典:http://www.royalhotel.jpn.com/corporate/index.html

1-4 ビジョン・ミッション

[企業理念]
■Rihga Royal Vision(リーガロイヤルビジョン)

CS・ES・No.1
すべてのシーンにあふれる笑顔、それが私たちの喜びです。
誇りうるNo.1ホテルグループの創造を通じ、社会に貢献すること、法令を遵守し、企業価値の向上に努めること、それがRIHGA ROYALの使命です。
リーガロイヤルビジョンとは私たちの"願い"です。

■RIHGA ROYAL Hearts(リーガロイヤルハーツ)

あたたかい心
常にゲストの立場で考え、すべてのゲストに最高のおもてなしをします。
スタッフ同士が尊重しあい、働きやすい環境をつくります。

正しき心
社会の一員として常識ある選択を心掛け、言葉と行動に責任を持ちます。

考える心
物事をさまざまな角度から分析し、的確なチャンス、タイミングを捉えます。
すべてが向上するよう工夫し、考える心を持ち続けます。

情熱の心
チームワークを最大限に発揮し、一丸となって突き進みます。現状に満足せず、常にチャレンジする情熱を持ちます。
リーガロイヤルハーツとは、リーガロイヤルビジョンを叶える私たちの"こころ"です。

2. ロイヤルホテルの業績・主力商品・見通し

2-1 ロイヤルホテルの業績・主力商品・見通し

▲連結売上高
平成30年3月期 410億8000万円
平成29年3月期 411億3000万円

▲売上高見通し
平成31年3月期 416億円

▲連結営業利益
平成30年3月期 24億4000万円
平成29年3月期 23億円

▲営業利益見通し
平成31年3月期 21億円

▲連結当期純利益
平成30年3月期 20億8000万円
平成29年3月期 27億3000万円

▲当期純利益見通し
平成31年3月期 13億円

2-2 事業セグメントと業績内訳

当社グループは、内外顧客の宿泊・料理飲食・貸席等を中心とするホテル経営及びホテル附帯業務を事業内容としております。商品やサービスの内容、商品の販売方法、サービスの提供方法、販売市場が類似しており、経営資源の配分の決定及び業績評価は当社グループ全体で行っていること等から判断して、事業セグメントが単一であるため、セグメント情報の記載を省略しております。

▲連結部門別売上(平成30年3月期)
客室 102億2500万円
宴会 140億5700万円
食堂 85億8700円
その他 82億600万円

2-3 主力事業

[ホテル事業]

ホテル事業の経営
当社(リーガロイヤルホテル(大阪))及び㈱リーガロイヤルホテル広島、㈱リーガロイヤルホテル小倉、㈱リーガロイヤルホテル東京、㈱東京ロイヤルホテル、㈱リーガ中之島インの6社は6ホテルを経営しております。

ホテル附帯事業の経営
㈱アール・ピー・ビルディング及びロイヤルホスピタリティサービス㈱はホテルに附帯する各種事業を経営しております。

その他の事業の経営
ホテル外に展開している茨木カンツリー倶楽部食堂、関電会館、住友クラブ食堂等の7ヵ店の営業を行っております。

3. ロイヤルホテルの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役会長 平澤 正英(昭和22年9月15日生)

昭和45年4月 ㈱住友銀行(現・㈱三井住友銀行)入行
平成15年6月
㈱三井住友フィナンシャルグループ取締役、㈱三井住友銀行常務取締役(兼)常務執行役員
平成16年4月
㈱三井住友銀行代表取締役専務取締役(兼)専務執行役員
平成17年6月
同行代表取締役副頭取(兼)副頭取執行役員
平成19年4月
同行取締役
平成19年6月
㈱三井住友フィナンシャルグループ常任監査役、㈱三井住友銀行監査役
平成21年6月
当社代表取締役会長(現)

代表取締役社長 蔭山 秀一(昭和31年7月4日生)

昭和54年4月 ㈱住友銀行(現・㈱三井住友銀行)入行
平成18年4月 ㈱三井住友銀行執行役員
平成21年4月 同行常務執行役員
平成24年4月 同行取締役(兼)専務執行役員
平成26年4月 同行代表取締役(兼)副頭取執行役員
平成27年4月 同行取締役副会長
平成27年5月 一般社団法人関西経済同友会代表幹事
平成29年4月 ㈱三井住友銀行副会長
平成29年6月 当社顧問、代表取締役社長(現)
中之島ホテルプロジェクト委員長(現)

3-2 発言、エピソード

ホテル業界においては、平成28年度の訪日外国人数は過去最高を更新し、当社においても宿泊を中心に好業績を残すことができました。
関西では、今後もホテル業界にとって追い風となる様々なイベントが予定されています。当社の更なる企業価値向上に向けて、そして何より、長年に亘りリーガロイヤルホテルを支えてくださっているお客様をはじめステークホルダーの皆様のご期待にお応えするべく、より良い施設、商品、サービス向上に向けてグループ一丸となって挑戦してまいります。(蔭山社長)

4. ロイヤルホテルではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

連結 2015人〔臨時従業員数873人〕

単体 1189人〔同621人〕

(平成29年3月31日現在)

4-2 平均年齢

40.7歳(単体、平成29年3月31日現在)

4-3 平均勤続年数

16.2年(単体、平成29年3月31日現在)

4-4 平均年間給与

400万5000円(単体、平成29年3月31日現在)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

執行役員 中川智子 
神戸市外国語大学卒業後、1984年ロイヤルホテル入社。
4月からは女性初の執行役員として、グループ全体での販売促進を主導する。新たな責務に気を引き締めるという中川さんはこう締めくくった。「私が仕事を通じて得た人とのつながりは一生ものの財産になっている。野望を持つ女性がもっと増えたらうれしい」

岡 昌治(レストラン シャンボール)

サービスって、雰囲気なんです。どれだけハコが立派で、料理もワインも良いモノが揃っていても。働いている人がどう動かすかが大事なんです。リーガロイヤルホテルに入社して44年。一つのことをずっとやってきたのはちょっとした自慢です。ここまできたからには、足腰が立たなくなるまで現場に立ちたいですね。

久保 彩子(運営サポートチーム)
新ホテル建設プロジェクト!
築年数50年を迎える当社の旗艦ホテル、リーガロイヤルホテル(大阪)の建替えを視野に入れた建設プロジェクトに携わっています。
お客様と直に接する宿泊部門、レストラン部門、セールス・宴会部門、事業開発部門の方々と一緒に、これまで思い描いてきた理想のホテルの姿を、我々が目指すホテルのビジョンや新ホテルの施設のグレード・数・広さ、建替え方法など、ホテルを中心とするまちのコンセプトへと具現化しています。

5. ロイヤルホテルの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

[求める人材像]

何事にも積極的に取り組み、周りの人と協力し、最後までやりきる実行力

当社の現状、歴史、ブランドや経営理念に共感し、時代を担う熱意

相手の考えや価値観を理解し、自分の思いを伝えられる、コミュニケーション能力

私達は、リーガロイヤルホテルスタッフが大切にしている「あたたかい心・正しき心・考える心・情熱の心」という4つのマインドに共感し、我々の事業の中心にある「ホスピタリティ」を発揮する為に、日本の方はもちろん、海外からのお客様ともお互いの価値観を尊重し合いながらコミュニケーションのとれる、グローバルな人材を求めています。

5-2 育成に関する方針・施策

[教育・研修制度]

■経営幹部育成コース

次期中核人材開発プログラム / 新任管理職研修 / キャリア&ライフデザイン研修 / 経営幹部・総支配人育成研修 他

■プロフェッショナル育成コース

モラルアップ研修 / キャリアプランニング研修 / リーダーシップコーチング研修 / スキルアップアドバンス研修(初級編・上級編) 他

■その他の研修制度

グループホテル交流研修 / 海外調理研修/ 海外視察研修 / 料理・サービスコンテスト / 公的資格支援制度 他

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

基本給
■総合職
月給192,000円(大学卒または大学院了)
※2017年4月初任給実績

■経営総合職
月給207,000円(大学卒または大学院了)

※実働時間を超えた時間外労働は追加支給有り

昇給
年1回(人事評価制度に基づく)

賞与
年2回(業績による)

6. ロイヤルホテル出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

三浦 潔
『ビストロみうら』をオープンさせたオーナーシェフ(写真右)
調理師学校を卒業後、リーガロイヤルホテルグループへ。同ホテル京都、広島、大阪の総料理長、料理特別顧問を歴任し、約51年間勤めあげたホテルを昨年退職することとなった。約1年間の充電期間があったが、これまでほぼ毎日料理を作ってきたからこそ、「料理をしない日々はつまらなくて(笑)」と自身のお店を立ち上げることとなった。

7. ロイヤルホテルの福利厚生は?

転勤者住宅補助制度
若年者住宅手当(一定の条件を満たす場合)
グループホテル利用時の社員割引
従業員持株制度
保養所 

8. ロイヤルホテルの新卒採用、中途採用の求人は?

採用情報 | リーガロイヤルホテル(大阪)

https://www.rihga.co.jp/osaka/recruit/

リーガロイヤルホテルの採用情報ページをご覧いただきましてありがとうございます。皆さまのご応募をお待ちしております。

採用情報 | リーガロイヤルホテル東京

https://www.rihga.co.jp/tokyo/recruit/

リーガロイヤルホテル(新宿・早稲田)の採用情報。

採用情報 | リーガロイヤルホテル京都

https://www.rihga.co.jp/kyoto/recruit/

アルバイト、中途採用の募集は随時実施いたしております。

9. ロイヤルホテルのキャリコネ、Vorkers、転職会議、カイシャの評判の総合評価や他口コミ項目を見る

10. ロイヤルホテルの、業界平均と比較したホワイト・ブラック企業度は?

 

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