株式会社フォーバルテレコムに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

株式会社フォーバルテレコムに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

主に中小企業向けに、光ファイバーやIP電話などの通信サービスを提供している企業。ハードにとどまらず、各種ISOの認証取得のためのコンサルティングやセミナー開催、書類や請求書業務のペーパーレス化を提案するなど、ビジネスに付随するサービスを総合的に提供している。親会社は株式会社フォーバル。


1. フォーバルテレコムってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

IP電話などの通信サービスを提供している企業である。親会社は株式会社フォーバル。

1-2 創業者と沿革

1995年 4月 「フォーバル・インターナショナル・テレコミュニケーションズ株式会社」設立(現・株式会社フォーバルテレコム)資本金2億円
 5月 一般第二種電気通信事業者として届出
 6月 提供サービス商品ブランド、「fitコール」を商標登録
1996年 8月 特別第二種電気通信事業者として登録
1998年 8月 社名を「株式会社フォーバルテレコム」に変更
1999年10月 インターネットサービス「fit接続サービス」を開始
2000年 2月 インターネットサービス「fitホスティングサービス」を開始
 9月 インターネットサービスと音声サービスを組み合せた「iパックサービス」を開始
 11月 東京証券取引所マザーズ市場に上場(11月28日)証券コード:9445
2002年 2月 ソフトバンクグループのビー・ビー・テクノロジー株式会社「現・ソフトバンク株式会社」と「ビー・ビー・コミュニケーションズ株式会社」を設立

沿革|株式会社フォーバルテレコム

http://www.forvaltel.co.jp/company/enkaku/

株式会社フォーバルテレコム所在地、〒101-0054 東京都千代田区神田錦町三丁目26番地 一ツ橋SIビル2F、【最寄駅】■東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線・新宿線神保町駅 A9出口より 徒歩1分

1-3 本社所在地とネットワーク

[本社所在地]
東京都千代田区神田錦町三丁目26番地
一ツ橋SIビル2F

出典:
http://www.forvaltel.co.jp/company/

会社概要|株式会社フォーバルテレコムについて

http://www.forvaltel.co.jp/company/

株式会社フォーバルテレコム所在地、〒101-0054 東京都千代田区神田錦町三丁目26番地 一ツ橋SIビル2F、【最寄駅】■東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線・新宿線神保町駅 A9出口より 徒歩1分

1-4 ビジョン・ミッション

親会社である㈱フォーバルの社名は、「For Social Value」を語源とし、「社会価値創出企業」を目指す姿勢を表しております。当社グループも、情報通信サービスの分野において、「安く」「早く」そして「簡単便利に」という、ユーザーの視点に立脚したより良いサービスを創造し提供していくことにより、新たな社会価値の実現を目指してまいります。

2. フォーバルテレコムの業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

▲平成29年3月期(連結)
売上高   150億4900万円
営業利益   6億9500万円
経常利益   7億円
当期純利益  4億6200万円

▲平成28年3月期(連結)
売上高   138億4200万円
営業利益   6億4400万円
経常利益   6億7200万円
当期純利益  4億4100万円

▲平成27年3月期(連結)
売上高   123億8500万円
営業利益   5億8100万円
経常利益   5億6700万円
当期純利益  3億 500万円

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲セグメントごとの売上高 平成29年3月期
IP&Mobileソリューション事業 108億2400万円
ドキュメント・ソリューション事業    18億4800万円
コンサルティング事業          23億7600万円

2-3 主力事業

■IP&モバイルソリューション

スマートデバイスを活用した、ワークスタイルの変革をご提案いたします
Apple社のiPhone/iPad、Google社のAndroidTMこれらのスマートデバイスを企業で利用する動きが活発化しています。
また、光ファイバーをはじめとする固定ブロードバンド回線も選択肢が増え、またサービスの高速化・低価格化が進んでいます。
それらのさまざまなサービスからお客様の利用シーンをイメージし、お客様に最適なサービス、ご利用方法をご提案してまいります。

■セキュリティコンサルティング

プライバシーマークや各種ISOに関するお悩みをトータルサポート!
認証取得支援から、運用支援、更新支援、規格改訂支援、各種セミナーなど、Pマークや各種ISOに関わるサポートさせていただきます。

■ペーパーレスソリューション

会議では、iPadを利用し、ペーパーレス会議を行っています。
会議で使用する資料は、その場で配布することができる「ぱっと転送PRO」アプリを使って共有しています。

また、自社の請求書をWeb請求書に切り替え、請求内容をインターネットで確認していただく、「e-bill eco」を提供しています。また、そのノウハウ生かしたクラウドサービス「おまか請求」では、請求書、支払通知書、納品書など、ビジネスで必要な書類のペーパーレス化を提案しています。

3. フォーバルテレコムの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役社長
谷井 剛(たにい つよし)

1965年4月17日東京都生まれ。早稲田大学法学部卒業。
1989年(株)コーポレイトディレクション入社
1996年フォーバル・インターナショナル・テレコミュニケーションズ(株)(現(株)フォーバルテレコム)入社、コンシューマー事業部ジェネラルマネージャー、取締役管理本部長、常務取締役を経て、2007年6月同社の代表取締役社長に就任。

出典:
http://www.bridge-salon.jp/interview/vol08/

3-2 発言、エピソード

情報通信、ドキュメント・ソリューション、コンサルティング・サービス、それぞれの分野において、世の中の半歩先を行く「新しいあたりまえ」の創出・提供を通して、お客様の事業インフラ・生活インフラの費用対効果向上に資することにより、これからも、広く社会に貢献していきたいと考えております。

ただ単に電話機やルーターといったようなハードの提供だけにとどまらず、付随するサービスも提供する、いわば「ハード+サービス」で、いままでにないサービスを「少し便利」という範囲で、提供している会社です。

4. フォーバルテレコムではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

連結 276人(臨時雇用者数 237人)
 IP&Mobileソリューション事業    58人(同 -)
 ドキュメント・ソリューション事業 114人(同 16人)
 コンサルティング事業        33人(同 217人)
 全社(共通)            71人(同 4人)
単体 61人(同 1人)

(2017年3月31日現在)

4-2 平均年齢

37.8歳(単体、2017年3月31日現在)

4-3 平均勤続年数

7年(単体、2017年3月31日現在)

4-4 平均年間給与

559万1799円(単体、2017年3月31日現在)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

情報はありません

 

5. フォーバルテレコムの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

個人の成長が会社の成長!自分で手を動かしたい
プレイヤー気質の方を求めています!

5-2 育成に関する方針・施策

決められたことだけをやっていればよい、という職場ではありません。でもその分、スキルアップを実現しやすいという魅力があります。色々なことを手がけているうちに、豊富な知識や経験が身に付く職場です。

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

初任給(大卒)

252,500円(職能給189,000円+職務手当63,000円+業績給500円)
◆標準年収を基に12分割する手法です(初任給の標準年収=3,030,000円)
◆職務手当に42時間の時間外手当を含みます(減算はしません)
◆業績給は会社の業績や個人の査定により変動する可能性があります
◆通勤交通費全額支給・割増手当(時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当)

6. フォーバルテレコム出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

前川 智範

第一屋製パン株式会社
代表取締役社長

昭和40年11月4日生

平成3年4月 マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク・ジャパン入社
平成7年12月 フォーバル・インターナショナル・テレコミュニケーションズ株式会社(現 株式会社フォーバルテレコム)入社 経営企画室長
平成10年9月 A.T.カーニー株式会社入社
平成17年4月 アリックスパートナーズ・アジア・エルエルシー入社ディレクター
平成17年11月 株式会社アドバンテッジホールディングス(現 ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社)入社
平成20年4月 株式会社ポッカコーポレーション(現 ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社) 執行役員経営企画グループゼネラルマネージャー
平成24年3月 サッポロホールディングス株式会社経営戦略部シニアディレクター
平成26年8月 豊田通商株式会社入社
平成26年9月 当社社長付特別顧問
平成27年3月 当社取締役
平成27年7月 当社取締役副社長現在に至る

津幡 靖久

ツネイシホールディングス株式会社
執行役員

1969年東京生まれ、早稲田大学商学部卒。コンサルティング業界(アクセンチュア、A.Tカーニー)、情報通信関連ベンチャー企業(フォーバルテレコム、サイボウズ、フィードパス)を経て、2011年代表を務めていたフィードパスのヤフーによる買収を機にヤフーに入社。新規事業企画、M&A、グループ会社管理等を担当後、2015年10月ツネイシホールディングス(本社:広島県福山市)に参画、2016年1月より執行役員
経営管理部長として経営企画部門を担当(現任)、同年4月CVC子会社のツネイシキャピタルを設立、代表取締役社長就任
経営企画部門としてのグループ全体のM&Aによる新規事業開発に加えて、ベンチャー投資事業を担当を兼務

7. フォーバルテレコムの福利厚生は?

財形貯蓄・社員持株会・退職金・厚生年金・確定拠出年金
家族休暇(Family Thanks制度:有給使用+お小遣い)
育児と仕事の両立支援制度(保育園・学童費等支援+病時保育費用負担)
ライフサポート倶楽部

8. フォーバルテレコムの新卒採用、中途採用の求人は?

採用情報|株式会社フォーバルテレコム

http://www.forvaltel.co.jp/company/recruit/

株式会社フォーバルテレコムの採用情報をご案内l.応募に関してご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。

 
 

9. フォーバルテレコムのキャリコネ、Vorkers、転職会議、カイシャの評判の総合評価や他口コミ項目を見る

10. フォーバルテレコムの、業界平均と比較したホワイト・ブラック企業度は?

 

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