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ジューテックホールディングス株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

ジューテックホールディングス株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

子会社9社から構成される持株会社。2017年に東証一部への銘柄変更を果す。全国に拠点を置く、(株)ジューテックを中心に住宅資材の仕入れから物流、販売までを一貫して行うサービスを強みとする。近年では、地域に密着した営業戦略や、業務の多様化に対応するため、人材育成の強化に取り組んでいる。


1. ジューテックホールディングスってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

ジューテックグループは住宅資材を扱う企業

1-2 創業者と沿革

【創業者】
足立 建次

ジューテックグループの原点は大正12年9月1日に発生した関東大震災の直後にあります。関東大震災の2週間後の9月15日、創業者である足立建次が見渡す限り焼野原の一角で「ベニア商会」を青空開業しました。震災後の復興建築資材として、ベニア板は需要が高まり、一挙に普及しました。これがジューテックグループ創業90年の始まりです。

平成14年10月 日本ベニア株式会社と丸長産業株式会社が合併し、
       「株式会社ジューテック」が誕生
平成16年1月 株式会社ヤマキと合併
平成17年1月 「株式会社イシモク」を設立
平成18年1月 「ジェイライフサポート株式会社」を設立
平成18年7月 「ウェルテック株式会社」を設立
平成19年1月 「株式会社仙建」を子会社化
平成20年7月 「オフィスオペレーション株式会社」を設立
平成21年4月 「ウェルテック関西株式会社」を設立
平成21年10月 株式移転により持株会社体制に移行

沿革 ジューテックホールディングス

https://www.jutec-hd.jp/about/history.html

ジューテックホールディングスのウェブサイトです。「住まいの専門商社」ジューテックグループは、未来ある子供たちのために地球にやさしい住環境と夢のある豊かな暮らしを提供します。

1-3 本社所在地とネットワーク

本社所在地
東京都港区芝大門一丁目3番2号

グループ会社 ジューテックホールディングス採用情報

https://www.jutec-hd.jp/recruit/company/group.html

ジューテックホールディングスの採用サイトです。新卒採用情報をはじめ、会社情報、事業概要を掲載しています。

1-4 ビジョン・ミッション

■経営理念
私たちは未来ある子供たちのために
地球にやさしい住環境と夢のある豊かな暮らしを提供します

住宅産業は人間が生活していく上で最も身近で重要な産業であり、そして消えることのない永遠の産業です。 私たちは、この分野においてまだまだ改良、進歩の余地があると考えています。
ジューテックグループは、事業を通じて企業価値の向上を図るとともに、人・社会・地球との共生を通じ、社会の発展に寄与することを企業活動の目的としています。
地球環境保全に貢献する環境に配慮した商品の開発事業活動を行い、信頼の獲得と満足の向上のために、お客様のニーズと要望に応え、安全性・品質に関する業界基準以上の商品とサービスを提供することにより、人と環境にやさしい企業を目指します。

■スローガン
 「突破力」

2. ジューテックホールディングスの業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

▲売上高(連結)
2017年3月期 1549億3800万円
2016年3月期 1542億1500万円
2015年3月期 1595億800万円

▲営業利益(連結)
2017年3月期 11億8300万円
2016年3月期 10億9100万円
2015年3月期 10億8100万円

■当期純利益(連結)
2017年3月期 10億4700万円
2016年3月期 9億7800万円
2015年3月期 10億2100万円

(注)2016年5月期からは「当期純利益」に変わり「親会社株主に帰属する当期純利益」を掲載しております。

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲セグメントごとの売上高(連結)
 住宅資材販売 1523億5100万円
  (建材販売店・住宅会社等) 
   ・合板 165億1700万円
   ・建材 720億1400万円
   ・住宅設備機器 347億2500万円
  (ホームセンター等)
   ・DIY商品 56億3100万円
  (その他)234億6300万円
 その他 25億8600万円
(2017年3月期)

2-3 主力事業

■住宅資材販売
【建材販売店・住宅会社等】
(建材:外壁材)
住宅の表情を演出する外壁材。
選ぶポイントは素材感とデザイン、色です。様々なニーズにお応えできるように豊富なバリエーションをご用意しております。
窯業系はもちろん、金属サイディングやALC(軽量気泡コンクリート)外壁材など各種取り揃えております。

■住宅資材販売
【建材販売店・住宅会社等】
(住宅設備機器:エネルギー関連商材)
スマートハウス、ゼロエネルギー住宅などを見据え、省エネ・創エネ・蓄エネ商品のトータル提案で快適な暮らしを実現します。

■その他
【住宅建築・リフォーム事業】
当社グループは、イージーオーダーから最高級のフルオーダー住宅まで、様々な仕様でお客様のご要望に沿った住宅造りを行っております。
なお、ジューテックホーム株式会社のメインブランドである「ウェルダンノーブルハウス」が、省エネルギー性能の優れた住宅に対して表彰が行われる「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」を3年連続で受賞いたしました。

3. ジューテックホールディングスの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役 社長
足立 建一郎

昭和32年9月24日生
昭和55年4月 住友商事(株)入社
昭和60年7月 (株)ジューテック入社
昭和63年3月 同社取締役
平成2年3月 同社常務取締役
平成3年3月 同社代表取締役専務
平成6年3月 同社代表取締役社長
平成19年6月 同社代表取締役社長執行役員社長
平成21年10月 当社代表取締役社長(現任)
平成23年4月 (株)ジューテック代表取締役社長執行役員社長営業統括本部長
平成24年4月 同社代表取締役社長執行役員社長
平成24年7月 (株)グリーンハウザー取締役会長
平成26年6月 (株)ジューテック代表取締役社長
平成27年4月 同社代表取締役会長(現任)(株)グリーンハウザー代表取締役会長

3-2 発言、エピソード

住宅産業は、基幹産業のひとつとして日本の経済成長とともに新築需要を中心に右肩上がりの成長を遂げてまいりました。しかしながら、新築需要は、少子高齢化等を背景とした人口や世帯数の減少に伴い縮小傾向となることが確実視され、今後は、既築住宅やマンション等に対するリフォームやリノベーション需要の掘り起こし、また、中古住宅流通の活性化などに重点が置かれていくと予想されます。
住宅産業が大きなターニングポイントを迎えた今、奇しくも、当社グループは2023年に節目となる創業100周年を迎える直前の重要な5年間に入っております。
(中略)的確に市場の変化に対応していくとともに、住宅資材流通業界のメインプレーヤーとして、市場のニーズを捉えた良質な住宅資材の提案と高品質なサービスの提供を通じて、住宅産業の発展に貢献してまいる所存であります。

私たちは、製造設備を保有していません。商業活動のリソースは、社員そのものです。社員一人一人が絞り出す力に、真面目にフェアにという伝統の力が加わって、グループの強さの根源となったのです。創業以来90有余年が経過した今、小さな成功体験にしがみつこうとは思いません。さらなるチャレンジが必要だと考えています。現状を打ち破り、革新していく意志を持つこと。私たちは、100周年までのキーワードに「突破力」を掲げました。現状に甘んじることなく、この気持ちを社員全員で共有し、力強く進んでいきます。(中略)
今後は、住宅のエネルギーマネジメントも重要なカテゴリーとなるでしょう。住まいを知らなければ対応できないビジネスは、まだまだ進展していきます。進化する住まいの可能性とともに、私たちジューテックグループの可能性も広げていきたいと思います。

4. ジューテックホールディングスではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

■連結 1014人(臨時従業員 146人)
  住宅資材販売 831人(同 117人)
  その他 109人(同 15人)
  全社(共通)74人(同 14人)
■単体:全社(共通)74人(同 14人)
(2017年3月31日現在)

4-2 平均年齢

38.4歳(単体、2017年3月31日現在)

4-3 平均勤続年数

11.6年(単体、2017年3月31日現在)

4-4 平均年間給与

584万9000円(単体、2017年3月31日現在)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

羽二生 亜衣
首都圏第一営業部 東京営業所 営業課 主任

地域に密着し、大工さんに建材を卸している販売店や材木店などを対象に定期的に訪問し、住宅資材の紹介やニーズのヒアリングを行うルート営業をしています。
【他社に負けないジューテックの強みは?】
魅力は人です。社内に頼りになるエキスパートがたくさんいて、常に助けてもらえるところに強みを感じます。頼っても嫌な顔をせず、むしろ自分以上に頑張ってくださるところを見て、刺激を受けます。

浅沼 美洸
特販営業部 特販第一営業所 業務課

業務課のメンバーとして、営業が受注した住宅資材の手配を行っています。
【他社に負けないジューテックの強みは?】
月並みですが、やはり「人」だと思います。
私が所属している特販第一営業所の業務課では、私が一番若手。私の相談を聞いてくれる中堅の先輩、豊富な経験をもとにアドバイスをくれるベテランの先輩が揃っています。「これどうしよう…」とつぶやくと、すぐに誰かが「どうしたの」と応えてくれる環境は、本当にありがたいです。

牧野 祐己
情報システム部 業務サポートチーム
兼クラウド推進チーム

情報システム部にて、業務サポートチームとクラウド推進チームを兼務で担当しています。
【仕事でのやりがい、魅力を教えてください。】
基幹システムを通して会社やグループの課題の中核を担うことができる点です。今後、会社がどうなっていきたいのか動向を理解し、大きな課題に取り組み、いかに解決していくか、という過程におもしろみを感じます。

 

5. ジューテックホールディングスの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

■求める人物像
熱き君たちよ、来たれ!

明るく、元気よく、素直に。それは営業マンに求められる資質です。ジューテックグループではさらに、「周囲と上手く関係構築ができる人」 「フェアな人」 「自ら考えチャレンジする人」を求めています。
この人に頼みたい、この人と仕事がしたい。お客様はじめ周囲にそう感じて頂けるような関係が築ける人。そして、自ら考え、お客様のニーズを満たすべく行動し、公平な心で物事に挑戦できる人です。

5-2 育成に関する方針・施策

■教育制度
・新入社員研修(ビジネスマナー研修・システム研修・工場見学・ショールーム見学等)
・若手社員研修(フォローアップ研修:1~3年実施)
・スキルアップ研修(階層別研修・メーカー工場研修等)
 ※資格支援制度有

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

■初任給
【2017年実績】
(大学院了・四年制大学卒)
 営業職:249,000円(基本給205,000円)
 ・時間外勤務手当約25時間分相当の営業・外勤手当含む
 ・手当分を超過した場合は別途時間外勤務手当支給
 営業職以外:205,000円
 ※両職種共に通勤手当・時間外勤務手当別途支給
■昇給
 年一回(6月)
■賞与
 年二回(7月・12月)

6. ジューテックホールディングス(OB・OG)にはどんな人がいるの?

情報はありません

7. ジューテックホールディングスの福利厚生は?

■各種社会保険
 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■育児支援に関する制度
 母性健康管理制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、看護休暇制度、育児短時間勤務
■介護支援に関する制度
 介護休業制度、介護短時間勤務
■資産形成サポートに関する制度
 財形貯蓄制度、社員持株会制度
■その他
 慶弔休暇制度、借上社宅制度、退職金制度、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度、
 共済会制度(慶弔及び社員の親睦を深める制度)、ボランティア休暇、クラブ・サークル活動、
 福利厚生倶楽部(宿泊・リゾート施設割引等)

8. ジューテックホールディングスの新卒採用、中途採用は?

ホーム ジューテックホールディングス採用情報

https://www.jutec-hd.jp/recruit/

ジューテックホールディングスの採用サイトです。新卒採用情報をはじめ、会社情報、事業概要を掲載しています。

 
 

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