【「ジェノヴィア」ブランドの不動産会社】株式会社グッドコムアセットに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

【「ジェノヴィア」ブランドの不動産会社】株式会社グッドコムアセットに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

2005年創業の不動産会社。メイン事業は東京23区内に展開する自社開発ブランド「ジェノヴィア」シリーズの販売、企画・開発。2016年に荒川区の緑・花大賞にジェノヴィア東日暮里の壁面緑化が大賞に選出されている。また2017年より東京ヴェルディとスポンサー契約を結んでいる。


1. グッドコムアセットってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

東京都新宿区に本社を置く不動産会社

1-2 創業者と沿革

創業者:長嶋 義和(現:代表取締役社長)

私自身は、35歳で起業しようと決めていました。当時の同僚2人と家内の4人で創業し、その同僚2人は、現在、弊社で取締役営業本部長と取締役管理本部長をしています。
資本金300万円で、有限会社を設立。4畳半ほどのワンルームマンションの一室でスタートしました。

2005年11月
 東京都中野区東中野において「有限会社グッドコムアセット」を創業
2006年1月
 東京都知事免許を取得
2006年3月
 株式会社ジャックスと提携契約を締結する
 資本金を 5,000,000円に増資する
2006年5月
 業務拡大のため、中野区本町二丁目(中野坂上)に移転
 株式会社グッドコムアセットに組織変更
2006年9月
 資本金を 9,950,000円に増資する

1-3 本社所在地とネットワーク

■本社所在地
東京都新宿区西新宿七丁目20番1号
住友不動産西新宿ビル17F

1-4 ビジョン・ミッション

■ビジョン・経営理念
私たちは不動産を安心と信頼のできる財産としてグローバルに提供し、幸福になっていただくことで社会に貢献します。

2. グッドコムアセットの業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

▲売上高(連結)
2017年10月期 98億3400万円
2016年10月期 73億9300万円
2015年10月期 78億2300万円

▲営業利益(連結)
2017年10月期 9億700万円
2016年10月期 9億2900万円
2015年10月期 9億4800万円

▲親会社株主に帰属する当期純利益(連結)
2017年10月期 6億2000万円
2016年10月期 5億6300万円
2015年10月期 5億6300万円

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲セグメントごとの売上高
(自 平成28年11月1日 至 平成29年10月31日)
国内自社販売  53億1617万3000円
国内業者販売  39億5556万5000円
不動産管理   5億6266万3000円
海外販売      -    
合計      98億3440万2000円

2-3 主力事業

■国内自社販売
当社において、日本国内の個人投資家向けに自社ブランドの新築マンションを販売しております。販売にあたっては、関東圏及び中部圏の個人投資家を中心に年金や税金対策、生命保険等との比較を反映した資産運用のライフプランを提案し、コンサルティングを行っております。
出典:http://v4.eir-parts.net/v4Contents/View.aspx?cat=yuho_pdf&sid=2637675

■国内業者販売
当社において、日本国内の不動産会社(以下「業者」といいます。)向けに自社ブランドの新築マンションを販売しております。販売にあたっては、建設事業主等への支払期日等を鑑み、業者へ販売しております。
出典:http://v4.eir-parts.net/v4Contents/View.aspx?cat=yuho_pdf&sid=2637675

■不動産管理
不動産賃貸会社との賃貸借契約により、個人投資家又は業者への引渡しまでの間、賃料収入を得ております。また、連結子会社である株式会社グッドコムにおいて、主に当社が販売したマンションの入居者募集等の賃貸管理業務、マンション管理組合から受託する建物管理業務を行っております。
出典:http://v4.eir-parts.net/v4Contents/View.aspx?cat=yuho_pdf&sid=2637675

第8回あらかわ「緑・花」大賞受賞のお知らせ

3. グッドコムアセットの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役社長 長嶋 義和
昭和44年12月5日生

平成5年8月 ㈱トーシンワールド(現㈱トーシンパートナーズ)入社
平成16年7月 同社取締役営業部長
平成16年12月 ㈱アプロード入社営業部長
平成17年11月 当社入社営業部長
平成18年5月 ㈱グッドコム代表取締役社長(現任)
平成20年7月 当社代表取締役社長(現任)
平成27年3月 臺灣家得可睦股份有限公司董事長(現任)
平成29年5月 上海家徳可睦商務諮詢有限公司董事長(現任)
出典 :http://v4.eir-parts.net/v4Contents/View.aspx?cat=yuho_pdf&sid=2637675

3-2 発言、エピソード

アジア圏への事業拡大を推進しております。海外展開が進むにつれ従来の日本的な不動産業界の役割だけではなく、「よりグローバルな視点に立った日本の役割とは何か」を考え、行動することの重要性を認識し日々研鑽しております。

近年、不動産業界・不動産投資業界を取り巻く環境は、お客様ニーズの多様化に伴い、様々な形の支援やサービスが求められ、そのような環境下におきましてもグッドコムアセットは、多くのお客様から高い信用と信頼を獲得し毎年成長し続けております。これからも今までの歴史にとらわれることなく、経営理念に忠実に、自問自答しながら高品質なマンションを展開していきたいと考えております。

4. グッドコムアセットではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

連結 80人
 国内自社販売 40人
 国内業者販売 11人
 不動産管理  8人
 海外販売    3人
 全社(共通) 18人
単体 71人
2017年10月31日現在

4-2 平均年齢

30.9歳(単体 2017年10月31日現在)

4-3 平均勤続年数

3.5年(単体 2017年10月31日現在)

4-4 平均年間給与

581万1000円(単体 2017年10月31日現在)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

腰山 貴大(2015年入社)
コンサルティング事業本部

私は入社2ヶ月で2件の受注につなげることができたのですが、その後しばらく受注ができない期間がありました。そんな中先輩社員のサポートを受け、わからない点はすぐに教えてくれたり、いろんな指導を受けることができる印象は大きく感じました。また同僚も高い志を持って働いているので、高いモチベーションを持って働けると感じました。

佐藤 郁恵(2012年入社)
管理本部 総務・人事部

私は総務・人事部として勤怠管理、渉外書類の作成(年賀状、暑中見舞い等)、各役所関係書類処理、衛生管理、備品管理、宅建免許関係、社用車管理(運営)、郵送物関係、雇用契約関係、反社チェック、等を行っています。

古内 諒(2013年入社)
経営企画室

月に1回取締役会が開催されますので議題や書類の準備、役員への連絡等を行っております。
また、土地建物の購入や、みなさんがよく見ているであろう就活サイトの掲載等、金額が大きいものや、重要な事項について社内で決定するため、稟議書を回覧するのですが、その受付業務も行っております。 その他、会社には年度予算があり、予算を作成しそれに基づき運営するのですが、予算の作成について社内の各部署をとりまとめ、経済状況等を加味し決定していきます。

 

5. グッドコムアセットの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

自ら進んで主体的に働きたいと望む方にとって、グッドコムアセットは成長の機会の宝庫です。経営理念である「私たちは不動産を安心と信頼のできる財産としてグローバルに提供し、幸福になっていただくことで社会に貢献します。」に共感し、私たちと一緒にその実現のために熱意を持って取り組んでいく仲間を真剣に探しています。

5-2 育成に関する方針・施策

■社内・社外の研修制度について
1. 先輩社員によるOJT研修
入社後は各部署のOJTによる研修をおこないます。
2. 外部提携研修機関による外部研修
大手の外部研修機関と提携しており、年間を通して、タイミングがある時に自分で受けたい研修を受けることができます。
研修の内容はビジネスマナー研修から経営に係る内容まで様々ですので、その人にあった階層の研修が受けられます。

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

■社内人事制度
1.正当な評価をします。
・結果が目にわかる営業職は決められた成約数をクリアすると昇進になります。
・日頃の成果が見えにくいバックオフィス部門においても、月に1度の表彰式会議や、年に2回の評価シートがありますので成果を評価してもらえる環境と言えます。
2.活躍できるまでサポートします。
・一生懸命業務をしていても、中々結果がでない場合があります。そのような時は、しっかり上司がサポートします。
・それでも結果がでない時も当然あります。そんなときは、ほかの部署で活躍してもらえる環境を用意しております。 結果がでなくても、一生懸命業務をしている社員は他部署で必ず活躍しています。

■コンサルティング事業本部
月給:250,000円 インセンティブあり
昇給随時あり
賞与:年二回(6月、12月)

■不動産事業部
月給:コンサルティング職/250,000円、総合職/237,000円、一般職/200,000円
昇給随時あり
賞与:年二回(6月、12月)

6. グッドコムアセット出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

情報はありません

7. グッドコムアセットの福利厚生は?

社会保険完備
残業代支給 ※基本的にあまり残業はありません。
インセンティブ制度
外部研修制度
産休制度・育休制度
交通費支給
慶弔制度
社宅制度
国内・海外研修旅行(全額会社負担)
従業員持ち株制度あり
定期レクリエーションあり
※2007年度(グアム)、2008年度(香港・マカオ)、2009年度(オーストラリア)、
2010年度(バンコク・プーケット)、2011年度(グアム)、2012年度(バリ)、
2013年度(沖縄)、2014年度(バリ)、2015年度(香港)

8. グッドコムアセットの新卒採用、中途採用の求人は?

グッドコムアセット採用サイト

https://www.goodcomasset.co.jp/recruit/

株式会社グッドコムアセットの採用特設サイトです。2017年度新卒採用はじめキャリア採用の募集を行っております。

 
 

9. グッドコムアセットのキャリコネ、Vorkers、転職会議、カイシャの評判の総合評価や他口コミ項目を見る

10. グッドコムアセットの、業界平均と比較したホワイト・ブラック企業度は?

 

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