アジア航測株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

アジア航測株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

1954年設立。空間情報のコンサルタント会社。自社機を保有し、災害時には緊急撮影に対応。災害の状況や、その対策などに多数の計器・システムを駆使し、安全対策などのデータを提供している。国土保全では、森林の資源計画などに測量技術が使われている。2016年に大ヒットした日本映画でも、航測カメラで収集をしたデータが使用された。


1. アジア航測ってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

東京都新宿区に本店を、神奈川県川崎市麻生区に本社を置く国内大手の航空測量業、建設コンサルタント事業会社。

1-2 創業者と沿革

1954年(S29)
アジア航空測量株式会社設立
 ディハビラントビーバ機導入
 精密図化機 2台購入
 航空カメラ 1台購入
 洞爺丸台風による当社チャーター機墜落事故
 以後、航空機自社保有の方針へ
1956年(S31)
運輸省より航空機使用事業免許
 ビーチクラフト機導入(自社運航開始)
1960年(S35)
解析航空三角測量法開発 世界初実用化
1961年(S36)
増資(資本金1億円)
 電子計算機導入(NEACI2203)
 コンピュータを用いた解析航空三角測量の開始

1-3 本社所在地とネットワーク

【本社所在地】
・新宿本社(本店)
東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル15F
・新百合本社
神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2 新百合トウェンティワン3F


出典:http://www.ajiko.co.jp/company/company06.html

1-4 ビジョン・ミッション

■行動規範
アジア航測グループは、「成長への挑戦!」をキャッチフレーズとした新中期経営計画を立案し、新たな空間情報ビジネスの可能性に挑戦し、成長し続けるグローバル企業を目指しています。

会社の経営の基本方針
当社グループは経営の基本方針として、以下の経営理念を掲げております。
① 事業は人が創る新しい道である
② 事業は永遠の道である
③ 事業は人格の集大成である
④ 事業は技術に始まり営業力で開花する
⑤ 事業は社会のために存続する
⑥ 事業はより高い利益創造で発展する

2. アジア航測の業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

▲売上高(連結)
2017年9月期 239億5500万円
2016年9月期 235億8100万円
2015年9月期 233億3600万円

▲営業利益(連結)
2017年9月期 13億4500万円
2016年9月期 12億800万円
2015年9月期 13億6900万円

▲親会社株主に帰属する当期純利益(連結)
2017年9月期 11億5900万円
2016年9月期  6億6900万円
2015年9月期  8億2600万円

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲事業ごとの売上(自 平成28年10月1日 至 平成29年9月30日)
情報システム    145億1800万円
建設コンサルタント  94億3700万円
       合計 239億5500万円

2-3 主力事業

■情報システム分野
情報システム事業では、測量・調査、デジタルマッピング、GIS(地理情報システム)、画像・計測技術等をベースに、都市計画等の行政支援システム構築、都市防災・斜面防災管理におけるデジタル計測、移動通信サービス等を行っております。
出典:http://v4.eir-parts.net/v4Contents/View.aspx?cat=yuho_pdf&sid=2630798

■行政支援システム ALANDIS NEO
ALANDIS NEOシリーズ(統合型GIS)
再構築時代のGIS。
データ統合を維持しながら機能拡張「管理機能」 アジア航測の自治体業務支援システムには、ALANDIS(Asia Land Information System)という名称が使われており、3世代目となる今回のバージョンは、その先進性からALANDIS NEO と呼んでいます。
10年以上にわたる豊富な業務支援の知識をベースにしながら、最新のニーズにも対応するため、前バージョンのすべての業務フローを見直し、最新のテクノロジーを取り入れて完全にリニューアルしました。
これらのシステムはお客様のニーズにあわせて自由に機能や構成を選択いただくことができ、統合型GISや部門統合GIS としての利用が可能です。

■建設コンサルタント分野
建設コンサルタント事業では、各種計画、調査、設計技術等により、環境、防災、地質、森林、土壌・地下水、都市計画、道路・橋梁設計、再生可能エネルギー等の各種コンサルティング等を行っております。
出典:http://v4.eir-parts.net/v4Contents/View.aspx?cat=yuho_pdf&sid=2630798

3. アジア航測の経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

【代表取締役社長 小川 紀一朗】
昭和31年10月20日生

昭和57年4月 当社入社
平成13年7月 当社経営企画本部 新砂防プロジェク
       ト室長
平成17年10月 当社プロジェクト推進室 技術部長
平成18年4月 当社理事プロジェクト推進室フェロー
平成21年1月 当社執行役員 事業推進本部フェロー
    10月 当社執行役員 社会基盤システム開発
       センター長
平成22年1月 当社上席執行役員 社会基盤システム
       開発センター長
    12月 当社取締役 執行役員 社会基盤システ
       ム開発センター長
平成23年12月 現職に就任
出典:http://v4.eir-parts.net/v4Contents/View.aspx?cat=yuho_pdf&sid=2630798

3-2 発言、エピソード

私たちアジア航測グループは、
自社で保有する航空機と最新鋭のセンサによる空間情報の収集・解析から
活用方法の提案、実施プラン策定まで、一貫した技術サービスを提供することで、
安全・安心で豊かな社会を支えています。
(中略)
私たちアジア航測グループは、これからも社会へ貢献する企業であり続けるため、
社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境作りを行い、
専門知識や技術力の強化を行って参ります。
そして、技術力を結集した高度なコンサルティングで、
世界中の人々の安全・安心で豊かな暮らしを実現するため、
社員一同さらなる研鑽と挑戦に邁進して参ります。

「新たな空間情報ビジネスの可能性に挑戦し、成長し続けるグローバル企業」へ。

アジア航測は戦後に会社ができ、航空写真測量を主にやっている会社です。空間情報コンサルタントとありますが、弊社は空間情報を得てそれを解析してきました。日本で技術の先端を先駆けていろんなことをやってきた歴史的背景があります。航空写真もそのときそのときの最新鋭のものを使って作ってきました。電子計算機をいち早く航空写真測量に取り込んで、それを使って効率的な生産を行ってきました。空中三角測量、航空測量の基本・骨組みのプログラムをいち早く作って、効率的で精密な航空写真測量が行えるようにしました。
そういったことが先駆け的で、「技術のアジア」と呼ばれるように、いつも良い技術を使ってきたのです。現在50年が過ぎましたが、私が担当している建設コンサルタント分野では、航空写真測量を行った成果をどうやって地域の安全安心に活用できるかについて取り組んでいます。

4. アジア航測ではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

2017年9月30日現在
【連結】
1203人 (臨時従業員数 643人)
【単体】
1000人 (同 396人)

4-2 平均年齢

44歳7ヶ月
(単体、2017年9月30日現在)

4-3 平均勤続年数

15年0ヶ月
(単体、2017年9月30日現在)

4-4 平均年間給与

653万5239円
(単体、2017年9月30日現在)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

川崎 泰久 2014年度
営業統括部 本社営業部 神奈川支店

私は営業として、神奈川県内の地方自治体、主に市町村のお客様を担当しています。自治体が業務を行うためには、議会の予算承認を得ることが必要です。お客様から条件や課題を伺い、解決策を提案し、提案に合った見積書を作成して、予算化されれば具体的な業務提案書を作成します。
お客様との関係を密に保ちながらアジア航測の受注に結びつけていくことが、私の主な仕事です。

山形 奈央 2014年度
コンサルタント事業部 防災地質部 SABO課

SABO課はとてもアットホームな部署で、私が「分かりません」と言えば、それをフォローしてくれる人たちばかりです。
アジア航測には新入社員研修時にM/M リーダー制度(マンツーマン指導制度)があり、新入社員1人に対して教育係が1 人専属でついていろいろ教えてくれますが、私の場合は教育係の先輩をはじめSABO 課全員が教育係のようなものでしたので、とても感謝しています。

イサミディン カリビヌル 2013年度
コンサルタント事業部 環境部 森林環境課

私の国・ウイグルには砂漠が多く、乾燥などの自然環境や防災に取り組む仕事に就きたいと思っていました。災害直後の航空写真を被災した自治体等にいち早く提供するなどの社会貢献をしているアジア航測を迷うことなく選びました。
森林資源の解析や途上国の森林保全活動を行う森林環境課での仕事は、毎日とても良い勉強になっています。

5. アジア航測の人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

柔軟な発想力と大局的な視点、洞察力を持ち、常に自らを高め「創造」と「伝承」「結束」を通じて、より高い企業利益の創造に向け、行動し、挑戦できる人材を求めています。
具体的には、以下のようなことを求めています。

1.既成概念の枠にはまらず、素直に物を見ることができる人
2.多様性(国籍・性別・年齢などの違い)を受け入れ、一緒に目標に向かって取り組める人
3.好奇心旺盛で、チャレンジ精神と自らの信念を持って行動することができる人、特にグローバルに情報のアンテナをはっている人や、新たなビジネス領域を創造したい人

5-2 育成に関する方針・施策

研修制度
【階層別研修】
(1) 新入社員研修
(2) フォローアップ研修
(3) 中堅社員研修
(4) プレリーダー研修(監督職候補者向け)
(5) 新任監督職研修
(6) 既任監督職研修
(7) プレマネジメント研修(管理職候補者向け)
(8) 新任管理職研修
(9) 既任管理職研修
(10) 上級管理職研修
(11) 新任取締役研修

【職種別研修】
(1) 技術士二次試験対策講座
(2) 技術士補試験対策講座
(3) 測量士試験対策講座
(4) 技術伝承講座、各種勉強会(CPD)

【その他】
(1) コンプライアンス教育
(2) eラーニング

上記以外にも様々な研修を行っております。

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

初任給
【専門・高専卒】209,500円
【大卒】234,500円
【院修卒】239,500円
※新百合本社勤務、独身、借家の場合

昇給 年1回
賞与 年2回(2016年実績3.55ヶ月)

6. アジア航測出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

情報はありません

7. アジア航測の福利厚生は?

■制度
社員持株会制度、退職金制度、弔慰金制度
■住宅
独身寮(借上物件)、転勤者借上社宅
■財産形成
年金財形貯蓄、一般財形貯蓄、住宅財形貯蓄
■社会保険など
MBK健康保険組合、測量業厚生年金基金
■育児・介護
育児休業制度の充実(子が2歳に達するまで 分割取得可能)
短時間勤務制度(子が10歳に達するまで) 等
2014年次世代認定マーク(くるみんマーク)取得
■保養所
山中湖(直営)他、契約保養所 有

▼住宅補助制度
借上独身寮制度(新規採用者用:卒業年次より5年間)借上社宅制度(転勤者用)
地域住宅手当(寮や社宅に入居していない一般社員に補助)
▼財産形成制度
住宅・年金・一般財形
▼慶弔見舞金制度
結婚祝金、出産祝金、etc.
▼社員特株会
奨励金(拠出金の10%を奨励金)補助
▼リフレッシュ休暇制度
勤続10年、20年、30年の社員へ5日間の特別休暇と旅費等補助金を支給
▼資格取得支援
公的資格手当(一時金としての報奨金制度有)※管理職は報奨金のみ 資格取得補助制度
▼退職金制度
退職一時金、退職年金(確定拠出年金(DC))、弔慰金
▼厚生年金基金
企業年金、慶弔見舞金(結婚祝金、児童就学祝金、出産祝金、etc.)宿泊保養施設、直営保養施設、契約保養施設の補助金制度
▼健康保険
各種給付金の支給 全国ラフォーレ倶楽部を割引料金で利用可能 健康診断(成人病検診、主婦検診、人間ドック)
▼職域団体扱い生命保険
第一生命、明治安田生命、三井生命、住友生命、日本生命、アメリカンファミリー生命、簡保生命保険
▼保養所
①当社保養所 山中荘(山中湖にある当社直営保養所 宿泊費は格安)
②法人会員 リゾナーレ八ヶ岳(小淵沢にある星野リゾート宿泊施設 抽選で年1回利用可能)
ホテルアソシア 高山リゾート(高山にある宿泊施設)
▼表彰制度
社長賞、優秀技術・論文賞、優秀業績賞、特別表彰(社外表彰、初技術士合格者、空間情報総括監理技術者合格者、etc.)
▼積立休暇制度
有給休暇の消滅(未使用)分を40日を限度に5年分別途積立て、怪我・病気・看病等の際に有給で休暇を取得できる制度
▼ボランティア活動支援制度
ボランティア休暇の付与、ボランティア交通費の補助
▼住宅・厚生育英貸付金制度
住宅取得・改築や子育て・教育・慶弔等のための貸付(ローン)制度

8. アジア航測の新卒採用、中途採用の求人は?

募集要項|アジア航測株式会社|リクルートサイト

http://www.ajiko.co.jp/rec/recruitement/career.html

アジア航測では新卒、中途の採用募集を積極的に行っております。航空情報コンサルタントとして航空機を利用した測量・データ収集・解析や、環境・防災など様々な分野における計画・調査・設計などのサービスを提供し、「豊かな暮らしの創造」を総合的にサポートしています。

 

9. アジア航測のキャリコネ、Vorkers、転職会議、カイシャの評判の総合評価や他口コミ項目を見る

10. アジア航測の、業界平均と比較したホワイト・ブラック企業度は?

 

この企業情報の記事作成

関連する投稿


株式会社大盛工業に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

株式会社大盛工業に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

上下水道の土木工事を中心に、不動産事業や太陽光パネルに関する事業など、さまざまな事業を手がけている。工事現場において安全第一を心がけており、無事故300万時間を達成、厚生労働省労働基準局長表彰の無災害記録証(第5種)を受けた。設立は1967年。

建設 東証二部 東京都千代田区


東亜バルブエンジニアリング株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

東亜バルブエンジニアリング株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

兵庫県に本社を置く、国内外の発電プラント向けをはじめとする各種バルブや鋳鋼製品の製造販売を行う会社。これまで世界中の大型プラントに納入した実績を誇り、高温・高圧領域で耐えうる素材や加工技術、またこれらのメンテナンスまでのサポート体制を強みとする。近年では、グローバル展開を図るとともに、更なる事業展開に取り組んでいる。

建機・工機 兵庫県 東証二部


株式会社電業社機械製作所に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

株式会社電業社機械製作所に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

東京都大田区に本社を置く、風水力機械、廃水処理装置等の製造販売を行う会社。創業100年を超える歴史の中で培った高度な技術力と開発力を強みとし、最近では省スペース化を実現させた立軸ポンプや、世界最高レベルの効率をもつ省エネルギー化の高圧ポンプを開発。近年は海外展開に力を入れ、国際基準に従った物づくりに取り組んでいる。

東京都大田区 東証二部 建機・工機


【カラオケの鉄人】株式会社鉄人化計画に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

【カラオケの鉄人】株式会社鉄人化計画に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

東京都、神奈川県を中心に空間提供型アミューズメント施設の運営を行う会社。カラオケルーム運営事業を主力とし、独自に開発した集中管理システムの「鉄人システム」は50万曲を超える楽曲数や顧客情報のデータベース化などのサービス提供をしている。近年では、グループの特色を活かしたコラボ企画を行い更なる収益力の向上に取り組んでいる。

東京都目黒区 東証二部 レジャー


土屋ホールディングス株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

土屋ホールディングス株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

1969年創業。北海道に本社を置く、土屋グループの持ち株会社。2018年2月に土屋ホーム、土屋ホームトピア、土屋ホーム不動産の3事業体制に組織を再編。新築住宅の施工販売、リフォーム、中古物件の売買や賃貸の仲介等を行う。創業者考案の「3KM」という社員教育を実施し、仕事のみならず個人、家庭も充実させて人間性を高めている。

北海道 東証二部 建設


最新の投稿


【世界最速プリンター】理想科学工業(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

【世界最速プリンター】理想科学工業(株)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

ビジネス向け高速印刷機器メーカー。通称リソー(RISO)。1980年代に小型印刷機「プリントゴッコ」が大ヒットするが、2012年に事業終了。現在の売上高のほとんどは印刷機器事業で、世界最速カラープリンター「オルフィス」やデジタル印刷機「リソグラフ」を展開。売上全体の4割を海外であげているが、営業利益は国内事業が大部分。

電機・電子 東証一部 東京都港区 理想科学工業


株式会社大盛工業に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

株式会社大盛工業に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

上下水道の土木工事を中心に、不動産事業や太陽光パネルに関する事業など、さまざまな事業を手がけている。工事現場において安全第一を心がけており、無事故300万時間を達成、厚生労働省労働基準局長表彰の無災害記録証(第5種)を受けた。設立は1967年。

建設 東証二部 東京都千代田区


ユニクロの柳井会長兼社長は、なぜあんなにたくさんお金を持っているの?

ユニクロの柳井会長兼社長は、なぜあんなにたくさんお金を持っているの?

ファストファッションブランド「ユニクロ」のファーストリテイリングを率いる柳井正・会長兼社長。莫大な資産家としても知られていますが、その背景にある同社の業績やビジネスモデルについてチェックしてみましょう。

ユニクロ ファーストリテイリング アパレル


【あなたの県は第何位?】都道府県別「最低賃金」ランキング

【あなたの県は第何位?】都道府県別「最低賃金」ランキング

2018年度の「最低賃金」(時給)の改定額が8月10日、各都道府県の労働局から揃いました。最も高かったのは東京都の985円(958円から27円引上げ)、最も低かったのは鹿児島県の761円(737円から24円引上げ)でした。全国加重平均額は874円で、前年の848円から26円引き上げられています。なお、発効は10月です。

年収 最低賃金


女性差別が横行する日本企業 「組織図は別枠」「下の名で呼びコンパニオン扱い」

女性差別が横行する日本企業 「組織図は別枠」「下の名で呼びコンパニオン扱い」

東京医科大学が女子受験生を一律減点していた問題が発覚しましたが、日本企業にも、とても平成の時代とは思えない男女差別が残っています。キャリコネの口コミから、女性の訴えを拾ってみました。


wiget_w300 wiget_w300