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神姫バス株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

神姫バス株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

1927年設立。兵庫県姫路市に本社を置く路線バス事業者である。路線バス、高速乗合バス等の輸送サービスの他に、自動車関連サービス事業、旅行・不動産・飲食・介護などの生活サービス事業を手掛ける他、空き家解消ツアーの実施や訪日外国人と連携した情報の発信、駅前商店街の活性化等、地域に根ざした事業を展開している。


1. 神姫バスってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

兵庫県を中心に大阪府・岡山県にもエリアを持つ日本の路線バス事業者である。

1-2 創業者と沿革

木下栄(きのした さかえ、1882年(明治15年)5月-1952年(昭和27年)5月26日)
【略歴】
1882年(明治15年)5月、兵庫県に生まれる。和仏法律学校(現・法政大学)で学んだ後、台湾総督府法院に書記として勤める。その後、満州日日新聞、神戸又新日報の社員を経て、神姫合同自動車社長に就任する。
大日本帝国憲法下での最後の総選挙である第22回衆議院議員総選挙、第23回衆議院議員総選挙、第24回衆議院議員総選挙に当選する。
芦田内閣で運輸政務次官を務め、党では国民協同党中央執行委員、国民民主党総務委員会長を歴任する。
1952年(昭和27年)5月26日に死去。

昭和2年8月 神姫自動車株式会社誕生(資本金20万円)
加古川~尾上間(3.2km路線)でスタート。
当時はTフォード1両・タクシー3両。従業員はたったの10名だった。
昭和18年5月 明石市より姫路市駅前町に本社移転。
太平洋戦争中にもかかわらず、資本金264万円/路線1,502km/車両数571両の会社に成長した。
昭和24年3月 貸切バス運行開始
昭和30年11月 ワンマンバス運行開始
昭和36年10月 直営「戸倉スキー場」オープン!
旅行斡旋業者の認可 大阪証券取引所第二部へ上場
昭和39年1月 多角経営の一環として不動産事業に進出

1-3 本社所在地とネットワーク

本社所在地 〒670-0913 兵庫県姫路市西駅前町1番地

1-4 ビジョン・ミッション

〈企業理念〉
地域繁栄 未来創成

〈ビジョン〉
積み重ねてきたことと
私たちの成長のすべてを、
地域・社会に活かす。
未来につなげる。

2. 神姫バスの業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

▲売上高(連結)
平成28年度 445億2200万円
平成27年度 438億7300万円
平成26年度 412億7800万円

▲営業利益(連結)
平成28年度 27億9300万円
平成27年度 30億9600万円
平成26年度 21億6600万円

▲親会社株主に帰属する当期純利益(連結)
平成28年度 19億9100万円
平成27年度 21億3300万円
平成26年度 15億7400万円

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲セグメント別連結売上高(H28.4.1〜H29.3.31)
 自動車運送    201億2300万円
 車両物販・整備   80億4300万円
 業務委託      31億300万円
 不動産       43億7500万円
 レジャーサービス  64億6800万円
 旅行貸切      39億8900万円
 その他       18億8300万円

2-3 主力事業

【自動車運送】
・一般路線バス
・高速乗合バス
・タクシー

神姫バスグループの中核事業。路線バス、高速乗合バス、貸切バス、タクシー等による安全で快適な旅客サービスと、郵便輸送や自動車の保守管理などを通じて、地域社会の発展に大きく寄与しています。

【車両物販・整備】
・車両物販
・自動車整備

あらゆる自動車の整備・修理から、新車・中古車や自動車部品・自動車用品の販売、そして損害保険・生命保険の販売まで、自動車に関わる事業を展開。輸送サービス事業と連携しながらグループとしての相乗効果を高めています。

【レジャーサービス】
・サービスエリア
・飲食
・食品製造販売
・レンタル(ツタヤFC)

3. 神姫バスの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

代表取締役社長 
長尾 真
1982年神姫バスに入社。 企画部長、取締役(企画部長委嘱)、常務取締役(企画部・旅行事業部担当)、専務取締役を経て、2013年に代表取締役社長に就任。

3-2 発言、エピソード

―昨年10月、新ツアー「真結(ゆい)」が登場しました。

 いまだかつてないバス旅」をテーマに、高千穂や佐渡、京都など各コースを用意しています。移動そのものを楽しめるよう、専用バスは乗り心地を追求。木や皮革をふんだんに使用した車両には、トイレや化粧室も完備しています。7泊8日の旅から帰ってきた参加者に「このままもう一回行きたい」と言ってもらえたときは、とてもうれしかったですね。宿や食事にもこだわり、老舗旅館や地元グルメ店と提携しています。定員は18名と少数で、他の参加者との交流も大きな醍醐味(だいごみ)になっています。

(中略)

今年は創業90周年の節目。100周年を見据え、これからも人と街、モノをつなぎ、地域に貢献できる企業であり続けます。(長尾 真社長)

真結によってバス旅に対するイメージをガラッと変えたい(長尾真社長)

4. 神姫バスではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

連結 3,280人(臨時従業員数 1,728人)
 自動車運送 2,077人(同 69人)
 車両物販 318人(同 7人)
 業務委託 233人(同 620人)
 不動産 31人
 レジャーサービス 136人(同 697人)
 旅行貸切 335人 (同 42人)
 その他 63人(同 293人)
 全社(共通) 87人
合計 3,280人 (同 1,728人)
 
単体 1,492人(同 83人)
(2017年3月31日現在)

4-2 平均年齢

45.0歳 
(単体、2017年3月31日現在)

4-3 平均勤続年数

9.2年
(単体、2017年3月31日現在)

4-4 平均年間給与

502万1570万円
(単体、2017年3月31日現在)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

水瀨恵里美
2005年入社 バス運転士
正社員登用試験を受けた際の面談で、「お客様から『今日1日を気分良く過ごせたのは、水瀨さんのおかげ!』というお礼の電話があったよ」と知らされたことです。誰かの役に立てたという喜びと、お客様がわざわざ連絡をくださったという喜びで、胸がいっぱいになりました。
こうして時折感謝の言葉・お褒めの言葉をいただけるのが、この仕事の魅力だと思います。

南部理奈
2007年入社 バス運転士
姫路城のリニューアル以来、外国人観光客のバス利用が増えています。英語や中国語で話しかけられた時に、もっとちゃんと受け答えができればなぁと思います。
現状は、完全に『カタコト』ですが…(笑)
私たちは常にマイクをつけているので、何か喋れば全部車内に丸聞こえ。だから、「間違っていないかな…」と、やっぱり不安ですし、勇気がいるんです。

 

5. 神姫バスの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

神姫バスグループは、お客様の安全・安心を第一に、法令順守、環境保全、地域貢献活動へ積極的に取組んでいます。また、公共交通の担い手として使命を果たせるよう、グループの総合力を活かし、持続的な成長を目指して事業展開しております。そのすべてがサービス業であり、「安全第一・お客様第一」です。また、兵庫県という地域に密着し幅広く事業展開をしておりますので、ご希望の事業・職種にマッチングする仕事がきっとあることと思いますので、企業理念にもあるように、地域と共に発展、繁栄しながら、さらに豊かな未来を創っていきたいというやる気のある方の積極的なご応募をお待ちしております。

当社グループの企業理念、ビジョンに共感していただける方です。自立心があり、積極的且つチャレンジ精神、熱意と誠実さを持った方を求めています。

神姫バスグループの人材採用・育成方法については、各グループ会社(子会社)のウェブサイトなどを参照してください

5-2 育成に関する方針・施策

各会社、各職種によって違いますが、それぞれに独自の教育カリキュラムがあります。

入社後3ヶ月は研修となります。
運行の仕組みやお客様への接し方、土地勘を学んでいただいた後に、ベテラン運転士を横に現場研修を行います。安全運転を第一に、日々の業務に臨んでください。(神姫バス)

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

【給与】
日給7900円~8100円+諸手当(時間外、休日手当等)
※研修期間3ヶ月有り(研修期間中7800円~8000円)
※日給幅は資格による
※総支給例…月給260000円(H28.1月度実績Aさん30才)
◆賞与年2回+決算賞与
(神姫バス)

6. 神姫バス出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

情報はありません

7. 神姫バスの福利厚生は?

【待遇】
◆大型2種免許取得支援制度(内定後大型2種取得可能!)
◆正社員登用制度(最短入社2年目で正社員へ!)
◆各種社会保険完備
◆賞与年2回+決算賞与
◆各種手当(時間外、休日勤務、深夜業、長拘束、家族、資格、役職)
◆交通費支給(社内規定による)
◆制服貸与
◆財形貯蓄
◆従業員持株制度
◆共済会
◆産前・産後・育児・介護休業
◆球技大会
◆各種表彰制度
◆積立有給休暇
◆キャリアリターン制度
(神姫バス)

8. 神姫バスの新卒採用、中途採用は?

 
 

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