株式会社ビケンテクノに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

株式会社ビケンテクノに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

1963年に設立。主軸のビルメンテナンス業で培った衛生管理技術を土台に、ビルオーナー代行・コンサルティング業務、FC店舗の経営、介護施設運営やホテルの経営と、多彩に事業の分野を広げる。更に、欧米のアジア諸国進出によるビルメンテナンス需要の高まりに、市場拡大の好機を得る。ビケンテクノ奨学財団を設立、医療の発展に寄与する。


1. ビケンテクノってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

当社は、大手企業グループに属さない独立系のビルメンテナンス会社です。

1-2 創業者と沿革

[創業者] 梶山 高志 
昭和38年5月 当社を設立 代表取締役専務

1963年05月 昭和38年 不動産管理ならびに清掃の請負を主な目的として、大阪市北区に株式会社ビケンを設立
1964年01月 昭和39年 競馬場の清掃業務を開始
1970年04月 昭和45年 日本万国博覧会のアメリカ館の建物内外清掃業務を受注
1970年07月 昭和45年 東京国際空港の清掃業務の開始にあたり、東京都千代田区に東京営業所(現・東京本部)を設置
1978年04月 昭和53年 国立病院の総合管理業務(清掃、警備、設備管理)を開始
1981年09月 昭和56年 実験用動物の飼育、清掃管理を目的として、ラボス株式会社(現・株式会社ラボテック)を設立
1988年05月 昭和63年 本社を大阪府吹田市南金田に移転

企業情報_沿革

https://www.bikentechno.co.jp/Company/company02_enkaku.html

環境と建設の総合サービス企業~株式会社ビケンテクノのホームページ

1-3 本社所在地とネットワーク

■本社所在地

【大阪本社】
大阪府吹田市南金田2-12-1

【東京本部】
東京都品川区東品川2-2-4
天王洲ファーストタワー16F

企業情報_事業所一覧

https://www.bikentechno.co.jp/Company/company04_office.html

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関係会社一覧

https://www.bikentechno.co.jp/Company/company05_group.html

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1-4 ビジョン・ミッション

■経営理念

私たちはお客様第一主義を実践する
ソリューションプロバイダーとして

・ファシリティマネジメント(FM)
・プロパティマネジメント(PM)
・ビルメンテナンス(BM)

を通じて、社会に貢献します。

2. ビケンテクノの業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

▲売上高(連結)
29年3月期 322億1300万円
28年3月期 335億4600万円
27年3月期 261億1000万円

▲営業利益(連結)
29年3月期 12億2100万円
28年3月期 18億1400万円
27年3月期 10億1000万円

▲親会社株主に帰属する当期純利益(連結)
29年3月期 7億7300万円
28年3月期 10億9900万円
27年3月期 4億4500万円

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲セグメント事の売上高
(54期 平成29年3月期)

ビルメンテナンス事業 227億9500万円
不動産事業 55億6300万円
介護事業 11億4100万円
フランチャイズ事業 24億3600万円
その他事業 2億7800万円

2-3 主力事業

■ビルメンテナンス業
24時間リアルオンタイムの警備防災管理をはじめ、清掃・警備・設備の「総合管理システム」を確立しています。

■不動産事業
ビルの「運営」や「経営」を含めたビルオーナー代行業務やコンサルティング業務を行っております。

■フランチャイズ事業
新規事業にも取り組み、ミスタードーナツやTSUTAYA・イタリアンレストランなどのフランチャイズ事業を展開しています。

3. ビケンテクノの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

■代表取締役会長
梶山 高志
昭和11年1月1日生

昭和35年5月 大栄不動産管理株式会社入社
昭和38年5月 当社を設立 代表取締役専務
昭和44年1月 当社代表取締役社長
平成22年6月 当社代表取締役会長(現任)
平成26年1月 公益社団法人全国ビルメンテナンス協会副会長(現任)
平成27年5月 一般社団法人大阪ビルメンテナンス協会理事(現任)

■代表取締役社長 
梶山 龍誠
昭和43年7月26日生

平成3年4月 株式会社三和銀行(現株式会社三菱東京UFJ銀行)入行
平成7年4月 当社入社
平成8年4月 当社東京支店企画室長
平成8年6月 当社取締役 東京支店企画室長
平成9年6月 当社常務取締役 東京支店企画室長
平成11年6月 当社取締役副社長
平成12年6月 ラボス株式会社(現株式会社ラボテック)代表取締役社長(現任)
平成14年6月 当社取締役副社長 東京本部長
平成20年12月 当社代表取締役副社長 東京本部長 株式会社マイムコミュニティー代表取締役社長(現任)
平成22年6月 当社代表取締役社長(現任)
平成23年12月 株式会社ベスト・プロパティ代表取締役社長
平成24年1月 小倉興産株式会社代表取締役社長
平成27年6月 株式会社ベスト・プロパティ取締役会長(現任)
平成27年7月 蘇和株式会社代表取締役社長(現任)
平成29年5月 公益社団法人東京ビルメンテナンス協会副会長(現任)
平成29年6月 当社執行役員社長(現任)

出典:https://disclosure.edinet-fsa.go.jp/E01EW/BLMainController.jsp?uji.verb=W00Z1010initialize&uji.bean=ek.bean.EKW00Z1010Bean&TID=W00Z1010&PID=W1E63011&SESSIONKEY=1517318033700&lgKbn=2&pkbn=0&skbn=1&dskb=&askb=&dflg=0&iflg=&preId=1&mul=%E3%83%93%E3%82%B1%E3%83%B3%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E&fls=on&cal=1&era=H&yer=&mon=&pfs=4&row=100&idx=0&str=&kbn=1&flg=&syoruiKanriNo=S100APFV

3-2 発言、エピソード

ー日本を背負う若者へのメッセージー

遠慮せず、自分の持てる力を100%以上出し切り満足のできる毎日を送ってください。そして、毎日寝る前に歯を磨きながら反省してください。              (梶山龍誠社長)

当社はただ売上重視で、多分野に事業を広げているのではないということ。多彩な事業で得たノウハウは、中核事業であるビルメンテナンスや他事業にフィードバックし、事業の先鋭化やサービス品質向上につなげていくことを戦略的に行っています。もう少し簡単に言えば、あらゆる事業が一つに繋がり、ノウハウや知識を循環させていく中で、事業も、会社もより強く成長させていくスタイルです。(梶山龍誠社長)

4. ビケンテクノではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

【連結】
ビルメンテナンス事業 1,711人 (臨時雇用者 2,671人)
不動産事業 4人
介護事業 147人 (同 79人)
フランチャイズ事業 80人 (同 440人)
その他 12人 (同 4人)
全社(共通) 124人 (同 11人)
  合計 2,078人 (同 3,205人)

【単体】 1,679人 (同 3,007人)

(2017年3月31日現在)
(注)全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

4-2 平均年齢

52.0歳
(単体、2017年3月31日現在)

4-3 平均勤続年数

8.0年
(単体、2017年3月31日現在)

4-4 平均年間給与

354万3302円
(単体、2017年3月31日現在)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

情報はありません。

 

5. ビケンテクノの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

新しい皆さんには、ビルメンテナンス、不動産管理、FC運営、ホテル経営、医療、介護福祉等、企業グループ内で海外も含めた社内転職ができるくらい多様な事業があり、新しいことにチャレンジできるフィールドが多数あります。例えば、ビルメンテナンスや不動産管理で建物管理を学んだ人材、FC運営で飲食店経営ノウハウを身につけた人材が、次に自社ホテルでコンシェルジュやマネジャーとしてのノウハウを身につける。そうして医療施設や福祉施設の運営や経営に携わり、ゼネラリストとして成長するといったことも可能です。
こんな風に働く中でスキルアップやキャリアップを実現していける仕組みが整う当社では、他では決して味わえない経験ができ、みなさんが理想とする自己成長や自己実現もできるはず。ぜひ当社という環境を活かして、色んなことにチャレンジし、自分の目標や夢を一つ一つカタチにしながら、会社の成長にも貢献して下さい。チャレンジ精神を持ち、前向きに自分を高めていきたい人と一緒に私も会社も高め合っていきたいと思います。

5-2 育成に関する方針・施策

新入社員研修制度、幹部社員研修、各種技術研修

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

―新卒採用ー

基本給 大学卒・院了:200,000円
    短大・専門卒:185,000円
    ※2016年4月実績
諸手当 業務手当、役付手当、技術手当 等
交通費 全額支給
昇給 不定期
賞与 年2回(7月、12月)

ーキャリア採用ー

給与 相談に応じます

6. ビケンテクノ出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

■矢口まゆ
自由を守る会 町田市政策委員・地域担当

平成元年北海道釧路市生まれ(28才)。高校卒業後、進学のため上京。株式会社ビケンテクノに入社後、秘書業務と法人開発営業を経験。一人目の出産を機に退社。出産後、娘2人の子育てをきっかけに「南町田土日ママの会」を立ち上げ、地域活動に取り組む。

7. ビケンテクノの福利厚生は?

・ 休日休暇 当社カレンダーによる休日(年間103日)、祝日、年末年始、慶弔、有給休暇
・ 保険   健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・ 福利厚生 社員持株会、財形、退職金、社宅

8. ビケンテクノの新卒採用、中途採用の求人は?

 
 

9. ビケンテクノのキャリコネ、Vorkers、転職会議、カイシャの評判の総合評価や他口コミ項目を見る

10. ビケンテクノの、業界平均と比較したホワイト・ブラック企業度は?

 

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