大興電子通信株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

大興電子通信株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

1953年創業。東京都新宿区に本社を置き、全国に12支店、3営業所、3拠点の全19ヶ所を構える。経営の課題をシステムやソフトウェア、保守等で支援する企業。2000年に顧客満足推進室を構え、満足度調査を行うほか、ES向上の一環として従業員への職場環境作りにも取り組んでいる。


1. 大興電子通信ってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

システムの設計・開発・運用・保守、ハードウェア・ソフトウェアの提案・販売、ネットワークの構築を行なっています。

1-2 創業者と沿革

2016年   光コラボレーション事業に参入
2015年   マイナンバー対応セキュリティアプライアンスサーバ D’s Guardian発売開始
2014年   医療向け画像ファイリングシステム ENDOMonitorシリーズ発売開始
2013年12月 創立60周年
2007年   専門店向けPOSシステム RetailFocus発売開始
2006年12月 品質マネジメントシステム(ISO9001)の認証を取得(エンジニアリング部門)
2006年11月 ISMS/BS7799からISO/IEC 27001:2005/JISQ 27001:2006の移行による認証取得
2005年10月 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS/BS7799)の認証を取得(公共システム本部)
2004年7月 プライバシーマークの付与認定を受ける
2003年   調達支援システム PROCURESUITEシリーズ発売開始

沿革 | 企業情報 | 大興電子通信株式会社

https://www.daikodenshi.jp/company/history/

沿革2016年光コラボレーション事業に参入2015年マイナンバー対応セキュリティアプライアンスサーバ D’s Guardian発売開始2014年医療向け画像ファイリングシステム ENDOMonitorシリーズ発売開始2013年12月創立60周年2007年専門店向けPOSシステム RetailFocus発売開始2006年12月品質マネジメントシステム(ISO9001)の認証を取得

1-3 本社所在地とネットワーク

【本社所在地】
東京都新宿区揚場町2番1号 軽子坂MNビル

出典:https://www.daikodenshi.jp/company/detail/

事業所 | 企業情報 | 大興電子通信株式会社

https://www.daikodenshi.jp/company/office/

本社住所〒162-8565 東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル電話番号(03)3266-8111MAP[icon name="caret-right" class="" unprefixed_class=""] アクセスマップ 支店東北支店住所〒984-0075 仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル11F電話番号(022

グループ会社 | 企業情報 | 大興電子通信株式会社

https://www.daikodenshi.jp/company/group/

大興テクノサービス株式会社住所MAP電話番号〒110-0005 東京都台東区上野3-3-4 JTTビル5F(03)3832-0317(代)大興ビジネス株式会社住所MAP電話番号〒162-0825 東京都新宿区神楽坂1-1-1 三幸ビル6F(03)3513-0540(代)株式会社サイバーコム住所MAP電話番号

1-4 ビジョン・ミッション

私たちは、情報サービスを通じて「価値あるしくみ」を創造することで、
社会の発展に貢献します。

2. 大興電子通信の業績・主力商品・見通し

2-1 業績推移・見通し

▲売上高(連結)
第64期 平成29年3月  310億6323万4000円
第63期 平成28年3月  307億64万8000円
第62期 平成27年3月  327億1345万2000円

▲経常利益(連結)
第64期 平成29年3月  4億7155万1000円
第63期 平成28年3月  4億3664万3000円
第62期 平成27年3月 △2184万2000円

▲親会社株主に帰属する当期純利益(連結)
第64期 平成29年3月  5億9544万3000円
第63期 平成28年3月  3億7991万4000円
第62期 平成27年3月 △9億7758万1000円

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲事業ごとの売上
情報通信機器     101億8674万5000円
ソフトウェアサービス 124億7284万9000円
保守サービス      51億650万8000円
ネットワーク工事    32億9713万1000円
        =合計 310億6323万4000円=

2-3 主力事業

■ソフトウェアサービス
・個別受注型生産管理システム 『rBOM』
引合管理・見積・受注管理・債権管理機能を備えた販売管理システムと、『製番管理』『統合部品表』による生産管理システムを併せ持った、製販一体型のパッケージシステムです。

■情報通信機器
工場やテナントビルなど、LANケーブルが引けない環境でもセキュアな通信が可能となります。 邪魔なケーブルを無くすことにより、端末をどこにでもおけるレイアウトフリーなネットワークが構築できます。 様々な場所の制限やレイアウト変更によるコスト増を抑えることが可能です。

■工事・保守
・電源設備工事
コンピュータールーム・サーバー非常用電源 etc.
・通信システム構築工事
IP交換機、レガシー交換機、構内PHS、ナースコール、工場内放送設備etc.
・LAN/WAN敷設工事
工場内光ネットワーク、学内ネットワーク、病院内電子カルテ対応LAN etc.
・複合工事
消防指令台システム、緊急地震速報システム、事務所移転関連 etc.

3. 大興電子通信の経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

【代表取締役会長 CEO 津玉 高秀】

1982年4月 当社入社
2006年4月 執行役員 東京支店長
2007年4月 執行役員 名古屋支店長
2010年3月 副社長執行役員COO 名古屋支店長
2010年4月 副社長執行役員COO
2010年6月 代表取締役社長CEO 兼 COO
2016年6月 代表取締役会長CEO(現任)

【代表取締役社長 COO 松山 晃一郎】

1988年4月 当社入社
2004年4月 流通営業部長
2009年4月 関西支店長
2012年4月 公共システム本部副本部長
2013年4月 執行役員公共ビジネス統括本部長
2015年4月 上席執行役員CCOコーポレート本部長
2016年4月 副社長執行役員COO経営革新本部長
2016年6月 代表取締役社長COO経営革新本部長(現任)

3-2 発言、エピソード

弊社は「情報サービスを通して『価値あるしくみ』を創造することで、社会の発展に貢献する」という経営理念のもと、お客さまの事業拡大を目的とした「コトづくり」のご支援ができる会社を目指しております。

昨今のICT活用におけるキーワードとなっている「IoT」「クラウド」「ロボット」「AI」などは、「コトづくり」のお役立ちとなる技術であり、この新しい技術と、弊社が長年培ってきたお客さまご支援ノウハウとを融合させることにより、お客さまの経営課題の解決につながる新しい「コトづくり」が創造できると考えております。

「コトづくり」には、熱い気持ちを持った「人」が必要不可欠です。「人の品質」「ものの品質」「仕事のやり方の品質」を高めるための社員一人ひとりの育成をしっかり行い、「コトづくり」のご支援をさせていただくことで、企業の発展、ひいては社会の発展に貢献してまいりたいと存じます。
【代表取締役社長 COO 松山 晃一郎】

4. 大興電子通信ではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

【連結】2017年3月31日現在
情報通信機器情報通信機器部門 219人
ソリューションサービス部門  644人
管理部門           107人
           =合計 970人=

【単体】2017年3月31日現在
717人(臨時雇用者 75人)

4-2 平均年齢

42歳4ヶ月
(単体、2017年3月31日現在)

4-3 平均勤続年数

17年10ヶ月
(単体、2017年3月31日現在)

4-4 平均年間給与

616万9787円
(単体、2017年3月31日現在)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

A.K
製造ビジネス統括部 第一営業部 営業一課
営業

私は、企業であるお客さま向けに、ITシステムの土台であるハードウェア・ソフトウェアの営業を担当しています。営業という職種は、基本毎日同じ日がない職種だと思いますが、私も、社内で仕事をする日もあればまる一日社外の日もあります。社外でお客さまとお話しをする際、知識がないとお客さまへのサービスや情報のご提供が遅れてしまうため、社内にいるときは、先輩にアドバイスを受けながら、担当している企業様の勉強をしています。
幅広い年齢層の先輩がいますが、皆さんいつも優しく声をかけてくれます。お客さまを訪問する際にも同行させていただく等、日々刺激を受けています。
営業として、お客さまに価値を最大限発揮するために、まずは「お客さまを知る」ということを大切にし、仕事をしています。

Y・T
名古屋支店流通営業部
営業

現在、私は卸売業、保険代理店業のお客様の担当営業として活動しています。
卸売業のお客さまは既存のお客さまがメインですが、業種は様々(家具卸、ロボット部品卸、など)で、お客さまの業種業務内容を深く理解しないといけません。お客さまに厳しくご指導いただくことも多々ありますが、「提案してくれたシステムをいれたら業務負担が40%軽減したよ!」、「相談に乗ってくれてありがとう本当に助かった」と言っていただけると非常にやりがいを感じます。
保険代理店業のお客さまは新規のお客様がメインです。新規のお客さまと信頼関係をつくるのは大変ですが、丁寧に且つ迅速に提案を進めることを意識し、日々活動しております。

M.M
公共ビジネス本部公共第二システム部システム一課
システムエンジニア(SE)

官公庁のお客さま向けにシステムの要件定義から運用支援までを行っています。
官公庁ではお客さま独自の業務フローがあるため、その流れをシステムにし、業務の効率化ができるようお手伝いをしています。
主な業務内容は
・システムの機能設計
・プログラミングおよびテスト
・納入後システムの運用支援
です。
配属後いきなり要件定義や設計などの上流工程から携わるわけではなく、プログラミングやテストなどの下流工程から担当します。
先輩社員などのサポートを受けながら作業を行い、少しずつですができることが増えていくところにやりがいを感じます。

5. 大興電子通信の人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

◆求める人物像◆
◇人と接すること、コミュニケーションが好きな方
◇ICT経験者、ICTに興味のある方
◇論理的思考力のある方
◇自律遂行できる方

求める人材は自分の力を信じる人
ICTという最新技術の詰まった業界であっても、必要な力は変わりません。
今までの経験を活かし、自分の力を信じて取り組むことが出来る人こそが当社の求める人材。
今までにこんなことをしてきたという強い思いを持って、
その経験を活かして仕事に取り組める人なら
ICTの知識は入社してから学ぶことでカバーできます。
クラウド、IoT・・・常に変化し続けるICT業界だからこそ刺激に満ち溢れ、
自ら成長できるフィールドがあります。

5-2 育成に関する方針・施策

全新入社員に対して新入社員研修を実施
研修期間は、SE:4ヶ月、その他の職種:2ヶ月
他、2年目フォロー研修、昇格者研修、ラインマネジメント研修、次世代リーダー育成研修等

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

給与
 初任給(月給/2016年実績)
 ◆ 短大・専門・高専卒 194,500円
 ◆ 大学卒 212,500円
 ◆ 大学院卒 217,500円
 諸手当は除きます。

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月/12月)

6. 大興電子通信出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

情報はありません

7. 大興電子通信の福利厚生は?

独身寮、社宅、財形貯蓄、保養所、従業員持株会、 互助会制度、雇用延長制度、退職金制度、
育児・介護支援制度(育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度 等) 等

8. 大興電子通信の新卒採用、中途採用の求人は?

大興電子通信株式会社の採用・求人情報-engage

https://en-gage.net/daiko_recruit/

大興電子通信株式会社の採用・求人情報ページです。大興電子通信株式会社 東証二部上場の富士通パートナーであるSIer

 

9. 大興電子通信のキャリコネ、Vorkers、転職会議、カイシャの評判の総合評価や他口コミ項目を見る

10. 大興電子通信の、業界平均と比較したホワイト・ブラック企業度は?

 

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