内定を辞退した「罪悪感」が消えなくて苦しい! 採用担当者がすごくいい人ばかりで…

内定を辞退した「罪悪感」が消えなくて苦しい! 採用担当者がすごくいい人ばかりで…

バブル期以来の「売り手市場」で、複数企業の内定を獲得した人も少なくないでしょう。そういう人は、入社までに内定辞退をしなければなりませんが、辞退したことの「罪悪感」に苦しむ殊勝な大学生から、ネットに相談があったようです。


就職活動で企業からの採用内定が出たものの、辞退したことがある2018年卒予定の大学生が64.6%にのぼりました。リクルートキャリアの調査結果です。「無い内定」という言葉が流行した就職氷河期とは大違いの「売り手市場」といえるでしょう。

Q&Aサイトにも、大学生から「内定を辞退したいがメールでよいか?」「会社から呼び出しを受けたけれど、応じなければならないのか?」「損害賠償を請求されるおそれはないのか?」といった相談が相次いでいます。

回答者は「全く問題ない」というけれど

そんな中、Yahoo!知恵袋には、内定をくれた会社に内定辞退の電話をした後に「罪悪感が消えません」という大学生からの相談がありました。

「罪悪感で苦しいです。経験者の方、どうやって乗り越えましたか」

質問者さんは、その会社に入るべきかどうか悩み続け、内定をもらってから辞退するまで1か月ちょっと空いてしまったのだそうです。内定者懇談会の前日になって「入社するつもりがないのに、きれいな会場で高そうな料理をいただくのは悪い」と思い、ようやく断りの連絡をいれました。

会社の人が質問者さんを優しく気遣ってくれたのも、自己嫌悪を誘いました。

「採用者の方々がみんなすごくいい人ばかりで、自分がすごく悪いことをしてきまった気分です」

相手のことを思いやる殊勝な大学生のようですが、この質問には回答者のrabaichikoさんが「全く問題ない」と声をかけます。

「もし無理して入社して、数ヶ月で辞めてた場合、それだけの投資があなたにされたことになり、企業にとっては大打撃になります。内定辞退ってのは、企業からすれば、そう(数ヶ月で退職に)ならなくてよかったくらいポジティブに捉えることが多いので、あなたが罪悪感を感じる必要はまったくありません」

「かなり規模の小さい会社」だったことも気がかり

さらに回答者さんは「企業側ははっきりいってそこまで深刻に考えてないから」「考えすぎ」と慰めます。しかし質問者さんは、内定をくれたのが「かなり規模の小さい会社」だったこともあり、気に病んでいます。

確かに大きな会社であれば、1人くらいドタキャンがあってもあまり気にしないでしょう。2017年11月14日付けの中日新聞の記事にも「130人ほどに内定を出したが、7割以上が辞退した」という、あるアミューズメント会社のコメントが載っていました。

法的には、入社予定日の2週間前までに辞退の連絡を入れれば問題ないとされていますが、それでも規模の小さな会社が待望の新入社員を迎えようとワクワクしているところに、内定辞退の連絡が入ったら、かなり落胆するのはおかしくありません。

ネットには「内定辞退はメールでOK」という意見も多いですが、やはり先方の会社の思いを汲んで行動することは、社会人として大切なことです。「謝罪に来い!」という理不尽な脅しに応じる必要はありませんが、この質問者さんのような優しい気持ちをいつまでも忘れずにいたいものです。

この企業情報の記事作成

関連するキーワード


お悩み相談 就活

関連する投稿


不正行為を断り退職に追い込まれた40代男性 転職活動1年で「年収300万円ダウン提示」に悩む

不正行為を断り退職に追い込まれた40代男性 転職活動1年で「年収300万円ダウン提示」に悩む

「年上には物を言いにくい」という理由で、難易度が高くなる中高年の転職。年齢を盾に威張りくさる人が多いから、逆に年齢で差別されてしまうのでしょう。「年功序列」は、人口減の時代に撤廃したい日本の風習です。

お悩み相談 転職


未経験の部署で初めて管理職に就任 部下から「これ分からないですか?」と笑われ悲しい

未経験の部署で初めて管理職に就任 部下から「これ分からないですか?」と笑われ悲しい

「うちの上司は手を動かさない」なんてグチが聞かれますが、管理職とは本来現場のリーダーとは異なり、自ら手を動かす仕事ではありません。部下がマネジメントを理解してくれない職場では、管理職はやりにくいでしょうね。

お悩み相談


転職したいけど「自分がやりたい仕事」が分からない! みんなどうやって見つけたの?

転職したいけど「自分がやりたい仕事」が分からない! みんなどうやって見つけたの?

今の仕事は、やりたいことではないし、好きでもない。そのような状態で転職をするとしたら、どうやって「やりたい仕事」に就けるのでしょうか。

お悩み相談 転職


「人間関係に疲れて」と転職面接で正直に言っていいのか それとも隠し通すべき?

「人間関係に疲れて」と転職面接で正直に言っていいのか それとも隠し通すべき?

職場は仕事をする場所。でも人間関係が悪くなると、とたんにストレスが高まって、仕事に集中できなくなります。居心地が悪くなって、辞めたくなっても仕方ないでしょう。

お悩み相談 転職


資格を取って「新しい仕事」がしたい! 勉強と転職活動は同時進行できるのか?

資格を取って「新しい仕事」がしたい! 勉強と転職活動は同時進行できるのか?

「このままここで働いていても仕方ないな」と気付いたら、みなさんはどうしていますか? 資格を取れば必ず転職できるわけではないけれど、何らかの専門性を高めて高給を得たいと考える人は少なくないでしょう。

お悩み相談 転職


最新の投稿


三井不動産リフォーム株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

三井不動産リフォーム株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

三井不動産グループのリフォーム専業会社である。マンション、戸建て住宅と法人向け建物資産の2つの分野で展開。全面改修やマンション一棟丸ごとなどの大規模なリフォームを得意とする。提案、設計、施工管理まで自社で行いトータルでサービスを提供し、業界内ではいち早く女性建築士「リフォームプランナー®」を登用している。

非上場 東京都新宿区 住宅 三井不動産グループ


【FA業界】キーエンス、ファナック、SMC 比較――就職・転職するならどの会社

【FA業界】キーエンス、ファナック、SMC 比較――就職・転職するならどの会社

今回はFA(ファクトリー・オートメーション=生産用機械)業界からキーエンス、ファナック、SMCの3社について比較します。一般の方に馴染みが薄いですが、世界的なシェアが高く、給与も高い会社です。各社の財務面からそれぞれの特徴を洗い出します。就職・転職活動の参考になれば幸いです。

業界研究


【総合水事業会社】水ing(スイング)株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

【総合水事業会社】水ing(スイング)株式会社に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

上下水道や環境衛生施設などの設計と施工、維持管理などを行っている。1931年に日本初の水道用急速ろ過装置を納入し、以来インフラを支えている総合水事業会社である。2012年10月には広島県と水ingが出資した、日本初の公民連携水道事業運営会社「水みらい広島」を設立。国内民間事業者では初となるISO55001を取得。

東京都港区 建機・工機 非上場 三菱商事グループ


株式会社メタルワンに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

株式会社メタルワンに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

三菱商事株式会社と双日株式会社によって生み出された、業界No.1の鉄鋼総合商社。日本国内のみに限らず、世界各国に拠点やグループ会社を持つ。2019年1月には、住友商事と国内鋼管関連事業を統合して作られる新会社「住商メタルワン鋼管株式会社」が設立される。鋼管専門商社としては国内最大規模となる見通しだ。

東京都千代田区 非上場 三菱商事グループ 商社


【平均年収905万円】日本電信電話(NTT)の給与が高いのはなぜなのか

【平均年収905万円】日本電信電話(NTT)の給与が高いのはなぜなのか

日本電信電話(NTT)の年収(給与・報酬)が丸わかり!平均年収の推移、役職・職種・入社年次・年齢別の年収、同業他社との比較、年収以外のメリットなど、データや口コミをもとに社員の年収実態に迫っていきます。今回注目する企業はNTTグループの基盤研究と経営戦略を担う日本電信電話(NTT)です。就職・転職活動中の方は必見です。

日本電信電話(NTT) 年収 情報・通信業 ITサービス インタネット回線


wiget_w640
wiget_w300 wiget_w300
wiget_w300