「休日に会社の行事に参加するのが苦痛」と転職したアラサー女性、その驚きの理由は?

「休日に会社の行事に参加するのが苦痛」と転職したアラサー女性、その驚きの理由は?

社長が作った草野球チームに好きでも得意でもないのに無理やり入れられて、休みの日に外野を守っている――。そんなアラサー女性の胸の内は、いかばかりか。ツイッターには「会社の行事」に対する不満が渦巻いている。


転職理由には、ネガティブなものとポジティブなものがある。ある分野で業績を上げて、他社からヘッドハンティングされるポジティブな転職なら幸せだし、その後のキャリアも安泰だろう。

しかし、いまの勤務先への不満が原因の場合には、転職先が決まって退職するまでストレスが溜まり続けるし、キャリアアップも保証されていない。みそしるさんの知人女性は、それでもとにかくどうして辞めたかったようだ。

野球が好きでも得意でもないアラサー女性が、社長の趣味に付き合わされるためだけに、貴重な休日の人集めに駆り出されるとは悲劇としか言いようがない。

「子供の行事」への参加をバカ呼ばわりする社長

ツイッターで「会社の行事」という言葉を検索すると、会社によっては「社員の結束力を高めるため」という名目で、休日返上で行事をする会社もある。しかし、当の社員は冷ややかだ。

逆に「子供の行事」に参加することを、社長に「男は仕事だ!!」と咎められたというツイートもあった。この社長は、何を勘違いしているのだろうか。

 

社員旅行で女性にストリップを見せる会社も

社員旅行で温泉に行き、女性も強制的にストリップに連れていく会社もあるという。ひどい話だ。以下、「会社の行事」への不満19連発である。

 

休日の社内行事が振替休日に!

意外なほど多い「休日の社内行事」だが、誰かが問題視したのか、振替休日が可能になった会社もあるようだ。「社員の団結力」も大事だが、ストレスの原因になって社員が辞めては元も子もない。

 
 

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