【VR動画による職場紹介あり】株式会社グローバルウェイに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

【VR動画による職場紹介あり】株式会社グローバルウェイに就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

企業の口コミ情報サイト「キャリコネ」をはじめ転職求人領域に特化したインターネット・メディアの運営と、企業向けクラウド・アプリケーション「Voxer」の開発・提供などを行っている。(株)ディスコが運営する転職Webサービス「キャリタス転職」の事業譲受や、ミャンマーでのインターネット事業支援など、積極的に事業を展開中。


1. グローバルウェイってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

東京都港区に本社を置く会社。Webメディアの開発・運営、業務アプリケーションの開発・提供などを行っている。

1-2 創業者と沿革

創業者 各務 正人(代表取締役社長)
昭和48年4月11日生
平成10年7月 UBS証券株式会社 入社
平成11年3月 ドイツ証券株式会社 入社
平成13年2月 ウェブメソッド株式会社 入社
平成16年10月 ユニーク・エクスペリエンス株式会社(現 当社)設立、代表取締役社長 就任(現任)

株式会社グローバルウェイは、2004年に港区高輪にあるマンションの一室からスタートした会社です。会社設立当初からグローバル市場への進出を強く意識し、「世界への道」という意味を込めて、社名をグローバルウェイとしました。
私たちの経営の基本方針である「最先端のウェブ・テクノロジーを駆使した自社サービスを提供し、世界の人々がより幸せになる価値を創出します」の実現に社員一同邁進し、2016年4月19日に東証マザーズ市場に上場いたしました。

2004年10月 - 東京都港区に創業
2007年5月 - 企業口コミサイト「キャリコネ」を開始
12月 - 外資系のIT企業に特化型した転職サイト「121転職」を開始
2011年1月 - Google社と代理店契約を締結。Google Apps Resellerとしてクラウド事業に参入
8月 - 転職サービス「キャリコネ転職」を開始
2012年2月 - ISMS ISO27001 認証を取得
2013年3月 - NetSuite社とのパートナー契約を締結。クラウド型ERP導入サービスの提供を開始
6月 - Amazon.com社とパートナー契約を締結。自社サービス「Voxer Cloud」の提供を開始
8月 - ニュースサービス「キャリコネ企業インサイダー」を開始
11月 - ソーシャルダイニングサイト「メシトモ」を開始
2014年1月 - セールスフォース・ドットコム社とパートナー契約を締結。自社製品「Voxer Apps」の販売を開始
4月 - 転職一括登録サイト「転職求人」を開始
2016年4月 - 東京証券取引所マザーズ上場

沿革

1-3 本社所在地とネットワーク

本社所在地
東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル

1-4 ビジョン・ミッション

■経営理念
孤高の創造者たれ Be A Maverick Innovator

■経営の基本方針:グローバルウェイは、最先端のウェブ・テクノロジーを駆使した自社サービスを提供し、世界の人々がより幸せになる価値を創出します。
■経営ビジョン:人々のライフスタイルと企業のビジネスの変革に貢献する。
■経営スローガン:感動 創造 革新
■経営の目標:東南アジアと南アジアで最も支持されるインターネット企業

2. グローバルウェイって何をする会社?

2-1 業績推移・見通し

▲売上高
2014年3月期  9億1400万円
2015年3月期  9億4500万円
2016年3月期 11億8800万円

▲経常利益
2014年3月期   7400万円
2015年3月期   8000万円
2016年3月期 2億1100万円

▲当期純利益
2014年3月期   4900万円
2015年3月期   5100万円
2016年3月期 1億4600万円

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲セグメント別売上高(2016年3月期)
ソーシャル・ウェブメディア事業 6億2000万円
ビジネス・ウェブアプリケーション事業 5億6000万円

▲セグメント別利益(2016年3月期)
ソーシャル・ウェブメディア事業 2億6000万円
ビジネス・ウェブアプリケーション事業 8000万円

2-3 主力事業

ソーシャル・ウェブメディア事業
ソーシャル・ウェブメディア事業は、働く人のキャリア育成を支援するプラットフォームを運営しています。

企業の口コミ情報サイト「キャリコネ」

「キャリコネ」は、企業や業界の口コミ情報と就職・転職サービスです。
従来の求人広告は、企業が発信するメリットが強調された情報に限定され、学生や社会人が就職・転職を判断するための情報を得ることが困難でした。
この問題を解決するため、平成21年4月に国内初の企業口コミサイトである「キャリコネ」のサービス提供を開始いたしました。

キャリコネ:
http://careerconnection.jp/

グローバルウェイ、ディスコの転職事業買収へ

http://www.nikkei.com/article/DGXLZO10140700Q6A131C1TI5000/

 ■グローバルウェイ(求人関連の口コミ情報サイト運営) 就職情報のディスコ(東京・文京)から転職事業を買収する方針を固めた。早ければ年内にも買収し、グローバルウェイの転職サービスと統合する。統合で自社

人材紹介サービス

業界人の、業界人による、業界人のための「人材紹介サービス」
外資系IT企業、外資系企業、コンサルティングファーム、製薬・医療機器メーカー、成長企業を中心に1,000社との取引実績があります。求人企業の経営層が事業戦略を立案する段階から人材の採用に至るまでコンサルティングサービスを実施しております。

転職エージェント:
http://rs.globalway.co.jp/

ビジネス・ウェブアプリケーション事業「Voxer」
ビジネス・ウェブアプリケーション事業は、下記3つの分野において、インターネット技術を活用したクラウド型の業務アプリケーションの開発、および導入支援サービスを提供しています。

クラウド型CRM
Salesforce.comを活用して、マーケティング業務や商談業務を効率的に管理するための仕組みを提供します。

クラウド型ERP
NetSuiteを活用し、販売管理業務を効率化したり、グループ会社の経営管理、新規事業の立ち上げを効率的に実現する仕組みを提供します。

クラウド型DMP
Talendを活用して、分析のためのBigData処理を可能にしたり、クラウド間のアプリケーション連携、および顧客情報・商品情報を効率的に管理する仕組みを提供します。

Voxer:
http://voxer.jp/

レレレ、「CoffeeMeeting」「TimeTicket」などをグローバルウェイに譲渡——山本氏は引き続きサービスを担当 | TechCrunch Japan

http://jp.techcrunch.com/2016/10/06/lelele-globalway/

“コーヒー1杯飲む時間を過ごす”をコンセプトにしたビジネス向けマッチングサービスの「CoffeeMeeting」、ユーザー同士が自分の空き時間を売買する「TimeTicket」などを提供するレレレは10月6日、グローバルウェイに事業を譲渡すると発表した。金額は非公開。

3. グローバルウェイの経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

各務 正人 KAKAMU MASATO
代表取締役社長

UBS、およびドイツ銀行にシステムアナリストやデリバティブトレーダーとして在籍。2001年にSOA製品のリーディングカンパニー、ウェブメソッド株式会社(現ソフトウェアAG社)に入社。
リージョナルマネジャーとして世界一の営業成績を達成し、2年連続で日本支社のライセンス売上50%以上に貢献。
2005年に同社を退職し、株式会社グローバルウェイを設立。代表取締役に就任。 University of Washington ビジネス学部 情報システム管理科 卒業

3-2 発言、ブログ、エピソード

ドイツ銀行のトレーダーをしていたときは、年収1400万円ぐらいでした。でも、26歳でそろそろ起業したいなと思ったとき、まだまだ資金は足りなかったし、起業に必要な人脈や経験も不足していた。そこで、成長性のあるベンチャー(ウェブメソッド)に移ったんですが、最初は年収600万円からのスタートでした。(…)
でも、営業なので、ソフトウェアを売れば、その分、コミッションが入ってくるわけです。身を粉にして働いて、数千万円から億単位のソフトウェアを売りまくり、海外本支店を含めたトップセールスまで上り詰めました。年収も急上昇して、30歳のときには7500万円までいきました。

ASEAN地域、とくにミャンマーでのインターネット事業を支援する「グローバルウェイ・ベンチャーズ」を始めています。私たちの起業経験やノウハウを現地の起業家に伝え、100億円規模の事業投資、戦略的事業提携を十年の計で行う予定です。
インドやインドネシアはすでに多数の会社が進出機会を狙っていますが、ミャンマーの現状はまだアーリーステージ。動きが早い私たちのようなベンチャー企業だからこそ商機を見出せます。まずは、ミャンマーで志を共有するITの起業家を育てたいと思っています。ITを使って新しいサービスをつくろうと頑張っている人を応援したいのです。将来的にはミャンマーを突破口として、メコン地域全体に注力していく予定です。

私たちはITをドライバーにして、人々のライフスタイルと企業のビジネスの変革に貢献していきたいと思っています。その過程では古い慣習や価値観と衝突するかもしれないし、援軍もあてにはできないかもしれません。でも恐れていては変革はできない。だから私たちの経営理念は「孤高の創造者たれ」なのです。私たちは人生を賭けて仕事に取り組んでいます。この価値観に共鳴する方であれば、新卒、中途を問わず当社に来てください。仕事は大変かもしれませんが「世界に通じる道」が用意されています。

4. グローバルウェイではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

単体 76名(2016年12月1日現在)

4-2 平均年齢

単体 36.4歳(2016年3月31日現在)

4-3 平均勤続年数

単体 3.0年(2016年3月31日現在)

4-4 平均年間給与

単体 657万5000円(2016年3月31日現在)

4-5 社員インタビュー、コメント

ビジネス・Webアプリケーション事業部 Voxer
プロフェッショナル・サービス
マネージング・コンサルタント

やりがい:
自分で考えて動くことができるところです。 弊社では個人の考えや意見を尊重する土壌があり、そこに職位や年齢等の垣根はありません。部署内で定期的に開催しているミーティングなどでも、それぞれが個性的な意見や考えを述べる雰囲気があり、いろいろと刺激を受けることも多いです。

 

5. グローバルウェイの人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

「自分は何のために働いているんだろう?」
この質問を、自分自身に問いかけたことが一度はあると思います。
その答えは見つかりましたか?

近年発表された社会人の意識調査によると、経済的・物質的欲求を超えた仕事へのやり甲斐が明確でないと回答した人々が大半でした。仕事をするうえで、経済的・物質的対価を得ることは当然のことですが、経済的・物質的欲求を超越した自己実現、すなわち社会への価値創造を果たすことこそが働くことの真の意義であると考えています。
私たちは、働くことを通じて、人々に希望と感動を与え、人々の夢の実現を支援できてこそ、そこに精神的な満足があると信じています。私たちグローバルウェイは、法人のお客様、個人のお客様を問わず、すべてのお客様の夢の実現を支援することを存在意義としています。

私たちグローバルウェイの社員は、顧客感動の実現のために、自らが中心となって主体的に仕事に取り組んでいます。私たちの夢と企業哲学、そしてビジョンを共有し、ともに情熱をもって働くことのできる仲間を心からお待ちしています。

自社サービス「キャリコネ」Webディレクター
あてはまる方、優遇します!
・大企業からベンチャー企業で活躍していきたい
・主要担当となり、自社サービスを運営したい
・サービス仕様・オペレーション定義に必要な仕様書の作成経験がある
・社外関係者や社内部署間での調整経験がある
・エンジニア・デザイナーのディレクション経験がある
・解析ツールを用いてサイト分析・改善施策立案経験がある
・SEOに関する知見がある
・サイト設計の際の文章作成能力

【求める人物像】
ヘッドハンター/コンサルタント(外資系企業担当)
◎新規顧客開拓において実績がある
◎仕事の成果に対して相応の報酬を得たい方
◎周囲と協力して仕事を進めていける方
◎これまでの経験を活かしつつ、さらにスキルアップしたい方
◎大企業の組織力に依存せず、自分自身の力を試してみたい方
◎常に結果を意識して仕事をしてきた方
◎大きな裁量のもと、自由度の高いスタイルで働きたい方

5-2 育成に関する方針・施策

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

自社サービス「キャリコネ」Webディレクター
給与 年俸制450万円~600万円
※経験・能力を十分に考慮の上、決定します。
※1/12を毎月支給。

ヘッドハンター/コンサルタント(外資系企業担当)
給与 モデル年収1,000万円~2,000万円
※基本給400万円~600万円 + パフォーマンスに応じたインセンティブ

6. グローバルウェイの出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

7. グローバルウェイの福利厚生は?

待遇・福利厚生
■昇給年1回(6月)
■賞与年1回(業績に応じて)
■交通費支給(上限:4万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ストックオプション制度
■マッサージチェア利用可
■私服勤務可

休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
特別連続休暇(5日間)
弔慰休暇
年次有給休暇

勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
※当社では業務効率を重視しており、書類作成などの業務を極力削減。また、結果を残せば、遅くまで仕事をする必要もありません。その結果、月間の平均残業時間は20時間以下です。

8. グローバルウェイの中途採用は?

 
 

グローバルウェイの採用について

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