日本電信電話(株)(NTT)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

日本電信電話(株)(NTT)に就職・転職するなら知っておきたい情報まとめ

通称NTT。日本の通信事業最大手のNTTグループの持株会社。1985年日本電信電話公社の民営化により設立された。本社は東京都千代田区大手町。傘下にはNTT東日本、NTT西日本、NTTドコモなどがある。近年、クラウド事業をはじめとして、グローバル市場への展開を積極的に推進しており、海外売上高が拡大している。


1. 日本電信電話ってどんな会社?

1-1 ひとことで言うと

日本の通信事業最大手であるNTTグループの持株会社

1-2 創業者と沿革

初代総裁
梶井 剛(かじい たけし、1887年(明治20年)7月20日 - 1976年(昭和51年)10月9日 )は、 日本の元官僚、実業家。元逓信省工務局長、元日本電気社長、元日本電信電話公社初代総裁、東海大学初代学長、元電気学会会長を務める。 藍綬褒章、勲一等瑞宝章受章(現在の瑞宝大綬章)。石川県加賀市出身。工学博士。 

昭和27年8月1日、日本電信電話公社法(昭和27年7月31日、法律第250号)に基づき、政府の全額出資により、日本電信電話公社(以下「公社」という。)が発足し、昭和60年4月1日、日本電信電話株式会社法(昭和59年12月25日、法律第85号)に基づき、公社財産の全額出資により当社が設立されました。当社は設立に際し、公社の一切の権利・義務を承継いたしました。

出典:第31期有価証券報告書 2【沿革】(P3)より

1-3 本社所在地とネットワーク

東京都千代田区大手町一丁目5番1号
大手町ファーストスクエア イーストタワー

出典:
http://www.ntt.co.jp/about/gaiyou.html

グループ会社について:NTT HOME

http://www.ntt.co.jp/about/group.html

NTT(日本電信電話株式会社)のグループ会社の情報をご覧いただけます。

主なグループ会社

各社へのご案内:NTT HOME

http://www.ntt.co.jp/gnavi/index.html

NTTグループ各社のホームページへのリンクを、50音、グループ別でお探しいただけます。

国内外のグループ会社

1-4 ビジョン・ミッション

中期経営戦略「新たなステージをめざして2.0」

NTTグループが推進するEPS経営
NTTグループは、2012年に公表した中期経営戦略「新たなステージをめざして」に基づき、事業構造の変革を進めてきました。この戦略を継続・強化した「新たなステージをめざして2.0」を2015年5月に公表し、お客さまに選ばれ続ける「バリューパートナー」としての歩みを進めています。

NTTグループCSR憲章の改定

2015年9月の国連総会において「持続可能な開発目標(SDGs)」が決議されるなど、持続可能な社会の実現に向けた動きがグローバルに活発化しています。NTTグループはこれまでもICTの力を使って社会的課題の解決に貢献してきましたが、今後、ますますその役割への期待が高まっていくと考えております。また同時に、NTTグループの事業活動領域もグローバルビジネスやB2B2Xビジネスへと拡大・転換してきたため、これらの変化に対応して、2016年5月に「NTTグループCSR憲章」を一部改定しました。引き続き「NTTグループCSR憲章」を基本指針とし、お客さまの「バリューパートナー」として、B2B2Xビジネスやさまざまなコラボレーションをさらに拡大させていくことで社会的課題の解決に貢献し、企業価値を向上させていく考えです。

2. 日本電信電話って何をする会社?

2-1 業績推移・見通し

▲営業収益
2016年3月期 11兆5,410億円
2015年3月期 11兆953億円
2014年3月期 10兆9,252億円

▲営業利益
2016年3月期 1兆3,481億円
2015年3月期 1兆846億円
2014年3月期 1兆2,137億円

▲当社に帰属する当期純利益
2016年3月期 7,377億円
2015年3月期 5,181億円
2014年3月期 5,855億円

2-2 事業セグメントと業績内訳

▲セグメント別情報(2016年3月期)

地域通信事業 3兆4,079億円
長距離・国際通信事業 2兆2,509億円
移動通信事業 4兆5,271億円
データ通信事業 1兆6,168億円
その他事業 1兆2,945億円

▲地域別営業収益(2016年3月期)
国内 9兆6,461億8,500万円
海外 1兆8,948億1,200万円

2-3 主力商品

【移動通信事業】NTTdocomo ドコモ スマートフォン

最新機種の特徴 Feature

ドコモオリジナルスマホが登場!
さらに通信が速く!PREMIUM 4G(TM)
さらに使いやすく!すぐ電がパワーアップ
さらに高音質に!
より安心に!

【地域通信事業】NTT東日本/NTT西日本
フレッツ 光ネクスト ギガファミリー/ギガマンション・スマートタイプはWi-Fiまで「ギガ・スピード」で、インターネットが思いっきり楽しめる。たくさん使っても料金が変わらない、定額プランの「フレッツ 光ネクスト」。

【長距離・国際通信事業】NTTコミュニケーションズ株式会社 SD-LANソリューション

堅牢性と柔軟性を兼ね備えたオフィスLANソリューション
いまや企業にとって欠かせない重要インフラのひとつとなったオフィスLAN。経営幹部から社員まで、いつでも安心して使えるよう、高い可用性やセキュリティの確保といった堅牢性の確保が重要となっています。
その一方で、BYOD/IoTにより増え続けるデバイスの接続や、M&A・組織再編、ますますスピードの速くなるITニーズへの対応など、刻々と変化するビジネス環境に適応できる柔軟性も求められています。SD-LANソリューションは、堅牢性と柔軟性という相反する要件を兼ね備えたオフィスLANをSDN技術を活用し実現します。

3. 日本電信電話の経営者ってどんな人?

3-1 社長のプロフィール

取締役会長
三浦 惺(みうら さとし)
(1944年4月3日生)

出典:
http://www.ntt.co.jp/ir/mgt/management/miura.html

1967年4月 日本電信電話公社入社
1996年6月 当社 取締役 人事部長
1996年7月 当社 取締役 人事労働部長
1998年6月 当社 常務取締役 人事労働部長
1999年1月 当社 常務取締役 東日本会社移行本部 副本部長
1999年7月 東日本電信電話株式会社 代表取締役副社長
2002年6月 同社 代表取締役社長
2005年6月 当社 代表取締役副社長 中期経営戦略推進室長
2007年6月 当社 代表取締役社長
2012年6月 当社 取締役会長(現在に至る)
2016年6月 株式会社広島銀行 取締役(現在に至る)

代表取締役社長
鵜浦 博夫(うのうら ひろお)
(1949年1月13日生)

出典:
http://www.ntt.co.jp/ir/mgt/management/unoura.html

1973年4月 日本電信電話公社入社
2002年6月 当社 取締役 第一部門長
2005年6月 当社 取締役 第五部門長
2007年6月 当社 常務取締役 経営企画部門長、中期経営戦略推進室次長兼務
2008年6月 当社 代表取締役副社長 新ビジネス推進室長
2011年6月 当社 代表取締役副社長
2012年6月 当社 代表取締役社長(現在に至る)

3-2 発言、ブログ、エピソード

現在グループ会社は約450社。業務フローを見直しシステム関係も統一していくとか、ミッションが重複するところは集約するなど、絶えず見直していかないといけない。従来の合理化は人減らしという意味合いが強かったが、いまのサービスやネットワークは複雑化しており、人の手間もかかる。合理化は企業の永遠の課題であり、やりかたや中身は常に変わっていく。私はサービス向上に結びつく合理化がいちばん大事だと考えている。
(三浦 会長)

17年に策定する中期経営計画の考え方は

 「人工知能(AI)、ビッグデータ、VR(仮想現実)などの技術を使って、いろいろな業界の人たちが新しいことができるようになった。それを一緒になってやっていかないとわれわれ自身がだめになる。パートナーとしてお手伝いすることが重要で、『BtoBtoX』(サービスを提供する会社をNTTの技術で支援するビジネスモデル)をさらに推進する」
(鵜浦 社長)

4. 日本電信電話ではどんな社員が働いているの?

4-1 従業員数

連結 24万1,448人
単体 2,763人
(平成28年3月31日現在)

4-2 平均年齢

単体平均 41.0歳(平成28年3月31日現在)

4-3 平均勤続年数

単体平均 16.7年(平成28年3月31日現在)

4-4 平均年間給与

単体平均 888万7,342円(平成28年3月31日現在)

4-5 活躍する社員インタビュー、コメント

大川 真耶
2014年入社
サービスエボリューション研究所

大川が研究しているのは、多くの人や自動車などがどのように行動し、
どのような流れを生み出すのかを分析し、自動的に予測する技術だ。
サイエンスの視点で鋭くテーマに切り込み、ビジネスの視点で将来の商用可能性を拡大する。
未来世界に貢献する技術の実現をめざし、日々研究に取り組んでいる。

石田 渉
2013年入社
ソフトウェアイノベーションセンタ

「オープンソースソフトウェア」とは開発元がライセンス料などでビジネスを行うのではなく、
ソースコードが無償で世界に公開され、利用や改良などが許可されているソフトウェアのこと。
石田は世界中の開発者と切磋琢磨していくOSSの世界に手応えを感じつつ、
NTTの世界的プレゼンス向上に大きな貢献を果たしている。

 

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の評判・口コミ・評価の一覧 | キャリコネ

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西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の評判・口コミ・評価の一覧 | キャリコネ

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5. 日本電信電話の人材採用・育成方法

5-1 採用に関する方針・施策

豊かな未来の実現のために、自らの想像力と創造力を発揮できる人

これが、NTT研究所が求める人物像です。
「知の泉を汲んで研究し実用化により世に恵みを具体的に提供しよう」というNTT研究所の理念に向かって
自らの力を発揮できる人を求めています。
主なポイントは下記の4点です。

1 論理的に物事を考える力
2 視野の広さと柔軟な思考能力
3 何事にも主体的に取り組む力
4 コミュニケーション力・人を巻き込むバイタリティ

5-2 育成に関する方針・施策

未来の想像はワクワクをかなえる力
自分らしさを磨く

まだ見ぬ未来を、ワクワクする未来をここから創造していくためには、
社員一人ひとりが「自律的で市場価値の高い研究者」であることが重要と考えています。
個々のキャリアプランに合わせ、基礎研究から技術経営までバラエティに富んだキャリア形成を支援しています。
ますます変化が激しくなっている時代においても高い市場価値を持った研究者に成長できるよう、
研修プログラムを随時見直し、最新化・最適化を図っています。

5-3 評価・報酬に関する方針・施策

給与 経験・能力を考慮し、当社規定によって決定いたします。
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)

6. 日本電信電話出身者(OB・OG)にはどんな人がいるの?

板東 浩二
(株)ぷららネットワークス
代表取締役社長

1977年、日本電信電話公社(現NTT)に入社。NTTでは電話交換機の設計・導入・保守ならびにネットワークの構築に従事。九州支社 ISDN推進室長、マルチメディアビジネス開発部 担当部長などを歴任し、1998年6月に現職就任。

廣瀬 雄二郎(ひろせ ゆうじろう)
日本情報通信株式会社
代表取締役社長

昭和32年2月6日生まれ
昭和56年3月 京都大学 大学院工学研究科 電子工学専攻 修了
昭和56年4月 日本電信電話公社 入社
平成3年2月 日本電信電話株式会社 関連企業本部 担当課長(事業開発推進部 企画部門)
平成8年7月 同 関西法人営業本部 地域開発推進部長
平成11年7月 西日本電信電話株式会社 法人営業本部ソリューションビジネス部 プロジェクト推進部長
平成12年11月 同 新ビジネス推進部 事業戦略部門長
平成15年6月 NTTソルマーレ株式会社 代表取締役社長兼務(~平成21年6月)
平成18年7月 西日本電信電話株式会社 サービスクリエーション部 新ビジネス部門長
平成20年7月 同 兵庫支店長 NTT西日本-兵庫 代表取締役社長兼務(~平成22年6月)
平成21年6月 同 取締役 兵庫支店長
平成22年6月 同 取締役 法人営業本部長
平成24年6月 同 常務取締役 法人営業本部長
平成25年7月 同 常務取締役 ビジネス営業本部長
平成25年10月 NTTビジネスソリューションズ株式会社 代表取締役社長兼務
平成26年6月 現職

7. 日本電信電話の福利厚生は?

社員持株制度、財形貯蓄制度、健康管理(人間ドック等)、NTT病院、社宅、独身寮、カフェテリアプラン(各種アミューズメント施設、宿泊施設等)等

8. 日本電信電話の中途採用は?

採用のご案内:NTT HOME

http://www.ntt.co.jp/saiyo/index.html

NTTグループの公式ホームページです。NTTグループのニュースリリースや商品・サービスに関する情報やNTT(持株会社)の会社情報などをご紹介しています。

 

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